事業(yè)單位年休假請假條（通用3篇）
事業(yè)單位年休假請假條 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__________________部(門)的__________(姓名)，因?yàn)開______________________(原因)，需要請假(時(shí)間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!
申請人：
年 月 日
事業(yè)單位年休假請假條 篇2
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):
日期： 日期： 日期:
一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
事業(yè)單位年休假請假條 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是部(門)的(姓名)，因?yàn)?原因)，需要請假(時(shí)間)從x年xx月xx日到x年xx月xx日，共(x)天假，請假期間有效聯(lián)系方式：。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請假人：
時(shí)間：____年___月___日