申請增加人員編制的請示（精選3篇）
申請增加人員編制的請示 篇1
市機構編制委員會：
我局作為全市工業經濟的主管部門，一直以來，堅定不移的實施工業立市戰略，工業經經總量在各縣市區中已實現“七連冠”，為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現發揮著關鍵性的作用。目前，我局內設x個職能科室，x個下屬機構，行政編制數xx名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名)，其中黨組成員達xx名。人數的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展，尤其x年機構改革后，我局又新增了服務企業上市和統籌推進信息化等工作職能，工作量進一步加大，而工作人員卻未相應增加。再反觀xx市其他縣市經信局，可以說絕大多數不論是在行政編制還是工作人員人數都多于我局(其中xx市經信委行政編xx名，工勤編x名;紅安縣行政編xx名，工勤編x名;xx縣行政編xx名，工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名，工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名)，這和我局承擔我市工業經濟發展的責任以及在各縣市區所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿足我局現在工作實際的需要。
特此報告!
申請增加人員編制的請示 篇2
編委:
根據文件精神,區編委共核定我辦內設職能股室4個,行政機構5個,共核定編制38人。XX年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質量的不斷提高,為有利于工作的開展,經區政府領導同意,我辦陸續在外單位借調4人,該4人現已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調入,影響了借調人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區政府換屆,增設副區長1人,加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門戶網站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關、跟蹤調研、督查督辦的職能,圓滿完成區政府領導交辦的各項工作任務,請求區編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:
一、區政府領導職數編制6名,實有7名,現缺文秘人員和駕駛人員各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;
二、調研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;
三、建立區政府門戶網站,需增加事業編制2個;
四、成立區應急辦公室,需增加行政編制1個。
妥否,請批復。
xx單位
申請增加人員編制的請示 篇3
尊敬的總公司領導：
XX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
XX職業培訓學校
年10月27日