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學(xué)校教師崗位聘用合同范本

發(fā)布時(shí)間:2024-05-10

學(xué)校教師崗位聘用合同范本(精選3篇)

學(xué)校教師崗位聘用合同范本 篇1

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

  2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

  (1)參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

  _________。

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日  _________年____月____日

學(xué)校教師崗位聘用合同范本 篇2

  甲方:___

  法定代表人:_________________

  乙方:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  即自行終止。

  在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:  

  發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營的。

  乙方被證明不符合聘用條件的。

  乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。

  乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:  甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:________年____月____日

學(xué)校教師崗位聘用合同范本 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》,實(shí)施《_________》,加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。

  一、在職進(jìn)修形式:學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修、國內(nèi)訪問學(xué)者、單科進(jìn)修、博士后研究。(注:在中打√ )

  二、乙方在職學(xué)習(xí)期間,享受甲方在職教師同等福利待遇,仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎(jiǎng)金_________。(學(xué)院、部門必須填寫)

  三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,丙方可根據(jù)本單位實(shí)際情況,安排乙方的教學(xué)、科研等工作,工作量為_________。(學(xué)院、部門必須填寫)

  四、乙方在進(jìn)修期間,和進(jìn)修完成之后的_________年(服務(wù)年限)中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的,聘用合同到期時(shí),甲方要求終止合同的,不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任;甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂,則視為違約,須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用,并賠償違約金(計(jì)算方法見第七條)。

  五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。

  六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職,不能申請(qǐng)自費(fèi)出國(包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等)。如違約,乙方須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用,并賠償違約金(計(jì)算方法見第七條)。

  七、違約金具體算法為:

  1.進(jìn)修期間:退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用;違約金=_________元/年(人民幣)×服務(wù)年限

  2.進(jìn)修完成之后:退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限);違約金=_________元/年(人民幣)×(應(yīng)服務(wù)年限-已服務(wù)年限)

  八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

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