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請示范文

發布時間:2023-03-13

請示范文(通用28篇)

請示范文 篇1

  省總工會:

  我中心是省政府的事業機構,負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉同志立功一事請示如下:

  劉,男,52歲,x年大學畢業,現為副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領導的好評,并為農業生產創造了顯著效益。其中和兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎,一書被評為全國科普鼓勵獎,其本人已被編人中青年科學家辭典。

  根據總發【19】號文件精神,劉同志符合立功條件,望予嘉獎。

  以上,妥否,請批示。

  省經濟研究中心

  x年月日

請示范文 篇2

  關于前往(國家或香港)的請示

  國際交流處:

  應(國家或港澳)公司(單位)的邀請,我學院/處室擬派(寫明真實身份,不宜對外公開的,還需寫明對外身份)等人,于年月前往(國家或港澳)。

  一、 出訪的主要任務

  (一)

  (二)

  (三)

  二、 出訪的時間和費用:

  擬訂于月日至月日出訪,在外停留X天。出訪費用由派人單位(或外方)負擔。以上請示,妥否,請批示。

  

  年月日

請示范文 篇3

  天然氣管道維修的請示

  公司總工辦:

  為了一期1#、2#、4#、5#樓不影響工期交工,室內各戶廚房間天然氣管道應該進入維修了,本篇文章來自資料管理下載。望總工辦抓緊和天然氣公司取得聯系,確定天然氣維修施工單位及時進場,切盼!

  望總工辦給予回復。

  201x年x月x日

請示范文 篇4

  化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

  省勞動廳:

  按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

  為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:

  一、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

  二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

  以上請示,妥否,請批示。

  化工廠

  一九九〇年十一月十日

請示范文 篇5

  關于暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中分配比例的請示

  某地人民政府:

  鑒此,我委建議在地鐵建設期內,暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例,仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

  專此請示,請批復。

  某地計委

  年x月x日

請示范文 篇6

  太原市供熱管理站:

  我單位內蒙古科源水務公司供水廠房。樓(附建筑概況),詳細地址:準格爾經濟開發區伊東電廠熱網中繼泵站旁邊(向北),本篇文章來自資料管理下載。需你站供熱,我單位愿承擔由此產生的費用及相關義務。

  申請單位:內蒙古科源水務公司

  201x年x月x日

請示范文 篇7

  資料管理下載公司:

  我是資料管理下載用熱戶,房屋位于資料管理下載,總建筑面積為____平方米,其中:住宅建筑面積____平方米,超高____倍;商廳建筑面積____ 平方米,超高____倍;本篇文章來自資料管理下載。車庫建筑面積____平方米,超高____倍;其它建筑面積____平方米,超高____倍。現申請并入資料管理下載公司集中供熱管網供熱,請批準!

  特此申請!

  申請單位(簽字或蓋章):資料管理下載

  201x年x月x日

請示范文 篇8

  化工廠關于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

  省勞動廳:

  按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。

  為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:

  一、擬用x年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。

  二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

  以上請示,妥否,請批示。

  化工廠

  年x月x日

請示范文 篇9

  縣人民政府:

  在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行,現已進入人員安置階段?h蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

  按照批準的人員安置方案,根據債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產終結,,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產變現后再與縣財政算帳。

  以上請示可否,請批示。

  日期

請示范文 篇10

  x公司:

  為加強內部風險防范,確保公司各項活動符合國家法律法規要求,以最大限度地預防法律糾紛,我分公司每年均聘請常年法律顧問,協助進行法律咨詢、法律宣傳、法律幫助等工作,為公司守法經營、實現經營管理規范化、有效規避法律風險等方面起到了重要的作用。

  x年x月xx日至x年x月x日期間,公司與x事務所簽訂了為期x年的聘請常年法律顧問的合同,為給予我公司優質、高效的服務,以最快的速度為我公司提供法律咨詢,廣東漢誠律師事務所指定了x律師、x律師作為公司的常年法律顧問。x律師、x律師是具有較豐富的執業和管理經驗的律師,承擔x公司法律顧問工作一年來,恪守律師職業道德,保守公司商業秘密,積極履行法律顧問的責任與義務,在為公司法律問題提供意見,草擬、審核法律文書等方面提供了優質、高效的法律服務,有效維護了x公司的合法權益,表現出較高的執業水平和素質,且法律顧問費收費合理。按省公司外聘律師管理辦法要求,以及對x律師、x律師在過去多年的合作情況的評估,x公司擬與x事務所續簽聘請常年法律顧問的合同,繼續指定由x律師、x律師兩位律師為公司的法律顧問,合同期從x年x月x日至x年x月x日,費用為人民幣x萬元。

  以上請示妥否?請x公司批復。

  x分公司

  x年x月x日

請示范文 篇11

  縣人民政府:

  在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行,現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

  按照批準的人員安置方案,根據債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產終結,,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產變現后再與縣財政算帳。

  以上請示可否,請批示。

  日期

請示范文 篇12

  市旅游局:

  為貫徹落實全市旅游業發展大會精神,推進市南區旅游業又好又快發展,經市南區委、區政府研究決定,召開市南區旅游業發展大會。會議將于20xx年5月15日(星期五)上午9:30在市南區機關會議中心(市南區寧夏路286號301房間)舉行。會議主要包括五項內容。一是傳達全市旅游業發展大會及《關于促進旅游業發展的意見》主要精神;二是宣讀《市南區旅游聯盟宣言》;三是舉行市南區旅游聯盟簽約儀式;四是旅游聯盟企業代表發言;五是市南區政府領導講話。

  屆時市南區區委副書記、區長萬建忠,市南區人大主任紀新芳,市南區政協主席吳偉,市南區區委常委、副區長辛永年,市南區區委常委、副區長孫兆軍等領導將出席大會。擬邀請市旅游局主要領導參加大會。

  當否,請批示。

  

  X年XX月XX日

請示范文 篇13

  自治區勞動和社會保障廳:

  x年,自治區對最低工資標準進行了調整。近兩年來,我州各縣市就業者及其贍養人員的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等已經發生變化,考慮到這些因素的變化對勞動者本人家庭成員基本生活水平的影響,根據《中華人民共和國勞動法》和國家勞動和社會保障部《最低工資規定》的有關規定,按照自治區人民政府委托自治區勞動和社會保障廳對該項工作的統一要求,現擬調整我州企業最低工資標準,調整方案如下:

  一、調整后的企業最低工資標準

  企業月最低工資標準分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”),xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市為530元,木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣為510元;二是含“三險一金”等費用,xx市、瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市為670元,木壘縣、xx縣、吉木薩爾縣為650元。

  最低小時工資標準為7元/小時。

  二、最低工資標準不含以下內容

  (一)延長法定工作時間的加班加點工資報酬;

  (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

  (三)用人單位通過伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。

  三、最低工資標準測算及說明

  (一)xx市x年居民人均可支配收入為721.48元,增幅為7%,人均支出696元/月,增幅為6.5%;預計x年居民人均可支配收入達771.98元/月,增幅7%;預計可支出758元/月,增幅9%。

  x年xx市最低工資標準是440元/月;

  x年xx市職工月平均工資1432元/月,比上年增長11.7%(x年為1282元/月),預計x年xx市企業職工月平均工資為1546.6元,較上年增加114.6元/月,增幅為8%;

  預計x年州企業職工月平均工資可達1485元/月,按60%為最低繳費基數計891元,個人繳納的養老保險費用8%,醫療保險費用2%,失業保險費用1%,住房公積金6%,合計17%,共計151.47元/月。

  x年預計xx市就業者贍養系數為1.5;

  按照xx市x年度預計居民人均可支配收入的40%計308.8元,將支出的50%計379元與當地最低生活保障費2倍322元,加權平均后測定x年預計xx市最低收入組人均生活費支出為350元,最低收入組最低食物費用約占生活費支出的70%為245元。

  用目前國際上通行的比重測算法計算xx市最低工資標準為:

  月最低工資標準(M)=3501.5+a(a為調整數)=525 +a(元)

  用恩格爾系數法計算xx市最低工資標準為:

  月最低工資標準(M)=245÷0.71.5+a(a為調整數)=525+a(元)

  考慮到烏魯木齊的先行最低工資標準為480元,xx市范圍內企業的實際承受能力,以及去年行政事業單位普調工資情況,現將xx市企業x年最低工資標準定為:530元/月,比上年增加90元;含“三險一金”為670元/月。xx市x年的企業最低工資標準670元/月,占xx市職工月平均工資的43.3%,符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較為可行。

  (二)xx縣 x年度最低工資標準的測算

  x年度xx縣企業職工月平均工資為1574元/月, x年預計月平均工資為1650元/月,較上年增幅為5%;“三險一金”情況同前。

  x年度xx縣居民最低生活保障費128元/月;

  x年預計xx縣就業者贍養系數為1.5;

  因xx縣統計部門未作居民收入支出調查,按保守預計的x年xx縣月平均工資的50%計算,預計xx縣x年度居民人均可支配收入為831元,預計支出825元;

  按照xx縣x年預計的居民人均可支配收入的40%計332.4元,將預計支出的50%計412.5元與當地最低生活保障費2倍256元,加權平均后測定x年預計的xx縣最低收入組人均生活費支出為334.25元,最低收入組最低食物費用約占生活費支出的70%為234元。

  用目前國際上通行的比重測算法計算xx縣最低工資標準為:

  月最低工資標準(M)=334.251.5+a(a為調整數)=501.4 +a(元)

  用恩格爾系數法計算xx縣最低工資標準為:

  月最低工資標準(M)=234÷0.71.5+a(a為調整數)=501.4+a(元)

  考慮到xx縣企業的實際承受能力、經濟發展的特殊情況,以及周邊及類似縣市調整的幅度,擬將xx縣企業x年的最低工資標準定為510元/月,比上期最低工資標準多90元,含“三險一金”為650元/月。此標準占xx縣職工月平均工資的40.3%,符合國內國際上企業職工月平均工資40-60%的標準。較為可行。

  (三)小時最低工資標準

  小時最低工資標準擬由現在的6元/小時調整為7元/小時。

  小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)(1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)〕(1+浮動系數)=〔(530÷20.92÷8)(1+26.5%)〕(1+0.7)=6.79≈7(元)

  (四)其他縣市的最低工資標準

  由于其他縣市統計數字不全,未作計算?紤]到東西部縣市的經濟發展和實際情況,比較上期發布的最低工資標準的級差,并征求了這些縣市意見,瑪納斯縣、呼圖壁縣、阜康市與xx市相同,為530元/月,含“三險一金”為670元/月;木壘縣、吉木薩爾縣與xx縣相同,為510元/月,含“三險一金”為650元/月。

  妥否,請批示。

請示范文 篇14

 。

  隨著規范化的發展,涉及法律事務日益增多,為保障各項事務合法合規開展,更好的依法行政。自x年以來,聘請律師事務所作為的常年法律顧問,雙方已簽訂法律顧問合同書,其中,服務期為 年4 月1 日至 年 4月 1日止,費用為每年叁萬元。

  隨著今后發展規范化的需要和法律顧問業務量的增大,特請示:

  1、是否繼續聘請事務所作為的常年法律顧問,并實行一年一簽。

  2、我單位已于年初將聘請法律顧問經費列入今年的財政預算,如財政局對該筆預算給予批復,聘請法律顧問的經費將從財政預算中開支;如財政局未對該筆預算給予批復,建議聘請法律顧問經費從經費中列支。

  以上請示當否,請批示。

  

  x年4月21日

請示范文 篇15

  程校長:

  為滿足教務處新增工作人員及班主任辦公需要,擬購買部分辦公用品,為滿足教學需要,擬更新3401教室音響柜。明細如下:

  1、教學檔案柜:4個500元=20xx元 2、卷柜:3套500元=1500元

  3、辦公桌:3個900元=2700元

  4、電腦:6500元2臺=13000元

  5、音響柜(調音臺):1個700元=700元 共計:19900元(壹萬玖仟玖佰元整) 妥否,請批示。

  教務處

  x年8月3日

請示范文 篇16

  工商局:

  一、本公司于X X X X 年X X 月X X 日奉準變更登記,領到工商局設新字第X X 號

  執照。修改章程更改公司名稱

  二、茲因增加營業項目申請變更登記:

  遷移地址

  改選董事監事

  三、遵照公司法規定,檢具有關文件,隨繳登記費XX元,執照費XX元,繳銷原領執照,敬請準予變更登記換發執照。

  此致

  申請人:股份有限公司

  地址:

  董事長:

  X年XX月XX日

請示范文 篇17

  申請人: ,男,生,住上海市嘉定區

  被申請人:公司

  法定代表人: 電話:

  住所:上海市嘉定區

  申請事項:

  請求對被申請人 的機器設備進行評估和拍賣。

  事實和理由:

  申請人與被申請人承攬合同糾紛執行一案,業經貴院依法立案受理,在本案執行期間,被申請人拒不遵照貴院作出 《民事調解書》和限期執行通知書的規定履行義務。

  據此,申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定,向貴院申請評估、拍賣已經被 《民事裁定書》依法查封的壓鑄機和加熱爐,以維護申請人的合法權益和貴院判決的嚴肅性。

  此致

  定區人民法院

  申請人:

  年 月 日

請示范文 篇18

  尊敬的領導:

  為加強本公司的綜合素質,由工會組織策劃的20xx年春季學期籃球賽于20xx年3月中旬開賽。分別組織了男子籃球賽和女子籃球賽。歷時一個月時間,各部門賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經費:

  在本次比賽活動中,共支出口哨費用20元,用于購買裁判員口哨4個。

  按照此方案,本次活動,頒發錦旗費用400元,口哨費用20元,共計420元整。

  望系領導批準!

  請示申請部門:

  日期:

請示范文 篇19

  xx縣農機購置補貼領導小組:

  x年xx縣農機購置補貼資金3000萬元,按照《新疆維吾爾自治區農機購置補貼實施方案》執行程序,我縣錄入各類機具42臺(套),經縣農機局和鄉鎮場補貼小組、紀檢工作人員核實后,確定第一批國家補貼資金343.84萬元,受益農戶為40戶。為加快我縣農機補貼執行力度,盡快把國家惠農資金發到農戶手中,特請示農機補貼小組批準將資金撥付各鄉鎮場予以發放。

  xx縣農機局

  二〇xx年六月十五日

請示范文 篇20

  公司總部:

  xx辦事處現在在生產基地辦公,生產基地處于京津交界的地帶,地理位置極偏,距最近的地鐵站口(通州土橋地鐵站)五十余里,距xx市中心(天安門,基本上出差必經此地)一百二十里,距著名旅游景點八達嶺長城二百五十余里;同時交通出行十分不便,經過公司附近僅一趟私營小公交通往通州城區,約每小時發車一次,因此員工出行至市內至少三個半小時,如遇小公共發車慢或市內堵車耗時更長。xx辦僅一輛小車,長期以來,員工出行大部分靠公共交通出行,因此每天出差有七八個小時耗在公車上。

  偏辟的地理位置和不便的交通造成辦事處員工出行極為不便,嚴重制約著我辦的業務開展,主要休現在以下幾個方面:

  一、工作效率太低。大量時間耗在公車上,真正開展業務的時間不多;

  二、對外聯系不便。由于過于偏辟,尋找外包隊,運輸隊,臨時購材料等都極為不便;

  三、市場反應過慢?蛻襞R時合同簽訂、臨時設計變更,項目工地出問題,等都無法及時趕赴現場處理;

  四、員工工作狀態欠佳。每天擠七八個小時公車(公交和地鐵很擠,除非起點站,一般很難坐到座位,在車上基本上是站著。),本已身心疲憊,且經;爻腾s不上最后一班經過公司門口的小公交,坐黑的回辦事處,影響工作情緒;

  五、員工生活和休閑不便。地理位置偏,交通出行又不便,外出購物和旅游困難,周末和節假日也都待在生產基地。員工們的精神生活長期受到壓抑,工作壓力也無法釋放,造成員工歸屬感不強。

  xx辦作為公司在北方地區唯一辦事處,同時肩負著生產基地全部產品的銷售重任,xx辦的業務好壞直接影響著生產基地效益高低。x年,面對著公司產品的調整,xx辦必須加快市場反應能力,同時開拓新的市場,以完成公司的銷售任務。顯然,目前的辦公地點已無法滿足業務工作的需要,我辦急需另尋新的辦公地點。

  經多次考察對比,我辦選中以下幾個地點作為新的辦公地點:

  A.朝陽區百子灣路大成國際中心房價6000元/月,面積57平方(閣樓兩層),付三押一,中介費半個月房租。選擇理由:交通便利,東四環百子灣橋下,距四惠地鐵站步行僅十分鐘,且小區附近有多個公交站點,公司小車上四環經兩分鐘。生活便利,購物、餐飲、娛樂都極為便利,菜市場等。且是原辦事處辦公地點,區位環境熟悉;不足:房價貴,面積較小,房型大多是開放式廚房,做飯等影響辦公室形象和氣味。

  B.通州區瑞都國際中心,房價3500/月,面積126平方,付三押一,一季度一付,中介費一個月房租。選擇理由:交通相對便利,兩分鐘可步行至八通地鐵口,小區有超市停車位可免費泊車。小區附近生活較便利,周邊購物、娛樂,餐飲、都較便利,附近有一條金融街,銀行網點特多,辦公環境較好,與基地同屬通州區,與基地聯系方便;不足:屬于五環六環間,距市中心相對較遠。

  C.通州區果園地鐵站附近公安局家屬樓房價2200/月,面積約96平方,付三押一,中介費半個月房租,三室一廳,獨立廚房,廳面積20平方,帶大陽臺,樓層在七樓。選擇理由:房價便宜,交通相對便利,走路至地鐵口約15分鐘;不足:屬于五環六環間,距市中心相對較遠;辦公生活環境一般,生活便利性一般。

  望公司從以上地點中為我辦選擇一辦公地點。我辦事處好及時搬遷,為明年工作作好準備。當然,不限于以上地點,有更合適的地點也可。妥否,望批復為盼!

  xx市輕鋼房屋有限公司

  xx辦事處

請示范文 篇21

  市衛生局:

  食品安全是全社會關注的焦點。新《中華人民共和國食品安全法》明確規定疾控機構要承擔起本地區食品安全隱患的監測、檢驗、食源性疾病調查,食品安全事故處理等職責,為衛生行政部門完成法定職責提供技術支撐。職責的重要性不言而喻。我中心高度重視這項工作,在編制較少,特別是業務人員嚴重匱乏老化情況下,抽調出一人兼職食品衛生工作,難以應對食品安全工作。從全省范圍看,有14家市級疾控中心設有食品營養衛生科。因此,增加編制,充實食品安全專業技術人員,建立一支技術過硬、反應快速的食品安全事故處理隊伍是當務之急。為此,懇請市局考慮市疾控中心的實際困難,增加五名業務人員,其中,食品安全風險檢測評價人員2名;食品安全事故流調人員2名;食品檢驗人員1名。

  當否,請批示。

  x年十月十四日

請示范文 篇22

  近期,物業公司增設z、z兩個管理處,需增編擴招保潔員。但在招聘過程中,應聘者對我司支付的月工資待遇感覺偏低,難以招聘到合適的保潔員。而在職的保潔員也向我們反映,由于社會物價的上漲,保潔員的工資待遇根據市場出現上浮,建議公司相應調整保潔員的工資待遇。據調查,z區保潔員的平均工資待遇為:600元/月;z區保潔員的平均工資待遇為:650元/月。為此,為了建立有利公司可持續發展的員工薪酬體系,激勵員工奮發向上,物業公司建議如下:

  一、調整保潔員現有的工資待遇,在原有的工資基礎上上浮50元/月,即保潔員的試用期工資:600元/月;考核轉正后的工資待遇為:650元/月。

  二、從x年一月一日起執行。

  妥否,請公司領導批示!

請示范文 篇23

  縣處置實房產有限公司領導小組于20xx年5月份正式成立,下設5個專項辦公室,其中的綜合組為其辦公室之一,辦公人員有9人,于5月中旬開始工作,并取得一定進展,但辦公經費至今未能落實。為使該項工作更好更有效地開展,希望縣政府幫助解決相關辦公經費問題。

  一、日常辦公用品的購置費用:辦公桌8張、電腦6臺、復印機1臺、傳真機1臺等日常辦公用品,共計人民幣4萬多元(全部為政府采購)。

  二、臨時機構工作人員補貼費用:按照縣政府有關規定,每人每月500元(其中午餐補貼200元、下工地補貼300元),從5月份開始暫定至今年12月底,共需人民幣36000元。

  三、出差補貼費用:由于實燁房產有限公司在江蘇省淮安市楚州區仍有房產在開發,需要經常到淮安市出差了解相關情況,所需出差費用預算為74000元。

  以上三項費用合計15萬元,請縣政府予以解決。

  以上請示若無不妥,請批復。

請示范文 篇24

  市機關事務管理局:

  近年來,市委政法委人員編制不斷增加,委機關行政編制24人、崗位合同工1人,經有關部門同意,聘用執法監督員2人、市鐵路護路辦公室借用1人,目前在委機關辦公的人員為28人(其中處級以上領導8人)。本委機關現有辦公室18間,除去處級領導的8間辦公室外,20名科以下人員使用10間辦公室(面積均在20m2以下),且有三間辦公室僅有11m2,無法擺放二套辦公桌椅,因此有三間不足20m2的辦公室每間安排3人辦公,導致二個處室共用一間辦公室,無法配備文件柜等基本辦公設備,文件資料無法保存,影響工作開展。

  根據市清房整改文件規定,本單位辦公室使用面積標準為321m2,實有使用面積僅292.72m2,特申請增加辦公用房兩間,以滿足基本的辦公條件。請予批準為謝!

  妥否,請示!

  中共xx市委政法委員會

  x年5月11日

請示范文 篇25

  尊敬的領導及相關部門負責人:

  你們好!我叫,女,××歲,西北師大201X屆化學系專業畢業,是我們公司今年招聘的新員工。

  盡管到我們公司工作,我感到十分幸運和自豪;盡管我對我們公司的未來充滿信心;盡管我知道我們公司起步不久,各項工作正在逐步完善,目前還沒有條件給所有的員工安排宿舍。

  若無特殊原因,我不會給公司增添麻煩。由于我家在蘭州,父母都是普通,家庭條件一般,加之本地又沒有親戚朋友,所以個人在外租房實在多有不便,特此申請,希望領導給予安排。

  此致

  敬意!

  申請人:

  時間:

請示范文 篇26

  X市人民政府:

  路街道辦事處成立已有大半年時光,半年來為配合我市創家級衛生城市,和迎接“天山杯”競賽,我處協助市直各部門做了很多的工作,投入超多的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行,和建立市級禮貌單位等建立工作,以及各類眾多的文體活動,目前我處經費嚴重不足,財政收支存有很大缺口,已影響了我處正常的辦公。

  現路街道辦事處特向市政府申請經費xx萬元,望有關領導能解決為盼!

  申請人:

  申請日期:

請示范文 篇27

  處長:

  近期,因用于網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障,造成我段與上級部門網絡聯系經常中斷,嚴重影響日常工作,經過反復試驗分析,并與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通,查出主要原因為:段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用5年以上,由于沒有備用設備替換和機房條件等因素影響,導致設備老化,穩定性能降低,經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況,另因為是這些設備是前沈陽車務段轉留的設備,無任何技術資料和售后服務,造成無法調試和維護。為暢通網絡,避免因網絡狀態中斷影響生產及信息傳遞,因此申請購置主路由器及主交換機各一臺,約需資金壹萬伍仟元。

  托否,請批示。

  信息技術科

  x年8月7日

請示范文 篇28

  職稱聘任評委領導小組:

  我參加教育工作已經34年,是87年12月評的中學二級教師職稱,已24年了。在這期間我前后任總務、教導主任、工會主席、村校校長12年多。在工作上確實付出了一些,我的工作情況無論是在政治思想、道德品質,還是在教學和管理方面都受到社會各界的好評。二00X年被評為小學高級教師職稱。近幾年的工作情況我自己不說也校領導老師們都了解。我現年已57歲 。

  今特寫此申請書 ,申請被聘小學高級教師。

  望評委予以聘任為盼!

  特此申請

  申請人

  陳勇敢

  20xx年5月14日

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