教師病假請假條范文(精選12篇)
教師病假請假條范文 篇1
尊敬的學校領導:
我因,需要請假(事假、病假、公假)天(節)。起止時間為月日時至月日時。望批準為盼。實際離校時間月時實際銷假時間月日時分(本段請假教師不填)。
請假教師:批準領導(簽字):
年月日
教師病假請假條范文 篇2
尊敬的學校領導:
因本人喉嚨紅腫,現講話會疼痛,醫生要求在家休息幾天,調養身體。特向領導申請請假幾天,對于要上的課程已經做好調課處理,待下個月進行適當時間進行補課,望領導予以批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
教師:
X年X月X日
教師病假請假條范文 篇3
尊敬的_______________:
您好!我是校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點
__________________,請假期 間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
教師病假請假條范文 篇4
xx縣教育局:
我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月,特申請病假,請領導批準!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
教師病假請假條范文 篇5
尊敬的______:
本人因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。
請假人:
xx年x月xx日
教師病假請假條范文 篇6
xx縣教育局:
我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。
醫囑修養三個月,特申請病假,請領導批準!
請假人:
x年xx月xx日
教師病假請假條范文 篇7
xx縣教育局:
本人是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月,特申請病假,請領導批準!
請假人:
xx年x月xx日
教師病假請假條范文 篇8
尊敬的_______________:
您好!我是校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期 間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
校方(校長)意見:
教師病假請假條范文 篇9
尊敬的 :
您好!我是XX學校的教師 ,因為 ,需請 。請假(時間)從 到 ,去往地點 ,請假期間有效聯系方式: 。懇請批準,謝謝
此致
敬禮!
請假人:
時 間: 年 月 日
校方(校長)意見:
公章教育局(直屬領導)意見:
公章
教師病假請假條范文 篇10
xx縣教育局:
我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。
醫囑修養三個月,特申請病假,請領導批準!
xx年x月x日
教師病假請假條范文 篇11
尊敬的學校領導:
因本人喉嚨紅腫,現講話會疼痛,醫生要求在家休息幾天,調養身體。特向領導申請請假幾天,對于要上的課程已經做好調課處理,待下個月進行適當時間進行補課,望領導予以批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
xx年x月x日
教師病假請假條范文 篇12
尊敬的_______________:
您好!我是余坊中心校的教師_________,因為_______________________,需請______。請假(時間)從_______到_______,去往地點__________________,請假期間有效聯系方式:_________________。懇請批準,謝謝
此致
敬禮!
請假人:_____________________
時間:_______年______月_____日
校方(校長)意見:
教育局(直屬領導)意見:
《關于機關、事業單位工資制度改革后工作人員假期工資計發問題的通知》的規定
事業單位工作人員和機關工人:
(1)病假在兩個月以內的,基本工資(固定工資部分加按國家和省規定比例計算的活工資部分,下同)全額發給。
(2)病假超過兩個月不滿六個月,從第三個月起,工作年限不滿十年的,基本工資中固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼,機關技術工人為崗位技術等級工資、普通工人為崗位工資,下同)按90%計發,活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下(含90%〉的比例計發;工作年限滿十年及以上的,基本工資全額發給。
(3)病假超過六個月,從第七個月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分按70%計發,活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發;工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分按80%計發,活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發;工作年限滿二十年及以上的,固定工資部分按90%計發,活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發。