員工請假條怎么寫內容（通用12篇）

員工請假條怎么寫內容 篇1

　　公司領導：

　　本人母親因患某某重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟公司申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!

　　此致

　　敬禮

　　請假人：

　　年月日

員工請假條怎么寫內容 篇2

　　姓名：工號：職別：代理人：

　　部門 ：班次：組別：

　　請假事由

　　事假□病假□喪假□婚假□

　　兵役假□產假□特休假□其他□

　　請假期間 自 月 日 時至 月 日 時共 日 時

　　總經理 人事經理部門經理請假人

員工請假條怎么寫內容 篇3

　　(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　(單位)

　　(部門)(姓名)

　　-xx年 月 日

員工請假條怎么寫內容 篇4

　　XX部：

　　本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于20xx年____月____日提前待產，特從20xx年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

　　申請人：

　　____年____月____日

員工請假條怎么寫內容 篇5

　　XX培訓中心：

　　因我行于___月___日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!

　　請假人：

　　____年____月____日

員工請假條怎么寫內容 篇6

　　：

　　因我行于7月10日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人7月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

員工請假條怎么寫內容 篇7

　　尊敬的領導：

　　新春佳節即將到來，本人擬從XX月XX日至XX月XX日請假2天回老家探望父母，望領導批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

員工請假條怎么寫內容 篇8

　　教育局領導：

　　我是學校的教師，最近，因為感到(描述病情)，后到醫院檢查，診斷患有病，醫囑全休一個月，特申請病假一月，請領導批準!

　　申請人：

　　申請日期：

員工請假條怎么寫內容 篇9

　　尊敬的______老師：

　　您好!

　　您的學生________因______________________需請假__________學時，望老師批準。

　　(請假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

　　請假人：______________

　　_____________________學院 _______________________(班級)

　　聯系電話__________________________________

　　__________年_____月_____日

　　班主任：(簽字)________________________________

　　學辦：(簽字、蓋章)________________________________

　　學院簽字：簽字________________________________

　　備注：請用整張信紙，按照以上格式黑筆書寫，一式二份，三天以上學院領導簽字。

員工請假條怎么寫內容 篇10

　　尊敬的公司領導：

　　本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。

　　特此申請

　　申請人：

　　X年X月X日

員工請假條怎么寫內容 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結婚，現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領導予以審批。

　　特此申請

　　申請人：

　　X年X月X日

員工請假條怎么寫內容 篇12

　　(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　(單位)

　　(部門)(姓名)

　　年 月 日

　　另附:法定產假期限

　　女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

　　懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

　　產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量.

　　在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)