關于婚假請假條請假條模板匯總(通用20篇)
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇1
婚假申請書
本人定于20xx年xx月xx日結婚,依據國家有關規定可以享受天婚假,現申請于x年xx月xx日,至x年xx月xx日休婚假,特此申請,請予批準!
20xx年*月*日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇2
局領導:
本人于xx年x月25日登記結婚,并屬于晚婚.根據國家和云南省有關婚假規定,可享受8天婚假。現特向領導申請休婚假,自x月7日到x月24日共計8天,請予以審批。
特此申請!
請假人:
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇3
尊敬的:
本人于x年x月x日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受天婚假。現特向請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。
特此申請
申請人:
xx年x月x日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇4
尊敬的公司:
本人定于20xx年x月x日結婚,依據國家有關規定可以享受天婚假,現申請于x年x月x日,至x年x月x日休婚假,特此申請,請予批準!
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇5
尊敬的公司領導:
本人出生年月為____年____月____日,于____年____月____日登記結婚,現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定,屬于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢,請領導予以審批。
特此申請
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇6
登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計15天,請予以審批。
此致
敬禮
請假人
20xx年xx月xx日
附:結婚證明(復印件)
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇7
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日登記結婚,屬于晚婚,根據國家及單位的相關規定,本人可申請天婚假。現特向領導申請休婚假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計天,請予以審批。
部門領導:
單位領導:
此致
敬禮!
請假人
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇8
尊敬的`:
本人出生20xx年x月x日,于20xx年x月x日登記結婚,現年x歲。按照國家及地方有關婚假的規定,屬于x(晚、非晚)婚,可享受x天婚假(包括雙休日)。現特向請求休婚假,假期自20xx年x月x日至20xx年x月x日共計x天。目前的工作已安排交接完畢,請予以審批。
特此申請。
申請人:
20xx年x月x日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇9
x有限公司:
我因與男友定于2—x年1月15日舉行婚禮,需享受婚假待遇,特向公司請假三天,請假時間自x年1月14日起至x年1月16日止。懇望批準。
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇10
x局:
本人于20xx年10月25日登記結婚,并屬于晚婚,根據國家和云南省有關婚假規定,可享受18天婚假。現特向申請休婚假,自11月7日到11月24日共計18天,請予以審批。
特此申請!
此致
敬禮
申請人:
時間:xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇11
尊敬的公司:
本人于xx年x月x日登記結婚,現年x周歲。按照國家及地方有關婚假的規定,可享受x天婚假(包括雙休日)。現特向請求休婚假,假期自x年x月x日至x年x月x日共計x天。當前工作已安排交接完畢,請予以審批。
特此申請!
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇12
尊敬的:
本人于20xx年xx月xx日登記結婚,屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,可享受天婚假。現特向請求休婚假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計x天,目前的工作已經安排交接好了,請予以審批。
特此申請!
請假人:
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇13
尊敬的校:
我于XX年XX月XX日登記結婚,根據國家及單位的相關規定,本人可申請3天婚假。現特向申請休婚假,自XX年XX月XX日到XX年X月XX日共計天,請予以審批。
申請人:
XX年XX月XX日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇14
尊敬的領導:
我是系老師,由于我將于x年xx月xx日在老家舉行婚禮,需要從x年xx月xx日到x年xx月xx日請假,敬請批準。非常感謝!
請假人:
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇15
尊敬的公司率領:
我于x年xx月xx日刊出匹配,屬于早婚,憑證國度及單位的相關規定,本人可申請天婚假。現特背率領申請戚婚假,自x年xx月xx日到x年xx月xx日總計天,請予以審批。
申請人:
x年x月x日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇16
尊敬何:
本人于xx年x月x日結婚,根據國家有關婚假規定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已xx歲,屬晚婚,可額外享受天晚婚假。現申請于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(注:共x天)休婚假,特此申請,請予以批準!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年xx月xx日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇17
一、婚假請假條書寫內容及注意事項
1.居中寫標題 “請假條”,這是所有應用文的通用要求,用來表明此文是用來請假的條子!
2.請假對象的稱呼,要請假必須得到批準,這個地方往往是老師、領導等,這個地方要尊稱喔!
3.請假原由。此處注意,如果是晚婚要特殊標明。
4.請假起止時間,這個非常重要,必須重點提出,明確。
5.祝頌語。祝福對方,這個是所有公文里表示對對方的`友好。
6.請假人簽名。 你自己的簽名,一般不用按手印,只需要簽字即可。
7.請假時間。 當前你寫請假條的時間。
二、婚假請假條范本
范例一、
請假條
公司領導:
我已和未婚夫商定于**月**日結婚,需從**月*日起請假天,請予批準。
請假人:
2×年10月8日
范例二、
婚假申請書
尊敬的公司領導?
本人于x年x月x日登記結婚?并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定?本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天?請予以審批。
特此申請
申請人:
2×年10月8日
范例三、
婚假申請書
本人定于2×年×月×日結婚,依據國家有關規定可以享受天婚,現申請于×年×月×日?至×年×月×
日休婚假?特此申請?請予批準!
申請人:
2×年10月8日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇18
尊敬的領導:
本人定于20xx年x月x日舉行婚禮(本人今年xx歲屬于晚婚),特向單位申請天假期(20xx年x月x日至20xx年x月x日),望批準!
20xx年x月x日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇19
尊敬的公司領導:
本人X年X月X日領取結婚證,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受x天婚假。現特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計X天,請予以審批。
特此申請
申請人:
X年X月X日
關于婚假請假條請假條模板匯總 篇20
尊敬的領導:
由于婚期已近,我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年X月X日(農歷 正月初六),現特向領導請假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜,望領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:_________
時間:____年___月___日
延伸閱讀——最新國家法定婚假規定
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我們來了解一下20xx最新國家法定婚假規定。
國家關于婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的'可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老板,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員,老板也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。
二婚婚假規定
二婚婚假,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
晚婚晚育獎勵
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。