教育前臺聘用合同書（通用3篇）

教育前臺聘用合同書 篇1

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一.聘用合同期限

　　聘用期為____個月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：

　　1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2.信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報及接待4.本工作區域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1.甲乙雙方協商，確定按_月工資工資形式執行。

　　2.甲方工資支付周期為每________月首至每月末日

　　(工資支付周期不得超過________月)，定每月_____日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到

　　最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為1200元整支付予乙方。

　　3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。

　　4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。

　　三、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

　　b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金后終止合同。

　　c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

　　2.甲方的義務

　　a.為乙方提供必要的工作條件。

　　b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　四、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

　　b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

　　c.在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方，雙方協商終止合同。

　　2.乙方的義務

　　a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

　　b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。

　　XX公司的聲譽、利益的義務。

　　d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文

　　件，處理好相關的未盡事宜。

　　五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。

　　2.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　住址：____________

　　身份證號：____________

　　合同簽訂日期：____________

教育前臺聘用合同書 篇2

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎上，經協商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一.聘用合同期限

　　聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800元工作押金。工作職責：

　　工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2.信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待 4.本工作區域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結果及時匯報.

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1. 甲乙雙方協商，確定按月工資工資形式執行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

　　(工資支付周期不得超過1個月)，定每月5日前為上月發薪日，如遇節假日或休息日，則推遲到

　　最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務)，完不成基本任務者每月扣發基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。

　　三、甲方的基本權利與義務

　　1. 甲方的權利

　　a. 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

　　b. 在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權沒收工作押金后終止合同。

　　c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

　　2. 甲方的義務

　　a. 為乙方提供必要的工作條件。

　　b. 負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　四、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

　　b. 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

　　c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。

　　2. 乙方的義務

　　a. 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

　　b. 遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。

　　c. 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文

　　件，處理好相關的未盡事宜。

　　五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度。

　　2. 本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方：

　　乙 方 ： 住址： 身份證號：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

教育前臺聘用合同書 篇3

　　國立__________大學國際教育中心（以下簡稱“中心”）作為一方，和 ____（國籍）______（姓名）作為另一方，簽訂如下合同：

　　第一條 合同內容：

　　“中心”負責教授______（國籍）_______（姓名）護照號碼 №______，出生___年___月___日（以下簡稱“學員”）俄語和其他必要科目課程，以使學員能繼續在大學里深造。學習期限：從___年___月___日到___年___月___日。

　　第二條 學費和支付條件：

　　2.1.整學年價格_____美元。

　　2.2.交費時間：學費必須在___年___月___日前付清。

　　2.3.學費按2.2條規定的時間，匯到“中心”指定的帳號上或支付現金。所有費用需以美圓形式支付。

　　2.4.學生中止學業或提前終止合同學校不退還學費。

　　第三條 “中心”的義務

　　3.1.中心用俄語按教學大綱教受學員課程及相應專業的基礎俄語知識。班級按學習的必要進行編排或調整。

　　3.2.為學生提供必要的圖書館、閱覽室、體育和文化設施。

　　3.3.學員可以從圖書館或語音室取得必要的教學材料，教學材料必須按時歸還，如果學員不能按時歸還，則有義務賠償損失。

　　3.4.按教學計劃學生有權使用語音室、錄像和計算機設備。

　　3.5.學校發給學生相應的證明，證明其在“中心”學習。

　　3.6.如果學生需要繼續學習，“中心”為學生辦理合適的往返簽證。落地簽證的日期同交費的日期相符合，如果學生提前終止學業，其落地簽也將相應地被注銷。學生自己支付內務部所規定的簽證和落地簽費用。

　　3.7.“中心”在教學區里為學生提供醫療急救。關于醫療保險問題中心另與學員簽定合同。“中心”幫助學生在_____大學的衛生醫療保險機構辦理保險。

　　第四條 學員的義務

　　4.1.學生須向“中心”提供如下證件：

　　──護照和簽證；

　　──最后學歷公證件；

　　──醫療證明，學員沒有不適合前往俄羅斯學習的疾病證明；

　　──_____大學校醫院的體檢證明，證明學生沒有不適合學習的疾博

　　──證明不是愛滋病患者或攜帶者。

　　──醫療保險的證明文件。

　　──10張3×4cm的照片。

　　4.2.學生應該按時上課，完成學習計劃，遵守_____大學校規、圖書館和宿舍的使用規則。

　　4.3.尊守俄羅斯憲法和俄羅斯法律，遵守俄羅斯政府關于外國人簽證、居留的規定。

　　第五條 其它

　　5.1. 中心不提供免費宿舍。中心可與學員簽訂單獨的宿舍居住合同。

　　5.2. 中心沒有以下義務：

　　--學員人身和財產的保險；

　　--學員家屬的入境；

　　--往返路費及到俄羅斯其他地方的費用；

　　--獎學金，醫療費和生活費（除本合同內的3.2.，3.3.，3.4.，3.7.）。

　　5.3.如果學員與其他組織、法人、自然人發生個人糾紛，中心不對其中任何一方負任何責任。

　　第六條 結束和中止學業，合同中止

　　6.1.學員考試合格后中心發給學員相應的畢業證書。在證書中將注明學習完成情況、成績、評語和去向（未來所學內容）。此證書不等同與文憑。對中途輟學者中心只發給相應的證明，證明所學時間及科目。

　　6.2.在學員違犯法律、不完成學業、違反校規和宿舍制度、健康不宜或經俄羅斯醫療部門診斷無法繼續學習、無法履行合同的情況下中心保留開除學生的權力。

　　6.3.如學員主動提出中止學習，應向中心管理部門在一個月前提交書面申請。

　　6.4.學員在畢業前必須做到以下幾點：

　　6.4.1.完成自己的義務：將課本及資料歸還到圖書館及資料室，付清自己的全部學費。

　　6.4.2.在兩星期之內離境或辦理延期手續。

　　6.5.在未履行6.4.2.的情況下，中心保留向內務部通報，強制其離境的權力。

　　第七條 不可抗力

　　7.1.在以下特殊情況下中心可以不履行合同：自然災害、國家或國際組織采取新規定。

　　第八條 仲裁

　　8.1.合同雙方發生爭執時通過友好協商來解決。

　　8.2.如果通過協商雙方不能達成協議，則訴諸法廳。所需費用的承擔方將由法庭裁決。

　　第九條

　　9.1.在簽定現行合同的同時以前簽定的合同全部失去效力。

　　9.2.修改的和補充的合同在雙方簽署書面文件后生效。

　　9.3.本合同為俄文，一式兩份，交由雙方，雙方權力均等。

　　9.4.合同從簽定日期起生效。

　　國際教育中心主任（蓋章）

　　先生（女士）