標準病假請假條（精選3篇）
標準病假請假條 篇1
領導：
我因為最近流感橫行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，患上重感冒，肺內感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批準。
請領導批示
李
20xx年9月xx日
附：醫院診斷證明
標準病假請假條 篇2
為了使公司的管理制度更加完善，進一步提高企業的整體素質，特制定以下規定，各位員工必須堅決貫徹經營方針，認真遵循以下總則：
一、
二、 實行輪班制午餐的部門作息時間經該部門的實際生產需求安排為準。 考勤
1、 所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)
2、 請假超過一天(不含一天)當月休息天薪金全部扣除。
3、 (1)遲到或早退30分鐘以內，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時以內，每月扣罰薪金20元，超過1小時者按曠工處理。
(2)月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一天。曠工一天扣罰當天雙倍薪金，年度內曠工三天及以上者予以辭退。
4、病假：員工因病不能上班，應事先填寫《請假申請單》，未及時填寫《請假申請單》應在上班前30分鐘內致電部門負責人，并出具醫院病歷單銷假。
事假：員工事假應提前一天填寫《請假申請單》，未經請假或請假未經批準而擅離崗位者，按曠工處理。
5、 考勤記錄及檢查
(1) 人事部對公司考勤行使檢查權，各部門領導對本部門行使檢查權，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。
(2) 對于在考勤中弄虛作假者一經發現，給予100元以上罰款，情況嚴重者做辭退處理。
三、 辭職管理
1、 公司員工因故辭退時，本人應提前三十天向直屬上級提交《辭職申請表》
2、 人事部統計辭職員工考勤，計算薪金，退出保險。
xx有限公司
標準病假請假條 篇3
辦公室請假條
校團委信息中心辦公室:
因實習時間與開會時間相沖突，所以不能參加XX年4月29日中午十二點半在新學活304召開的第一次全體會議，特此請假，懇請批準!
此致
敬禮
xx年xx月xx日