義工團換屆選舉方案
為增強干部隊伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動性，保持義工團工作的傳承性，及時更新團隊骨干隊伍，謹以以下換屆方案作為第一屆義工團選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配制
團長：1名（男女不限）
1、具有很強的社交公共能力；
2、擁有社會各層次資源關系；
3、熟悉團隊運作流程；
4、要求參加過義工活動5年以上和管理團隊3年以上經歷。
人力資源部長:2名（男女不限）
1.具備良好的組織、領導能力，性格外向善于溝通.
2.具有高度的執行能力和培訓能力.
3.熟悉人力資源管理等相關知識.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
財務主管:2名義工（男女不限）
1.財務、稅務、金融等專業本科以上學歷，具備財務、稅務、金融相關工作經驗.2.熟悉會計準則、財稅法規及企業財務流程，熟悉計算機操作和相關財務軟件.
3.頭腦靈活，善于分析，具有現代財務管理理念.
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
副團長:2名（男女不限）
1.具有很強的溝通能力和協調能力，能獨立處理組織對內各種關系.
2.熟悉公共關系管理，并具有一定公關技巧，執行能力強.
3.思維機敏，應變能力強.
4、要求參加過義工活動3年以上和管理團隊1年以上經歷。
網站管理:2名（男女不限）
1.有扎實的美術功底,能熟練使用常用工具軟件進行網頁設計制作.
2.熟悉網站建設流程,有較豐富的網站設計和制作經驗.
3.有網站程序開發或維護工作經驗，參與過門戶類網站開發、主管經驗者優先.4、要求參加過義工活動1年以上經歷。
秘書長：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經驗
3、組織過大型戶外活動
4、要求參加過義工活動2年以上經歷。
二、競選人基本要求
〔1〕政治立場堅定、思想積極進步。
〔2〕熱心于義務服務活動，有奉獻精神，能很好地為社會進步服務，同時愿意為我團的發展做出貢獻。
〔3〕具有較強的口頭、書面表達能力和較強的宏觀組織，協調管理能力。
〔4〕思路開闊，敢于積極探索工作新思路。
〔5〕具有很強的決斷能力。
〔6〕能夠認真負責地完成自己本部門的工作。
三、競選方式
本次換屆，采用競選大會投票選舉的方式。
四、換屆流程
〔一〕報名階段：
所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯合會秘書處辦公室聯系報名，準備好競選材料。競選材料必須含有以下內容：
〔1〕個人資料
〔2〕就本團未來發展方向提出自己的見解
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
〔4〕報名電話：（市聯合會秘書處辦公室）
〔二〕競選階段
1、競選演講要求：競選者根據競選材料開展10分鐘的演講。
例：〔1〕淺談個人義工經歷
〔2〕談談加入管理層的感想
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
2、現場提問：由在場全體義工進行現場提問，最后大眾投票〔自愿報名，參與競選投票期間，不得擅自離開〕，由團隊相關人員統計票數。
3、票數匯總：確認最終名單。
〔三〕公示階段
競選結束后，將義工團換屆管理層名單進行網上公示。
〔四〕競選會議流程
時間：XX年8月29日上午9：00--11：00
地點：機關路團市委會議廳
會議流程：
1、由廣東省五星級志愿者主持，并且強調注意事項；
2、競選人發言；
3、全體義工填票、投票；
4、現場計票；
5、宣布結果；