關于請示（精選26篇）

關于請示 篇1

　　天然氣管道維修的請示

　　公司總工辦：

　　為了一期1#、2#、4#、5#樓不影響工期交工，室內各戶廚房間天然氣管道應該進入維修了，本篇文章來自資料管理下載。望總工辦抓緊和天然氣公司取得聯系，確定天然氣維修施工單位及時進場，切盼!

　　望總工辦給予回復。

　　201x年x月x日

關于請示 篇2

　　太原市供熱管理站：

　　我單位內蒙古科源水務公司供水廠房。樓(附建筑概況)，詳細地址：準格爾經濟開發區伊東電廠熱網中繼泵站旁邊(向北)，本篇文章來自資料管理下載。需你站供熱，我單位愿承擔由此產生的費用及相關義務。

　　申請單位：內蒙古科源水務公司

　　201x年x月x日

關于請示 篇3

　　關于前往(國家或香港)的請示

　　國際交流處：

　　應(國家或港澳)公司(單位)的邀請，我學院/處室擬派(寫明真實身份，不宜對外公開的，還需寫明對外身份)等人，于年月前往(國家或港澳)。

　　一、 出訪的主要任務

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　二、 出訪的時間和費用：

　　擬訂于月日至月日出訪，在外停留X天。出訪費用由派人單位(或外方)負擔。以上請示，妥否，請批示。

　　年月日

關于請示 篇4

　　關于暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中分配比例的請示

　　某地人民政府：

　　鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

　　專此請示，請批復。

　　某地計委

　　年x月x日

關于請示 篇5

　　化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

　　省勞動廳：

　　按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由于認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

　　為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

　　一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

　　二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

　　以上請示，妥否，請批示。

　　化工廠

　　一九九〇年十一月十日

關于請示 篇6

　　資料管理下載公司：

　　我是資料管理下載用熱戶，房屋位于資料管理下載，總建筑面積為____平方米，其中：住宅建筑面積____平方米，超高____倍;商廳建筑面積____ 平方米，超高____倍;本篇文章來自資料管理下載。車庫建筑面積____平方米，超高____倍;其它建筑面積____平方米，超高____倍�，F申請并入資料管理下載公司集中供熱管網供熱，請批準!

　　特此申請!

　　申請單位(簽字或蓋章)：資料管理下載

　　201x年x月x日

關于請示 篇7

　　省總工會：

　　我中心是省政府的事業機構，負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉同志立功一事請示如下：

　　劉，男，52歲，x年大學畢業，現為副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，并為農業生產創造了顯著效益。其中和兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學家辭典。

　　根據總發【19】號文件精神，劉同志符合立功條件，望予嘉獎。

　　以上，妥否，請批示。

　　省經濟研究中心

　　x年月日

關于請示 篇8

　　市編辦：

　　根據市政府的統一安排，市交通運輸局下屬330國道金華征費管理所、杭金公路金華征費管理所撤銷后，現有46名在職人員和4名退休人員劃轉我局。為了做好整體劃轉工作，保持劃轉隊伍穩定，最大化地發揮這部分人員的作用，促進今后良好的運轉，我局要求成立“金華市城市管理行政執法局服務中心”，機構性質全額拔款事業單位，級別為正科級，核定編制46名，其中設置正科級職數1名、副科級職數2名。該機構職責為：承擔城市管理中的服務性工作、單項性工作和協同執法工作;承擔市區停車收費和公共停車場管理等工作。

　　妥否，請批示。

　　x年六月二十五日

關于請示 篇9

　　市人民政府：

　　一年一度的高考已臨近。高考工作是政府行為，事關黨和政府的形象，事關廣大考生的切身利益，事關社會的公平與和諧，需要相關職能部門的密切配合和大力支持，更需要一定的工作經費作為保障。

　　教育局作為高考工作的重要部門，負責對高考的組織管理、安全保衛、試卷保密、監考考務及考風考紀等工作，由于我市高考人數較少，因此由考生交納的考務費不能維持正常的工作，故向市政府申請高考工作經費3萬元。

　　以上請示妥否，請批復。

　　xx市教育局

　　20xx年x月x日

關于請示 篇10

　　近年來，在市委、市政府正確領導下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，并取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市政府的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助：

　　1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元(含招標后增加項目)，而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100余萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。

　　2、入鄉便道養護問題。由于只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80余萬元，目前尚欠工程款40余萬元。

　　3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市政府給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。

　　為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。

　　x人民政府

　　二0xx年五月五日

關于請示 篇11

　　縣文明辦:

　　x年溫宿縣財政局在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，以科學發展為指導,認真貫徹落實xx大精神，狠抓“三個文明”建設，x年順利通過自治區

　　級文明單位的復查復驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與創建活動，不斷鞏固文明單位創建成果。為進一步激發干部職工的工作熱情、調動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現特此報告,申請發放文明單位獎勵。

關于請示 篇12

　　省老區辦：

　　xx縣是重點革命老區縣之一，近幾年來，在省、市老區辦及有關部門的大力扶持下，特別是1999年開始實施的老區“五通”建設工程，進一步激發了我縣老區干部群眾發揚“自力更生，艱苦奮斗”的精神，積極籌措資金和投工投勞，改善落后面貌，使我縣老區農村基礎設施和群眾生產生活條件得到了一定改善，但由于我縣老區面廣，基礎設施存在的問題還比較多，現根據各老區鄉(鎮)上報項目，經與相關部門共同篩選，現將我縣今年急需解決的老區基礎設施等項目和要求對部分老區鄉村在建基礎設施建設項目給予補助上報省辦，請省辦給予大力支持為盼。

　　附：x4年老區扶建項目申報表

　　xx縣老區辦 xx縣財政局

　　x4年5月 29日

關于請示 篇13

　　縣人民政府:

　　《食品安全法》及《食品安全法實施條例》已經分別于x年6月1日和7月20日正式施行，為認真貫徹落實《食品安全法》及其《實施條例》，縣食安辦會同農林水務、海洋漁業、質監、工商、食藥監管等相關職能部門，按照《大連市x年度區市縣食品安全工作綜合評價方案》(大食安發〔〕24號)、《xx縣食品安全整頓工作方案》(長政辦發〔〕17號)、《xx縣x年下半年食品安全綜合監管工作計劃》(長食安發〔〕10號)要求，結合我縣實際，擬定了x年下半年食品安全抽驗計劃及經費預算，計劃抽驗各類食品共計2618批次，經費預算86620.2元。其中:農林水務局4600元，海洋漁業局8400元，質監局51000元，食品藥品監管局15500元，工商局7120.2元(詳見附件)。

　　為保證食品安全監管工作的順利開展，全面加強食品抽驗工作，準確掌握全縣食品安全狀況，保障全縣人民群眾的飲食安全，推進建設國際旅游勝地和現代化海洋牧場建設，肯請縣政府及時追加上述經費。

　　當否，請批復。

　　附件:xx縣x年食品安全監督抽驗經費預算一覽表

　　xx年十一月四日

關于請示 篇14

　　尊敬的縣委組織部、縣教育局黨委：

　　八中創建于x年，已歷經60個風雨， 掛牌為“邵陽市示范性普通高級中學”，即將躋身于省示范性普通高級中學的行列。在學校發展過程中，學校黨支部在縣委、縣政府、縣教育局黨委的領導下，結合本校實際，切實加強黨建工作，努力提高干部、黨員、教師三支隊伍的素質，推進素質教育，全面提高教育質量，充分發揮基層黨組織的保證、監督作用，促進了學校教育教學和各項事業的發展。

　　學�，F有在校學生3000余名，44個教學班，教職工216人。隨著我校的發展，規模不斷擴大，我校的黨員隊伍也在不斷發展壯大，學校黨支部現下設5個黨小組，黨員人數已達到80人。

　　為切實加強黨的基層組織建設，發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》[1998] 5號文件精神，請示成立xx縣第八高級中學黨總支。

　　八中黨總支如能成立，我們將在上級黨組織的領導下，實施工作創新，認真學習黨的xx屆三中全會、四中全會精神，深入貫徹科學發展觀，深入學習，不斷地提高自身的思想理論水平和工作水平。

　　以上申請妥否，請批示為盼!

　　此致

　　敬禮

　　八中黨支部

　　20xx年3月18日

關于請示 篇15

　　市行：

　　我區辦現在使用的北京212型吉普車是年購入的，已使用十年，行使二十萬公里，曾大修兩次，耗資萬余元。該車現已接近報廢時限，無修理價值，如繼續使用，將耗費更多的費用，并影響工作，得不償失。因此，申請將該車報廢。同時擬根據業務需要購置面包車一部，用于調繳款，需五萬元，望市行能給解決。

　　特此請示，望批復。

　　(蓋章)

　　年月日

關于請示 篇16

　　教育局：

　　我于1x年從**學校畢業后分配在**區從事教育工作，在**小學工作四年后，于20xx年7月調至**小學工作至今。因本人工作的**小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧 等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一小學工作。

　　1x年12月，我與在*縣上班的愛人結婚。20xx年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在**市居住，愛人的父母在*縣居住，均因年事已高，不能來**區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至**小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

　　為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。

關于請示 篇17

　　中共xx縣委員會、xx縣人民政府:

　　根據《中共xx縣縣委、xx縣人民政府關于印發〈xx縣鄉鎮機構改革方案〉的通知》(委〔〕7號)、《中共xx縣縣委、xx縣人民政府關于鄉鎮機構改革的實施意見》(委〔〕8號)和《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于健全鄉(鎮、街道)農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量監管機構的通知》(閩委編[]138號)精神，結合xx鄉實際，我鄉擬定了《xx鄉機構改革方案》，現呈報縣委、縣政府，請予批準。

　　中共xx縣xx鄉委員會

　　xx縣xx鄉人民政府

　　x年9月15日

關于請示 篇18

　　xx縣總工會：

　　我公司成立于x年五月，現有職工15名，為了更好的維護職工合法權益，根據《中華人民共和國工會法》、《工會章程》有關的規定，準備成立xx縣熱力有限公司工會組織。現推舉以下幾名工會委員會候選人：

　　姓名 性別 族別 文化程度 現任職務

　　1、工會主席：

　　2、經審委員：

　　3、女工委員：

　　4、宣傳委員兼組織委員：

　　5、勞動爭議調解委員兼財務委員：

　　妥否。

　　xx縣熱力有限公司

　　x年月 日

關于請示 篇19

　　xx市人民政府：

　　我校是一所公立全日制的事業單位，負責對社會主義新農村新龍村五千三百多群眾的子女實施九年義務教育的神圣責任。現有在校學生807人，教師29人。10多年前，為了普及兩基，建起了一幢三層共1010平方米的教學大樓及580米長的圍墻。

　　由于各種客觀原因，學校的部分設施老化嚴重，如教學樓的窗戶老化腐爛、教學大樓經市防雷檢測中心定為不合格、以及緊靠路邊的圍墻出現較大的裂縫和傾斜。所有這些，對師生和附近群眾的生命財產安全造成了嚴重威脅。目前學校經費短缺，無力更新和維修�，F特向人民政府申請援助，給大樓裝上鋁合金窗、安裝避雷針和維修圍墻，所需資金約8.24萬元，懇請政府審批。(附件)

　　xx小學

　　日期

　　第三篇　

　　X市人民政府：

　　路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創家級衛生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創建市級文明單位等創建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。

　　現路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!

　　申請人：

關于請示 篇20

　　由于近期部門離職率較高，產線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽感，增強團隊之間的協作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質保證工作，OEM項目品質部將舉行一次素質拓展集體活動。特此申請部門活動經費4200元，望上級領導批準!

　　申請人：

　　審核：

關于請示 篇21

　　市委宣傳部:

　　為搞好嘉報集團中層干部競聘工作，集團制定了《xx日報報業傳媒集團中層干部競聘工作實施方案》，現予上報，請審批。

　　附:《xx日報報業傳媒集團中層干部競聘工作實施方案》

　　xx日報報業傳媒集團

　　x年十月三十日

關于請示 篇22

　　政府：

　　今年夏季，我局先后開展了專項綜合整治、取締非法燒烤、拆除違章建筑、迎接市、區各項重大迎檢任務，尤其是連續幾個月周六、周日加班、夜間延時執法使辦公費用不斷加大，特懇請區政府撥付40萬元，以彌補經費不足。

　　當否，請批示。

　　二○xx年十月九日

關于請示 篇23

　　縣政府：

　　為了徹底改變農村“臟、亂、差”的面貌，扎實開展農村、鎮區衛生整治清理工作，給群眾營造一個干凈整潔的生活環境。近期我鎮多次開展全鎮衛生整治活動并先后承擔國家、省、市及禮泉、永壽縣等縣區來鎮參觀農村環境衛生整治垃圾收集處理工作，共花費垃圾清運、人工、墻體刷新等費用6萬元。由于我鎮財力困難，懇請縣政府予以解決為盼。

　　特此報告

　　x鎮人民政府

　　x年6月1日

關于請示 篇24

　　根據**公司人力資源部的整體要求和統一安排，結合司實際，考慮我司x年經營預算的預計完成情況，我們草擬了**公司x年員工月薪調整方案，主要內容如下：

　　一、近三年我司經營業績匯報

　　x年以來，我司開始實施專業人才儲備計劃，重點引進了、業務規劃、國際貿易、等領域的專業人才，引進人才在、等項目中發揮了骨干作用，保障了公司轉型目標的有序推進。與此同時，公司發展也面臨一系列問題。x年起，**版塊開始遭受國際低迷的嚴重影響;**部門承擔的*項目進展緩慢，項目部投入大量人力，x年實現責任稅前利潤-**萬元;*項目前期配置了大量專業人才，但因項目總體屬于培育和初步實施階段，尚未成為公司主要的利潤增長點。這些情況是導致我司人員數量逐年增加、經營業績出現反向下降趨勢的主要原因之一。

　　x年以來，公司業務發展呈現良好勢頭，*項目取得重要進展，*項目得到深入拓展和延伸，一批新業務基本形成穩定的利潤增長點，預計全年完成責任稅前利潤將超過年初預算的萬，達到萬左右，人均利潤將超過**萬元，超過我司09、10年水平，與同行業水平相比，也具有領先地位。

　　二、月薪調整背景

　　00公司作為智力密集型的咨詢服務公司，與市場同類優秀企業相比，員工薪酬呈現基本月薪偏低、薪酬總體水平缺乏競爭力等特點。對x年以來離職人員的調查表明，因生活壓力較大，月薪標準偏低、薪酬水平與同類0000機構相比有差距是年輕優秀人才離職的主要原因之一。

　　此外，x年以來，我司一直沒有實施員工月薪的整體調整。三年來，CPI漲幅居高不下，各種生活必需品價格持續走高，員工生活的壓力增大，特別是一些年輕、高學歷員工，因入司時間較短，薪酬水平相對偏低，生活上承擔著更大的壓力，存在較大的離職風險。

　　x年10月，根據戰略推進的需要，我司對組織架構實施了較大幅度的調整，一批綜合能力強、發展潛質較好的優秀員工走上00000的管理崗位，承擔了更大的業績壓力和管理責任，鑒于多種考慮，這批員工尚未實施崗級和月薪標準的掛鉤調整。類似這些存在的問題，使得我司月薪調整已經勢在必行。

　　三、月薪調整基本原則

　　注重向業務人員中承擔責任重、工作壓力大的骨干員工傾斜，實施績效調薪，即在增加月薪的前提下，在同等履職績效的基礎上，確保月薪及獎金不發生結構性調整。

　　注重向承擔責任較重、具有核心競爭力、有一定流失風險的年輕優秀人才傾斜，實施績效調薪，重點保證月薪及獎金不發生結構性調整。

　　對于能夠“為00加強0000采購監管力度、提高0000管理水平提供專業服務”的員工，重點保障調薪幅度，實施績效調薪。

　　對承擔責任較輕、工作壓力較小、核心競爭力不強的員工，實施結構性調薪，即小幅上調月薪標準，通過調整年底獎金發放額度，實現月薪的結構性增長和工資總額不變的目的。

　　對于月薪水平已經達到崗位職級對應薪酬區間的，不予實施月薪標準的調整。

　　對于業績考核不佳、綜合能力不強、市場同質人才供應充足的員工，一律不予調整月薪標準。

　　00公司駐外機構，包括駐外00000部的屬地化員工，參照上述原則一并實施調整。

　　四、月薪調整具體方案

　　1.月薪調整的整體幅度

　　本次月薪調整整體幅度控制在00%以內，其中薪酬普調幅度為0%，其余0%為崗級調整的正常調薪，主要原因是：x年底，根據戰略推進和人才隊伍建設的需要，公司000不再兼任00000，一批優秀骨干員工調整至00000管理崗位，鑒于多種考慮，這批員工未立即調整月薪標準。該部分人員在正常崗級調整的基礎上再實施月薪標準的普調。

　　2.月薪調整的基本程序

　　人力部擬定月薪調整的實施方案，根據統一基準，測算部門月薪增加的上限和部門月薪調整的建議值→公司總經理辦公會審核通過人力部提交的調薪方案→各部門總經理分別提出部門員工月薪調整的意見，報分管領導審核同意→人力部審核各部門提交的調整方案并報公司總經理批準后實施。

　　3.骨干、非骨干員工調薪幅度對比

　　五、工資總額測算和實施時間安排

　　根據上述調薪方案，在調整員工x年月薪標準的基礎上，若維持x年獎金與x年相當水平，則實際工資總額需求約為000萬。在完成責任稅前利潤預算000萬的前提下，對應工資總額為000萬，缺口000萬。通過以下途徑，我司可以解決工資總額的缺口，確保員工月薪調整后，x年全年工資總額在批復的范圍之內。

　　第一，加強對重大戰略項目的推進，將責任稅前利潤由000萬調整為000萬，可能批復的工資總額約為000萬，解決工資缺口000萬(詳見下表,jianl)。

　　第二，力爭在戰略實施、隊伍建設等方面取得進展，爭取獲得額外支持。

　　第三，在00指導下，有序探索在臨時性、非核心助理崗位上實施勞務派遣制度，減輕工資總額的壓力。

　　第四，對于績效分類為C的員工，擬降低績效獎金和效益獎金的發放標準，部分人員可以完全停發。

　　第五，加強成本、費用的控制，下半年強化實施全體業務人員及各級管理者成本費用控制指標的考核，力爭超額完成調整后的利潤預算指標。

　　第六，研究業務發展與人員配置的匹配性，根據科學的編制核定原則，對下半年新進人員實施嚴格管控。各事業部

　　申請新增人員，必須對應增加責任稅前利潤;業務臨時增加或非常態的增長，主要通過事業部間員工合理、有效的流動來實現。

　　若上述方案獲得批準，計劃0月份實施，0-0月的差額工資一并補發。

　　妥否，請批示。

關于請示 篇25

　　北侖區人民政府:

　　近期不法分子利用晚上等時間，對長龍山區塊礦產資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區塊的礦產資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產資源的人力財力，加強打擊力度。經初步預算，約需投入經費25萬元。鑒于街道財政經費有限，懇求區政府補助該項經費10萬元。

　　妥否，請予審核批準。

　　x街道辦事處

　　x年四月十日

關于請示 篇26

　　東營區人民政府：

　　按照區委、區政府對稅收劃分調整的統一要求，我街道于20xx年十二月底，將轄區內的2家油田企業調整到勝園街道辦事處，并將20xx年全年的地稅稅收收入132萬元(區級)，從我街道劃轉到勝園街道辦事處(其中勝利油田管具勞動服務公司122萬元，勝利油田社興石化總公司10萬元)，但沒有相應減少我街道上繳收入基數。為了彌補因稅源調整而造成的我街道財力損失，區政府同意由區財政每年給予我街道50萬元的轉移支付資金，其中，x4年、x5年的轉移資金已經支付到位，望區政府在研究財政決算時，繼續給予我街道撥付轉移資金，以確保街道財政的正常運轉和經濟社會事業的和諧發展。以上申請當否，請批復。

　　辛店街道辦事處

　　x4年x月x日