自來水廠員工聘用合同(精選3篇)
自來水廠員工聘用合同 篇1
自來水廠員工聘用合同范本
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)需要,聘用乙方為本公司的工作人員,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。
一、乙方基本條件:
1、政治思想好,職業(yè)道德強(qiáng)、身體健康。
2、熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的'工作技能。
3、遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從管理,辦事認(rèn)真。
二、聘用期限:
1、自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘用期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘,但必須重新簽合同。
2、因本行工作特殊性,聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退,直至解聘。利息每年結(jié)一次。
三、工作職責(zé)及待遇:
1、甲方劃村由乙方承包。乙方負(fù)責(zé)村的抄表_____管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供,乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處,但領(lǐng)取¢20的材料,乙方必須用現(xiàn)金購買,甲方提供成本價。當(dāng)日接報當(dāng)日修復(fù),不得拖延。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi),全額上交公司,否則按收取材料費(fèi)10倍罰款。
2、每村水費(fèi)收取每個月一次。于月內(nèi)開始,抄表時間每村為10天,_____時間為10天,每延誤1天,扣工資10元,抄表_____率100%。所收取水費(fèi)及時如數(shù)上交甲方,乙方不得滯留,否則將每日交納3‰滯納金。
3、抄表_____結(jié)束后甲方組織復(fù)查,凡復(fù)查漏抄水表,抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。
4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按_____提成,實施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放。
5、聘用期間甲方給乙方購買農(nóng)_____,人身意外傷害_____各一份,農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理,農(nóng)保費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險,乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接,則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮。
四、工作紀(jì)律:
1、乙方必須遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元,并積極完成合同交給各項任務(wù)。
2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程,規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)。
3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、_____、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同,解聘乙方。
4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯并賠償損失。
5、維修:接到用戶電話,在小時內(nèi)到場維修,否則罰款元。
6、有事請假并安排好離崗后工作,否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元
7、乙方給用戶無手續(xù),接通水者罰款20_________元。
五、其它:
1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致。
2、本合同簽訂之日生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
_________年_________月_________日
自來水廠員工聘用合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條、基本情況
甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條、乙方的任務(wù)
____________________
第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條、甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條、協(xié)議要求
協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費(fèi)用。
第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式______份,甲乙方各執(zhí)______份,______份交教務(wù)處備案。
第九條、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
自來水廠員工聘用合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同。
合同期從20xx年_5_月_1_日至_20xx年_4_月_31_日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo):
乙方同意按甲方工作需要,在 清潔工 崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全及健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬:
乙方在聘用期間的基本工資為月_________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一) 甲方的權(quán)利:
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)_3_個月(季度)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù):
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、簽訂勞動合同是雙方相互尊重、相互信任、相互制約的一種措施,解除勞動合同乙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方,雙方同意后辦理相關(guān)接交手續(xù)。
八、解除聘用合同的程序:
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、工作服等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償;
3.交接工作;
4.甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第十五日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章): 代表: 年 月 日 乙方(簽名): 年 月 日