公休請假條精選范文（精選29篇）
公休請假條精選范文 篇1
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條精選范文 篇2
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!
特此申請!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條精選范文 篇3
姓名_所在科室
參加工作時年 月
工作年限年;應休天數天
已休天數_天;公休年度年
申請公休時間年月日至年月日共計天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：
分管領導意見：
公休請假條精選范文 篇4
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條精選范文 篇5
產假請假條(單位)辦公室： 因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準!
(單位)
(部門)(姓名)
年 月 日
公休請假條精選范文 篇6
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：
日期： 年月日
公休請假條精選范文 篇7
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條精選范文 篇8
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條精選范文 篇9
跟請假條一樣的書寫格式，注明是公休。 請 假 條x單位名稱： 根據單位規定，本人因故擬休公假x天，即x月x日-x月x日,望領導給予批準為感
申請人：
日期： 年月日
公休請假條精選范文 篇10
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條精選范文 篇11
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條精選范文 篇12
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
公休請假條精選范文 篇13
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條精選范文 篇14
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條精選范文 篇15
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：
年 月 日， 日
公休請假條精選范文 篇16
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條精選范文 篇17
(班級名稱)班：
貴班(請假人姓名)同學是(請假人所在組織及其職務)，由于在(請假時間)期間，要參加(學生會工作或活動名稱)事宜，需請公假，請予批準。
(所在組織名稱)
年月日
公休請假條精選范文 篇18
尊敬的所領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人：王厚坤
20xx年x月x日
公休假條范例
想請公休假，請假條該怎么寫，要寫些什么內容啊?
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)
--(內容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
本文是第一范文網小編整理的公休請假條，僅供參考。
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公休請假條精選范文 篇19
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇xx年_____月_____日
公休請假條精選范文 篇20
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
年_____月_____日
公休請假條精選范文 篇21
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
公休請假條精選范文 篇22
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：
年 月 日
公休請假條精選范文 篇23
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條精選范文 篇24
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
公休請假條精選范文 篇25
尊敬的院領導：
根據《職工帶薪年休假條例》和單位的相關規定，本人擬申請休公假6天，即20xx年9月24日至20xx年9月29日，請院領導批準!
申請人：
20xx年9月21日
公休請假條精選范文 篇26
尊敬的單位領導：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出，您給予適當安排。
現如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于-xx年6月進入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業務量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實際困難，予以批準!
此致!
公休請假條精選范文 篇27
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人： 20xx年9月20日
公休請假條精選范文 篇28
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：
x年x月x日
公休請假條精選范文 篇29
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導: