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帶薪年休假請假條范文

發布時間:2022-09-06

帶薪年休假請假條范文(精選17篇)

帶薪年休假請假條范文 篇1

  申 請 人 ____部 門______ 崗 位____

  聯系方式

  休年假時間

  年 月 日---- 年 月 日共 天

  入職時間

  年 月 日

  家庭住址

  申請理由:

  備 注

  簽批人

  人力資源中心意見

帶薪年休假請假條范文 篇2

  尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):

  年 月 日

帶薪年休假請假條范文 篇3

  尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):__________

  二〇一*年_____月_____日

帶薪年休假請假條范文 篇4

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:

  年 月 日

帶薪年休假請假條范文 篇5

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:

  年 月 日

帶薪年休假請假條范文 篇6

  年休休假假條

  尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日, 懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):_____

  _____年_____ 月_____ 日

帶薪年休假請假條范文 篇7

  尊敬公司領導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領導批準為盼!

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇8

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:

  x年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇9

  尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于-x年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!

  特此申請

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇10

  尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假 天,即 月 日至 月 日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):

  年 月 日

帶薪年休假請假條范文 篇11

  尊敬的領導:

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年 批準為盼!

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇12

  尊敬的領導:

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年 10月12日休假5 天。

  批準為盼!

  特此申請。

  申請人:

  20xx年9月22日

帶薪年休假請假條范文 篇13

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:

  年 月 日

帶薪年休假請假條范文 篇14

  敬愛的所領導:

  根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人:

  *年**月**日

  休假期間工資不變《條例》規定了職工年休假天數(見右表),還規定,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出,年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  解讀不讓休假又不補償,單位要受罰據新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前,我國職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關系作了明確規定:

  第一,年休假與寒暑假。條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的,不享受當年的年休假。

  第二,年休假與并事假。條例規定:職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿2019年的職工請病假累計2個月以上的,累計工作滿2019年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的,累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的,不享受當年的年休假。

帶薪年休假請假條范文 篇15

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!

  特此申請

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇16

  尊敬的領導:

  根據有關規定,我擬于20xx年 10月8日至20xx年休年假。

  請予以批準為盼!

  特此申請

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

帶薪年休假請假條范文 篇17

  敬愛的所領導:

  根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  此致

  敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

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