最新聘用合同范本（通用33篇）
最新聘用合同范本 篇1
根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月X元，試用期滿后，月工資X元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學校應履行的內(nèi)容：
1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。
2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險：
20xx年7月1日
最新聘用合同范本 篇2
北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在權限范圍內(nèi)行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務。
四.待遇
乙方享受國家和本市規(guī)定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結構工資中規(guī)定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律
1.乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節(jié)嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期，自行終止。
2.甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議
3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規(guī)定
1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學校的各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
(雙方簽章)
20xx年X月XX日
最新聘用合同范本 篇3
甲方： （用人單位）
乙方：，性別： ， 年 月 日出生， 族，住 ，身份證號： ，聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期：
最新聘用合同范本 篇4
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務單位：_________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數(shù)量，服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。
2.服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人員服務地點位于：_________。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
最新聘用合同范本 篇5
聘用人：(以下簡稱甲方)
被聘用人：(以下簡稱乙方)
因甲方承建江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程質檢員，為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程
二、工程地點：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)
三、乙方工作崗位職責范圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量保證措施的試驗，組織建立各級質量監(jiān)督體系。
2、嚴格監(jiān)督進場材料的質量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量，報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程，提出返工意見。
4、提出工程質量通病的防治措施，制定新工藝、新技術的質量，保證措施建議。
5、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
四、聘用期限： 自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止。
五、工資待遇：
乙方的工資計算、發(fā)放：
1、乙方實行月工資，每月 4000元人民幣、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇。
2、乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
3、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結束。
六、考勤制度：乙方每月出勤率應達到25天以上，否則，每月出勤率少于五天時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔，從工資款中扣除。
七、乙方在工作中，應自行解決伙食、住宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方應做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責任自負。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規(guī)定，否則，甲方有權處理。
十、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘用書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。
以上條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
最新聘用合同范本 篇6
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。
(三)、努力鉆研業(yè)務，調高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質量。
(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質、食具餐具消毒，蔬菜加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
(六)、嚴格執(zhí)行單位的工作制度，按時開餐。
(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300。
(二)、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請預支1個月工資。
(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節(jié)嚴重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。
第四條聘用合同的終止于解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方，所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500
第五條雙方約定的其他事項
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用，合同立即終止。合同期滿如甲方需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，續(xù)聘必須重新簽訂合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
合同簽訂：
最新聘用合同范本 篇7
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所;
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;
二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ;
六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年;
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表： 法人代表：
最新聘用合同范本 篇8
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年___月___日至20xx年___月___日止，合同期滿聘用關系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日為試用期
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責是銷售顧問。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每月休息天，每天工作時間為8：30—18：00工作制度，休息不許在周六、周日及節(jié)假日(春節(jié)除外)。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
4、提成方式分兩種情況，兩種情況不疊加：1)根據(jù)個人業(yè)務量進行提成，銷售金額3萬以下部分按1%提成;銷售金額3萬以上部分按2%(銷售是一個團體，要有團體精神，互相幫助同事達成交易是大家共同成長的條件)。2)泥工師傅、裝修公司帶來的客戶按銷售金額的0.5%提成，不計入個人業(yè)務量及績效工資里面。
第五條 工作紀律、獎勵和懲罰
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、甲方按單位的有關規(guī)定給予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘有合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在賬目交接清楚，離職申請表審批合格后，甲方在2個月為乙方結清工資及其他資金。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的
3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的
4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
5)被依法追究刑事責任的
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面或口頭形式通知受聘人。如未提前通知而離職者按自動離職處理。
1)乙方患病或非因工負務醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂合同的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的
4)乙方不履行聘用合同的。
5、有下列情形之一的，乙方可以通告聘用單位解除聘用合同
1)在試用期內(nèi)的
2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
6、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方
7、如有因工作嚴重失職或被惡性投訴的行為，一經(jīng)查實立即開除。開除后所造成的經(jīng)濟損失，要全部承擔。情節(jié)嚴重的報有關法律機關追究法律責任。
8、自動離職未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準的，擅自離開工作崗位3天者按自動離職處理。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞聘用全同的，甲方應在其本單位工作時限，按出勤天數(shù)發(fā)放工資，并按其個人業(yè)績發(fā)放獎金。
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限三十天，支付當月基本工資作為違約金支付給甲方，如乙方屬自動離職的情況，甲方扣除乙方在甲方公司的一切賬目資金。
4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
4、本合同未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最新聘用合同范本 篇9
聘用合同
甲方（聘用單位）（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的`原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。
（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
最新聘用合同范本 篇10
聘請方（以下簡稱甲方）：
應聘方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從 年 月 日至 年 月 日止。（含試用期 個月）
2、乙方工作地點為甲方住址及相關業(yè)務范圍內(nèi)。工作崗位為財務主管兼內(nèi)務主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。
三、社會保險、福利待遇
1、乙方報酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫 ：叁仟元整 。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。
4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
四、培訓及保密規(guī)定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的。行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的需要，為乙方安排工作，但不限于財務工作；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務：
1、按時、足額支付乙方勞動報酬；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
3、對甲方財務管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。
5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵；
6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權拒絕執(zhí)行。
（四）乙方須履行的義務：
1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務；
2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督；
3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；
4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
5、乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
6、乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。
六、合同的終止和違約責任
（一）在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務；
3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務；
4、甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商；
2、國家政策法令發(fā)生變化時；
3、不可歸責于雙方的事由。
七、后合同義務
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償。 雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽名：
法定代表人：
年 月 日
最新聘用合同范本 篇11
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方簽約代表人：(簽字)
乙方(姓名)：(簽字)
最新聘用合同范本 篇12
甲方(聘方)：____
乙方(受聘方)：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條、甲方聘請乙方為專職司機。
第二條、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
第五條、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。
第六條、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
第七條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。
第九條、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。
第十條、甲方的權利和義務
(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方簽字：____乙方簽字：____
最新聘用合同范本 篇13
甲方（公司主管）：
乙方（應聘業(yè)務員）：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定（若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業(yè)務員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
最新聘用合同范本 篇14
甲方： x學校
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、合同期限：
本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一簽訂，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。
三、勞動報酬：
上班期間工資為xx元/月，每月20日核發(fā)上月工資。
四、勞動紀律及責任：
1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應遵守甲方所有規(guī)定，盡忠職守，維護學校利益。
2、在上班時間內(nèi)，按照學校要求及時接送學生。
3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，同時向主管領導報告。
4、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養(yǎng)及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節(jié)輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。
7、車輛行駛時必須遵循交通規(guī)則，車輛沒有停穩(wěn)不得開門，嚴禁違規(guī)行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車，開疲勞車，"英雄"車，堵氣車。
8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī)，若因乙方駕駛不當或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車工具。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。
11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。
五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經(jīng)雙方協(xié)調一致，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的`，甲方有權終止本合同：
①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；
②乙方因工作失職，違反交通規(guī)則、損壞車輛，造成重大安全事故的；
③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；
六、違約責任：
甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
①甲方違反本合同規(guī)定，無任何理由單方面解除本合同的；
②乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
③乙方在合同期內(nèi)，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發(fā)當月工資。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調節(jié)委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：
甲方法人代表：
年 月 日
乙 方：
年 月 日
最新聘用合同范本 篇15
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方代表人：（簽字）
日期：
乙方代表人：（簽字）
日期：
最新聘用合同范本 篇16
甲方
乙方姓名
性別
出生日期X年XX月XX日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資520元（其中420元財政撥付，單位補貼100元）；其中試用期內(nèi)工資520
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
法定代表人
簽訂日期X年XX月XX日
最新聘用合同范本 篇17
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（簽章）
簽約時間： 年 月 日
乙方（簽字）
簽約時間： 年 月 日
最新聘用合同范本 篇18
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(簽章) 乙方(簽字)
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
最新聘用合同范本 篇19
甲方：
乙方：身份證號：
我院依據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，在公平自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，詳細從事。
一、聘用合同期限：
(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務力量，身體狀況及有關政策規(guī)定，打算是否與乙方連續(xù)簽定聘用合同。乙方可依據(jù)自己的實際狀況，打算是否連續(xù)受聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求：
(一)甲方依據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業(yè)技術資格證書，注冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必需的專業(yè)技能，文化學問和實際力量。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛惜集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，喜愛本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。
(五)乙方需根據(jù)甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，聽從工作支配，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關懷，業(yè)務上予以指導，依據(jù)工作需要，為乙方供應崗位培訓，連續(xù)訓練和其它進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的狀況下，乙方不得擅自占用工作時間參與種類專業(yè)或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、工作酬勞、福利、職稱及其它事項：
(一)工資：甲方依據(jù)甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇根據(jù)醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療療養(yǎng)的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參與國家進行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可依據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，賜予批判訓練、經(jīng)濟懲罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患沖突的。
五、聘用合同的`終止，解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿的;
2、雙方商定的合同終止條件消失的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴峻后果的;
4、嚴峻擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;
5、違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上懲罰的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的
1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位支配的其它工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作的;或者雖同意調整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成全都的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;
1、考入一般高等院校上學的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關工作人員的;
4、醫(yī)院未被按合同的商定支付工作酬勞的;
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必需為甲方服務滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正值理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可拒絕乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關部門調解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
最新聘用合同范本 篇20
甲方(聘用單位)：
單位名稱
負責人姓名
乙方(受聘人員)：
姓 名 性別 文化程度
出生年月 選聘時間
身份證號碼
畢業(yè)院校
受聘崗位及職務
根據(jù)中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委關于印發(fā)《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自 年 月 日起，至 年
二、崗位職責、工作條件及工作紀律
(一)崗位職責：
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學生村(社區(qū))干部(以下簡稱為大學生村干部)，大學生村干部為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，非勞動關系，帶有志愿者性質。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;
2、組織實施社會主義新農(nóng)村建設的有關任務，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟實體和科技示范園;
3、配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作;
4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網(wǎng)絡維護;
5、參與討論村務重大事項;
6、參與村團組織的建設和工作。
擔任村“兩委”主干、成員職務，或兼任村團、婦聯(lián)等組織負責人的大學生村干部，要完成所擔任具體職務的工作職責。根據(jù)崗位職責，還需要完成以下工作任務：
(二)工作條件
甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務村負責為大學生村干部配備必要的辦公設施，安排大學生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。
(三)工作紀律
1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和大學生村干部工作相關政策制定關于大學生村干部工作的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作標準。
2、乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和所服務村及村民利益的活動。
3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關大學生村干部管理規(guī)定對乙方做出相應的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機關處理。
三、工作報酬和保險、福利待遇
(一)大學生村干部工作、生活補貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行。
(二)大學生村干部在聘用期間，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標準和實際，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。
四、聘用合同的續(xù)簽、變更、終止與解除
(一)聘用合同期滿，經(jīng)嚴格考核，考核合格以上等次的，根據(jù)工作需要和個人意愿并寫出申請(合同期滿前30日內(nèi)，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書)，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿前30日內(nèi)，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書的，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時離崗，做好工作交接。
(二)聘用合同期內(nèi)，如出現(xiàn)中央、省關于大學生村干部工作政策調整需要變更合同內(nèi)容的，大學生村干部工作崗位調整需要變更工作職責內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關內(nèi)容進行變更，也可以解除合同。
(三)大學生村干部因身體原因不能勝任大學生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：
1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;
2、不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;
3、不履行請銷假制度，一年內(nèi)，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;
9、不遵守聘用合同及有關管理規(guī)定的。依照上述九項被解除聘用合同的，不再享受大學生村干部的所有待遇及所有鼓勵、優(yōu)惠和扶持政策。
(五)乙方有下列情形之一的，應當及時解除聘用合同：
1、被錄用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的;
2、考取研究生等繼續(xù)學習深造的;
3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的';
4、選聘為其他農(nóng)村基層服務專門項目的;
5、依法服兵役的。
(六)乙方承擔著重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來重大經(jīng)濟損失或導致生產(chǎn)、經(jīng)營停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。
五、違約責任與經(jīng)濟補償
(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并承擔其違約責任。
(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在聘用期的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;
2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應村任職而解除合同的。
經(jīng)濟補償按乙方在甲方服務的年限，每滿1年支付1個月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務期在6個月以上不滿1年的，按1年計算;服務期不滿6個月的，支付其半個月工作生活補貼的經(jīng)濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時間計算。
六、人事爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市、區(qū))委組織部調解解決。
七、雙方約定的其他事項(內(nèi)容較多時可附頁)
八、附則
(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關大學生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后，有關條款若與中央和省委出臺的政策不一致時，以中央和省委新出臺的政策為準。
(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關政策審核鑒證。
(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力。
甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)
年 月 日
乙方(簽字蓋章)：
年 月 日
縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)
鑒證人(簽字蓋章)：
年 月 日
最新聘用合同范本 篇21
甲方：xx小學（簡稱甲方）
乙方：陳（簡稱乙方）
為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。
一、乙方是甲方短期聘用人員。
二、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方工資1300元，不負責乙方的養(yǎng)老、住房、教育等與門衛(wèi)人員勞務無關的費用。
三、乙方工作職責：
①負責學校門衛(wèi)工作，要有高度的責任感做好本職工作。
②負責做好大門的開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。
③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯(lián)系方式。
④學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的親筆簽名或電話通知，方可放行。
⑤做好校園的夜間值守工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內(nèi)。
⑦上放學時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室范圍內(nèi)的清潔工作。
⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發(fā)事件，并及時處理或上報學校。
四、其他：
（1）如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資按月全額支付；
（2）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。
（3）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現(xiàn)責任事故，如毆打學生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。
（4）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便于學校重新聘用他人。
五、本合同從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
xx小學
20xx年x月x日
最新聘用合同范本 篇22
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）
甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限為年，從年月日起至年月日。
二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：
（一）文員工作
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。
3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。
4、各種會議的安排及會務工作。
5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等
6、領導交辦的其他工作
（二）培訓人員相關工作
1、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳；
2、培訓過程的組織和協(xié)調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理（提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務）；
3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷；
4、市場調研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集；
5、領導交辦的其他工作。
（三）其他工作
1、負責每天研究院公眾號的微信推送；負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新；
2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等
3、其他
三、工作條件
1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8：30—12：00；下午1：30—5：30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調休。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、工作報酬
1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
六、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密），未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。
七、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)商的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
最新聘用合同范本 篇23
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
出生日期：
（身份證/護照號碼）:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細考慮并充分溝通了解，甲、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達成一致：
第一章總則
根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：
第二章期限
本合同為有固定期限的合同，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。
試用期為3個月，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權隨時終止本合同；
在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權隨時終止本合同。甲方負責考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關于保密與不競爭協(xié)議的約定外，任何一方不再向對方負有任何義務。
合同期限屆滿時，如果雙方同意續(xù)約，應簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同。
第三章工作范圍
根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔任首席財務官職位。
雙方同意，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實際情況，基于誠信與合理原則，隨時調整乙方的工作類型、職務、職位、工作職責和工作地點。對于甲方任何前述必要適當?shù)膯畏秸{整，乙方應予以遵守服從。
第四章乙方的義務
乙方同意，除本合同規(guī)定的義務與責任之外，乙方在合同期間內(nèi)還須：
在規(guī)定的工作時間內(nèi)，將其全部時間、精力和技能，僅用于履行本合同規(guī)定之義務上，并有效地行使其職責，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作；
和
遵守本合同的條款、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關法律法規(guī)，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律、法規(guī)的活動，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利。
第五章工作時間、勞動保護和工作條件
乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時，每周平均不超過四十（40）小時。依照本條規(guī)定，甲方有權調整乙方的工作時間，包括根據(jù)業(yè)務需要調整上下班時間。根據(jù)業(yè)務需要及依照有關法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。
甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和設施，乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負責為乙方安排業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓。
第六章報酬
根據(jù)乙方承擔的本合同項下的責任和義務，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認的工資數(shù)。
在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認為適當?shù)钠渌绞街Ц丁９べY的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。
乙方應依照中國相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應繳稅款。
甲方有權根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績、工齡和職務，并依據(jù)甲方的工資和職位調整政策及經(jīng)營狀況適當調整乙方的工資和福利待遇。
依據(jù)中國有關法律法規(guī)，甲方應從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：
乙方的個人所得稅；
社會保險和其他福利金中乙方個人應承擔的部分；
所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應付的賠償或罰款；
所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應由乙方支付給甲方的賠償或罰款。
甲方可以根據(jù)其業(yè)務運營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金，并有權決定獎金的具體數(shù)額，發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎金并非甲方的義務。
第七章保險、福利和休假
雙方依照中華人民共和國有關法律法規(guī)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。
第八章勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和公司章程，嚴格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)，并遵守職業(yè)道德。
若乙方違反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進行處罰。
對于乙方違反有關法律、勞動紀律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。
甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要隨時合理地修改勞動紀律和公司章程，但甲方應以其認為適當?shù)姆绞礁嬷曳剑@些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。
第九章保密責任
乙方應對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）。
乙方同意，甲方有權根據(jù)直接或間接的合理運營需要，披露乙方的個人信息，包括但不限于乙方的.姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續(xù)約和變更情況。
第十章聘用合同的變更、終止和延期
若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂，本合同的相應部分或附件也應相應地進行修訂。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據(jù)中國有關法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關部分。
雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同。
出現(xiàn)下列情形，甲方無須事先書面通知，有權單方終止本合同。但甲方應將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：
于試用期內(nèi)，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況；
乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動紀律和公司章程）；
乙方嚴重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；
或者
乙方被依法追究刑事責任。
有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。
乙方患病或非因工負傷，法定醫(yī)療期和恢復期滿后，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的；
乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標準的要求，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達成協(xié)議的。
第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：
甲方被其他企業(yè)單位兼并，或甲方資產(chǎn)的關鍵部分被出售或轉讓給其他企業(yè)或第三方；
甲方經(jīng)營策略的重大調整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化；
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；
甲方進入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段；
甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算；
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展或實際的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關的研究和開發(fā)；
根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同。
合同期內(nèi)，乙方有權辭職并終止合同，但應提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟損失沒有獲得完全補償前或法律規(guī)定的其他原因，乙方不得提出終止本合同。另外，甲方就其遭受的經(jīng)濟損失有權從第15條規(guī)定的應支付給乙方的相應工資或任何其他報酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。
甲方瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時，應向職工說明情況，征得職工的諒解，并經(jīng)向勞動行政管理部門報告后，甲方可以終止本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同：
患病或因工負傷，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
或
患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)有關勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：
在試用期內(nèi)
甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
合同終止時，乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動或應甲方的要求完成未了事務，結清所有帳目。乙方應在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的，甲方可以拒絕辦理乙方的離職手續(xù)，并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。
第十一章經(jīng)濟補償與賠償
若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的，甲方應依法向乙方提供經(jīng)濟補償和/或醫(yī)療補助。
甲方未根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償或醫(yī)療補助的，應承擔法定的賠償責任。
乙方違反本合同條款而終止本合同的，應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失。
由甲方承擔費用培訓或招聘費用的，在培訓或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定，如果乙方辭職，乙方應在辭職時補償甲方承擔的培訓費和招聘費。
第十二章勞動爭議的解決
本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應通過雙方友好協(xié)商解決。未能通過友好協(xié)商解決的，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力；
若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三章其他
向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀律與本合同有同等法律效力。當勞動紀律與本合同出現(xiàn)沖突時，本合同效力優(yōu)先。
雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同。
任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。
任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權利并不構成對該權利的放棄。
如本合同與有關的法律法規(guī)不一致，應以有關法律法規(guī)的規(guī)定為準。
本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的，以后一簽署日期作為合同生效日。
甲方:
姓名：
簽署：______________________
乙方：
簽署：______________________
最新聘用合同范本 篇24
甲方：
乙方：遵義市 法律服務所；
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等；
三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據(jù)；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷；
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
法人代表：
最新聘用合同范本 篇25
甲方：乙方：簽訂日期：編號：動合同書（無固定期限）________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址
第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼在京居住地址編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、勞動合同期限
第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有：。
五、勞動報酬
第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執(zhí)行。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____日____月企業(yè)聘用合同范本三業(yè)務員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司
乙方簽字：公司簽章
代表人簽字：
日期：____日期：
最新聘用合同范本 篇26
甲方：_______ (以下簡稱甲方)
乙方：_______(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_______省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期_____月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的.福利待遇不低于XX元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________
乙方：________________
法定代表人：________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
最新聘用合同范本 篇27
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生日期：______________________
身份證號碼：____________________
電話：聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇：
1、工作時間：
A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權利與義務：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對乙方的工作給予指導與合作；
（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
（6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；
（7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的'終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
最新聘用合同范本 篇28
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。
6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人民幣1500元。（寒暑假期除外）
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘協(xié)議，并通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。
五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
最新聘用合同范本 篇29
甲 方：
乙 方：(勞務派遣人員)
丙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國交通法》和其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的《省汽車運輸公司車輛承包經(jīng)營合同》書，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同并遵守合同所列條款。
一、甲方根據(jù)丙方的生產(chǎn)需要，為丙方從公司派遣勞務駕駛員擔任汽車駕駛員。乙方的工資及有關福利待遇由乙方與丙方自行商定向，但不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準支付勞動報酬;若涉及應為乙方交付的各項社會保險金，按照社會保障部門的繳費規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，丙方將社會保險金每年一次性全額繳納給三贏公司。
二、乙方被使用后，必須先跟車實習，實習后乙方與甲方簽定安全生產(chǎn)責任狀后，方能正式駕駛車輛。
三、乙方在使用期間必須服從甲方和丙方的領導，努力工作，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及甲方和丙方的有關規(guī)章制度，嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，把安全運輸生產(chǎn)放在首位。
四、乙方在使用期內(nèi)不得違反國家計劃生育政策，否則，甲方和丙方可根據(jù)國家規(guī)定報請有關部門進行處理，限時予以解除使用。
五、乙方必須按時參加甲方組織的安全學習，每月不少于一次，違者缺少一次罰款元，如因特殊原因不能參加學習者，務必于次日到甲方補學，凡連續(xù)三個月不按上述規(guī)定執(zhí)行者，予以解除使用。
六、乙方在使用期內(nèi)發(fā)生交通事故，造成第三者人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方均按交通法規(guī)的有關賠償標準進行賠償，賠償后乙方個人承擔的經(jīng)濟損失賠款必須一次性向甲方交清;造成本人傷亡，涉及的有關賠付事宜，按保險部門的賠付規(guī)定辦理，醫(yī)療終結，通過傷殘鑒定中心確認并評定傷殘等級的，以保險公司賠付為限，由有關部門按規(guī)定一次性付給傷殘補償費后，使用自然終止。
七、乙方私自用車發(fā)生行車事故，造成一切損失概由乙方負責賠償，同時，甲方和丙方有權按法律規(guī)定處理乙方;若造成乙方本人及他傷、殘、亡，觸犯法律的，由司法部門追究乙方的法律責任，所造成的經(jīng)濟賠償款由乙方賠償完為止，甲方和丙方概不負責。
八、甲方對乙方收起元的保證金，如乙方駕駛該車不足半年或半年后因違法違規(guī)，甲方不使用后視為違約，將不退還保證金。半年后駕駛員自己退出不再擔任該車駕駛員的，經(jīng)甲方核查無違法違規(guī)后方可退還保證金。
九、如乙方中途不再擔任駕駛員，必須提前一個月向丙方和甲方提出，經(jīng)丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必須承擔由此對丙方和甲方造成的經(jīng)濟損失。
十、本合同期滿后，乙方愿意繼續(xù)為丙方服務的，經(jīng)甲方考核合格后可繼續(xù)被使用，但乙方必須及時與甲方和丙方辦理續(xù)使手續(xù)，否則，本合同期滿后，乙方不得享受本合同中規(guī)定的待遇;若發(fā)生交通事故甲方概不負責。
十一、本合同僅限乙方駕駛 號車時有效。
十二、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。 十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。
十四、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字后即行生效，三方必須嚴格遵守執(zhí)行，以前所簽合同的本合同不符的，按本合同規(guī)定辦理，以上條款若有未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商再訂。
甲方簽章：
乙方簽名：
丙方簽名：
年 月 日
最新聘用合同范本 篇30
甲方：
乙方：
身份證號：
我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
一、聘用合同期限：
（一）從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____年。（其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期）為有效合同期。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務能力，身體狀況及有關政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求：
（一）甲方根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業(yè)技術資格證書，注冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。
（五）乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續(xù)教育和其它進修機會。
（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或學歷學習。
（八）雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：
（一）工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。
（二）其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度
或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責任。
（一）聘用合同的終止：
1、合同期滿的；
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
3、本院被撤消或解散的；
（二）聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；
3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的；
5、違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上處罰的；
6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
（三）甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的
1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的；
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作的；或者雖同意調整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的；
3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
（四）有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方；
1、考入普通高等院校上學的；
2、服兵役的；
3、被錄用為國家相關工作人員的；
4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的；
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必須為甲方服務滿3—5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由（指本合同內(nèi)規(guī)定的條件），甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關部門調解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
最新聘用合同范本 篇31
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應在每月20__日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。
九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應承擔賠償責任; 工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
十、合同的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重 違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
(4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;
(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
甲方：
乙方：
________年____月____日
最新聘用合同范本 篇32
甲方：____________有限公司
法定代表人：________
地址：______________
乙方：________
身份證號：______________
地址：______________
鑒于：
1.甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名，最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)。需要聘請監(jiān)制參與本劇創(chuàng)作。
2.乙方承諾：其具備承擔本劇監(jiān)制的各個條件，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要，承擔本劇相應工作任務；其有能力履行本合同下的所有義務，且不存在任何法律障礙；在本合同簽署前，其已征得與其有人事關系的單位(如有)的同意，不會因本合同引起糾紛、索賠；在簽署本合同后不得從事影響其參加本劇工作或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。
3.本合同簽署前，乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。
4.本合同不構成甲乙方之間《勞動法》上的勞動合同關系，而是構成《合同法》規(guī)定的勞務合同關系。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方的`工作任務，乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施。為此，甲乙雙方于________年________月________日在________市________區(qū)訂立條款如下：
1.聘用范圍及目的：
1.1雙方同意由乙方在本劇中擔任監(jiān)制及甲方指定的其他職務。
1.2乙方受聘的工作范圍除應遵循影視業(yè)通常的慣例原則外，還應按照本合同書中約定的內(nèi)容完成。乙方的基本工作范圍包括：
(1)前期籌備和劇本完善：進行劇本研讀、討論，協(xié)助導演對劇本進行二次創(chuàng)作和相應修改，與編劇配合指導劇本調整、完善，監(jiān)督劇本的創(chuàng)作質量，參與對演員的選擇、確定，并組織劇組前期各項籌備工作為甲方提供相應專業(yè)意見。
(2)制作過程中監(jiān)督指導：參與本劇具體拍攝指導，協(xié)助甲方和導演組織與指導本劇后期各項制作等工作，就拍攝和后期制作過程中的各個細節(jié)與導演進行溝通、討論，監(jiān)督影片制作質量和進度，并就此為甲方提供相應專業(yè)意見。
(3)涉及本劇制作質量和藝術掌握的其他事項：參加和配合此類事項的討論和決策，并為此向甲方提供相應專業(yè)意見。
(4)按照本合同約定參加本劇相應宣傳活動。
(5)劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。
1.3乙方作為監(jiān)制，應負責協(xié)助導演把握本劇制作質量，在本劇預算范圍內(nèi)盡力提高本劇藝術水平。
(1)在甲方及其他投資方設定的藝術質量目標下，協(xié)助甲方制作合理、最優(yōu)的預算方案和制作計劃，做到藝術質量與預算安排的最優(yōu)配合。
(2)在甲方確定的預算方案下，督促劇組及制作各具體負責人員嚴格執(zhí)行預算方案，在保證藝術質量的前提下，節(jié)約各項開支，杜絕預算超支和預算外支出；如可能出現(xiàn)超支、預算外支出或劇組出現(xiàn)浪費、不實開支，應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。
(3)在甲方確定的制作計劃范圍，督促劇組及制作各具體負責人員按照制作計劃完成各階段制作進度和每日工作任務，保障本劇制作不出現(xiàn)超期、不出現(xiàn)超出各演職人員約定聘用期限；如已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)超出制作計劃或未完成各階段、每日工作進度要求時，應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。
(4)在具體制作環(huán)節(jié)上，乙方應在劇組確定的工作現(xiàn)場與導演等主創(chuàng)負責人共同把握制作質量、制作進度等具體工作事項，負責隨時查閱拍攝內(nèi)容及其藝術質量，對其中出現(xiàn)的錯誤、漏洞、藝術質量不合格的內(nèi)容，應及時提出糾正意見并督促糾正意見的落實；如主創(chuàng)人員就藝術質量和拍攝思路出現(xiàn)分歧時，應及時向甲方通報并提出相應專業(yè)意見。
(5)在本合同工作期內(nèi)，甲方及其他投資方有權隨時監(jiān)督、審查、評價乙方的工作狀況和工作質量，根據(jù)本劇制作的實際狀況并本著維護本劇藝術品質和商業(yè)價值的原則，盡可能采取一切合理措施，甲乙雙方均對此予以理解和認可。
2.聘用期限：
2.1甲方聘用乙方的期限為：
(1)開始于：______(A.自本合同簽署之日；B.自本劇開始籌備之日；C.自本劇劇組建立之日；D.自本劇開機之日；E.其他________)。
(2)結束于：______(A.于甲方確認乙方工作完成之日；B.于本劇關機之日；C.于本劇完成后期制作之日；D.于本劇取得影視主管機關頒發(fā)公映許可證之日；E.于本劇公映之日；F.于本劇完成首輪商業(yè)公映之日；G.其他________)。
2.2乙方的工作期限的開始時間延期，或者本劇因客觀原因延期，則乙方的聘用期限推遲或相應順延。
3.聘用報酬：
3.1報酬總額：
3.1.1甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫：________元整)(稅后)。
3.1.2上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外，甲方再無其他款項、費用支付義務，除非本合同另有明確約定；本劇如有所變動，前述費用不需減少或增加。
3.2支付進度：
3.2.1本合同簽署后________日內(nèi)付酬金的________％作為定金，該定金在甲方結清最后一筆款項時自動轉為酬金。
3.2.2本劇開機后________日內(nèi)支付________％。
3.2.3拍攝中期(開機后________日內(nèi))支付________％。
3.2.4本劇關機后________日內(nèi)支付________％。
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
_______年____月____日 _______年_____月______日
最新聘用合同范本 篇33
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：
一、合同時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應持有公安、運管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報酬：
1、按每月元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執(zhí)行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內(nèi)食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外);
2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。
3、發(fā)生交通事故，經(jīng)公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。
4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經(jīng)營運輸義務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日