申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示（精選5篇）
申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示 篇1
縣政府：
**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個(gè)股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護(hù)和利用股。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)為副科級事業(yè)單位（依照公務(wù)員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實(shí)有人數(shù)11名。
隨著我們局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊(duì)），工勤崗位2名（其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊(duì)司機(jī)1名）。
以上請示妥否，請批示。
申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示 篇2
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
**職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我們公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問題；學(xué)生報(bào)考處理；考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我們職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
年10月27日
申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示 篇3
領(lǐng)導(dǎo)：
目前的工作服還是x年購買的已兩年多了，由于夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經(jīng)無法繼續(xù)使用，為了保證車隊(duì)服務(wù)形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預(yù)計(jì)約元。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
x年六月二十一日
申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示 篇4
總經(jīng)理室：
為樹立公司良好的社會形象，體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌，行政人事部現(xiàn)為公司所屬子公司統(tǒng)一訂制了員工工作服。據(jù)統(tǒng)計(jì)所屬子公司現(xiàn)有員工共計(jì)115人，我們制定的計(jì)劃為每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，為期三年。為方便調(diào)換及損耗補(bǔ)充，留有10人的春秋服和夏服的余量，總計(jì)費(fèi)用61,940元。
當(dāng)否，請批示。
行政人事部
x年11月27日
申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請示 篇5
集團(tuán)辦公室：
我公司員工工作服已定制了兩年多的時(shí)間，由于時(shí)間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時(shí)，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時(shí)間不能達(dá)到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時(shí)也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團(tuán)申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。
工作服定制標(biāo)準(zhǔn)：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;
冬裝：長袖襯衫、西服一套。
附：物業(yè)公司制作工作服具體名單
物業(yè)管理服務(wù)有限公司
六月七日