職員休產(chǎn)假申請書（精選3篇）
職員休產(chǎn)假申請書 篇1
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日(剖腹產(chǎn))生下寶寶，特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國家相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請8月1日正式休產(chǎn)假，預計從20xx年x月x日-- 20xx年x月x日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
職員休產(chǎn)假申請書 篇2
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
職員休產(chǎn)假申請書 篇3
尊敬的：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為××年××月 ××日至××年 ××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：