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xxx局人員調(diào)動請示范文

發(fā)布時間:2020-03-25

xxx局人員調(diào)動請示范文

  以下是第一范文網(wǎng)小編給大家整理收集的x局人員調(diào)動請示范文,供大家閱讀參考。

x局人員調(diào)動請示范文1

  市人社局:

  我局下屬單位環(huán)境監(jiān)測站經(jīng)市委核編確定為財政全額撥款事業(yè)單位編制68人(其中達(dá)市委編委發(fā)[]60號文件批復(fù)新增核15人),現(xiàn)《機構(gòu)編制管理證》上表明實有事業(yè)編制在崗54人,空缺事業(yè)編制14名。現(xiàn)因環(huán)境保護監(jiān)測工作量增大,監(jiān)測任務(wù)加重,人員不足,急需1名對環(huán)境監(jiān)測工作有熱情、有相關(guān)工作經(jīng)驗人員加入到環(huán)境監(jiān)測隊伍中,經(jīng)我局黨組研究,建議將萬源市環(huán)境監(jiān)測站廖琪同志調(diào)到xx市環(huán)境監(jiān)測站工作。

  ,女,四川南充人,年齡27歲,大專,中共黨員,工業(yè)分析與檢驗專業(yè),從事環(huán)境監(jiān)測工作4年半,財政全額撥款事業(yè)單位人員。

  妥否,請批示。

  中共xx市環(huán)境保護局黨組

  x年5月14日

x局人員調(diào)動請示范文2

  x人民政府:

  近年來,隨著我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務(wù)局的業(yè)務(wù)量和工作量明顯加大,對專業(yè)技術(shù)人員需求也隨之加大。而我局專業(yè)技術(shù)人員總體缺乏,一部分技術(shù)人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。x年以后系統(tǒng)內(nèi)只進入了2名專業(yè)技術(shù)人員。為了保證工作需要和正常運轉(zhuǎn),充分利用現(xiàn)有的人力資源,兼顧個人優(yōu)勢和特長的發(fā)揮,局機關(guān)從二級單位借調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員、系統(tǒng)二級單位內(nèi)部調(diào)配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現(xiàn)了人員崗和編脫節(jié)問題,給管理上帶來不便。為了規(guī)范管理,懇請旗人民政府協(xié)調(diào)編辦解決我局系統(tǒng)內(nèi)人員崗編交叉問題,實現(xiàn)崗編統(tǒng)一。

  特此報告

  附件:水利系統(tǒng)崗、編交叉人員情況表

  x年三月二日

x局人員調(diào)動請示范文3

  市人事局:

  經(jīng)我局黨委(組)研究同意,擬調(diào)*單位到我局所屬*單位工作,具體情況如下:

  一、調(diào)入單位情況

  *單位為我局所屬全額(差額、自收自支)事業(yè)單位,核定編制**人,實有**人,空編**人;x年核批增人計劃**人(其中,A卡*人,B卡*人),目前剩余計劃**人(其中,A卡*人,B卡*人),此次調(diào)入人員應(yīng)使用增人計劃A卡(B卡)。

  二、調(diào)入人員情況和理由

  經(jīng)初步審查人員檔案,姓名,性別,**年**月出生,身份干部(工人),學(xué)歷,專業(yè),*年*月參加工作,現(xiàn)在*單位工作,單位為機關(guān)(事業(yè))單位,職務(wù)(職稱)為(具體學(xué)習(xí)、工作簡歷附后)。愛人,現(xiàn)在濟南市某軍區(qū)工作,職務(wù)(級別)。為解決夫妻兩地分居,申請調(diào)入我局所屬*單位工作。

  當(dāng)否,請予以審批。

  附件:1.學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷;

  2.應(yīng)提供證明材料(如戶口薄、婚姻證明等)

  濟南市*局(蓋公章)

  x年四月九日

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  • 請示
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