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聘用合同范本集合

發(fā)布時間:2024-05-01

聘用合同范本集合(通用3篇)

聘用合同范本集合 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期:

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  注冊地址:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住地址: 郵編:

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  本合同為固定期限勞動合同,合同期限為 年。合同期從 年

  月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事______工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:

  (1)甲方所屬__旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

  (2)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.乙方的工作權(quán)限為:

  乙方不得直接接觸公章、支票及現(xiàn)金。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要動用公章、開收支票、調(diào)撥資金等,均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單、資金調(diào)撥單、票據(jù)收發(fā)單等書面報(bào)告,由__填單后,報(bào)乙方簽字審批,乙方將審批單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理。如未經(jīng)__或__的授權(quán)人簽字確認(rèn),乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理,給公司造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任;未經(jīng)乙方簽批,__或__的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任。

  3.乙方的工作地點(diǎn)為:

  ___________,甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資。

  三、勞動報(bào)酬

  1、聘用期間乙方工資按年薪制制定,20__年薪為人民幣 元;20__年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;加班費(fèi)雙方另行約定。

  2、乙方工資發(fā)放時間如下:

  (1)20__年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放 元;于__年__月__日前發(fā)放 元;

  (2)20__年度之后的工資具體發(fā)放時間為 ,發(fā)放金額為 元。

  3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

  四、社會保險(xiǎn)及福利

  雙方在未簽訂正式的勞動合同前,乙方的社會保險(xiǎn)部分自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  五、規(guī)章制度

  1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  3.乙方不得將其工資、獎勵、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。

  4.乙方承諾,其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方同類、類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議。

  5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

  六、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

  甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一,本書面合同雖然僅為甲方

  與乙方之間簽訂的書面合同,但乙方將同時從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)

  聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作。乙方同時從事該相關(guān)工作的報(bào)酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。

  七、爭議處理及其他

  1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

  委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽字日期: 年 月 日

  簽字日期: 年 月 日

聘用合同范本集合 篇2

  聘用方:(以下簡稱甲方)

  受聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方) 居住地址: 郵政編碼:

  根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。

  一、聘用合同期限

  (一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日

  (二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

  (三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

  二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

  (二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負(fù)責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

  (三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,全面履行崗位職責(zé),完成所承擔(dān)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。

  三、聘用合同解除和終止

  聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

  乙方提出解聘,應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。

  聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

  甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

  四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

  1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

  2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

  3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)

  4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙

  (二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  (三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本合同未盡事宜,按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

  (五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。

  甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

  年 月 年 月 日 日

聘用合同范本集合 篇3

  甲方:_________________中市街道辦事處乙方:_________________村(社區(qū))

  為加強(qiáng)基層計(jì)生隊(duì)伍管理,進(jìn)一步嚴(yán)明計(jì)生工作紀(jì)律,明確計(jì)生工作行為,強(qiáng)化計(jì)生工作能力,做一名合格的村(社區(qū))計(jì)生干部,辦事處特與該村(社區(qū))計(jì)生專干簽訂聘用合同,合同內(nèi)容如下:

  甲方權(quán)利與義務(wù):_________________

  1、按時兌現(xiàn)乙方工資報(bào)酬。

  2、為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等良好的工作場所,按計(jì)劃要求對乙方的業(yè)務(wù)、

  技能進(jìn)行培訓(xùn),并分批次對乙方進(jìn)行信息化建設(shè)的培訓(xùn)。

  3、辦事處、計(jì)生辦、村(社區(qū))兩委都要支持乙方的工作,貫徹落實(shí)“上報(bào)免責(zé)制”。

  4、對乙方實(shí)行等級化管理制度,兌現(xiàn)末位淘汰機(jī)制。

  5、落實(shí)村(社區(qū))與專干責(zé)任分離的月積分考核機(jī)制。

  6、嚴(yán)格落實(shí)獎懲兌現(xiàn)。

  7、對乙方的獎懲條款依據(jù)辦事處1號文件對照執(zhí)行。

  乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、熱愛計(jì)生事業(yè),敬業(yè)愛崗,政治立場鮮明,帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策。

  2、熱愛計(jì)生業(yè)務(wù)知識,當(dāng)明白人,出好主意,提供準(zhǔn)確信息,搞好計(jì)生服務(wù),能獨(dú)立記錄、變動相關(guān)檔案資料。

  3、熟悉本村(社區(qū))的基本情況,按要求如實(shí)上報(bào)本村(社區(qū))的計(jì)生

  信息。

  4、摸清并核實(shí)已婚育齡婦女、參檢人員底數(shù),熟練并能獨(dú)立操作孕檢方法,記錄孕檢結(jié)果,不弄虛作假。及時對育齡婦女進(jìn)行孕期及術(shù)后隨訪服務(wù)。

  5、熟悉、宣傳計(jì)生法律、法規(guī)、方針、政策及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等相關(guān)科普知識,強(qiáng)化群眾對獎勵扶助政策的知曉率,負(fù)責(zé)免費(fèi)提供計(jì)劃生育宣傳品及避孕藥具。

  6、適應(yīng)信息化要求,基本熟悉微機(jī)的操作。

  7、按照國家法律、法規(guī)的要求,在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理《生殖保健服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》以及《生育證》等相關(guān)手續(xù)并送證上門。以上條款,一經(jīng)簽訂方可生效,合同期限三年,雙方必須履行其權(quán)利義務(wù),否則,負(fù)違約責(zé)任,對乙方的處罰依據(jù)泉中發(fā)(10)1號文件對照執(zhí)行。

  甲方:_________________潁泉區(qū)中市街道辦事處主任:_________________

  乙方:_________________中市街道辦事處村(社區(qū))計(jì)生專干姓名:_________________

  ____年____月____日

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