社區干部聘用合同（精選3篇）

社區干部聘用合同 篇1

　　甲方：_________________(街道、鎮社區服務中心)地址：_________________

　　乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________

　　第一條勞動合同期限：

　　自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，

　　第二條工作崗位及要求：

　　甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

　　第三條勞動保護和勞動條件：

　　甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第四條工作時間和休息休假：

　　工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

　　第五條勞動報酬：

　　乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條人事檔案及社會保險：

　　乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

　　第七條勞動紀律：

　　甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　______年______月______日

社區干部聘用合同 篇2

　　甲方：_________________(街道、鎮社區服務中心)地址：_________________

　　乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________

　　戶口所在地：_________________

　　第一條勞動合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，

　　第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區從事社區_____________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

　　第三條勞動保護和勞動條件：_________________甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第四條工作時間和休息休假：_________________工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

　　第五條勞動報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條人事檔案及社會保險：_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

　　第七條勞動紀律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。

社區干部聘用合同 篇3

　　以下簡稱甲方：__________

　　以下簡稱乙方：__________

　　甲方因開發“____________________”項目需聘用銷售經理一名，乙方自愿來甲方應聘。現就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：

　　一、乙方工作范圍

　　1、售樓廣告的發放。

　　2、售樓業務的洽談。

　　3、售樓的跟蹤管理。

　　4、辦理房產局與銀行相關業務。

　　5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛生)。

　　二、乙方工作待遇 (底薪+提成)

　　1、底薪：___________月工資/月.人(含車旅費、手機費等)。

　　2、提成：______人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按______月計算。

　　3、發放：底薪按月發放(每月最后一天為工資發放日)，提成按如下情況發放：

　　①客戶簽訂合同書時，發放原所定購的總銷售額的千分之;

　　②完成總任務的90%時，發放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續辦好后再發放。

　　三、乙方工作時間

　　冬季作息：早上__________至__________ 下午__________至__________中午乙方輪流值班。

　　夏季作息：早上__________至__________ 下午__________至__________中午乙方輪流值班。

　　注：①如分兩班、則作習時間另行安排。

　　②每周休息一天，不能請假，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假，批準后實施。

　　③無故曠工一天罰款________元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款________元。

　　四、其它事項

　　1、聘用期間試用期為________月，試用期滿后，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿意，可辭退，工資及一個______月內的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前___________月向甲方申請，否則服裝押金_______元不退。

　　2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。

　　3、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。

　　4、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現差錯，造成甲方經濟 損失，一但查出，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

　　5、售樓人員必需保守本公司商業機密，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規，一經查實，應負法律責任。

　　6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

　　五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協商解決。

　　六、簽訂時間為本項目銷售結束為止。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

　　八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：____________ 乙方簽字：______________

　　______年______月_______日