產假請假條3篇
范文一
尊敬的學校領導：
我是系專業教師，因本人有孕在身，預產期xx月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
x年xx月xx日
范文二
尊敬的領導：
我是xx中學教師，因本人有孕在身，預產期在x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從XX年月日到XX年月日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：
x年x月x日
范文三
尊敬的學校領導：
我是系專業教師，因本人有孕在身，預產期xx月份，現已懷孕7個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
x年xx月xx日
續休產假請假條
(單位或處室)領導:
因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬于xx月xx日起申請續休產假,為期 天.
續休產假相關問題
1. 如何理解孕婦產前檢查算作勞動時間?
答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛生部門的要求做產前檢查女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假事假曠工處理對在生產第一線的女職工，要相應地減少生產定額 ，以保證產前檢查時間
2. 如何理解產前休假15天的規定?
答：女職工產假90天，分為產前假產后假兩部分即產前假15天，產后假75天所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假產前假一般不得放到產后使用若孕婦提前生產，可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理
3. 休產假能否提前或推后?教師產假正值寒暑假期間，是否能延長寒暑假休假時間?
答：國家規定產假90天，是為了能保證產婦恢復身體健康因此，休產假不能提前或推后至于教師產假正值寒暑假期間，能否延長寒暑假的時期，則由主管部門確定
4. 按原規定休56天產假的女職工，1988年9月1日還在休產假者，如何計算產假?
答：應按本規定休產假90天計算
5. 女職工流產應休息多長時間?
答：女職工流產休假按勞險19882號關于女職工生育待遇若干問題的通知執行，即女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15～30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發
6. 本規定發布前哺乳期有10個月的，也有18個月的，是否都應按本規定執行?
答：凡哺乳(包括人工喂養)一周歲以內嬰兒的女職工都應按本規定執行企事業單位有條件的，也可適當延長哺乳期
7. 哺乳期滿，有的嬰兒身體特別虛弱，或正值夏季，可否適當延長哺乳期?
答：女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長1～2個月
請 假 條
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期 月 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為 個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請 月 日正式休產假，預計從 月 日-- 月 日，盼予以批準。
特此請假，懇望批準!
申請人：
年 月 日
請 假 條
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日