關于機構的請示范文（精選5篇）

關于機構的請示范文 篇1

　　縣交通運輸局：

　　為進一步開展好運輸管理工作，適應當前形勢，根據省市相關文件精神要求，現向縣局請示設立五科一室內部機構：客運科、貨運科、駕培科、維修科、法制科和辦公室。

　　當否，請批示。

　　x年五月十五日

關于機構的請示范文 篇2

　　市環保局黨組:

　　根據工作需要，宿城分局擬增設內設機構管理科，并對綜合科、污染防治科和監察大隊職能進行調整。

　　一、增設管理科(對口市局規科處、總量處、大氣處)。管理科職責為:

　　1、擬定并組織實施轄區環境保護規劃和計劃，組織編制轄區環境功能區劃，參與制定轄區經濟發展中長期規劃。

　　2、負責轄區環境保護目標責任制的組織、協調工作。

　　3、負責策應扶持和對口幫扶工作，組織編報國家、省、市和區環境保護專項資金補助項目并監督實施，協助開展環保資金補助項目實施后的績效評估工作。

　　4、組織編制轄區污染治理投資計劃，管理轄區環保專項資金和項目。

　　5、指導轄區環境保護科技工作，推動環保產業發展。

　　6、承擔落實全區減排目標責任;負責轄區污染物排放總量控制、減排管理、污染源普查和環境統計工作;負責重點減排工程運行監督工作。

　　7、負責組織開展排污權有償使用和交易工作;負責排污許可證制度的組織實施工作。

　　8、牽頭創建國家環保模范城市及各類城市創建工作。

　　9、牽頭負責大氣污染防治工作。

　　10、承擔區創模辦、大氣辦工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　二、綜合科(對口市局辦公室、法規處、監察室、宣教中心)職責調整為:

　　1、負責管理分局機關日常工作。

　　2、負責綜合文字起草以及會議、文秘、督辦、信息、保密、制度、檔案及國有資產管理和行政后勤等工作。

　　3、管理機關財務并編報年度財務預算、決算。

　　4、牽頭負責目標管理考核工作。

　　5、負責紀檢監察、黨風廉政和政行風建設、作風建設等工作。

　　6、負責審核全區環境保護規范性文件;組織開展分局內部政務公開、信息公開工作，牽頭行政權力網上公開透明運行工作。

　　7、負責轄區重點企業環境行為信息評定、發布和動態調整工作。

　　8、牽頭辦理人大議案、政協提案以及人大代表、政協委員的建議和批評意見。

　　9、負責開展各類環保宣傳活動。

　　10、負責依法行政及法治政府建設。

　　11、負責分局工會工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　1、擬定全區環境污染防治規劃和政策，并組織實施。

　　2、負責轄區范圍內廢水、廢氣、惡臭氣體、噪聲、振動等污染物、污染源的防治工作。

　　3、參與編制地表水環境功能區劃、飲用水源地保護工作;負責轄區流域污染防治工作，負責流域水環境治理和項目管理;負責開展河流水質考核，負責開展區域補償工作，組織開展城市黑臭河道綜合治理工作。

　　4、組織開展清潔生產強制性審核。

　　5、監督管理轄區生態環境保護工作，負責編制轄區生態環境保護規劃并組織實施。

　　6、負責指導全區生態文明建設工作，組織編制生態文明建設有關規劃和方案，開展生態文明示范創建相關活動;負責綠色創建工作。

　　7、負責農村環境保護工作，擬定農村環境保護規劃以及土壤環境功能區劃并監督實施;組織指導農村環境綜合整治和連片整治，負責農村環境整治相關項目和資金管理工作。

　　8、負責生態紅線區域保護管理工作。

　　9、負責項目幫辦服務工作。

　　10、承擔區生態辦工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　四、監察大隊(對口市監察支隊、應急中心、監測站、固輻氣中心、綜禁辦)職責調整為:

　　1、貫徹國家和地方環境保護的有關法律、法規、政策和規章，組織開展轄區環境保護執法活動，依法查處各種環境違法行為。

　　2、擬訂轄區環境監察制度、要點和計劃，并組織實施;負責網格化環境監管工作。

　　3、負責排污許可證制度的現場監督管理工作;負責轄區企事業單位排污申報登記、排污收費、污染源限期治理等環境管理制度的實施。

　　4、負責對污染源污染治理設施和自然生態環境監督檢查;負責廢水、廢氣、固(危)廢等污染源現場監督檢查;負責規模化畜禽養殖現場執法檢查;負責重點污染源自動監控系統運行。

　　5、負責轄區環境信訪、網絡輿情監控、污染糾紛調查處理和一般性環境污染事故應急處置工作。

　　6、負責轄區建設項目環保“三同時”竣工驗收管理工作，負責企業檔案管理、一企一檔建設相關工作。

　　7、負責核與輻射、機動車管理、固(危)廢管理相關工作。

　　8、負責飲用水源地保護現場檢查等工作。

　　9、牽頭負責秸稈禁燒工作，承擔區綜禁辦日常工作。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　妥否，請批復。

　　xx市環保局宿城分局

　　x年1月26日

關于機構的請示范文 篇3

　　靖安縣機構編制委員會:

　　遵照省、市森林公安局的統一要求，為完善我縣森林公安機關內部監督機制，加強森林公安隊伍正規化建設，確保森林公安民警嚴格、公正、文明執法。同時，加大對各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，密切與各地森林公安機關刑偵部門的業務聯系，加快我縣森林公安機關刑偵工作專業化進程。經我局研究決定，擬在縣森林公安局機關設立“靖安縣森林公安局紀檢警務督察隊”和“靖安縣森林公安局刑偵隊”兩個工作機構，級別為正股級，人員在森林公安內部調劑解決。

　　x年3月19日

關于機構的請示范文 篇4

　　市編辦：

　　根據市政府的統一安排，市交通運輸局下屬330國道金華征費管理所、杭金公路金華征費管理所撤銷后，現有46名在職人員和4名退休人員劃轉我局。為了做好整體劃轉工作，保持劃轉隊伍穩定，最大化地發揮這部分人員的作用，促進今后良好的運轉，我局要求成立“金華市城市管理行政執法局服務中心”，機構性質全額拔款事業單位，級別為正科級，核定編制46名，其中設置正科級職數1名、副科級職數2名。該機構職責為：承擔城市管理中的服務性工作、單項性工作和協同執法工作;承擔市區停車收費和公共停車場管理等工作。

　　妥否，請批示。

　　x年六月二十五日

關于機構的請示范文 篇5

　　xx年省政府機構改革后，為適應職能轉變，解決當時編制和崗位之間的矛盾，省政府有關廳、局相繼成立了機關后勤服務中心機構，我廳也有這一設想，但由于受辦公條件等客觀因素制約，這一設想未能如愿。廳機關后勤工作一直掛靠在廳辦公室，其結果給工作帶來了諸多困難，不僅后勤何障工作沒有管好，而且也影響了辦公室主要職能的正常發揮。目前，我廳新的辦公大樓已竣工，在辦公樓搬遷之際，配合這次機構改革，根據xx省人民政府《關于印發省政府機構改革方案實施辦法的通知》(青政[x0]21號)精神，為使機關后勤服務職能與行政管理職能分開，請求批準我廳設立機關后勤服務中心，并核定事業編制25名。機關服務中心的機構性質為事業單位，規格為處級建制，主要職責：1、物業管理、辦公樓、住宅樓及所有地產，房產的管理;2、汽車管理;3、庭院及北山綠化;4、基本建設;5、安全保衛等。后勤服務中心成立后即與機關脫鉤，待機構運行后逐步面向社會，實行有償服務。先期核定的編制人員實行全額撥款，待后逐步向差額及自收自支方向過渡。

　　妥否，請審批。