快遞駕駛員聘用合同書（精選32篇）

快遞駕駛員聘用合同書 篇1

　　甲方：____________

　　乙方：____________身份證號：____________

　　住址：____________

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在________公司________駕駛員崗位工作。

　　本合同期限為：自_____年________月________日至_____年________月________日止。

　　二、勞務費

　　在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本_____________元/人計量為_____________元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月________日前甲方人員統計當月運量，甲方次月________日前給乙方發放上月勞務費。

　　三、勞動保護待遇

　　1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

　　2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣_____________元，費用由乙方負擔________%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

　　3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數__缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

　　4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

　　四、管理和服務

　　1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

　　2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

　　3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

　　五、合同的終止和解除

　　1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

　　(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;

　　(3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

　　2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)有盜竊行為的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

　　(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

　　(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

　　(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

　　(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

　　(7)其它應當解除合同的。

　　4、合同期滿，本合同自行終止。

　　六、違約責任

　　1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

　　2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　委托代理人：____________

　　簽訂日期：_____年________月________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律、法規規定及甲乙雙方的實際情況，用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用書，供雙方共同信守。

　　1、乙方的工作內容

　　①乙方負責施工現場號塔吊的駕駛與維修保養全面工作。保證施工現場能正常施工，達到甲方要求。

　　②乙方應按甲方施工作息時間按時上下班，不擅離職守；在甲方工期安排緊張時，乙方必須保證塔吊24小時運轉；施工班組在施工時，塔吊人員必須在崗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如違反此規定每項處以200元罰款。因事因病實行請假制度，須經甲方管理人員批準后方能生效，同時作好工作交接。

　　③乙方所從事塔吊駕駛工作與現場施工保持一致，不得故意拖延時間，保證施工正常有序。

　　④要求乙方a遵紀守法，遵守公司規章制度；b嚴格出勤，不擅離工作崗位；c講究職業道德，積極維護公司形象、嚴守公司秘密。若違反公司規章，一律照章處理。

　　2、工資待遇

　　①甲方向乙方支付工資元/月，乙方從工資中扣押金1000元，從第一月、第二月工資中扣除，在年終結算時一并付清。工資發放時間為自乙方上班至一個月滿。

　　②甲方向乙方支付的工資包括乙方節假日補助加班補助；

　　③甲方向乙方支付的工資包括乙方在職期間的養老、失業、醫療等一切保險費用，其保險費的交納由本人根據自己實際情況自愿確定是否交納，與甲方無關。

　　3、甲方責任：

　　①按協議約定按時支付乙方工資，甲方每月向乙方提供手套壹雙。

　　②甲方為乙方提供必備的工作條件，如提供必要的養護工器具等。

　　③甲方應積極配合乙方完成所屬范圍內的工作任務。

　　4、乙方責任

　　①按時按質按量完成甲方交給的工作。

　　②所完成的工作必須通過甲方的檢查、驗收達到合格標準，如達不到合格標準，乙方負責賠償因此給甲方造成的`經濟損失。

　　③塔吊駕駛必須按照國家現行規定的標準執行，實行責任到人，下不接上不交的管理制度。如出現有關塔吊操作的安全事故乙方應承擔全部責任。

　　④塔吊要隨時檢查與維修，保證工地正常施工。若不能按時保養維修，出現事故除承擔相應責任外，并處以罰款200－1000元/次。

　　⑤所使用的材料與工器具必須在甲方倉庫簽字領用，能歸庫的必須按時歸庫，造成遺失或損失的須照價賠償。

　　⑥塔吊操作管理制度

　　（1）嚴格按照操作程序對塔吊進行駕駛，禁止吊籃乘人，禁止超載吊物，違者處以50元/次的罰款。

　　（2）配合工地管理人員定期對塔吊及吊籃進行檢查、保養，發現安全隱患要及時報告，違者扣除當月工資的10%，如因操作不當導致安全事故的發生，要追究當事人的經濟責任和法律責任。

　　（3）要服從工地施工安排，滿足施工要求，保證施工工期，嚴禁擅離工作崗位，嚴禁代請他人中途駕駛塔吊，違者扣除當月工資的10%。

　　（4）操作人員要注意自身安全，合理調配時間，晚上開降提升機要保證充足的睡眠，注意力要高度集中，嚴禁晚上加班開提升機打瞌睡，如因特殊情況，要及時向現場管理人員報告，由現場管理人員另行安排人員，確保施工安全。

　　5、甲方聘用乙方的工作期限

　　自開工至竣工為止（需續聘時雙方另行協商）。乙方中途不得離開工作崗位，確因個人原因需要離開的，必須在15天前提交辭職申請，否則，甲方有權拒付乙方的工資，且乙方應賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　6、違約責任

　　若一方違約，違約方應全額賠償給守約方造成的經濟損失。

　　7、本協議一式二份，自甲乙雙方簽章即產生法律效力，雙方各執一份。

　　8、未盡事宜雙方協商后可簽訂補充協議。

　　甲方(公章)

　　甲方代表:（簽字）

　　乙方:（簽字）

　　________年________月________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇3

　　甲方(聘用單位)：_______________

　　乙方：___________________

　　性別：____________________

　　文化程度：_______________

　　出生_____________________

　　日期：____________________

　　居民身份證號碼：__________

　　住址：____________________

　　家庭電話：_______________

　　手機號碼：_______________

　　甲方因企業發展需要經研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限：

　　本合同有效期限為________年________月______日至________年________月_____日。其中，試用期為_______月，即______年_____月____日至________年__________月_______日止。試用期限內甲方有權隨時解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2.乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____________元，于次月中旬發放。

　　2.甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應當保障自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

　　3.乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。

　　4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。

　　5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給予扣薪處理。

　　五、特別條款

　　為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，_________元以下的小型事故由乙方自行承擔，________到___________元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。

　　六、保密協議

　　1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守秘密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益。

　　2、解除或者終止本合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務。

　　3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除20%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。

　　4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協

　　議押金將不予發放，同時要向乙方賠償損失人民幣__________元。給甲方造成嚴

　　重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。

　　七、本合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

　　A、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　B、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的;

　　C、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　A、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經過培訓，仍不能勝任的;

　　C、違反國家法律、法規，被依法勞動教育、追究刑事責任的;

　　D、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的;

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　A、未按照本合同約定履行的;

　　B、未及時足額支付一方勞動報酬的;

　　4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。

　　八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方：_______________

　　時間：____________

快遞駕駛員聘用合同書 篇4

　　甲方（用人單位）：_________________ 合同編號：__________________

　　法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條 崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

　　第二條 合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條 工作地點

　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

　　第四條 工作時間

　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。

　　第五條 乙方工作職責

　　1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

　　4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。

　　7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

　　8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

　　9.完成部門領導交辦的其他任務。

　　第六條 工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條 勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第八條 工作報酬

　　1.報酬的計算

　　（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

　　（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2.報酬的發放

　　（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

　　（2）薪金的發放方式：________________________。

　　第九條 保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

　　第十條 合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十一條 合同終止的手續

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

　　甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

　　第十二條 違約責任

　　1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

　　（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

　　3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十三條 爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

　　第十四條 合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

快遞駕駛員聘用合同書 篇5

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：神池縣吉祥汽車運輸有限責任公司

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：年月日

快遞駕駛員聘用合同書 篇6

　　甲方：____________

　　乙方:____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為一年。本合同的生效日期為每年。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要擔任汽車駕駛員一職，按照甲方規定完成工作任務，并經甲方法人同意后離開汽車。甲方按合同支付工資/月。

　　第三條乙方應按照有關交通安全的法律法規，嚴格遵守安全駕駛規則，并對違章行為負責。上班不喝酒，開車系好安全帶，不接手機，注意文明駕駛。車輛應按時保養，如有問題應提前報告，并保持車身清潔。甲方應向乙方支付年度車身清洗費(每月至少洗車四次)。

　　第四條車輛燃料、維修費、保險費、過路費等相關費用由甲方負責，乙方予以協助。

　　第五條乙方應嚴格遵守合同及本單位各項工作制度和崗位責任制的要求。

　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、勞動安全及相關規章制度的教育和培訓。

　　第七條乙方應當遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反的

　　第八條在保證安全駕駛和完成甲方任務的前提下，乙方原則上應與甲方同步工作、休息和休假，如有特殊需要可提前休假。

　　第九條經雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2 .嚴重失職、營私舞弊，給單位利益造成重大損害的；

　　3.《機動車駕駛證》、《準行駛證》被有關部門吊銷的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十一條任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失或損害的，應當按照有關規定承擔賠償責任。

　　第十二條雙方約定的其他內容:甲方根據乙方的勞動強度和完成任務的情況，在年終給予乙方適當的獎勵。

　　第十三條本合同未盡事宜，雙方應協商解決。違反國家有關規定的，按國家有關規定執行。

　　第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　第十五條

　　甲方(蓋章)____________

　　乙方(簽字)____________

　　法定代表人簽字____________

　　日期:____________年____________月____________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇7

　　甲方：

　　乙方:聯系電話:

　　甲方根據根據工作需要，聘請乙方從事駕駛員工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1.合同有效期：

　　本合同有效期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘任關系自然終止。

　　2.合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

　　3.合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

　　第二條工作時間：

　　1.根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

　　第三條乙方的待遇：

　　乙方工資分為：基本工資+獎金

　　1.基本工資：______。

　　2.獎金：（一年中表現良好無任何工作錯誤給予相應獎勵）

　　第四條乙方的責任

　　1.乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　2.甲方交給乙方送貨貨車，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　3.乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　4.乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須承擔所有扣車的費用。

　　5.乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

　　6.乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　第五條其他事項：

　　第六條法律效力

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　合同簽署生效時間：______年______月______日

快遞駕駛員聘用合同書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同簽后，必須爭得公司同意后方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用 駕駛員，性別 ，出生 年 月 日，身份證 ，準駕車型 ，駕駛證號 ，家庭住址 ，聘用期限為 年 月 至

　　年 月 日。駕駛車輛車牌號貴CU 號，車型 型 座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金 元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，為乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

　　8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

　　11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標志，車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后，不得拒載乘客，不得挑客;

　　12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指核定的營運區域外的地點。

　　14、對乘客遺忘的失物，應當及時歸還，不得占為已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用，由乘客承擔;

　　15、本合同期滿需繼續在公司就業的，必須提前一個月向公司提出申請，不提出申請的視為合同終止。

　　16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請，不提出申請擅自離職的公司給予除名處理，并上報上級管理部門不予錄用。

　　17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利，乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

　　甲方簽章： 乙方簽字：

　　簽訂時間： 年 月 日

快遞駕駛員聘用合同書 篇9

　　甲方：_____地址：_____電話：_____法人代表：

　　乙方：_____性別：_____年齡：_____籍貫：_____身份證號碼：_____現住址：_____

　　屬性：合同工

　　甲方因工作需要，按照有關用工規定，經考核同意聘用_____為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關規定，同意簽訂本協議。條款如下：

　　一、工作任務及工種

　　乙方同意按甲方工作需要在_____承擔土石方運輸任務。工種為大型自卸車駕駛員。

　　二、試用期

　　試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。

　　三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇

　　（一）勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

　　（二）試用期勞動報酬為每月_____元人民幣但必須完成運輸定額任務。轉正后調整增加工資。工資每月發放一次，在次月的十日為發薪日。

　　（三）工作期間內，車上人員責任險、車輛損失險、第三者責任險，機動車交通事故責任強制保險費用由公司承擔。

　　（四）福利待遇：正式合同簽訂后_____，甲方按規定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發到個人工資中，乙方需出具收據。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。

　　四、勞動條件：

　　（一）甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關制度安全正確的進行駕駛和保養。

　　（二）甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔。

　　五、勞動紀律

　　乙方必須遵守如下紀律：

　　1、按時上下班，不得遲到早退；

　　2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

　　3、愛護車輛，定期保養，不得無故損壞。

　　4、保質保量，完成任務

　　5、聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；

　　6、遵守公司制定的各項規章制度。

　　六，協議的解除及責任

　　（一）有下列情形之一的，可以解除勞動協議

　　1、雙方一致同意的。

　　2、乙方在試用期內，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　　3、有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　①甲方宣告破產；

　　②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　4、乙方在協議期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：

　　①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　③有貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；

　　④無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；

　　（5）身體狀況不允許的。

　　5、甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：

　　①甲方連續兩個月不支付工資的；

　　②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規、侵害工人合法權益的。

　　6、任何一方解除勞動協議或是否續訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續訂合同手續。

　　7、任何一方違反協議規定，解除協議，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。

　　七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。

　　八、本協議從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方簽字蓋章：_____乙方簽字：_____

　　法定代表人簽字：_____委托代表人簽字：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月

快遞駕駛員聘用合同書 篇10

　　甲方：______________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：______________

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字：______________乙方簽字：______________

　　______年______ 月 ______日

快遞駕駛員聘用合同書 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下、

　　1、乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2、在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3、乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時、挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4、乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5、甲方每月支付乙方工資、叁千元+（加班十元/小時。），甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：

快遞駕駛員聘用合同書 篇12

　　聘用方：(以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)

　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1.甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

　　2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪;出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。

　　3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

　　4.按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5.運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。

　　6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。

　　7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金20xx元，凡動用保險者取消全年安全獎。

　　8.甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權利：

　　1.甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。

　　2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。

　　3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

　　4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。

　　5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

　　6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

　　7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

　　四、雙方的義務

　　1.甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

　　2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。

　　3.對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

　　4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

　　5.乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。

　　6.乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7.乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛生。

　　五、甲方的責任

　　1.應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

　　2.負責按時交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責任

　　1.乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

　　2.違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3.乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4.乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

　　5.乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6.因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。

　　7.乙方無故自行停班，罰款500元。

　　8.駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

　　9.有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：

　　①不服從調度者。

　　②不參加車隊安全例會的。

　　③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　　④請假未經批準，擅自休假者。

　　10.工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行;沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份(甲、乙雙方各執壹份)。

　　甲方： (公章)

　　乙方： (簽字蓋章)

　　法人代表： (簽字蓋章)

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時間：

　　簽字時間：

快遞駕駛員聘用合同書 篇13

　　甲方：_____

　　乙方__________

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________

　　乙方__________

　　日期：

快遞駕駛員聘用合同書 篇14

　　甲方(聘用方)：__________

　　乙方：__________(被聘用方)

　　挖機操作證號：__________

　　身份證號：______________

　　經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方訂立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇：__________

　　1、聘用時間從________年____月____日至________年____月____日止。月工資為____________元整(________元)，每月另加________元整(________元)通訊費，每個月底結算。

　　2、聘用期間，每天按工作8小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全駕駛、文明服務。

　　2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成作業，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班，扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時上班。

　　4、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到場代替作業，工資由乙方支付。

　　4、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。

　　5、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　7、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2、 確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方或租賃方予以解決。

　　3、 保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

　　4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5、 聘用期內，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、 甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、 乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　A、 乙方不完成工作任務、違反租賃方有關管理制度等，經甲方和租賃方認定的;

　　B、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　C、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　D、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　E、 連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　F、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：______________

　　乙方簽字：______________

　　________年____月____日

快遞駕駛員聘用合同書 篇15

　　甲乙雙方本著平等、友好的原則，經協商一致，自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止，如雙方滿意，可另行協商續簽。

　　第二條崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間，乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。

　　第三條安全紀律教育

　　甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如有違反，視情節輕重，甲方可依據本公司的規章制度進行處理，直到解除本協議。

　　第四條作息時間

　　甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經甲方同意后調休。

　　第五條薪酬

　　乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。

　　第六條協議解除

　　1、在試用期內，不能勝任崗位工作的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;

　　4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;

　　5、被依法追究刑事責任的;

　　6、經甲乙雙方協商一致，同時同意解除本協議的。

　　第七條違約責任

　　甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。

　　第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　身份證：

　　手機號：

　　年月日

快遞駕駛員聘用合同書 篇16

　　甲方：_____________

　　地址：_____________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________

　　性別：______________

　　出生年月：______________年__________月

　　身份證號：_____________

　　住址：_____________

　　聯系電話：_____________

　　根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司董事長職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

　　第一條工作崗位和經營目標

　　1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司董事長之職。乙方為直接執行董事，直接下級：_________________公司部門總經理。

　　2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：_________________聘用期內第一個會計年度內實現營業額為1000萬元或凈利潤50萬元，(不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算)，以后逐年遞增30%。

　　第二條合同期限

　　1、本合同聘任期限為3年，從20__年3月14日起至20__

　　年3月13日止。

　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條工資、應酬費及福利

　　1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。

　　2、乙方應憑有效發票按實際發生費用報銷履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務費用。

　　3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

　　第四條工作時間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的。

　　3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。

　　第五條乙方職權

　　作為公司的董事長，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：_________________

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章;

　　6、提請聘任或者解聘公司總經理、副總經理、財務負責人

　　7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

　　8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　9、批準每筆財務開支應進行審核后執行董事批準。

　　10、享有日常事務的決策權，監督和指示總經理的工作。

　　11、執行股東授予的其他職權。

　　第六條乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執行股東作出的各項決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃(包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等)和各項內部管理方案，

　　監督實施;

　　4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

　　5、按月執行監督檢查經營活動情況。

　　6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7、履行公司法、公司章程、執行股東確定的所有職責。

　　第七條甲方的權利和義務

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

　　2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作。

　　3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

　　第八條違約責任

　　1、甲方違約責任

　　如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

　　2、乙方違約責任

　　(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

　　(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的董事長職責的，

　　甲方有權予以警告、扣薪、降級或解聘處理。

　　(3)如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

　　第十條其他約定

　　1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　_____________年__________月__________日

　　總經理勞動合同范文二

　　甲方(用人單位)：_________________地址：_________________乙方(總經理)：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________聯系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條總則

　　乙方上任后，法規法律、章程、規章制度和本合同(包括總經理的崗位責任與義務)，是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

　　本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務目標責任”的原則性協議;第二條勞動合同期限(一)合同期限

　　固定期限：_________________從年日起至年日止，任屆期年。任屆期滿后雙方本著自愿原則，可以擬聘連任。(二)試用期限

　　從本協議簽訂之日起，試用三個月。正式聘用：_________________試用期滿，經考察合格后，以公司名義正式下文聘用。(三)合同其它問題

　　合同期滿需要解除聘用關系前，應提前一個月以書面形式通知對方。需要任期內解聘的，應以書面形式提前三個月通知對方。

　　第三條工作內容和工作地點

　　(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要，在總經理崗位工作，完成以生產管理為主的各項工作內容。(二)工作地點在，甲方在合同期內因生產經營的需要或其他原因調整乙方工作地點的，經雙方協商一致后，有權派乙方到本合同約定以外的地點工作。

　　第四條工作時間和休息休假

　　根據國家法律、法規規定，并結合企業生產安排實際情況，安排如下：_________________

　　1、每工作時間上午：_________________7：_________________30-12：_________________00下午：_________________13：_________________00-17：_________________002、每周休息一天，可以調休，但不能連續休息4天。3、法定節假日根據國家規定，可以調休。4、每年有年休假，參照《人事管理制度》。第五條勞動報酬

　　(一)工資組成。工資=目標月薪+年底獎金分紅(二)目標月薪

　　1、目標月薪是甲乙雙方協商下定的工資，試用期工資為元/月，正常工作時間工資為/月。2、目標月薪分月崗位工資與季績效工資發放。(三)月崗位工資

　　1、月崗位工資為目標月薪的/月，正常工作時間工資為/月。2、月崗位工資按工資發放的時間發放。(四)季度績效工資

　　1、季度績效工資以目標月薪的/月，正常工作時間工資為元/月)，績效考評為系數，計算出來的。

　　2、績效工資同樣受《生產管理計劃表》制約。當季必須完成最低生產計劃要求。低于最低生產計劃按比例下調績效工資。具化見附表《生產管理計劃表》。

　　(五)年底分紅

　　3、由董事長親自發放。第六條社會保險和福利待遇

　　1、合同期內，甲方按國家、省及本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加社會保險的手續。2、甲方為乙方免費提供住宿。

　　3、甲方為乙方報銷200元/月的電話費用。4、其它福利參照《員工福利待遇》。第七條甲方的權利和義務

　　1、制定工廠的經營方針和發展規劃，填寫《生產管理計劃表》。

　　2、尋求生產訂單提供乙方年度、季度、月生產貨源，以供乙方做好生產計劃。3、決定內外管理架構的設置，并制定生產部的基本管理制度。

　　4、甲方有權監督乙方的工作，對乙方生產管理活動中有知情權及糾正不當做法的權力。5、甲方應根據生產訂單款式的要求，添置必要的設備以滿足生產工藝的制作標準。6、配合乙方工作其它的支持。第八條乙方的權利和義務

　　1、乙方負責全面的生產管理工作。

　　2、乙方根據下單情況，制定并落實《生產管理計劃》。

　　3、乙方負責采購體系、生產體系、流程體系、管理體系、生產設備體系的建立與完善。4、乙方生產管理團隊的搭建，有中層及以下人員的定崗、獎懲、任免等權利。5、乙方召開相應例會、培訓的權利，確保各項工作落實到位。

　　6、根據相應制度，乙方有對應的財務審批，設備、材料的申購、使用、報廢等審批權利。7、受董事長委托，代表公司簽署相應合同。

　　8、定期匯總生產計劃、生產管理、財務報告等方面信息，向董事長匯報。

　　9、乙方應遵守法律法規及甲方的章程，忠實履行職責，嚴以律己，積極進取，維護本廠的利益。10、乙方有義務完成甲方安排的其它臨時管理工作。第九條乙方的責任乙方所有責任都會體現在績效考評中，具體的考評辦法見《績效考評表》(一)產量責任

　　1、乙方必須要根據甲方的年經營方針和發展規劃，做好年度生產計劃，確保產量。2、乙方根據接單情況，合理快速反應，確保產品保質保量保期完成。(二)質量責任

　　1、認真研究產品特性，嚴格管理物料采購，確保產品原材料質量。

　　2、乙方必須加大員工培訓學習，加強質量管理，將產品的報廢錄控制在一定的范圍內。

　　3、乙方必須認真解讀設計圖紙和下單要求，確保客戶滿意。不要出現客戶投訴、退單的事情。(三)安全生產責任

　　1、乙方必須認真落實設備檢查，及時維修、更換設備。確保生產設備能安全生產。

　　2、乙方必須加強生產流程與生產細節的規范，加強員工培訓。確保生產過程中人員的安全。第十條保密責任(一)需要保密內容

　　甲方或其關聯公司商業秘密、貿易機密、操作信息、技術信息、財務信息都屬于保密內容，具體包括：_________________1、甲方總體發展規劃策略、市場營銷計劃、管理方案、商務信息、商業秘密等。

　　2、甲方的生產、經營活動情況，包括生產流程、生產細節、生產數據;客戶名稱及清單、客戶的其它詳細資料、價格策略、營業金額、制作細則、研發計劃等。

　　3、甲方財務信息、資金使用和流動情況、財會憑證、帳本、報表、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等。

　　4、甲方技術信息，包括但不限于甲方的軟件、查詢數據庫口令、密碼等相關程序、資料以及非專利技術以及其他技術信息等。

　　5、將來的資金項目，營業發展或計劃，商業關系和談判等。6、甲方對外交往與合作中的內定方案、對策、意圖等。(二)乙方的保密義務

　　1、乙方在任期內，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其權利義務相對應的保密職責。

　　2、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓保密內容內的任何信息。3、乙方有保密管理的責任，乙方在管轄范圍內采取任何必要、合理的措施，管理其它知悉人員。4、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權或其他指控時，乙方自愿承擔甲方為應訴而支付的一切費用，甲方因此而承擔賠償責任的，有權向乙方追償，上述應訴費用和賠償可由甲方自支付乙方的報酬中扣除。

　　5、乙方承諾，在任期內未經甲方事先書面同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，并不得自營與甲方類似的產品或服務，不得為第三方的類似經營提供任何建議。

　　6、無論乙方以何種原因從甲方離職，均不得使用在任期內所知悉的甲方的保密信息，否則乙方應承擔因此而產生的民事、刑事法律責任。第十一條勞動合同變更、解除、終止的條件。

　　1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、乙方具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　(2)提供與錄用相關的虛假證書或者勞動關系狀況證明的;(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(5)乙方同時與其他用人單位(或其他團體、個人)建立勞動關系的，對完成本單位的工作任務造成影響的;

　　(6)因違法被追究刑事責任或勞動教養的。

　　3、具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：_________________(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。

　　4、甲方有下列情況之一的，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說明情況，公布裁減人員方案，聽取職工意見，向有關部門報告后，可以裁減人員;

　　(1)瀕臨破產進行法定整頓期間;(2)生產經營狀況嚴重困難;

　　(3)企業轉產、重要科技革新或經營方式調整，經變更過去合同后，仍需要裁減人員的;(4)法律、法規、規章制度的其他情況。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(3)第(4)款的規定解除勞動合同：_________________(1)患職業病或者因工負傷被勞動鑒定委員會確定喪失或者部份喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　6、具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：_________________(1)在試用期內的;

　　(2)甲方暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;(4)扣押乙方身份證、資質、資歷等證書的;

　　(5)低于當地最低工資標準或集體合同約定的工資標準支付乙方工資的。

　　7、除本條第(6)款規定的情形外，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。8、具有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：_________________

　　(1)乙方系重點科研項目、重大科技改革項目、重點建設工程的負責人或主要骨干，工作任務尚未完成的;

　　(2)從事涉及機密、絕密工作的規定的保密期內的;(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的。9、本合同期滿，應當即行終止。甲方應當在合同期限屆滿前30日就終止或續訂的意向書而通知乙方。由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　10、合同終止。

　　(1)本勞動合同期滿的;

　　(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡，宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產的;

　　(5)法律、行政法規規定的其他情況的。第十二條違反勞動合同的責任

　　(一)乙方任職尚未結束或結束，因不能盡職盡責、失職、泛職、瀆職或擅自離職，給甲方造成經濟損失和不良后果，乙方應承擔由此而產生的法律和賠償責任;

　　(二)任何一方解除勞動合同，必須提前三個月通知對方，方可辦理解除手續。屬于違紀辭退的，甲方可以直接解除勞動合同，不需要提前三個月通知乙方。

　　(三)乙方違反本合同的約定，侵害甲方合法權益并造成損害的，乙方對應賠償相應的損失;造成嚴重后果的，乙方要負相應的法律責任。

　　(四)乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　(五)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反規章制度的有關操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。

　　(六)甲方違反勞動合同，給乙方造成經濟損失的，應根據其后果和責任的大小，按有關規定予以賠償。(七)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

　　第十一條其他約定

　　(一)本合同未盡事宜，雙方可協商訂充協議，補充協議與本合同具法律效力。

　　(二)乙方承諾所提供的信息資料真實有效;乙方已經知曉甲方的規章制度，員工手冊的內容，并將視為勞動合同的附件予以遵照執行

　　(三)雙方確認在簽訂合同前已經仔細閱讀本合同內容，已完全了解本合同各條款的含義。

　　(四)本合同發生爭議時甲乙雙方可以協商解決，協商不成可向當地勞動爭議仲裁機構申請調解、仲裁，仲裁不服可向當地人民法院起訴。

　　第十二條附則

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定的執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，與簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方：_________________法定代表人：_________________

　　年月

　　總經理勞動合同范文三

　　甲方(聘請方)：_________________

　　乙方(應聘方)：_________________(身份證號碼：_________________)

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：_________________

　　聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、甲方承諾：_________________自本協議簽字之日起個工作日內，甲方即注入資金人民幣20__萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉賬、電匯、現金)方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

　　5、甲方承諾：_________________將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：_________________財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方董事會備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

　　14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：_________________

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

　　2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　第六條違約責任：_________________

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第七條爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

　　3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)

快遞駕駛員聘用合同書 篇17

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　身份證號：_________________

　　手機：_________________

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國民法典}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖掘機駕駛員，雙方定立聘用協議如下，共同遵守。

　　一、待遇

　　1、乙方工資：_________________甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為肆______元整{￥______元}。

　　2、履約保證金：_________________甲方從乙方第一個月的工資中扣貳______元整{￥______元}作為履約保證金。如乙方違約則無條件扣罰履約保證金。

　　二、乙方工作職責

　　1、乙方負責挖掘機駕駛、日常維護保養等工作。

　　2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全生產規章制度，服從甲方的安全生產管理、監督和檢查等工作，確保做到安全駕駛，文明服務。

　　3、乙方必須按甲方要求按時，按質，按量完成任務，并努力做到降低挖機維修保養成本。

　　4、遵紀守法，服從甲方的工作安排。工作時間不得擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　5、遇特殊情況，乙方不能按時上班，必須征得甲方同意并自行找有挖掘機駕駛資質的人員到現場代替作業。

　　6、工作積極主動，服從調度安排，遵守甲方其他各項規章制度。

　　7、嚴格遵守挖掘機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖掘機操作規程引起的責任事故，造成的所有損失由乙方自行承擔。

　　8、乙方不得將甲方挖掘機借給其他駕駛員駕駛，如出現乙方私自外借給其它駕駛員所發生油耗，損壞，丟失和安全責任事將故由乙方全部承擔。

　　9、乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，檢查挖機各項性能等，保持挖掘機容貌整潔。

　　10、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人代開挖掘機，如造成甲方挖掘機損壞，丟失和經濟損失，安全責任事，將故由乙方全部承擔。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、確保挖掘機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好挖掘機每天工作前、工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖掘機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

　　2、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不得將挖掘機叫給他人駕駛或擅自將挖機借給他人駕駛從事違法違紀活動。

　　3、積極配合甲方做好其他各項安全生產工作。

　　5、聘用期間，乙方是該挖掘機安全生產操作的第一責任人，挖掘機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方據責協調進行賠償。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a、乙方不能完成甲方的工作任務、違反甲方有關管理制度，經甲方認定的;

　　b、駕駛員因家庭、健康原因或與他人產生矛盾不能勝任崗位的;

　　c、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方單位領導或在礦山周圍村莊有不法行為，給甲方造成不利影響的。

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　簽約時間：_________________

快遞駕駛員聘用合同書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：，甲方為乙方提供食宿。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方： 乙方

　　日期 年 月 日

快遞駕駛員聘用合同書 篇19

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在________________萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________________元(大寫人民幣________________元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇20

　　聘用方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　因工作需要，瀏醴高速公路建設協調工作指揮部招聘駕駛員壹名，經乙方自薦和甲方考核，同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、負責調度車輛：相關公務用車。

　　2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件，考核用車、用油狀況。

　　3、組織和安排乙方的思想政治、業務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規劃和操作規程，確保安全行車。

　　4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

　　5、要求乙方認真執行處理的規章制度和決定，服從分配，遵守勞動紀律，積極完成交辦的任務。

　　6、考核乙方出勤和安全行車情況。

　　二、乙方職責：

　　1、服從用車調度安排，按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

　　2、經常做好車容車況的維護，保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件，及時報告用車、用油的異常情況，配合甲方采取措施，保證正常行車。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

　　4、認真參加甲方組織的各項學習和活動，嚴格執行車輛管理的規章、制度，遵守勞動紀律，做到隨喊隨到，按時填報出車記錄和用油、用料情況。

　　5、嚴守駕駛員有關規則，確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

　　5、嚴格派車制度，嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車，扣發當日工資及出車費;兩次私自出車，無條件解除勞動合同。

　　三、勞動報酬：聘用期內，甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫療、工傷、意外傷害等保險)，無補助。節日補助與指揮部人員一致。

　　四、因乙方主要原因(責任)造成的交通事故和車損事故，所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償，損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%，直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故，甲方有權解除乙方勞動合同。

　　五、非本人責任工傷事故發生的醫療費用除保險部門(含購買的商業保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的，醫療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%，乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫療費用由乙方自理)

　　六、聘用期及工資核發。聘用期壹年，從20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期滿即行終止。工資核發：工資經當月考核后于當月月底發給。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必須提前15天以書面形式通知對方，以便辦理有關手續。合同期限屆滿，甲、乙雙方均須提前30天通知對方，以便辦理終止或續簽手續。

　　九、違約責任：甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失，由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規定，甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同，解聘乙方。

　　十、未盡事宜，甲、乙雙方友好協商，并補充立約解決。此合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

　　十一、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

快遞駕駛員聘用合同書 篇21

　　甲方：有限公司乙方：　　

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協議條款如下：

　　一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。

　　二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。

　　三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發現有上述問題的發生應及時通知甲方，并協商解決辦法。

　　四、本協議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。

　　五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。

　　六、為了給乙方提供優質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協助填寫甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發放金額及獎勵或處罰。

　　七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協商解決。協商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。　　甲方：有限公司

　　乙方：代駕員：　　協議簽訂日期：________年____月____日

快遞駕駛員聘用合同書 篇22

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：_______

　　出生日期：_______年_______月_______日

　　居民身份證號碼：________________

　　單位地址家庭住址：______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第五條、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條、甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條、乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資_______元支付給乙方

　　第八條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第九條、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和______市有關規定承擔賠償責任。

　　第十條、當事人約定的其他內容：

　　第十一條、因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

　　第十二條、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(簽章)：______________

　　法定代表人：______________

　　法定代表人：______________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

快遞駕駛員聘用合同書 篇23

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為固定x期限合同。合同生效日自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。其中試用期xx個月(按上車開始計算)，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　A、 乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;B、 甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　E、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　F、 《勞動合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

快遞駕駛員聘用合同書 篇24

　　甲方車號：____________

　　聯系電話：____________

　　乙方住址：____________

　　從業資格證號：____________

　　聯系電話：____________

　　為適應出租車市場發展需要，加強對出租車駕駛人的監督管理，以及駕駛人文明服務的水平提高，制定本協議、

　　一、聘用期限與工作時間

　　甲方聘用乙方為駕駛人，受聘期限為________年________月。自________年________月________日至________年________月________日止。實行全天候不定時工作制，承擔日班或夜班的營運。

　　乙方向甲方提供：暫住證、身份證、駕駛證正副本，年審時的身體證明等復印件，交納現金(元)為安全風險金，(不計息)到公司應聘上崗做證后方準參加營運。

　　二、管理原則

　　1、以“以人為本、安全第一、優質服務”為宗旨，合法營運規范服務。做好出城登記，確保安全行車。

　　2、嚴格執行公司、運管及公安管理部門的各項規章制度，服從甲方的管理和上級的檢查。

　　3、乙方在運輸過程中應遵紀守法，講究職業道德、遵守交通法及操作規程。

　　4、乙方不得擅自安排駕駛人(帶徒)參與營運杜絕無義烏市出租車從業資格人員開出租車。

　　5、乙方不得利用出租車進行違法、犯罪活動，如用假幣運毒販毒，搶奪他人財產。

　　6、乙方經聘用后半年內不予解聘。特殊情況另行協商。

　　三、行車細則

　　1、乙方必須每天交出甲方規定的足額營收給甲方。

　　2、乙方每月出勤天數不得少于26天。如果休息應提前告知甲方，甲方協調盡量安排，甲方未同意不得休息，強行休息造成停車產生的營收損失乙方全額承擔。

　　3、在營運中車輛發生故障應及時報告甲方，聽從甲方的安排檢修，如有故障不報告，故意不去修理，造成人為損壞，少機油、少水、異常高溫、機蓋在確認蓋嚴實后方可行車，若引起機蓋翻飛造成事故損失，輪胎人為原因造成報廢、雨天行車、陣雨或暴雨過河或橋洞及低洼處造成汽車進水，引起發動機損壞、牌照丟失等由乙方全部承擔經濟損失。

　　4、搞好車輛衛生，提供給客戶舒適的乘車壞境，及時維護保養確保安全行車。

　　5、交接班：接班司機應環車巡視一圈觀察車輛外表，是否有刮擦，燈光是否齊全，發現問題必須向甲方報告，不檢查造成的后果由當班司機承擔全部責任，如：故意污損遮擋牌照被交管部門查處，造成罰款或扣車、扣分的乙方自行負責。

　　6、行車中修車誤工誤時的，晚班：每小時扣除營收________元，20分鐘以內不除時間;白班_________以后_________以前每小時扣除30元，13點以后到17點每小時扣除40元營收。晚上________________以后到次日早上_________以前不除誤工損失費。

　　7、交接班時間：早上________________下午________________.

　　四、權利與義務

　　1、甲、乙雙方共同維護企業形象，乙方若有損企業形象行為，甲方有權阻止及處理。

　　2、乙方須參加交通部門及公司組織的各項安全活動和公司組織的目檢檢查工作，無故不參加者，按公司規定接受處罰，相關連帶損失由乙方承擔(如扣車造成的營收損失)。

　　3、甲方有權監督乙方遵章守紀、服從管理、維護乙方的合法經營權，配合協助乙方做好車輛的安全例保工作，不無故刁難乙方正常營運。

　　4、乙方在行車中，被乘客投訴或新聞媒體曝光后，自行到公司或相關部門處理，拒不接受處理的，甲方出面處理，乙方拉入黑名單，并解聘合同，終止營運。

　　5、乙方行車中，如有違章監控，事故等乙方應及時處理，相關連帶費用和損失由乙方負擔，甲方應協助乙方辦理相關手續。

　　6、在各種例檢中，發現乙方未辦聘用手續(或)不按規定插放服務證、違章(交通違章、營運違章，如：____________不安規定使用計價器，未按規定出城登記)違規造成的罰款及連帶產

　　生的誤工損失，乙方自己負責，不處理的解聘拉入黑名單。

　　7、甲方有隨市面行情調整營收額度的權利，適當降低乙方運營壓力。

　　8、燃油補貼：燃油補貼在班費中扣除，扣除后每日上交營收。

　　9、有償使用費的返還：每年年底一次性返還，其金額按雙方協議，根據當年年度金額核計和當年出租車行情調整。

　　五、違章、違規的處理

　　1、投訴。文明待客，爭取做到零投訴，若發生投訴事件，乙方應及時到相關部門接受處理，爭取客戶的寬容、諒解、誠懇接受處罰。

　　2、違規。若被公司或相關管理部門查處，其直接或間接以及連帶產生的開支乙方負擔，是甲方原因的除外。

　　3、違章。有違章的及時處理，產生相關費用，乙方負擔。

　　六、事故的處理及賠償

　　行車中發生交通事故，應頭腦冷靜，不盲目處理，查看對方證照是否相符，是否酒駕，是否本地車牌，事故輕重程度。但凡有人受傷的事故，必須報警，報案處理(24小時以內向保險公司報案)私了的也應交警到場才行，并出具書面收據，保存好憑據。

　　1、損失壹仟元以下含壹仟元的不到保險公司理賠。自行負擔。(單方、雙方事故均不理賠)但處理的.結果必須告知甲方，并通知保險公司消案，因事故誤工、扣車、停車的營收損失由乙方全額負責。

　　2、壹仟元以上(不含1000元)的事故處理，由甲方協助負責處理事故以及向保險公司理賠，事故處理損失費用由乙方承擔。保險公司索賠不足時由乙方全額補足雙方損失，包括交警扣車期間的營運費。

　　3、乙方如在行車發生自身傷亡事故，除保險公司賠償外，甲方不再承擔乙方的其它理賠責任。

　　4、發生事故后，不向交警部門報案或逃離現場的，沒收風險金。司法部門刑事責任的，由乙方自負。

　　5、事故結案后，根據事故責任大小，乙方應承擔保險公司免賠部分的損失。

　　七、福利和獎勵

　　1、清明節、端午節、中秋節每次發50或等價物品，開車營運的減免當天50元營收。

　　2、春節在________________過年并開車營運的，每年發紅包________________元，不開的不享受。

　　3、本車連續________年開到期下線的，給予紅包元。

　　八、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本協議簽字蓋章生效，雙方各執一份

　　甲方簽字：____________乙方簽字：____________

　　________年________月________日________年________月________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇25

　　出租車駕駛員聘用合同就在下面，希望可以幫助大家！　　出租車駕駛員聘用合同【1】　　甲方：_________________　　乙方：_________________　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。　　

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。　　

　　二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。　　

　　三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。　　

　　四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。　　

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿____月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。　　

　　六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。　　

　　七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。　　

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。　　

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。　　

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元天的補償金補償甲方損失。　　十

　　一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的39;法律責任。　　

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;　　

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;　　

　　(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;　　

　　(四)被依法追究刑事責任的。　　十

　　二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。　　十

　　三、乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。　　十

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋X后生效。　　甲方：(蓋X)__________　乙方：__________________　　甲方代表人：____________　身份證號碼：____________　　________年____月____日　________年____月____日　　出租車駕駛員聘用合同【2】　　甲方(車主)：　　乙方(司機)：　　根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：　　

　　(一)雙方義務：　　

　　(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b)，供本公司為用戶送酸使用。　　

　　(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。　　

　　(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋X(或簽字)認可。　　

　　(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。　　

　　(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。　　

　　(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。　　

　　(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。　　

　　(二)費用收支　　

　　(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后____日內繳付甲方。　　

　　(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。　　

　　(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。　　

　　(三)報酬待遇　　

　　(1)乙方工資為1500元月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。　　

　　(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。　　

　　(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。　　

　　(四)事故　　

　　(1)乙方在送酸途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。　　

　　(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。　　

　　(3)若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。　　

　　(五)其他　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協議一式兩份，雙方各執一份。　　甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：________年____月____日　　出租車駕駛員聘用合同【3】　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：　　

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。　　

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。　　

　　三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。　　

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。　　

　　五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。　　

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。　　

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。　　

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。　　

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。　　

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。　　十

　　一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。　　十

　　二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。　　十

　　三、乙方應杜絕貪、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。　　十

　　四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。　　十

　　五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。　　乙方代表人： 甲方：　　身份證字號： 甲方代表人：　　住址： 住址：　　乙方保證人：　　身份證字號：　　簽訂日期：________年____月

快遞駕駛員聘用合同書 篇26

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、聘用期限

　　1、聘用從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程_________元。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機月薪為_________元，_________天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。

　　7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理（節日前后3天開始不準請事假），乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節日500元。

　　三、甲方責任

　　1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律；身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態；必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　　2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后，再發動機頭5—8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

　　3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束后領取。

　　5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分；負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理；導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

　　6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　　10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭職。（備注：春節前45天不可提出辭職。）

　　五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　簽訂時間：_________年_________月_________日

快遞駕駛員聘用合同書 篇27

　　乙方（被聘用方）：________

　　挖機操作證號：________

　　身份證號：________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用時間和待遇：

　　1、聘用時間從___年___月___日至___年___月___日止。

　　2、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___元整。每月另加一百元整（100.00元）通訊費，每個月底結算。

　　3、聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4、聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二、乙方工作職責：

　　1、乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

　　2、聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4、遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5、如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6、工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。；

　　7、嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9、聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三、乙方安全駕駛責任

　　1、必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2、確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3、保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5、聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協調賠償。

　　四、甲方的責任。

　　1、合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2、甲方按時發放工資，不得隨意拖欠。扣發駕駛員工資，如因乙方的.原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3、乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a、乙方不完成工作任務。違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的；

　　b、駕駛員因家庭。健康原因不能勝任崗位的；

　　c、甲方車輛因故決定停用或出售。報廢的；甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f、無理取鬧。打價斗毆。恐嚇威脅租賃單位領導。嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　五、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　六、協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：____________乙方簽字：_________

　　___年___月___日___年___月___日

快遞駕駛員聘用合同書 篇28

　　受聘人員：身份證號碼：聘用單位因工作需要，聘用同志為(聘用)駕駛員，擔任駕駛工作。經雙方協商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：聘期從____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、受聘人員應履行如下義務：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮

　　四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、受聘人員年滿60周歲的。

　　五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個月的時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個月發放工資時才統一發放。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿。本合同終止。

　　八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。

　　九、本合同于____年__月__日訂立，從訂立之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)受聘人員(簽字)

　　法人代表(蓋章)

　　____年__月__日____年__月__日

　　甲方(簽章)：

　　乙方：

　　簽訂時間：____年__月__日

快遞駕駛員聘用合同書 篇29

　　甲方：__________________

　　經營者：__________________

　　乙方：__________________

　　聯系電話：____________

　　經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為__________________號車駕駛員，月工資___________元由經營者支付，聘用期為______年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權利

　　1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

　　3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金___________元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

　　6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

　　6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

　　甲方：__________________

　　經營者：____________

　　乙方：_________________

　　______年______月______日

快遞駕駛員聘用合同書 篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為一年，自20xx年12月4日起至20xx年12月3日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔。

　　五、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　六、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　七、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

快遞駕駛員聘用合同書 篇31

　　甲方：＿＿縣＿＿汽車運輸有限責任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期＿年＿月＿日。其中試用期一個月，本合同＿年＿月＿日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守＿＿＿＿汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　駕駛員聘用合同范本5篇合同范本六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：＿＿縣＿＿汽車運輸有限責任公司

　　乙方(簽字)：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期：＿年＿月＿日

快遞駕駛員聘用合同書 篇32

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________ 乙方__________