長期請假條（精選17篇）
長期請假條 篇1
肇源縣教育局：
我是種畜場學(xué)校的教師，最近，因?yàn)橐馔庠斐上ドw受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
xx年x月x日
長期請假條 篇2
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
xx年x月x日
長期請假條 篇3
尊敬的：
您好！我是x學(xué)院x級專業(yè)x班學(xué)生，因?yàn)椋枰埣伲〞r間）20xx年x月x日（星期x）到20xx年x月x日（星期x），請假去向，請假期間有效聯(lián)系方式
請假期間，本人保證個人人身和財(cái)產(chǎn)安全，請假期滿后，及時銷假，懇請您的批準(zhǔn)，謝謝！
批準(zhǔn)人：
請假人：
請假日期：20xx年x月x日
長期請假條 篇4
請假人：x部門：請假事由：需請假其中包含了假(本休)天實(shí)際請假天，
請假時間xx月xx日時至xx月xx日時
對應(yīng)的工作交接：請假期間的聯(lián)系方式：
主管：審核：時間：
長期請假條 篇5
我是______班______，住______樓_______宿舍
家住________________________常用的請假條范文大全常用的請假條范文大全。
經(jīng)家長同意周末回家。本人承諾，周末回家并在相關(guān)位置簽名確認(rèn)，否則責(zé)任自負(fù)。
申請人：____________
申請日期：______________
家長確認(rèn)簽字：____________輔導(dǎo)員意見：____________
請假時間段：第______周至第______周。
說明：
1、本假條僅用于家住徐州市區(qū)的學(xué)生，周末請假起止時間為周五晚至周日下午。
2、本假條須有家長親自簽字同意，方可辦理，院學(xué)生工作辦公室蓋章后有效。
3、本假條批準(zhǔn)生效后，不得轉(zhuǎn)借他人使用，如被發(fā)現(xiàn)立刻予以收回，并給予相應(yīng)處分。
4、本假條僅限周五晚、周六、周日無課時使用，對請假時間段內(nèi)所有教學(xué)安排。
5、根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)生在回家期間若發(fā)生任何意外或事故，一律由學(xué)生本人和家庭承擔(dān)，與學(xué)校無關(guān)。
6、本假條黏貼在學(xué)生宿舍床頭卡附近，方便檢查。
此處蓋章有效
長期請假條 篇6
領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!謝謝!
xx年xx月xx日
長期請假條 篇7
尊敬的輔導(dǎo)員：
我是XX級專業(yè)XX班的學(xué)生，學(xué)號是，因?yàn)椋厣暾堥L假，需要請假從20xx年X月XX日到20xx年X月XX日，去往地點(diǎn)是，請假期間有效聯(lián)系方式為。
本人已經(jīng)保證往返途中的個人人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證不耽誤學(xué)習(xí)課程、保證不參加任何違法活動，若違反了以上的保證，責(zé)任由自己承擔(dān)，并且接受學(xué)院的任何處分!
本人：
20xx年X月XX日
長期請假條 篇8
尊敬的老師：
我是____班的學(xué)生___，學(xué)號____。我因原因，不在校正常住宿，請假在校外長期住宿。我保證自己人生安全，如有意外，責(zé)任自負(fù)!望老師批準(zhǔn)。
致此
敬禮!
請假人：____
____年____月____日
長期請假條 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因?yàn)閼褜殞殧?shù)個月，預(yù)產(chǎn)期x月x日，現(xiàn)需回家調(diào)理身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月，本人遵照國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，盼予以批準(zhǔn)。現(xiàn)在本崗位的上班已移交給，經(jīng)過最近的交接上班，已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人：
20xx年xx月xx日
長期請假條 篇10
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年X月X日
長期請假條 篇11
請假條
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂!萬事如意!
xx年x月x日
長期請假條 篇12
領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
長期請假條 篇13
尊敬的x老師：
我今天給您寫信是要請5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕＝裉煸缟希覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。所以，我對缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到難過。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。
長期請假條 篇14
有的公司提出對個別曠工及長期請病假員工如何處理的問題，現(xiàn)根據(jù)我國目前有效的法律和法規(guī)和我的研究和分析，提供如下意見供參考。
一、病假與事假、曠工的界限
(一)關(guān)于病假期限的規(guī)定
1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實(shí)際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。” 第四條規(guī)定：“醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;六個月的按十二個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;九個月的按十五個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;十八個月按二十四個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算。”
(二)關(guān)于事假，法律中沒有明確規(guī)定，只能由用人單位制定相應(yīng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)曠工，顧名思義就是沒有履行任何的請假手續(xù)無故缺崗的行為，無需法律規(guī)定，也無需單位規(guī)章制度的規(guī)定，是要及時處理，否則是管理無效的表現(xiàn)。
職工患病的可以按照單位規(guī)定的程序申請一定時間的病假，但不能超過法律規(guī)定的醫(yī)療期;病假超過醫(yī)療期的，可以根據(jù)單位規(guī)定再申請事假;按照單位的規(guī)定無法獲批事假或超過單位規(guī)定的事假期限，如職工堅(jiān)持休假只能按照曠工處理。
二、病假、事假、曠工工資支付問題
(一)病假工資
20xx年1月22日起施行的《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。”
由該規(guī)定可以看出，關(guān)于病假工資，用人單位與員工可以在勞動合同中進(jìn)行約定，也可以在單位的集體合同中約定，法律給用人單位一定的自主空間，但自主空間不能超越法律底線，就是不能低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。北京市20xx年7月1日實(shí)施的《北京市20xx年城市居民社會保障相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》，職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月800元，每小時4.6元。目前病假工資每月最低不能低于640元。
(二)事假工資
《北京市工資支付規(guī)定》第22條規(guī)定：“勞動者在事假期間，用人單位可以不支付其工資。”此條規(guī)定很明確，職工請事假期間，用人單位可以不支付工資。
(三)曠工工資
1997年8月25日實(shí)施的《北京市勞動局關(guān)于職工在曠工期間企業(yè)是否為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)等問題的復(fù)函》中答復(fù)：“由于曠工人員在曠工期間不享受工資，其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)沒有計(jì)算基數(shù)，因而不能繳費(fèi)。”可見，職工曠工期間不享受工資。
三、如何處理職工曠工和長期病假的問題
處理曠工和長期病假的職工，主要是避免辭退此類員工時涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。《勞動合同法》規(guī)定，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的用人單位可以解除勞動合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以，用人單位的規(guī)章制度非常重要，關(guān)于職工的請假制度，作息制度，工作紀(jì)律等都要在規(guī)章制度中詳細(xì)規(guī)定，以避免勞資糾紛的麻煩。
在具備了請假相關(guān)制度的條件下，處理病假和曠工的員工就比較簡單，只要按照規(guī)定辦理就可以。但在此提請注意：一旦出現(xiàn)病假超期、事假超期、曠工等問題，要盡快核準(zhǔn)并作相應(yīng)處理，屬于事假和曠工的不能發(fā)工資，更不能按照病假發(fā)工資，否則一旦產(chǎn)生糾紛時，單位無法證明是否準(zhǔn)予了病假，將與規(guī)章制度中具體條款產(chǎn)生沖突，給單位訴訟造成麻煩。同時，在符合辭退的條件時，應(yīng)立即下辭退通知，交由其本人簽字或用特快專遞的方式留下證據(jù)。
針對提出的問題，應(yīng)首先比照你單位現(xiàn)行制度以及本意見中相關(guān)法律規(guī)定，看員工請的是哪種假，是否符合請假規(guī)定，是否屬于曠工，是否屬于可以辭退的類型，然后按照規(guī)定辦理。如果單位的規(guī)章制度不夠完善，還應(yīng)當(dāng)盡快制定詳細(xì)的規(guī)章制度。
長期請假條 篇15
尊敬的xx老師：
我今天給您寫信是要請5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲恕＝裉煸缟希覌寢寧胰タ戳舜蠓颍蠓蚋嬖V我要在家里躺幾天。所以，我對缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到難過。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。
申請人：
申請日期：
長期請假條 篇16
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。寫作模板
此致
敬禮!
請假人：
20xx年X月X日
長期請假條 篇17
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從xx月xx日至xx月xx日請假天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂!萬事如意!
20xx年xx月xx日