關于推薦人選的請示（精選7篇）

關于推薦人選的請示 篇1

　　中共上栗縣委:

　　按照縣委有關指示精神和干部選拔任用條例的基本要求及條件，我局經過民主推薦、局領導班子慎重研究，決定將劉作為擬提任正科級干部人選向縣委予以推薦，敬請上級黨委根據該同志綜合表現和實績，提拔重用。

　　妥否，請批示。

　　附:劉基本情況及現實表現

關于推薦人選的請示 篇2

　　中共xx縣委:

　　根據工作需要，經鄉黨委會議(應到7人，實到7人)研究，一致同意推薦李副科級提拔人選。

　　特此請示

　　x年8月3日

關于推薦人選的請示 篇3

　　市委:

　　根據《中共**市委關于設立住房和城鄉建設局等黨委的決定》(儋委發[]21號)文件精神，我委黨委成員7人，其中書記1名，副書記1名，紀委書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，委員2名。按照市委《關于已撤消、更名單位領導職務有關問題的通知》以及有關領導任免的文件，目前，我委黨委副書記職務暫缺。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規定，經農委黨委討論通過，推薦為黨委副書記。自1980年參加工作以來，歷任多個鄉鎮及機關的領導職務，具有很強的工作能力和領導協調能力，特別是擔任農委副主任以來，工作認真負責，方法科學，積極肯干，業績突出，完成市委、市政府及農委黨委交辦的多項工作任務。特此推薦。

　　妥否，請批復。

　　附:簡歷

　　中共**市農業委員會委員會

　　x年11月23日

關于推薦人選的請示 篇4

　　縣委組織部：

　　譚自x年6月擔任我局(x年12月前為巴東縣水土保持辦公室)副局長職務以來，堅持奮戰在基層水土保持治理工作一線，團結和帶領巴東縣水保局一班人，開拓創新，克難奮進，強化管理，廉潔自律，使巴東水保治理工作持續取得新業績。他政治立場堅定，貫徹和踐行科學發展觀，以正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治素養;他始終自覺主動地堅持自覺學習，注重不斷加強自身的道德修養和文化素養，自覺學習政治理論和專業知識，幾年來，他在學習和實踐中記下了20萬余字的讀書筆記和心得體會;譚作為一名非黨領導干部，卻能以一名中共黨員的標準嚴格要求自己，自覺帶頭遵守國家法律、法規和單位各項管理制度;他不計較個人名利報酬與得失，為水保事業舍小家顧大家，愛崗敬業，與局領導班子成員之間始終保持和諧相處，團結協作，關心干部職工疾苦冷暖;他工作經驗豐富，工作業績突出，懂經營，善管理，其工作能力和領導水平得到上級領導、本局職工和基層群眾的一致認同，多次受到省州業務主管部門及縣委政府的表彰與獎勵。

　　按照縣委組織部有關指示精神和干部選拔任用條例的基本要求及條件，我局經過民主推薦、局領導班子慎重研究，決定將譚作為擬任正科級領導干部人選向縣委組織部門予以推薦，敬請上級組織部門根據該同志綜合表現和實績，提拔重用。

　　專此請示。

　　x年四月六日

關于推薦人選的請示 篇5

　　區委組織部：

　　根據工作需要和干部德才條件，我們將考察組反饋的民主

　　推薦情況與平時考核、年度考核、一貫表現和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀后，認為魏啟宏同志政治立場堅定，，嚴守政治紀律、全心全意為人民服務，思想上始終和黨中央保持高度一致，決策能力強;工作中堅持做到依法辦事，秉公辦事，講政治，顧大局，講團結;思想上進，作風正派，堅持做到自重、自省、自警、自勵;時刻做到遵紀守法，廉潔自律，符合鄉鎮黨委書記職位任職資格條件，作為鄉鎮黨委書記職位人選考察對象是比較合適的。同時，經初步調查了解，x年度考核均為稱職以上，未發現該同志有跑官、拉票，配偶已移居國(境)外或沒有配偶子女均已移居國(境)外等不能列為考察對象的情形。經x年8月29日西二鋪鄉黨委會議研究，建議確定魏啟宏同志作為鄉鎮黨委書記職位人選的考察對象。

　　中共西二鋪鄉委員會

　　x年8月29日

關于推薦人選的請示 篇6

　　中共上栗縣委員會:

　　邱，男，漢族，xx鎮人,x年4月出生，中共黨員，大專文化。x年8月參加江西省公務員考試被錄用，同年9月參加工作;現任雞冠山鄉黨委委員、常務副鄉長。

　　鑒于邱任副科級領導干部多年，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，很好地履行了一個共產黨員和一名常務副鄉長的職責。根據民主推薦，經鄉黨委、政府研究決定，一致同意推薦邱為正科級領導干部人選。今特此請示，望批準為盼。

　　x年1月24日

關于推薦人選的請示 篇7

　　中共上栗縣委：

　　按照縣委有關指示精神和干部選拔任用條例的基本要求及條件，我局經過民主推薦、局領導班子慎重研究，決定將劉作為擬提任正科級干部人選向縣委予以推薦，敬請上級黨委根據該同志綜合表現和實績，提拔重用。

　　妥否，請批示。

　　附：劉基本情況及現實表現