影視編劇人員聘用合同（通用17篇）
影視編劇人員聘用合同 篇1
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方決定聘用乙方擔任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作內容及要求
甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第_________種方式確定：
1.根據甲方要求，為電影片編寫原創文學劇本;
2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;
3.對未定稿的電影文學劇本進行修改、潤色直至定稿。
電影片片長_________分_________秒，文學劇本不應少于_________字，有效畫面不應少于_________分_________秒。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日起開始文學劇本的創作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。
乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結束。
第三條 聯絡人
甲方指派_________為其授權代理人，全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。甲方若變更聯絡人，應事先書面通知乙方。
第四條 工作進度及質量要求
1.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事創意的編寫。故事創意應表述出文學劇本的立意，闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和劇本的總體風格等。
2.乙方應于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應少于_________字，應能清晰地將文學劇本的主要情節線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應少于_________字，應表述出文學劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。
第五條 審核與修改
1.文學劇本全部創作完成后，甲方應于接到乙方上述文學劇本之日起_________日內進行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對乙方的創作成果予以認可，乙方工作即告結束。
2.甲方對劇本提出修改意見，應以書面形式通知乙方。乙方應根據甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學劇本的修改稿并提交給甲方的授權代理人，甲方應于該日起_________日內審核完畢，并將是否繼續修改的決定及修改意見(若決定繼續修改)書面通知乙方。
3.若甲方決定不再要求乙方對上述文學劇本的修改稿進行修改，此修改稿即為文學劇本的定稿，乙方收到甲方決定當日視為文學劇本定稿的提交日。
4.甲方對文學劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。
第六條 定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第七條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時間安排如下：
1.乙方完成故事大綱和人物描述并經甲方認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);
2.乙方完成文學劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;
3.乙方完成文學劇本定稿并經甲方審核認可之日起_________日內向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。
第八條 工作要求
乙方應勤勉、盡責、專業、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導演的合理指導或建議。但甲方或導演不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。
在本合同約定的聘用期限內，乙方應專職為甲方進行文學劇本創作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時，甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。
【影視公司聘用合同：電視劇編劇】
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔任編劇;
2.甲方決定聘用乙方擔任電視劇的編劇，乙方同意接受甲方聘用。 鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 工作內容
(一)甲方應向乙方介紹電影的總體設想和要求。乙方應按照甲方的總體要求進行文學劇本的創作。乙方工作由下列第_________種方式確定：
1.根據甲方要求，為電影片編寫原創文學劇本;
2.以_________享有著作權的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學劇本;
影視編劇人員聘用合同 篇2
人員聘用合同如下：
一、合同期從 年 月 日至 年 月 日。合同期滿，根據本人表現，能認真履行合同，可繼續簽訂下一年合同。
二、在合同期的兩年內未考取護士職業資格證書者，將不再進行合同續簽，同時按自行解除合同處理。
三、護理人員必須遵守國家法律、法規、遵守醫院及科室制定的各項規章制度。
四、服從護理部及護士長的管理，自覺接受各項護理操作考核，并按有關規定要求完成規定的工作任務。
五、護理人員有下列行為之一的，按規定解除合同：
1、每年各項護理操作考核平均分少于80分;
2、不能履行崗位職位或沒有充分理由不完成工作任務;
3、無正當理由不服從工作分配及調動，影響工作秩序;
4、玩忽職守，違反操作規程，發生嚴重差錯或事故，造成不良后果，并追究責任。
5、工作不負責，態度差，受到病人批評多于5次，投訴多于5次;
6、每年遲到多余5次，曠工多于1日，脫崗多于2次;
7、業務素質差，理論和操作考試5次不達標。
六、在合同期間內，出于玩忽職守、違反造作規程等發生的醫療差錯、事故，一切責任由本人承擔，造成的法律賠償責任由本人承擔。
七、試用期為三個月，試用期間每月工資400.00元。
八、試用期滿后，有護士執業證書的每月工資為600元，無護士執業證書的每月工資為400.00元。
九、在合同期間考取護士執照重新簽訂合同。
十、合同期未滿，在合同有效時間內，自行要求解除合同者，必須提前2個月向護理部提出辭職申請，并從最后一個月工資中扣除科室發放的兩套工作服費用，價格128.00元，未按規定時間提出申請者，按自行離崗處理，同時扣除當月工資。
十一、合同期滿后，未繼續簽訂合同者，按自行解除合同處理。
十二、本合同一式兩份，本人一份，護理部一份，自簽字之日起正式生效。
醫院(簽章)： 年 月 日
護 理 部(簽章)： 年 月 日
合 同 人(簽章)： 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
二、職業要求與工作紀律
第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條乙方的崗位職責是：_____公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：__________________有限公司。
三、勞動報酬
第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標準為______________元。工作滿六個月公司繳納員工個人養老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。
第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________乙方：____________
簽訂日期：____________
影視編劇人員聘用合同 篇4
甲方（賽事組委會）：______________
辦公地址：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號：____________________
家庭住址：________________________
聯系電話：________________________
編碼：________________________
高素質、專業化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協議中，甲方是________賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規的規定，為明確雙方權利義務，就有關事宜達成如下協議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動中擔任______一職。
2.2 乙方的工作內容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________；
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權根據組委會的規章制度時乙方工資予以適當調整。
3.2 乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在____賽事組委會，人事檔案由____賽事組委會委_________服務中心統一管理。
3.3 ____賽事組委會按照國家有關規定為工作人員繳納養老、醫療、失業社會_____和住房公積金。
第四條 甲方權利義務
4.1 甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當的管理、指導和監督。
4.3 甲方根據組委會運作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
4.4 根據乙方的工作表現，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。
4.5 對于不履行義務的工作人員，甲方將根據相關規定，有權解除勞動合同。
第五條 乙方權利義務
5.1 乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
5.2 乙方正式工作開始之日至乙方工作結束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方從正式開始工作之日至工作結束，享有以下權利：
5.3.1 了_____育賽事組委會的政策；
5.3.2 在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障；
5.3.4 維護自身的正當權益；
5.3.5 參加賽會工作人員評比表彰；
5.3.6 對賽會工作提出意見和建議。
5.4 乙方從正式開始工作之日至工作結束，履行以下義務：
5.4.1 遵守體育行業的規章制度，傳播弘揚體育精神；
5.4.2 遵守賽事組委會各項政策和規章制度；
5.4.3 完成相應的培訓；
5.4.4 服從賽事組委會工作崗位的安排；
5.4.5 服從賽事組委會的指揮和調配，認真完成工作任務；
5.4.6 服從工作期間所在團隊的管理。
第六條 保密
乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產品價格、產品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權使用全部或部分的保密信息。
本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內并不隨之終止。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權利和法律權限或有效的授權簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經雙方簽署，即依其中條款構成對雙方合法、有效和有約束力的責任。
第八條 違約責任
8.1 甲乙雙方同意，未經對方書面允許，任何一方均不對外透露本協議和其他往來文件的內容，但為履行本協議或主張協議權力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
8.2 甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。
第九條 合同變更、解除、終止
9.1 下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
9.1.1 甲乙雙方協商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
9.1.3 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
9.2 當事人依據約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日15內（含15 日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
9.3 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
9.4.2 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
9.4.3 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
9.4.4 被依法追究刑事責任的。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
9.5.1 乙方患病后或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
9.5.2 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.5.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
9.6 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產進行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業污染源搬遷的；
9.6.3 生產經營狀況發生嚴重困難的。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第八條、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
9.7.2 患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
9.7.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
9.8 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內的；
9.9.2 甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的；
9.11.2 合同約定的終止條件出現的；
9.11.3 乙方達到法定退休條件的；
9.11.4 甲方依法破產、解散的；
9.11.5 法律、法規、規章規定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
9.12.1 甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
9.12.2 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
9.13 出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十條 經濟補償與賠償
10.1 發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
10.1.1 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25％的經濟補償金；
10.1.2 支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
10.2.1 經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
10.2.2 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
10.3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
10.3.1 乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
10.3.2 本合同仃立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
10.3.3 甲方裁減人員的。
10.4 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發工資標準系本合同項下第七條之規定。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方的法律法規，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應按比例退還，除了明確規定在協議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負任何義務或責任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質、影響程度通知另一方并提供證據。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協商。
第十三條 爭議的解決
因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權的人民法院。
第十四條 其他
14.1 所有根據本合同要求和許可發出的通知都必須是書面的，在親手送達或在以特快專遞（需要有回執）發出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構成雙方之間就本合同所述內容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關所述內容的協議。
14.3 甲乙雙方確認，在合同期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，本合同終止之后保密責任繼續有效。
14.4 本合同未經雙方同意并特別指明是對本合同的修改，以書面形式經雙方授權代表簽署，不得修改。
14.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權。本合同中的權利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權力或補救不排除或放棄其對其他權利和補救方式的行使。
14.6 本合同中標題只為方便查閱，不構成本合同的實質內容。
14.7 任何一方沒有另一方的事先書面許可不得轉讓或授權本合同下的權利和/或責任。本合同和其中所有條款對雙方有效，也對雙方各自的繼承和批準的轉讓人有效。在任何情況下，允許的轉讓都不能免除出讓人的責任。
14.8 本合同附件構成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構成約束力。
14.9 相關政策由賽會志愿者工作協調小組負責解釋。
14.10 本合同正本一式____份，雙方各執____份。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
影視編劇人員聘用合同 篇5
甲 方：
乙 方：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條 乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;
其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;
對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;
2、獲取勞動報酬;
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
第五條 勞動報酬和福利待遇：
·學校聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同
1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身無法繼續履行職務2個月;
2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商;
2、因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：___藥業有限公司
乙方：
負責人：
日 期： 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇6
聘用單位：__________________
受聘人：__________________
聘用崗位：__________________
合同編號：__________________
填寫說明
1、本合同由聘用單位負責人或者委托代理人與受聘人員簽訂，雙方各執1份。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴格履行。
2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯數字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣元為單位，大寫填寫。
3、本合同所列項目沒有約定內容時填寫“無”。
4、本合同可以打印，也可以使用藍黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。
5、除本合同所列條款外，根據崗位工作需要和應聘人員的能力素質，經聘用單位與應聘人員協商一致，可以增減約定條款。
6、合同編號由英文字母和阿拉伯數字組成，依次為年度、單位代碼、序號，共15位。其中，年度長度為4位;單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統的有關規則確定，長度為7位，不足7位的最后補0;序號長度為4位，從1開始，不足4位的前面補O。
7、簽訂本合同前，應聘人員應當認真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應當向應聘人員說明，他們是軍隊聘用的社會人才，合同終止或者解除后，雙方的聘用關系自動解除。
甲方(聘用單位)
名稱：__________________
負責人：__________________
職務名稱：__________________
地址：__________________
編碼：__________________
聯系電話：__________________
乙方(受聘人)
姓名：__________________
性別：__________________
文化程度：__________________
出生日期：__________________
居民身份證號碼：__________________
戶口所在地：__________________
家庭住址：__________________
編碼：__________________
聯系電話：__________________
根據《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章聘用崗位及其職責
第一條甲方根據本單位文職人員編制和工作需要，聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級為________________。
第二條乙方應當履行下列崗位職責：
第二章合同期限
第三條本合同期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計入合同期限。
第四條根據國家關于大中專院校畢業生實行見習期的有關規定，乙方見習期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習期計入合同期限。
第三章崗位工作要求、條件和人事代理
第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規定的權利，
乙方必須認真履行《條例》規定的義務。
第六條甲方根據國家和軍隊的法律、法規及有關規定，結合本單位工作實際，建立與崗位聘用工作要求相適應的規章制度，做好對乙方日常行政管理，負責對乙方進行思想政治教育及遵紀守法、保密要求、職業道德等方面的教育，做好經常性思想工作。
第七條乙方應當遵守法律法規和甲方的規章制度，
服從甲方的領導和管理，保持良好的工作、生活秩序。
第八條乙方應當按照甲方工作安排，參加崗前培訓、在職培訓和軍事訓練，不斷提高思想政治水平、業務能力和履行崗位職責所需的軍事素質。
第九條甲方依據軍隊和本單位的有關規定，對乙方履行崗位職責的情況進行考核�？己私Y果作為對乙方調整工資待遇、實施獎懲和續聘、解聘的主要依據。
第十條甲方依據文職人員獎勵和處分的有關規定，對乙方實施獎懲。
第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊規定的工作條件和必要的勞動安全衛生防護措施。
第十二條乙方的工作時間，除參加作戰、軍事演習、
軍事訓練和處置突發事件外，按照《國家機關、事業單位貫徹(國務院關于職工工作時間的規定)的實施辦法》(人薪發[1995]32號)執行。乙方因工作原因節假日值班或者平時加班需要補休的，參照甲方單位同類崗位現役軍官和文職干部的有關規定執行。
第十三條乙方為招聘的普通高等學校畢業生或者社會流動人才，且符合當地人事代理條件的，其人事關系以及檔案、社會保險等有關事宜，由甲方委托代理，相應的代理費用由甲方承擔。
第四章政治生活待遇、工資福利和社會保障
第十四條乙方參加黨團活動、看文件、聽報告、工作用車、乘坐車船、休假、探親辦法，按照文職人員的有關規定執行。
第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關規定、乙方從事的專業崗位和履行崗位職責等有關情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項目、標準及其計算辦法為：
乙方在試用期的工資為____________元。乙方有見習期的，見習期的工資為____________元(試用期與見習期重疊的時間，乙方只享受試用期的工資)。
第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關規定，每月為乙方隨工資發放住房補貼____________元，房租補貼____________元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應當繳納的住房公積金，由甲方從乙方工資中代為扣繳。
第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關
規定，參加保險。具體方式為：
第十八條乙方參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件期間的生活待遇和醫療保障，按照國家和軍隊的有關規定執行。乙方因執行上述任務和軍事勤務傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優待條例》的有關規定辦理。
第十九條本合同終止或者解除后，軍隊和甲方提供給乙方的各項待遇即行終止。
第五章合同的變更
第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協商一致的基礎上變更合同的相關內容。但聘用崗位的類別、等級一般不得變更。
乙方為普通高等學校應屆畢業生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現空缺時，乙方可以申請應聘該崗位，并與其他人員公平競爭，擇優聘用。乙方被聘用到上級崗位的，應當變更合同的崗位等級及其相關內容。
第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方應當及時變更本合同的相關內容：
(一)訂立本合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法完全履行的;
(二)訂立本合同所依據的法律、法規、規章和政策已經修訂或者廢止的;
(三)乙方的工資等具體數額發生變化的。
第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊的有關規定，并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。
第六章合同的續訂、順延第二十三條本合同期滿需要續訂的，乙方應當在合
同期滿_______日前向甲方提出書面申請。經甲方批準后，甲乙雙方應當于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續訂表》。
第二十四條本合同期滿，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項約定的，合同期限應當自動順延至該情形結束為止：
(一)乙方參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件任務尚未完成的;
(二)乙方患病或者負傷在規定的醫療期內的;
(三)乙方為女性文職人員在孕期、產期、哺乳期內的。
第七章合同的終止、解除
第二十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期滿且不再續聘的;
(二)乙方達到本級崗位最高工作年齡的;
(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現的;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。
第二十六條甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：
(一)試用期內被證明不符合聘用崗位要求的;
(二)嚴重違反軍隊紀律或者甲方規章制度的;
(三)工作失職，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任或者勞動教養的。
第二十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_______日以書面形式通知乙方：
(一)乙方年度考核不稱職的;
(二)乙方患病或者非因工負傷，規定的醫療期滿后不能堅持正常工作的;
(三)甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第二十八條的約定解除本合同：
(一)在文職人員崗位工作期間患職業病的;
(二)因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定
為一級至四級傷殘的;
(三)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(四)乙方為女性且在孕期、產期、哺乳期內的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)依法服現役的;
(三)甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第三十一條除本合同第三十條約定的情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，應當繼續履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協商一致的，乙方可以解除本合同。
乙方是從普通高等學校應屆畢業生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依據前款約定解除本合同。
第三十二條乙方參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件期間，不得單方面解除本合同。
第三十三條本合同期滿且確定不再續聘的，甲方應當提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。
第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流動，執行國家和軍隊有關涉密人員管理的
規定。
第三十五條本合同終止或者解除后，甲方與乙方的聘用關系自動解除。
第三十六條聘用關系解除后，甲乙雙方應當自本合同終止或者解除之日起______日內，辦理人事檔案、黨團組織、社會保險等轉移手續。乙方逾期不辦理轉移手續的，甲方可以將有關手續轉交當地人事代理機構，并不承擔因此造成的相關后果。
第三十七條乙方在本合同期內符合國家規定的事業單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續。乙方退休后的管理服務和生活保障，按照國家有關規定納入社會保障體系。
第八章經濟補償、違約責任和人事爭議處理
第三十八條甲方依據本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者依據第二十八條第(二)、(三)項約定與乙方解除本合同，應當給予乙方經濟補償的，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工資的經濟補償金，但月補償金數額最高不超過當地月平均工資的3倍。乙方聘用時間不滿______年的，支付_______月工資的經濟補償金，其數額以實際聘用____________月份的工資平均數計算。
第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼、房租補貼的，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經濟補償的，應當向乙方支付經濟賠償金。具體參照違反勞動合同的有關賠償規定，除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補貼、房租補貼或者經濟補償外，還應當加付25%的賠償費用。
第四十條乙方違反國家和軍隊的有關規定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應當向甲方支付賠償金：
(一)甲方招聘乙方所支付的費用;
(二)甲方對乙方進行業務培訓的費用，雙方有約定的
按約定辦理;
(三)對甲方崗位工作造成的直接經濟損失。
第四十一條本合同終止或者解除后，乙方違反國家有關規定使用或者提供他人使用甲方知識產權，或者以甲方人員的名義從事各項活動的，應當依法承擔法律責任。
第四十二條甲方與乙方因履行本合同發生爭議的，雙方可以協商解決;不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向甲方上一級單位申請調解。不愿調解或者調解不成的，當事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機構申請仲裁;對仲裁裁決不服的，當事人可以依法向人民法院提起訴訟。
第九章其他事項
第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內容(如培訓、繼續教育、知識產權保護、保密要求等)：
第四十四條本合同未盡事宜，《條例》及有關文件有明確規定的，按照規定執行;沒有規定的，雙方協商解決。
第四十五條本合同依法訂立，經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份，甲、乙雙方各執1份。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________
甲方負責人__________________
________年______月_______日
影視編劇人員聘用合同 篇7
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。
第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時，給予獎勵;
對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受公司規定的待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職。
乙方須履行的義務：
1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。
如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;
6.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;
4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;
2.一個月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
影視編劇人員聘用合同 篇8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》以及現行相關法律、法規、規章和政策，經雙方商定，甲方聘用乙方為臨時職工，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月
其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應包括在合同期內)，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容
1(具體職責由教務處根據班主任工作管理條例而定)，完成工作任務;
2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度;
3、甲方根據本合同約定和《臨時聘用人員管理辦法》對乙方實施獎勵和處分。
三、權力及義務
1、甲、乙雙方應嚴格遵守法律法規，嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。
2、甲方制定的各項具體管理制度應符合法律法規的規定。甲方為乙方提供符合規定的工作條件，并按時支付其勞動報酬。
3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，服從甲方的管理，按時、按量完成工作任務。
4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。
5、按學校要求班主任收取的學費、書費、補考費等必須在當天下午3:30之前交學校財務。
6、試用一年后經考核合格者,從第二年起開始繳納養老保險、失業保險和醫療保險。
四、工資福利待遇
1、班主任薪金
(1)、基本帶班人數：120名學生，基本薪金：700元;
(2)、帶班人數超過基本帶班人數薪金：1.5元/生;
2、招生津貼
招生人數：10個/年+帶班人數7%，招生費與在編職工一樣
3、其他津貼
(1)、監考費與在編職工一樣;
(2)、中餐補助與在編職工一樣;
(3)、節假日發放實物與在編職工一樣，發放現金、購物卡是校內職工的一半。
4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎工資700元。
5、甲方按時支付乙方工資，于每月上旬發放上月工資，不得無故克扣、拖欠工資;
6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結大會。
五、合同的變更、終止和解除
1、勞動合同需變更的，應經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現時，聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同終止。
4、經雙方協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;
(2)違反規章制度，不服從工作安排和管理，或無正當理由曠工，曠工連續超過5天的;
(3)嚴重失職、瀆職，給甲方利益造成損害的;
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀形式發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行;
(3)乙方不履行合同的。
7、乙方在聘期內違反法律法規，被追究責任的，勞動合同自行解除。
8、乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
1)在本合同規定的乙方試用期內的;
(2)甲方未按規定支付工作報酬或提供工作條件的。
10、經甲乙方雙方協商一致，勞動合同可以解除。
六、違約責任
甲、乙雙方違反合同約定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的，按實際損失承擔經濟賠償責任。
七、其他事項
1、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3、在聘用合同履行期間發生爭議的，應由雙方協商解決，經協商不能解決的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據甲方工作安排，履行職責的工作部位為 。
二、乙方的職務或工種為 。崗位職責約定為：
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣大寫 ，工資發放日按甲方規定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。
五、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發放按公司有關規定執行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續，當月工資發放按公司有關規定執行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規定。
十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現，在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協商，作出補充規定。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
影視編劇人員聘用合同 篇10
甲方：________________乙方：________________
為進一步明確保潔員的的承包職責，確保垃圾及時清運，搞好環境衛生工作，經雙方協商，特訂以下協議。
1、垃圾清運保潔工作交由乙方負責。無論何種天氣，保潔工作每天都要照常進行(包括節假日在內)，做到日產日清。
2、甲方付乙方月工資為每月元，每個月發放一次。
3、合同期限：________________合同期年，自年月日起至年月日止，合同簽訂后乙方應按甲指定時間開始運作，合同期滿，雙方協商是否續簽合同。
4、乙方應遵守保潔員管理制度，并接受上級各級文明創建督查組監督，嚴格執行安全操作規程，確保安全。合同期間，乙方在清運垃圾時所發生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔。
5、乙方不得無故停工，發現保潔范圍內存在不潔現象的，經甲方催促后，必須在當天內保潔，不認真履行本款規定，甲方有權單方終止合同，并拒付當月保潔員工資。
6、甲方對乙方采取不定期檢查，如發現保潔范圍內存在不潔現象的，被村發現一次扣發當月工資50元。被上級檢查組檢查考核第一名獎勵200元，考核為末次位的扣500元。
7、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應提前半個月向對方說明。
8、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
影視編劇人員聘用合同 篇11
根據《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協商一致，訂立以下監理人員聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限�！ �
二、工作守則
1、甲方根據工作需要，安排 到野外進行監理工作，任 職務�！ �
2、乙方必須依據《煤炭工程建設監理規定》、《建設工程監理規范》等相關法律法規，本著;誠信、守法、科學、公正;的準則開展監理工作，必須遵守行業規范和職業道德�！ �
3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規及甲方制訂的各種規章制度，嚴格律己�！ �
三、勞動條件及勞動保護
1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。
2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發生意外傷亡事故，由保險公司按有關規定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。
3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管�！ �
4、為保證野外監理工作正常進行，保障乙方合法權益，甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼�！ �
四、勞動報酬及津貼
1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發放，試用合格后正式簽訂合同�！ �
2、甲方負責支付乙方在施工監理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元�！ �
3、甲方可每月____日發放乙方上個月工資或集中一次發放幾個月的工資，但原則上春節前應將本年度工資結清并發放到位�！ �
4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發放基本工資 元。
五、雙方權益
1、甲方必須嚴格執行人事法規，依法維護乙方的39;人事權益。
2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監理要求和規定完成野外監理工作，及時做好各種記錄和報表，對發現的問題應及時向甲方通報，并根據甲方的意見向業主匯報，不得違章作業�！ �
3、遵守國家法律、法規。若因失職而發生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決�！ �
4、受聘人員給監理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用�！ �
六、合同的終止
1、本合同執行期滿之日自行終止�！ �
2、乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養教、開除等嚴重違法違規情況時，自決定之日起，本合同自行終止。
3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續后本合同自行終止�！ �
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：
（1）、試用期內證明不符合聘用條件的；
（2）、不能勝任本職工作的；
�。�3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（4）、嚴重失職、對所監理工程質量造成影響的�！ �
�。�5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；
�。�6）、存在違法行為的；
（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
�。�1）、乙方患病不能堅持工作的；
（2）、根據監理工作需要核減人員的。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
�。�1）、試用期內；
�。�2）、甲方未履行合同規定的義務或侵害乙方的合法權益�！ �
八、違約責任
1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。
2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%�！ �
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規協商解決�！ �
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后既為生效�！ 〖� 方： （蓋 章） 甲方代表： 乙 方：____日 期：________年____月____日____日 期：________年____月____日
影視編劇人員聘用合同 篇12
甲方： 中科院武漢教育基地
乙方：
姓 名：性別： 出生年月：
年 級：電話： E-mail：
身份證：
一、協議期限
自 年月日起，至年月日止，為期 年月
二、工作內容
1、公共機房助管：
①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。
②機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站。
�、垡曳皆诿刻鞕C房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2、報告廳助管：
①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
�、谠陔娪胺庞尺^程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
�、� 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點 公共機房19：30~21：30 公共機房19：30~21：30 報告廳19：00~21：00 公共機房19：30~21：30
三、報酬
甲方每月月底付給乙方200元。
四、工作紀律
1、 乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行15元/次的處罰。
2、 如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。
六、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前14天以書面形式通知對方。
本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：中科院武漢教育基地 簽字： 日期：
（單位蓋章）
乙方：簽字： 日期：
中國科學院武漢教育基地助管人員報名表
姓名 性別 單位
年級 電話 E-mail
有何電腦、網絡技術能力
相關經驗
教育基地領導審核意見 負責人： 年月日
影視編劇人員聘用合同 篇13
聘用機構：_______________
法人代表：_______________ (以下簡稱甲方)
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
受聘崗位：_______________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_______________
身份證號碼：_______________
茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務：
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。
六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份。
甲方負責人(簽章)：_______________
乙方(簽章)：____________________
丙方(簽章)：____________________
合同簽訂日期：__________________
影視編劇人員聘用合同 篇14
甲方： (以下稱甲方) 乙方： (以下稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為一年，即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。
第二條 聘用崗位
甲方根據工作需要，安排乙方從事等相關工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條 勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
第四條 社會保險和福利待遇
1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關規定報銷差旅補助。
2. 甲方按照當地城鎮居民參加醫療保險和社會保險標準規定為乙方工傷、醫療等社會保險并履行繳費義務。
第五條 勞動保護和勞動條件
1. 甲方根據國家法律和本縣的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2. 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
2. 甲方有權依據國家和當地有關規章制度和勞動紀律對乙方實行
第七條 合同的解除、變更、終止
1. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經甲方
同意，參加事業單位招考或公務員招考進入相關單位工作后，此合同自動終止)。
2. 聘期滿后，甲方研究決定是否繼續聘用，再繼續簽訂聘用合同。
第八條 其他事項
1. 本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規定執行。
2. 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。
3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
4. 其他未盡事宜有雙方協商議定后，簽訂補充協議。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽印)：
委托代理人(簽字)：
年 月 日
影視編劇人員聘用合同 篇15
甲方(用人單位)
單位名稱:單位性質:
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據和《聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質與職級。
二、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。
在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規定應征入伍;
(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。
造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。
如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。
原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。
在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年月日年月日
影視編劇人員聘用合同 篇16
甲方：
乙方：
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法通則》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議。
一、根據甲方的用工需要和乙方的實際情況，確定雙方之間的雇傭關系。
二、本協議于 20xx 年 9 月 1 日生效，至 20xx 年 6月 30 日終止。
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方的 工友 工作，工作地點為 學校食堂 。甲方根據生產和工作需及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。
四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動紀律，切實履行 崗位工作職責，按時完成規定的工作數量并達到相應質量標準。否則，甲方有權要求乙方承擔相應責任，直至解除本協議。
五、甲方按 月 支付乙方勞動報酬，報酬標準為 1300元(無住校學生850元) 。除此之外，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)
六、本協議期滿，甲乙雙方的雇傭關系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經濟補償金。
七、本協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，一份報甲方上級主管機關存檔審查。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
影視編劇人員聘用合同 篇17
甲方： ___________________
乙方：___________________
姓名：___________________性別：___________________出生年月：___________________
年級：___________________電話：___________________E-mail：___________________
身份證：___________________
一、協議期限
自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，為期__________年__________月。
二、工作內容
1、公共機房助管：
�、僖曳綉獙C房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院__________辦公室或物業管理辦公室。
②機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站。
③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
2、報告廳助管：
①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。
②在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
③ 發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。
④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
3、每周值班安排
班次 周一 周三 周四 周五
值班時間、地點：公共機房_______：_______~_______：_______公共機房_______：_______~_______：_______報告廳_______：_______~_______：_______，公共機房_______：_______~_______：_______。
三、報酬
甲方每月月底付給乙方__________元。
四、工作紀律
1、 乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行__________元/次的處罰。
2、 如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
五、聘用協議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。
因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。
六、協議解除方式
甲乙雙方方解除協議應提前14天以書面形式通知對方。
本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：簽字：____________________日期：____________________
(單位蓋章)
乙方：簽字：____________________日期：____________________