公司聘用電視劇編劇合同(精選3篇)
公司聘用電視劇編劇合同 篇1
甲方:______________
住所地:____________
通訊地址:__________
郵政編碼:__________
電話: _____________
傳真:______________
電子信箱:__________
法定代表人:________
乙方:______________
證件號碼:__________
住所地:____________
通訊地址:__________
郵政編碼:__________
電話:______________
傳真:______________
手機:______________
電子信箱:__________
鑒于:
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的法人單位,甲方計劃攝制暫名為《___________》電視劇(下稱電視劇);
2.甲方決定聘用乙方擔任電視劇的編劇,乙方同意接受甲方聘用。
甲乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,特達成如下條款,以資共同遵守:
第一條 乙方工作由下列第____種方式確定:
1.根據甲方要求,為電視劇編寫原創文學劇本;
2.以____享有著作權的文字作品《___________》為基礎,為電視劇改編文學劇本。
3.對未定稿的電視劇文學劇本進行修改、潤色直至定稿;
第二條 乙方創作文學劇本,應按照甲方的總體要求進行,甲方的總體要求詳見本合同附件一。
第三條 乙方應于____年____月____日起開始文學劇本的創作工作,此日期為乙方聘用期限開始之日。
第四條 乙方完成文學劇本并經甲方審核通過之日,乙方的聘用期限結束。
第五條 電視劇規模為_____集,每集片長____分____秒。
第六條 甲方指派_________為其授權代理人,全權負責與乙方聯絡、溝通文學劇本的相關事宜。
第七條 乙方創作文學劇本的時間要求如下:
1.乙方應于____年____月____日前完成故事創意的編寫。
故事創意應表述出文學劇本的立意,闡明編劇在思想內涵及其外延兩個方面的感悟,概括描繪文學劇本的主要事件、基本沖突、主要人物、人物關系的主要糾葛和風格樣式等。
2.乙方應于____年____月____日前完成故事總綱和人物小傳。
總綱中的故事部分不應少于____字,應能清晰地表達文學劇本的主要情節線條和主要人物之間的關系糾葛,勾勒出一個完整的故事框架。人物小傳的表述不應少于____字,應表述出文學劇本中主要人物的性格特征、在重大事件中的經歷以及和劇中其他相關人物的糾葛。
3.乙方應于____年____月____日前完成電視劇分集梗概。
分集梗概是以集為單元的故事概述,應完整表達出該集主要戲劇過程的輪廓和人物在其中的走向;分集梗概不應少于____字。
4.乙方應于____年____月____日前完成文學劇本第一集至第____集的創作并提交甲方審核。
每集不少于____字,有效畫面不少于____分____秒(下同)。
5.乙方應于____年__月____日前完成文學劇本第____集至第____集的創作并提交甲方審核。
6.乙方應于____年__月____日前完成文學劇本第____集至第____集的創作并提交甲方審核。
第八條 文學劇本全部創作完成后,乙方應按照甲方意見對劇本進行整體修改或補充。
第九條 甲方對文學劇本的審核通過以甲方________簽字認可為準。
第十條 甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥______元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因乙方應雙倍返還定金。
第十一條 甲方導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,應向乙方支付_____(稅前/稅后)酬金¥____元,酬金的支付時間安排如下:
乙方完成故事總綱和人物小傳并經甲方認可之日起____日內向乙方支付酬金¥___元(包含已支付的定金);
乙方完成分集梗概之日起____日內向乙方支付酬金¥____元;
乙方完成第一集至第____集劇本并經甲方認可之日起____日內向乙方支付酬金¥____元;
乙方完成第____集至第____集劇本并經甲方認可之日起____日內向乙方支付酬金¥_____元;
乙方完成第____集至第____集劇本并經甲方認可之日起____日內向乙方支付酬金¥____元;
文學劇本整體定稿并經甲方審核通過之日起___日內向乙方支付剩余酬金____元。
第十二條 文學劇本著作權的歸屬按下列第____種方式確定:
1.文學劇本的著作權由乙方享有,但甲方享有依據文學劇本拍攝本合同所指電視劇的攝制權,且甲方行使此攝制權無需另行向乙方支付酬金;
2.文學劇本著作權中的署名權由乙方享有,除署名權外的其他權利由甲方享有;
3.__________________________________。
第十三條 甲方依法享有依據文學劇本攝制的電視劇的著作權。
第十四條 若電視劇得以拍攝并發行且乙方履行了本合同下的全部義務,乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小詳見本合同附件二。
第十五條 甲方享有文學劇本的最終修改權,如對劇本持有異議,甲方有權要求乙方按照甲方的意見對劇本進行相應的修改。
乙方若無力完成任務或劇本經修改仍不能達到甲方要求,甲方有權另聘編劇參與劇本創作和修改,有權決定編劇的署名排列,并有權根據乙方后來參與文學劇本創作和修改的情況,酌情減少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。
第十六條 在電視劇的拍攝過程中,甲方有權根據拍攝需要要求乙方對文學劇本進行修改,無需因此向乙方另行支付酬金,乙方應予以配合。
若甲方要求乙方進行文學劇本修改的地點距乙方居住地達___公里以上,甲方應承擔乙方往返交通及食宿費用,費用標準詳見本合同附件三。
第十七條 甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宜傳活動,無需就此向乙方支付酬金。
甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過___次;否則,每超過一次應向乙方支付_____(稅前/稅后)酬金¥____元,乙方亦有權拒絕甲方要求。
甲方要求乙方參加電視劇的宣傳活動,應承擔乙方食宿及往返交通費用。費用標準詳見本合同附件三。
第十八條 甲方為宣傳、推廣電視劇之目的,有權無償使用或許可播放者、發行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相關衍生產品或服務。
第十九條 若甲乙雙方選擇按本合同第十二條第壹種方式確定文學劇本著作權的歸屬,甲方基于文學劇本重新拍攝電視劇、將文學劇本改編成電影文學劇本并拍攝成電影片或針對文學劇本進行除拍攝本合同所指電視劇以外的商業開發行為,應征得乙方同意并另行簽署書面合同。
第二十條 若甲方要求乙方以某人的人生經歷為基礎編寫原創文學劇本或要求乙方基于_________享有著作權的文字作品《___________》為電視劇改編文學劇本,甲方應確保其已合法獲得相應授權,否則,由此引起的侵權糾紛由甲方承擔全部責任,并賠償乙方因此而遭受的一切損失。
第二十一條 甲方沒有以乙方編寫的文學劇本為基礎拍攝電視劇的義務。若甲方未以乙方編寫的文學劇本為基礎拍攝電視劇,而乙方已經完成了文學劇本的全部創作工作,甲方仍應向乙方支付本合同第十一條規定的全部酬金。
第二十二條 未經甲方同意,乙方不得在電視劇首播之前向任何第三方泄漏文學劇本的內容、電視劇劇情、導演、演員、拍攝進度等與文學劇本或電視劇相關的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。
乙方若違反上述保密義務,乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。
第二十三條 乙方創作的文學劇本中不應包含侵犯他人著作權以及其他合法權益的內容,否則,由此引起的侵權糾紛由乙方承擔全部責任,并應賠償甲方因此而遭受的一切損失。
在本合同約定的聘用期限內,乙方應專職為甲方進行文學劇本創作和修改工作,不得同時與第三方簽署同樣性質的合同。必要時,甲方有權要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。
乙方應依甲方要求及時參加與文學劇本相關的協商會或討論會。
第二十四條 若在本合同履行期間發生不可抗力事件,受到不可抗力影響的一方的義務在不可抗力事件持續的期限內自動中止,其履行期限自動延長,延長期間等同于中止期間,該方無需為此承擔任何責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時以書面形式通知另一方,并在發出通知后的____日內向另一方提供不可抗力發生以及持續期間的充分證據。雙方應就不可抗力立即進行協商,尋求一項雙方認可的解決方案,盡力將不可抗力造成的影響降至最低。
本合同中“不可抗力”是指不能預見、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、暴動、政府行為、法律規定或其適用的變化等。
第二十五條 不可抗力事件或其影響持續超過____天且未達成雙方認可的解決方案,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第二十六條 發生下列情形之一,甲方可以通過書面形式通知乙方、乙方的合法監護人而解除本合同:
1.非因本合同規定的不可抗力因素,乙方未能按本合同第七條的規定按時完成并向甲方提交故事創意、故事總綱和人物小傳、分集梗概或文學劇本,經甲方催告后____日內仍未完成并向甲方提交的;
2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;
3.______________________________。
第二十七條 發生下列情形之一,乙方可以通過書面形式通知甲方而解除本合同:
1.非因本合同規定的不可抗力因素,甲方未按本合同第十一條的規定如期向乙方支付酬金,連續逾期達____天或逾期酬金累計達乙方全部應得酬金的百分之___。
2.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;
3.___________________________________。
第二十八條 本合同在下列任一情形下終止:
1.乙方聘用期限結束之日本合同終止;
2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;
3.甲方或乙方依據本合同第二十五條、第二十六條或第二十七條的規定解除本合同;
4.__________________________。
第二十九條 除本合同第二十八條規定的情形之外,甲乙雙方皆不得擅自解除本合同。
第三十條 甲方未履行或未按約定履行本合同規定的義務,應分別承擔相應的違約責任,具體如下:
1.非因本合同規定的不可抗力因素,甲方未如期向乙方支付酬金,每逾期一日,應向乙方支付逾期酬金的百分之___作為違約金;
2.若未出現本合同第二十八條規定的情形,甲方單方面解除本合同,不論文學劇本的創作進度如何,甲方均應向乙方支付尚未支付的酬金,已創作完成的文學劇本著作權的歸屬依據本合同第十二條的規定加以確認;
3.若乙方依據本合同第二十七條的規定解除本合同,不論文學劇本的創作進度如何,甲方均應向乙方支付尚未支付的酬金,已創作完成的文學劇本著作權的歸屬依據本合同第十二條的規定加以確認;
4._______________________。
第三十一條 乙方未履行或未按約定履行本合同規定的義務,應分別承擔相應的違約責任,具體如下:
1.非因本合同規定的不可抗力因素,乙方未能按本合同第七條的規定按時完成并向甲方提交故事創意、故事總綱和人物小傳、分集梗概或文學劇本,每逾期一日,乙方應向甲方支付違約金¥____元;
2.若未出現本合同第二十八條規定的情形,乙方單方面解除本合同,乙方應退還甲方已向其支付的酬金并賠償甲方因此而遭受的一切損失,甲方有權另行聘用他人在乙方創作的基礎上繼續完成文學劇本的創作工作,在此情況下,乙方不能享有文學劇本的著作權;
3.若甲方根據本合同第二十六條第一項的規定解除本合同,乙方應退還甲方已向其支付的酬金并賠償甲方因此而遭受的一切損失;
4.若甲方根據本合同第二十六條第二項的規定解除本合同,乙方無需返還甲方已向乙方支付的酬金,亦無需賠償甲方因此而遭受的有關經濟損失,但甲方不必依據本合同第十一條的規定繼續支付酬金,且有權使用乙方現有的工作成果;
5.___________________________。
第三十二條 甲方或乙方依據本合同第二十五條的規定解除本合同,互不承擔違約責任。
第三十三條 本合同關于字數的規定均以電腦統計不計空格的字數為準。
第三十四條 甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達;一方如果遷址或者變更電話,應當書面通知對方。
通過傳真方式的,在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當日視為送達。
第三十五條 未經甲乙雙方簽署書面文件,不得對本合同進行更改。
第三十六條 事先未經對方書面同意,一方不得將其在本合同中的權利或義務全部或部分轉讓給任何第三方。
第三十七條 在本合同履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第_____種方式解決:
1.任何一方均有權將爭議提交____________仲裁委員會,按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力;
2.任何一方均有權向____________人民法院起訴。
第三十八條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。
第三十九條 本合同文本由_______(甲方/乙方)提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。
第四十條 本合同附件為本合同的組成部分;本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。
第四十一條 未盡事宜,由雙方當事人另行協商確定。
第四十二條 本合同一式兩份,由雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。
第四十三條 本合同自甲方法定代表人或其授權代理人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權代理人簽字之日起生效。
第四十四條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_________________簽署。
甲方:(蓋章)______ 乙方:____________
法定代表人:________ 授權代理人:______
授權代理人:________
_____年____月_____日 ____年___月____日
公司聘用電視劇編劇合同 篇2
甲方:X二中
乙方:
為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,落實好義務教育階段農村中小學營養計劃,讓學生人人能吃上午餐,更好地為全體學生服務,特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責:
1、上班作息時間及請假規定
(1)按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關的事。
(2)因病、有事必須請假,不無故曠工。
(3)遵守學校的有關規章制度,接受學校的考核。
2、認真執行《食品衛生法》,認真做好食堂內外的環境衛生,認真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。
(4)嚴禁無關人員進入食堂烹調間。
3、食物搭配、食物留樣、及食品安全
(1)、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉爛現象或有異味等,應和主管領導聯系,做出報廢處理。
(2)、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當而引發的學生食物中毒事件,食堂工人要付相應的責任。
4、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
5、配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育。
6、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊。
7、服從學校管理,嚴格執行食堂管理領導分工。完成本職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務。
8、食堂固定資產不能挪為己用、借用。
二、乙方的工資待遇
乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節)。本合同內乙方不享受醫療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結合本人的工作情況學校考慮為乙方購買勞動保險。
三、食堂工人人身安全
因個人原因(如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害)造成的安全責任事故應由其本人負責。
四、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份。
【注】對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如不按規定辦理者,學校扣除離崗時最后一月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
20X年月日20X年月日
公司聘用電視劇編劇合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:___________________________
企 業 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________
地 址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現 住 址:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)___________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
私人公司聘用員工的合同范本【三】
第一條合同審明
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,天天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的治理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證實不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)
代表(簽字)__________________
簽約時間:_____年__月__日 簽約時間:_____年__月__日