總經(jīng)理聘用合同范本4篇

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號碼： ）

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 聘用期限：

　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金；

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理；

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；

　　5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會備案；

　　4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；

　　5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；

　　7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；

　　9、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；

　　11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

　　12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

　　13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；

　　14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽，乙方方可離職。

　　第五條 協(xié)議解除

　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

　　第六條 違約責(zé)任：

　　任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；

　　第七條 爭議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條 其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽蓋章時(shí)生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方： （蓋章）

　　甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地：xx縣人民中路。

　　法定代表人郭，公司執(zhí)行董事。

　　乙方

　　為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

　　二、經(jīng)營目標(biāo)

　　乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

　　（一）總體目標(biāo)

　　每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　（二）分類目標(biāo)

　　1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元/年；

　　2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；

　　3、桑拿部5萬元/年；

　　4、水電部5萬元/年。

　　三、乙方報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

　　報(bào)酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利。

　　基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　四、乙方權(quán)力

　　總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬；

　　（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作；

　　（三）組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；

　　（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　（五）擬訂公司的基本管理制度；

　　（六）制訂公司的具體規(guī)章；

　　（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　（十）提議召開股東會臨時(shí)會議；

　　（十一）批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用；

　　（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方職責(zé)

　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

　　2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施；

　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責(zé)任

　　（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金；

　　（二）乙方違約責(zé)任

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當(dāng)事人簽蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司（蓋章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　二○○x年月日

　　甲方：昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司

　　乙方：

　　甲方為保證云南省交通休養(yǎng)院項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場接軌，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款:

　　一、甲方對云南省交通休養(yǎng)院經(jīng)營管理項(xiàng)目(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

　　二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件：1)

　　三、受聘期限為5年，從XX年元月1日至XX年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除云南省交通休養(yǎng)院原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

　　五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán)；

　　八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

　　十、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷；

　　十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室；

　　十二、甲方財(cái)務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表，以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室；

　　十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在XX年元月1日能正常對散客營業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級管理服務(wù)水平；

　　十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在XX年6月1日前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到三星級管理服務(wù)水平（按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查），有一定數(shù)量的散客。

　　十五、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年12月31，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費(fèi)、稅等）控制在60以內(nèi)。

　　十六、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；

　　十七、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，XX年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營成本（同前）控制在40以內(nèi)；第三年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入300萬元；第四、五年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。

　　十八、甲方按日、月統(tǒng)計(jì)記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否則，乙方有權(quán)拒絕。

　　十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自XX年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。

　　2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 年 08 月 08 日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥　15000 ）。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）

　　3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

　　4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

　　三、 乙方的權(quán)利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

　　四、乙方的權(quán)力：

　　總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報(bào)告工作；

　　3、組織實(shí)施股東會、公司年度計(jì)劃和投資方案；

　　4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　5、擬訂公司的基本管理制度；

　　6、制訂公司的具體規(guī)章；

　　7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

　　10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；

　　11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方的職責(zé)

　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資；

　　2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；

　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

　　6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

　　七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

　　1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

　　2、績效獎懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行）

　　①月營業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月；

　　②月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）；

　　③

　　八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補(bǔ)償。

　　4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

　　5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。

　　6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。

　　7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽后生效。

　　甲 方：北京洽合宮有限公司 乙 方:

　　簽 ： 簽 ：

　　簽訂日期： 簽訂日期：