關于聘用合同范文匯編（精選32篇）

關于聘用合同范文匯編 篇1

　　甲方： 茂名市茂南區山閣中心小學 （簡稱甲方）

　　乙方： 陳亞勇 （簡稱乙方）

　　為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方是甲方短期聘用人員。

　　二、甲方負責按月足額發放給乙方工資 1300 元，不負責乙方的養老、住房、教育等與門衛人員勞務無關的費用。

　　三、乙方工作職責：

　　①負責學校門衛工作，要有高度的責任感做好本職工作。

　　②負責做好大門的開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

　　③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。

　　④學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的親筆簽名或電話通知，方可放行。

　　⑤做好校園的夜間值守工作，發現問題及時匯報。

　　⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內。

　　⑦上放學時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室范圍內的清潔工作。

　　⑧積極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發事件，并及時處理或上報學校。

　　四、其他：

　　（1）如無重大責任事故和嚴重失職行為發生，工資按月全額支付；

　　（2）乙方因工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。

　　（3）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

　　（4）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便于學校重新聘用他人。

　　五、本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　茂南區山閣中心小學

　　20xx年10月7日

關于聘用合同范文匯編 篇2

　　聘請方：__________（以下簡稱甲方）

　　應聘方：__________（以下簡稱乙方）

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

　　二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務

　　（一）甲方由董事會行使下列職權

　　1.公司的經營方針和投資計劃；

　　2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4.決定公司內部管理機構的設置，決定公司的`39；基本管理制度；

　　5.監督乙方的工作

　　（二）乙方：

　　1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

　　4.對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　5.聘用經營期間，若以甲方的名義借貸，須經甲方董事會同意；

　　6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7.應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

　　8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9.公司章程和董事會授予的其他職權。

　　五、費用指標乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________

　　六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

　　七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________

　　九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項_____________________________________________

　　十一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份

　　甲方：_______________

　　________年____月____日

　　乙方：_______________

　　________年____月____日

關于聘用合同范文匯編 篇3

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放，以現金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會保險。

　　四、醫療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿， 甲、乙雙方勞動關系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經雙方協商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

　　六、其他規定

　　(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

　　(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

　　保安員聘用合同范文三

　　甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司 地址：臨武縣武水鎮臨連大道98號

　　法人代表：

　　乙方：(被聘請人)保安員

　　姓名：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　為協助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任公司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經甲、乙雙方協商，訂立本合同。

　　第一條 保安員的主要任務

　　甲方根據保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監督員。

　　第二條 服務期限 服務地點

　　1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務地點位于 。

　　2、在事前告知乙方，并經乙方同意的情況下，甲方可根據需要適當調整工作地點。

　　3、勞動報酬

　　每月實有工資為 元。

　　每三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方制定公司各項規章制度，依照公司章程和規章制度對公司進行管理。

　　2、甲方負責對公司保安員進行業務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

　　3、甲方對保安員的業務進行考評考核 ，根據公正、公平、公開、透明的原則，評定保安員的等級。對違反公司的規章制度和工作紀律及業務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。

　　4、甲方按規定為公司保安員辦理養老保險和工傷保險。

　　5、甲方按時發放乙方實有工資。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、保安員必須經培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。

　　2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

　　3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請 ，經甲方批準后，方可辭職。

　　4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規定和其他法律法規中有關規定。

　　5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續。

　　6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規章制度，即要做到文明上網，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。

　　7、因重大過錯，被甲方依公司有關規章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

　　8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。

　　9、乙方在工作期間非安排的工作而發生的病痛，由乙方自行醫治，甲方不承擔相應的費用。

　　第五條 甲乙雙方共盡事宜

　　1、月內未請假和休假者可申請補休假或由礦方發滿勤工資。

　　2、本合同期滿前1個月，乙方必須向甲方書面申請合同的續簽或終止。

　　3、合同期內因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

　　4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商解決，協商未能達成協議，任何一方均可向勞動部門申請仲裁和向法院起訴。通過法律程序處理。

　　甲方法人代表： 乙方：

　　二0xx年x月 日

關于聘用合同范文匯編 篇4

　　甲 方（用人單位）: x有限公司

　　法定代表人：

　　住所：xx省（市）x區路 號

　　乙方（員工姓名）：_________

　　身份證號碼：____________________________

　　住址：______________________________

　　戶口所在地：________________________________________________________________

　　聯系方式：______________________________

　　郵編：______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 勞動合同類型及期限

　　本合同的類型和期限按下列第______項規定。

　　（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，

　　（二）無固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時，

　　（三）以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 工作內容、工作地點及要求

　　乙方的工作內容（崗位、工作要求及應達到的標準等）：

　　（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。

　　（二）乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（三）乙方同意在甲方安排的工作地點上海市浦東新區成山路20xx弄94號

　　（四）乙方同意甲方可以根據工作需要或乙方的能力、表現等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行下列第_____項工時制度。

　　（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當延長工作時間。

　　（二）實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按___結算。

　　（三）實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　（四）甲方嚴格執行國家有關休息、休假的規定。

　　第四條 勞動報酬

　　乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，按計時工資形式計發。乙方的工資標準為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　甲方每月10日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。

　　甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　第五條 社會保險及福利待遇

　　（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。社會保險費個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　（二）乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關政策法規規定執行。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

　　（二）甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　（三）甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　第七條 勞動紀律和規章制度

　　（一）甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　（二）乙方應嚴格遵守甲方指定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給與相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動合同的履行和變更

　　甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　第九條 勞動合同的解除

　　（一）經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1. 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2. 未及時足額支付勞動報酬的；

　　3. 未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

　　6. 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2. 乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度的；

　　3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

　　4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

　　6. 被依法追究刑事責任的。

　　（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　1. 乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3. 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款約定解除本合同：

　　1. 乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2. 在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3. 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4. 女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　5. 在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6. 法律、行政法規規定的其他情形。

　　（七）甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員；或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　第十條 勞動合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1. 本合同期滿的；

　　2. 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4. 甲方被依法宣告破產的；

　　5. 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6. 法律、行政法規規定的其他情形。

　　本合同期滿，有第九條第（六）款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情況消失時終止。但是，第九條第（六）款第2項規定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工商保險的規定執行。

　　第十一條 經濟補償

　　（一）有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1. 乙方按照第九條第（三）款約定解除本合同的；

　　2. 甲方依照第九條第（一）款約定向乙方提出解除本合同并與乙方協商一致解除本合同的；

　　3. 甲方依照第九條第（五）款約定解除本合同的；

　　4. 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情況外，依照第十條第1項約定終止本合同的；

　　5. 依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的；

　　6. 法律、行政法規規定的其他情況。

　　（二）經濟補償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進行補償。

　　第十二條 補充條款和特別規定

　　（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他附有保密義務的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給乙方經濟補償。

　　（二）乙方在解除或終止勞動合同后，到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品，從事同類業務的競業限制期限，不超過二年。

　　1. 乙方的競業限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。

　　競業限制的范圍為:_______________________________________________________________________________________

　　第十三條 違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業 工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況而定 。

　　第十四條 勞動爭議處理及其他

　　（一）因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）本合同未盡事宜，雙方可協商解決,與今后國家、本市法律法規相抵觸時，按有關規定執行。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　甲方（公章）：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期： 年 月 日

關于聘用合同范文匯編 篇5

　　甲方(用人單位)名稱：江西楣櫞危貨運輸有限公司乙方(勞動者)姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動法實施細則》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為壹年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止。其中試用期為2月。

　　第二條 工作內容

　　甲方根據工作需要聘乙方為押運員，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。每月30日以貨幣形式支付工資。

　　第四條 工作時間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但每日不超過一小時。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

　　第七 本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

　　(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第八條 違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：江西楣櫞危貨運輸有限公司

　　法定代表人或委托代理人(簽字)

　　乙方(簽字)

　　年月 日

關于聘用合同范文匯編 篇6

　　締約雙方

　　代理方（甲方）：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　委托方（乙方）：

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　身份證：

　　密級： 種類： 編號：

　　鑒于乙方的演藝才能和欲求演藝界發展的需要，鑒于甲方的專業、權威經紀資源和對乙方的認可，為了更有效地保證乙方在演藝界的發展，維護合作雙方的合法權益，經委托方（以下簡稱乙方）和代理方（以下簡稱甲方）友好磋商，并達成共識，乙方正式委托甲方作為其全權經紀代理人。為明確雙方權利和義務關系，特簽訂本合同。

　　第一章 委托代理內容

　　一、乙方授權確認，甲方代理乙方如下內容：

　　1-1 影視表演

　　1-1-1 代理乙方選擇、安排，并最終決定乙方參與影視節目表演內容、角色、酬金和各項收益；

　　1-1-2 負責因表演而形成的廣告宣傳的策劃、制作、發行和聯絡；

　　1-1-3 代理影視表演培訓、影視藝術交流；

　　1-1-4 電視主持、節目嘉賓、電視節目的制作、發行和宣傳。

　　1-2 廣告表演和廣告活動

　　1-2-1第1-2條所列廣告表演和廣告活動包括但不限于：

　　1-2-1-1 報紙、期刊雜志等平面媒體；

　　1-2-1-2 建筑、招牌等戶外廣告載體；

　　1-2-1-3 交通運輸、移動工具等活動載體；

　　1-2-1-4 互聯網、手機等數字化載體；

　　1-2-1-5 電影電視廣告；

　　1-2-1-6 VCD、DVD、CD、CD-ROM、DVD、ROM、VOD；

　　1-2-1-7 其他新型載體和工具；

　　1-2-1-8 舞臺或表演場地的表演（乙方聲明：下列地點或領域不適用本 )；

　　1-2-1-9 其他與廣告宣傳活動相關的表演和活動；

　　1-2-2第1-2-1條所列廣告表演和廣告活動包含甲方所代理乙方演藝項目中推廣宣傳的廣告企劃和推廣實施的表演和活動。

　　1-2-3模特專業表演和廣告展示表演另行約定。

　　1-2-4廣告代理包括對媒體、內容的最終決定權。

　　1-3 聲樂代理

　　1-3-1甲方代理乙方所有聲樂方面的事務，乙方所有聲樂方面的表演、演出活動須得到甲方認可。

　　1-3-1-1 乙方授權甲方代理的聲樂表演包括但不限于：

　　1-3-1-1-1 所有商業性或非商業性的表演；

　　1-3-1-1-2 所有商業或商業活動的展示，但純粹個人娛樂的活動除外；

　　1-3-1-1-3 正式表演前的彩排、訓練不包括在內。

　　1-3-2乙方委托甲方代理的聲樂演出包括但不限于：

　　1-3-2-1 國內外商業演出；

　　1-3-2-2 國內外非商業演出；

　　1-3-2-3 甲方公司自己的演出事務和公司關聯個人、團體的非商業性演出；

　　1-3-3乙方委托的聲樂活動包括但不限于：

　　1-3-3-2 乙方的公益活動；

　　1-3-3-3 配合唱片制作發行的宣傳推廣活動；

　　1-3-3-4 國際交流活動；

　　1-3-4唱片制作代理

　　1-3-4-1 甲方承諾在甲、乙雙方經紀代理協議存續期間內，為乙方制作個人專輯CD唱片張。唱片具體合作內容另行簽訂相關合同。

　　1-3-4-2 依據甲、乙雙方唱片制作中各自投入或唱片制作約定，另行確定甲、乙雙方因唱片制作發行而形成的經濟收益的分配比例。

　　1-4 乙方形象策劃和宣傳推廣

　　1-4-1甲方負責乙方所有形象策劃事務，并組織實施。

　　1-4-2本合同包括但不限于如下宣傳推廣內容：

　　1-4-2-1 傳統傳媒宣傳推廣：

　　1-4-2-1-1 報紙、期刊、電視臺、戶外廣告牌等；

　　1-4-2-1-2 VCD、DVD、CD、廣播、其他媒介或其它載體等；

　　1-4-2-1-3 印刷品、交通工具設備、建筑物等。

　　1-4-2-2 新傳媒宣傳推廣：

　　1-4-2-2-1 互聯網、手機等通訊設備；

　　1-4-2-2-2 其他數字化產品和可能的新型宣傳載體。

　　1-4-3甲方為乙方的獨家新聞發布和宣傳推廣代理者，非經甲方許可和確認，任何個人和單位不得行使第1-4條所有約定內容。

　　1-4-4乙方參與甲方對自己的形象設計和宣傳推廣策劃和實施，確認權在甲方，形象設計和宣傳推廣策劃的實施在不違背法律的前提下，乙

　　方須無條件執行甲方方案。

　　1-4-5所在媒體宣傳、廣告活動由甲方獨家代理，甲方有權對任何媒體、組織和個人對乙方形象侵權和未經甲方許可的使用行為進行制裁，

　　并代理乙方行使法律訴訟。

　　1-5 舞蹈表演

　　1-5-1舞蹈表演包括但不限于：專業舞蹈表演，伴舞，非商務性舞蹈演出，其他演藝表演中包含的舞蹈表演等。

　　1-5-2下列舞蹈表演不包含在內：舞蹈表演前彩排，甲方推廣宣傳活動的舞蹈表演，非商業性的推介乙方的舞蹈表演，甲方或相關聯機構的

　　非商業性舞蹈表演。

　　1-6 法律事務代理

　　1-6-1甲方代擬、代簽乙方所有演藝合同和與代理相關的合同，對簽訂的合同在甲、乙雙方協商的基礎上，甲方最后決定合同的內容；

　　1-6-2甲方在代理范圍內依法簽訂的合同，乙方依據本合同必須完全履行。

　　1-6-3簽署本合同，表明乙方全權委托甲方作為訴訟和非訴訟法律事務的代理。甲方作為乙方的法律顧問，全權處理乙方所有法律糾紛，并

　　根據每項法律事務的性質安排法律事務協助。

　　1-7 行政事務代理

　　1-7-1第1-6條行政事務代理是指：

　　1-7-1-1 乙方演出活動中甲方認為需要處理的乙方的各種行政事務；

　　1-7-1-2 協調乙方與媒體、公眾和經授權的乙方私人事務；

　　1-7-1-3 行政事務包括但不限于：公關、聯絡、后勤、服務等。

　　1-7-2其他乙方認為可以委托和甲方認為必須代理的事項，可另簽補充合同。

　　1-7-3一旦甲、乙雙方行政事務代理經約定委托代理關系的確立，任何第三方，包括乙方的親屬、好友或其他關系人不得對甲方行使對乙方

　　的行政事務管理進行干涉。

　　二、乙方對上述委托內容的確認和補充

　　2-1乙方同意第一條所列全部演藝內容委托甲方為全權代理人。

　　2-2乙方暫不委托甲方代理第一條內容中下列事項（乙方選擇第2-1條不用填寫下列內容）：

　　2-3乙方完全同意第一條所列內容，并補充如下授權代理事項：方同意在不委托甲方代理的各項事務中或合同執行

　　結束前，在乙方選擇其他

　　的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。

　　2-4乙方完全同意第一條所列內容，并補充如下授權代理事項：方同意在不委托甲方代理的各項事務中或合同執行結束前，在乙方選擇其他

　　的代理方式的同等條件下，甲方有優先選擇權。

　　2-5乙方同意，在取消部分委托授權時，甲、乙雙方將依據委托代理內容，就經濟收益和權益分配方面進行協商重新確認。

　　第二章 名稱 肖像和名譽權

　　三、名稱和肖像

關于聘用合同范文匯編 篇7

　　合同編號：____________

　　甲方：______________________

　　法定住址：__________________

　　法定代表人：________________

　　職務：______________________

　　委托代理人：________________

　　身份證號碼：________________

　　通訊地址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：______________________

　　電掛：______________________

　　傳真：______________________

　　帳號：______________________

　　電子信箱：__________________

　　乙方：______________________

　　住所地：____________________

　　身份證號碼：________________

　　委托代理人：________________

　　身份證號碼：________________

　　通訊地址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：______________________

　　手機：______________________

　　傳真：______________________

　　帳號：______________________

　　電子信箱：___________________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方是具有相關資質的影視導演，并成功執導了多部電影(電視劇);

　　2.甲方決定聘用乙方擔任其拍攝的電影(電視劇)的導演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。

　　乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1.電影(電視劇)的后期制作完成，工作即告結束;

　　2.制作完成后的電影(電視劇)依法經相應的電影(電視劇)審查機構審查合格并取得《電影(電視劇)發行許可證》后，乙方的全部工作結束;

　　3.______________________________________。

　　第二條 工作要求

　　乙方應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

　　乙方應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影(電視劇)的拍攝工作。甲方也應當對乙方的工作予以配合。

　　第三條 工作內容

　　乙方工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：

　　1.乙方拍攝籌備期的工作包括：

　　(1)研究文學劇本，統一創作意圖;

　　(2)組成創作班子，寫出分鏡頭劇本;

　　(3)擬定攝制計劃和導演闡述;

　　(4)初選全片外景;

　　(5)選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活;

　　(6)與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求;

　　(7)與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖;

　　(8)審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果;

　　(9)選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片;

　　(10)其他需要導演參與的籌備期的工作。

關于聘用合同范文匯編 篇8

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(受聘方)：

　　身份證（駕駛證）

　　號碼：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1.甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。

　　二.工作任務

　　1.乙方負責車架號為車牌號：

　　2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規章制度，服從部門的監督檢查和管理，安全行車，文明服務。

　　3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應每天清理所駕駛車輛衛生，以保持車輛的清潔（包括車輛內、外的清潔）。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統、輪胎及其他部件的性能是否正常，發現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經費），出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足時，應立即加油。

　　5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　三.工作時間和休息

　　1.因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業的，經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常后，將按10小時/天工作制，一臺車兩個人，作息時間按甲方下發作息時間表來執行。

　　四.勞保及酬勞

　　1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。

　　2.甲方負責提供乙方食宿，生活費按360/天，住宿在甲方規定生活區。

　　3.工資發放時間根據甲方工地資金情況。

　　五.勞動紀律與獎勵

　　1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

　　2.如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。

　　3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

　　4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

　　5.聘用期間，乙方如發生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　6.乙方全年無安全事故，甲方根據實際情況給予適當獎勵。

　　7.乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。

　　六.協議的執行和解除

　　1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。

　　2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：

　　① 在試用期內，被證明不符合錄用條件的

　　② 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

　　③ 被有關部門吊銷駕駛證件的

　　④ 被依法追究責任的

　　七.協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地法院提出仲裁。

　　八.本協議一式倆分，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　日 期：

　　日 期：

關于聘用合同范文匯編 篇9

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。

　　2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

　　3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

　　4、乙方在工作時間內甲方

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號碼：

　　__________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

關于聘用合同范文匯編 篇10

　　甲方：

　　乙方： 身份證號： _______________________

　　根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。

　　三、工作報酬、福利、及其他待遇：

　　1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

　　底薪： 800+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx 提成：每月營業額扣除加工和材料費后×0。2

　　年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。

　　2、甲方為乙方提供住宿。

　　3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。

　　4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

　　五、合同的變更、解除和違約責任。

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;

　　（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

　　（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

　　（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;

　　4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

關于聘用合同范文匯編 篇11

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本合同：

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作報酬

　　1、乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發薪日期為每月___________日。

　　2、乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據乙方的業績考核情況核定。

　　第三條 工作紀律

　　1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。

　　第四條 合同變更和解除

　　1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：

　　（1） 乙方經過培訓后仍不能勝任工作的；

　　（2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

　　2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。

　　第五條 乙方工資

　　乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。

　　本合同經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________

　　身份證號：___________________ 身份證號：___________________

　　電話：_______________________ 電話：_______________________

　　簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________

關于聘用合同范文匯編 篇12

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　受聘者（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位于 的 總經理 職務。

　　2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。

　　3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

　　4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于15 萬元，甲方有權終止此合同。

　　三、 乙方的權利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

　　四、乙方的權力：

　　總經理對股東會負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

　　2、全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作（廚房及食材采購除外）；

　　3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

　　4、擬訂公司內部管理機構設臵方案；

　　5、擬訂公司的基本管理制度；

　　6、制訂公司的具體規章；

　　7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

　　10、批準單筆1000元以下費用；

　　11、執行股東會授予的其他職權。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責，保證每月營業額不低于人民幣15萬元；

　　2、全面執行股東會作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執行實施；

　　4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

　　5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢并作出解釋；

　　6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、不得從事損害本公司利益的活動；

　　3、不得從事違反法律規定的活動。

　　4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

　　七、工資發放及績效獎懲方法：

　　1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

　　2、績效獎懲辦法：

　　①月營業額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；

　　②月營業額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即9000元/月）；

　　③月營業額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的%提成。

　　八、合同的續定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

　　3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。

　　4、合同期滿后，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。

　　6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。

　　7、通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執一份。協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。合同經雙方簽字后生效。

　　甲 方： 乙 方:

　　簽 字： 簽 字：

關于聘用合同范文匯編 篇13

　　甲方：，以下簡稱甲方；

　　乙方：，以下簡稱乙方。 根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。

　　第一條：合作期限

　　從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。

　　第二條：合作方式

　　甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份

　　乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。

　　第三條：盈利分配及形式

　　1、甲方享有經營毛利的50%，乙方享有經營毛利的50%。

　　2、經營毛利是指：按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費，再減去營業稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。

　　3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經雙方協商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。

　　4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。

　　5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)

　　6店內后期補貨，做活動經費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。

　　第四條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。

　　甲方簽字： 日期：

關于聘用合同范文匯編 篇14

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。

　　國家法定節假日正常休息。（場地租賃合同）

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月元。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　（五）。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示財務人員聘用

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇條約定條款。

　　a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　。

　　e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件

　　其它事項：經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同。

　　十、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（七）本合同于年月日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名

關于聘用合同范文匯編 篇15

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受 聘 人）：

　　地 址：

　　家庭住址：

　　法定代表人：

　　身份證：

　　根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月

　　_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條 工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。

　　3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

　　4. 負責銷售貨款督催、結算。

　　5. 進行年度公司清產核資工作。

　　6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。

　　7. 完成公司領導交辦的其他工作。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　第四條 工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

　　第五條 工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的.設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在

　　其他企業兼職。

　　3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）：

　　簽約時間： 年 月 日

關于聘用合同范文匯編 篇16

　　甲方: 地址:

　　乙方: _ _ 身份證號:

　　根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。

　　一.聘用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。

　　二.崗位職責與工作要求

　　1.甲方安排乙方在 工作。

　　2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書并注冊（備案）至本機構；

　　3.乙方需遵守國家的法律、法規，遵守甲方各項規章制度，按時按質完成工作任務。

　　三.工作報酬

　　1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效（≥ ％）年薪制；

　　2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。

　　四.聘用合同的終止、解除及違約責任

　　聘用合同的終止：

　　1.聘用合同期滿的；

　　2.本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1.受聘人員醫師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。

　　五.經濟補償

　　1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定；

　　2.因乙方原因要求提前解除合同，應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

　　六.雙方認為需要約定的其他事項

　　1.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，注冊備案機關一份。

　　2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方代表（蓋章）： 乙方：

關于聘用合同范文匯編 篇17

　　聘用合同制的主要規定

　　1、新聘教職工應填寫《聘用手冊》。

　　2、在雙方平等自愿，協商一致的原則下，校長與新聘教職工簽訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同后，雙方還應簽訂崗位聘任合同。如受聘人不愿簽訂崗位聘任合同，經校務會議或聘任委員會討論后，可以作出有利于聘用單位整體利益的決定;如受聘人仍拒絕接受安排，聘用可作出受聘人在單位內部下崗待聘的決議。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1、受聘人患病、負傷在規定醫院醫療期及孕期、產期、哺乳期內的，單位不能終止或解除聘用合同。

　　2、任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，經雙方協商一致，聘用合同可以解除。

　　3、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。但經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4、單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　5、受聘人有下列情形之一的，單位可以解除聘用合同：

　　(1)在試用期內被證明不符聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或者聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給聘用單位工作造成嚴重損失的;

　　(4)品行不良，影響惡劣的;

　　(5)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的;

　　(7)受聘人病愈或因工傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事聘用單位另行安排適當工作的;

　　(8)受聘人不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(9)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(10)受聘人不履行聘用合同的。

　　6、 有下列情形之一的，受聘人可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1) 在試用期內;

　　(2) 用人單位未按照聘用合同支付工作報酬或提供條件的;

　　7、受聘人要求解除聘用合同，應在學期結束前30天(即5月底6月初)以書面形式通知聘用單位。

　　違約經濟賠償

　　聘用單位解除聘用合同，應根據受聘人員在本單位的工作年限，每滿一年給予相當一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。

　　受聘人要求解除聘用合同的，應按規定交付由聘用單位為個人支付的培訓費等。

關于聘用合同范文匯編 篇18

　　臨時工聘用合同書是根據單位用人辦法的有關規定，合作雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立的，具體內容如下：

　　甲方：**小學校

　　乙方：

　　根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

　　第二條 聘用崗位及其職責要求

　　（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　（二）熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。

　　（三）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養的質量。

　　（四）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。

　　（六）對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

　　（七）嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　（八）虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

　　（九）積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　（十二）食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　　第三條 工作報酬

　　（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元(大寫玖佰元整）。（其中個人保險金：學校已每月發300元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。

　　（二）若出現生飯、嚴重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　　（三）甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。

　　（四）工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

　　第四條 聘用合同的終止與解除

　　（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（二）聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）

　　（五）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　（六）在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。（學校已為乙方每月支付300元的保險）合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第七條 附則

　　（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

關于聘用合同范文匯編 篇19

　　一. 聘用條件：

　　1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹；

　　2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備；

　　3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識，并有一定的實踐技能；

　　4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；

　　5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

　　二. 工作任務及內容：

　　1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任 班級 課程的授課工作，并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作；

　　2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全；

　　3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材（及配套的教學參考書）、備課筆記本；

　　4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

　　三. 勞動報酬：

　　1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元（人民幣）/（課時）標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；

　　2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上（含縣級）醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇；

　　四. 解聘規定：

　　下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務；

　　（2）乙方在聘用期內，后發現不符合聘用條件的；

　　（3）根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的；

　　（4）乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除；

　　（5）乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。

　　五. 勞動紀律：

　　乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

　　六. 其他事項：

　　1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失；

　　2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；

　　3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付；如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

關于聘用合同范文匯編 篇20

　　聘方： 受聘方：

　　聘期：20 年9月1日至20 年6月30日，總計約10個月。(不包括暑假)

　　本合同附件為國家外國專家局合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　聘方義務與責任：

　　1.積極與受聘方合作，使受聘方更好地完成教學任務。

　　2.向受聘方提供完成其教學任務所必需的教材及教具。

　　3.在受聘方到達學校后，聘方應及時向受聘方說明其所承擔的教學任務、教學要求和教學目標。

　　4.為受聘方安排一名合作教師，幫助溝通其與聘方的聯系。若聘方有教學計劃、教學時間等有關工作事項的任何調整和改變，合作教師應及時通知受聘方，并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議，合作教師同樣應及時向聘方反映，聘方將在合理長的時間內作出答復。

　　5.聘方每月20日前按時支付受聘方工資(____元/ ____小時每月)。

　　6.學期結束時，若無特殊情況，，聘方應根據受聘方的請求，在其工資總額的70%的限度內，幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。

　　7.向受聘方提供二室一廳住房一套，帶廚衛。房間配置彩電、冰箱、洗衣機、空調、微波爐、電話(可撥打國際長途)等家用電器以及床、沙發、餐桌椅等必要家俱。

　　8.向受聘方提供教學用電腦一臺(可聯網)，打印機一部。

　　9.應聘方要求可向受聘方免費提供每周2小時的漢語課。

　　10.向受聘方提供5000元的醫療保險。

　　11.每學期結束時向受聘方支付1100元旅游津貼。

　　12.聘方負擔受聘方本人一次的國際往返旅費，包括飛機票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后，聘方將支付上述旅費的50%，剩余部分將在合同完成后支付。

　　13.負責辦理受聘方來華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔其費用。

　　受聘方義務與責任：

　　1.遵守學校的規章制度和工作時間，按學校有關規定，與中國教師享受相同的休假。

　　2.受聘方應盡最大努力向學生提供最好的教育，并幫助學生學好語言。

　　3.根據聘方的教學要求，擬定書面教學計劃及提綱，在開學兩周內交給聘方。

　　4.完成聘方安排的每周____學時的教學工作任務，同時每周應邀參加一次英語角活動。

　　5.受聘方應積極參加聘方的教研室活動，探討英語教學的理論和實踐;接受聘方的教學檢查和評估，認真聽取聘方學生的教學意見和建議并采取有效措施改進教學;每學期向聘方提交一份書面的教學評估報告。

　　6.因特殊原因不能上課，須先向外事辦和英語系請假。每學期請假天數累計不超過5天，病假除外。

　　7.若受聘方要離開聘方所在城市，應事先通知聘方外事辦。

　　8.受聘方若受其他單位邀請講學，須經過外事辦同意方可進行。

　　9.未經聘方允許，受聘方不得兼任與聘方無關的其它勞務。

　　10.如有外來留宿人員，須先向外事辦說明并進行登記。

　　11。受聘方對公寓中所配置的一切物品，包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調等)、電腦等須加以愛護，不得人為損壞，否則需照價賠償。

　　12.電話費、網費由受聘方自己負擔。合同結束時，受聘方必須交清一切費用方可離開。以上費用未交清前，聘方有權在其旅游津貼中扣除。

　　其它條款將遵從國家外國專家局印制的合同，如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。

　　聘方： 受聘方：

　　日期： 日期：

關于聘用合同范文匯編 篇21

　　甲方：攝制組

　　地址：

　　郵編：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住宅電話：移動電話：

　　郵編：

　　住所：

　　公司（以下簡稱甲方）為拍攝電影，聘請（以下簡稱乙方）在該片中飾演角色。甲乙雙方以遵守國家有關法律法規為前提，本著平等互利的原則，達成如下合同條款：

　　一、版權條款

　　該片版權歸甲方和其他投資方所有，甲方有權使用乙方在該片中的形象和聲音及乙方因拍攝該片而接受采訪、制作海報、宣傳畫冊以及雙方或第三方在影片拍攝過程中于影片的拍攝地、劇組住宿地、影片宣傳、配音、后期制作場地、以及任何為影片目的而進行活動的場所攝制、拍攝的影音、圖像以及其他作品中的.形象和聲音，用于對該片的宣傳及其他商業用途。但甲方在使用時不應損害乙方的署名權、獲酬權及名譽權。

　　二、劇本確認條款

　　該片拍攝用劇本由甲方向乙方提供。在拍攝中甲方可根據需要對乙方所飾演角色的劇本內容進行修改，乙方須按照甲方修改的劇本及導演的要求進一步表演。乙方可向甲方對劇本提出意見，甲方予以考慮，但最終決定權歸于甲方。

　　三、署名條款

　　甲方同意在該片中給乙方署名。乙方在該片中的署名位置、排列順序、出現時間及出現頻率、字體大小及形式由甲方決定。乙方在該片有關宣傳品的署名與否、排列順序、字體大小及形式由甲方決定。任何并非出于甲方故意或者出于第三方原因產生的乙方署名遺漏或署名錯誤甲方不負任何責任。

　　四、聘任條款

　　1、甲方聘請乙方在該片中飾演角色，聘任時間，即拍攝期為年月日至年月日。

　　2、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，無經紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛，由乙方負責，甲方任何因以上糾紛產生的損失應由乙方全部賠償。乙方若因此而耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。甲方不放棄對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

　　3、若乙方在簽訂本合同前后，未經甲方書面同意，與第三方另行簽有合同或協議或承諾從事其它活動而與本合同之有關條款相抵觸，進而因此耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　五、獲酬條款

　　1、甲乙雙方確認聘任關系后，乙方擁有獲得合理報酬的權利。甲乙雙方約定該片甲方支付乙方酬金為人民幣元。

　　2、甲方支付乙方酬金時間：

　　第一次付款為：

　　合同簽訂當日，甲方支付乙方總酬金的30%作為定金，即元人民幣。

　　第二次付款為：

　　乙方拍攝內容完全拍攝完畢后3日內，,甲方支付乙方總酬金的70%，

　　即元人民幣。

　　六、更換演員條款

　　1、本合同簽訂后在乙方聘任期內，若因甲方原因需解除合同，乙方已獲酬金歸乙方所有，甲方亦不再支付后續酬金，本合同就此解除。甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方將在該片中不給乙方署名。

　　2、本合同簽訂后在聘任期內，若因乙方原因需解除本合同，乙方將已獲酬金退還甲方，并賠償甲方因此而帶來的一切損失，甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方在該片中不給乙方署名。

　　3、如在電影中不使用乙方形象或聲音，并不表示甲方放棄因合同享有的對乙方表演、拍攝和宣傳過程中形成的作品擁有的全部權利，也不表示甲方放棄以任何形式及目的在任何時間及場合再使用以上作品的權利。

　　七、遵守攝制組制度條款

　　1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方應無條件遵守攝制組管理制度。

　　不得在電影拍攝和配音期間打架、酗酒、賭博或者從事其他違法行為；服從甲方指定的不定時日程安排、工作計劃；聽從本制片、導演以及相關負責人的管理、安排；保證質量完成甲方的聘用工作。

　　在聘任期內，乙方在食宿條件、交通車輛、工作時間等方面應全面服從甲方攝制組的安排，遵守甲方通知的到達拍攝現場時間要求保證，按時到場工作。

　　若在少數民族地區或中國大陸以外地區拍攝，乙方應嚴格遵守攝制組在當地的特殊要求，尊重當地的風俗習慣，維護甲乙雙方的名譽。否則若因乙方原因出現問題，由乙方承擔全部責任。甲方因乙方以上行為造成的任何損失及支付的任何賠償，應當由乙方負責全部賠償。

　　該片后期制作如需進行補拍、補錄，乙方應根據甲方的要求進行補拍、補錄。并且承諾不再另行收取費用。

　　甲方為乙方進行造型后，乙方不得以任何事由擅自改變已成形的造型。

　　乙方須按照甲方要求的日期和時間到攝制組進行拍攝。本片開機后乙方不得同時接拍、參加其他任何影視攝制活動或其它可能影響甲方拍攝的活動。攝制期間，乙方不得擅自離開攝制地，也不得從事任何可能延誤或干擾拍攝的私人活動或其他事務，除甲方書面同意外。

　　八、有關版權

　　甲方絕對永久擁有一切有關該片所引發及包含之所有版權，包括但不限于電影、電視、錄像帶、雷射影碟、網絡、廣播、舞臺劇，一切現有及將來發明或產生之傳播媒介及媒體所應用之版權；以及該演員于該片中所飾演之人物、角色之名稱、性格、肖像、造型、動作、對白、照片及該片中之橋段、片段、音樂及歌曲（惟甲方須取得使用有關音樂及歌曲之合法授權，包括支付所涉影音同步權利金及/或版稅）等版權；而所有之版權地區范圍包括全世界。甲方有權決定如何處理該片所引發及包含之一切權益、發行及宣傳等事宜，同時有權使用上述物料及該演員之名稱、該片中之聲音及照片以協助推廣該片。甲方有權自主修改、剪輯拍攝內容或者使用技術手段使形象有所改變。

　　九、意外條款

　　1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應為乙方在中國境內的保險公司投保人身意外傷害保險。

　　2、在聘任期內，乙方因外景拍攝中完成攝制工作而發燒感冒，使拍攝工作無法順利進行，甲方負責安排乙方醫治，所需費用由甲方承擔。

　　3、在聘任期內，乙方因自身原因染病或慢性病發作，造成攝制工作無法順利進行，甲方應積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無法康復繼續拍攝工作，甲方有權單方終止聘任合同。

　　4、在聘任期內，若因甲方原因而造成該片臨時停止拍攝，甲方應書面通知乙方另行開機的時間，甲乙雙方的聘任期限自動順延，甲方已支付乙方的酬金歸乙方所有。待繼續拍攝并完成該片后，甲方支付乙方酬金余款，乙方同意不因此要求額外的報酬。

　　5、除本條第2款規定的情況外，乙方在拍攝期間的一切意外造成的醫療費用和傷害賠償以保險公司賠付的范圍和限額為準，甲方不再另行支付醫藥費和傷害賠償。

　　十、宣傳條款

　　1、在聘任期內，乙方應積極配合甲方指定的宣傳發行部門，做好宣傳采訪的工作，乙方有義務按照甲方規定的時間和地點接受采訪，參加海報或者宣傳畫冊的制作，參加電影音樂和宣傳錄音的灌錄，接受媒體的拍照和攝錄，甲方有權使用以上工作所形成的任何成果，以上任何所列的作品中由甲方制作或者攝錄的作品應當由甲方享有一切權利和權益。

　　2、在該片拍攝完成后宣傳發行階段，甲方有權要求乙方參加國內五個城市、國外五個國家或地區的為該片舉辦的新聞發布會或觀眾見面會等宣傳活動，甲方有權要求乙方接受新聞采訪。甲方應在活動舉辦前提前通知乙方。

　　十一、保密條款

　　1、甲方交與乙方的劇本，乙方應以保密原則，不外借、不丟失、不與他人復印，并應采取保密措施，防止劇本為第三方知悉。

　　2、本合同所涉及的條款為商業機密，甲乙雙方應以保密原則，決不透露與第三方。

　　3、同時乙方應當保證，除以上三條規定外，對拍攝過程中的所有信息未經甲方許可不得透露給第三人（包括但不限于乙方出演角色、報酬情況、大綱內容、道具和服飾樣式、攝制組人事安排、拍攝地點、拍攝時間、拍攝程序和拍攝進程以及其他拍攝中可能獲取的為外界所不了解的內容）。

　　十二、違約條款

　　1、在以上條款中有關違約責任的約定，按上述約定執行。

　　2、在以上條款中對違約責任未約定的條款，甲乙雙方同意，如甲乙雙方其中任何一方違約，由守約方選擇違約方賠償守約方損失或支付約定酬金的20%作為違約金。

　　十三、訴訟條款

　　1、甲乙雙方應本著互敬互利的原則，嚴格執行本合同。若有糾紛，應友好協商解決。若不能協商解決，甲乙雙方同意在甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。

　　2、本合同的訂立、履行、解釋、爭議解決等均適用中華人民共和國現行有效的法律法規。

　　十四、其他條款

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。各份具有同等法律效力。

　　2、本合同自甲方蓋章乙方簽字之日起生效。

　　3、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，達成補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　4、本合同并不會引致構成甲乙雙方產生任何合股、代理或者勞動關系，乙方并不能因此享受合同規定之外的福利和權利。

　　5、甲方有權在合同履行期間要求乙方賠償乙方自身原因引起的任何損害。對乙方原因引起的第三人損害甲方已經賠償的，有權要求乙方賠償全部損失。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　攝制組

　　代表（簽字）：簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

關于聘用合同范文匯編 篇22

　　聘用單位：益陽市資陽區鹿英幼兒園

　　受聘人：___________________________

　　合同訂立類別（合同續簽口， 新聘合同口）

　　勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、

　　協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、 聘用崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為

　　第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。

　　二.合同期限

　　第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人

　　員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、 權利和義務

　　第四條 甲方的權利：

　　（一）按照章程自主管理；

　　（二）組織實施教育教學活動；

　　（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；

　　（四）根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；

　　（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權；

　　（六）聘任教師及其他職工；

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第五條 甲方的義務：

　　（一）遵守法律、法規；

　　（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

　　（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　　（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　　（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第六條 乙方的權利：

　　（一）按時獲得勞動報酬；

　　（二）對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼兒園民主管理；

　　（三）參加進修或者其他方式的培訓；

　　（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

　　（五）從事科學研究、學術交流，參加專業的.學術團體，在學術活動中發表意見；

　　（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

　　(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第七條 乙方的義務

　　（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

　　（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；

　　（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

　　（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

　　（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；

　　（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

　　(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　　（八）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。

　　（九）認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽合同時同時考慮末位淘汰制。

　　（十）依法應履行的其他義務。

　　四、工資和社會保險

　　第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。

　　第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

　　第十條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工

　　資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方

　　個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十二條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

　　第十四條 乙方在合同期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：

　　（一）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定處理。

　　第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。

　　第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

　　（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（三）嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的；

　　（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；

　　（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；

　　（六）違反本合同第七條第（八）款的；

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（一）乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

　　（一）合同期滿因各種原因不再續聘乙方的；

　　（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的；

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　　（三）合同期滿不再與甲方續簽合同的。

　　第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條 乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十三條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

　　第二十五條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　九、雙方約定的其他事項

　　（可另加附頁）

　　甲 方（蓋章）

　　益陽市資陽區鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

關于聘用合同范文匯編 篇23

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 自20xx年 x 月 日至20xx年 x 月 xx日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點后裝車和運送至各門店。

　　三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、甲方責任和義務

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，并在驗收單據上簽收；簽收后負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2） 未經同意私自出車的；

　　（3） 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；

　　（4） 乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

關于聘用合同范文匯編 篇24

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經理職務。

　　2、聘用期為：從年08月08日到XX年08月08日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥15000）酒店總經理聘用合同3篇酒店總經理聘用合同3篇。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理，提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。

　　（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）

　　3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

　　4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于450萬元，甲方有權終止此合同酒店總經理聘用合同3篇合同范本。

　　三、乙方的權利：（場地租賃合同）

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優惠并有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。

　　四、乙方的權力：

　　總經理對股東會負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；

　　2、全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；

　　3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　5、擬訂公司的基本管理制度；

　　6、制訂公司的具體規章；

　　7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

　　10、批準單筆5000元以下費用；

　　11、執行股東會授予的其他職權。

關于聘用合同范文匯編 篇25

　　鄉鎮人民政府（甲方）

　　大學生村干部（乙方）

　　xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制

　　甲方基本情況：

　　名 稱

　　法定代表人

　　詳細地址

　　聯系電話

　　乙方基本情況：

　　姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌

　　職位 全日制學歷 所學 專業 在職教育

　　聯系 電話 戶口所在地 身份證號

　　為加強農村基層組織建設，接受基層培養和鍛煉，根據市委辦公室、市政府辦公室關于印發《關于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》的通知（X辦〔20xx〕69號）精神，乙方自愿申請到大學生村干部崗位進行鍛煉，并自愿申請簽訂本合同。為規范合同雙方權利和義務，甲乙雙方經平等協商，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 崗位和工作內容

　　根據工作需要，乙方為甲方 村 “大學生村干部”崗位提供服務，主要從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、村鎮建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、農村教育、精神文明等工作，擔任 職務。大學生村干部為農村特設崗位人員，非國家工作人員身份。

　　第三條 工作待遇

　　（一）乙方按照甲方要求提供服務，甲方按照規定給予乙方生活補貼和相關待遇。

　　（二）乙方在村服務期間，甲方按照規定的待遇標準，給予乙方崗位補貼，其中大專學歷每人每月1500元，本科學歷每人每月1600元，研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。

　　（三）在村任職期間，乙方參照事業單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養老、醫療（含補充醫療保險）保險。乙方的養老保險、醫療（含補充醫療保險）保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔，個人應承擔部分由各縣（市）區在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣（市）區負責發放大學生村干部崗位補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。人身意外傷害保險由縣（市）區通過商業保險途徑協商辦理。

　　第四條 工作紀律

　　（一）甲方應建立健全服務標準和工作規范，服務標準和工作規范不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　（二）乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項工作規范，達到甲方規定的服務標準。

　　（三）乙方違反甲方工作規范和紀律的，甲方有權對其進行批評教育，并可按有關規定給予相應的紀律處分。

　　第五條 合同的變更、解除與終止

　　（一）本合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并簽定書面變更協議。

　　（二）合同雙方當事人協商一致，合同可以解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

　　1、無正當理由連續超過10個工作日不參與村里工作的，或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

　　2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷，一年內超過兩個月不能正常提供服務的；

　　3、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發生其他與大學生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

　　4、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的；

　　5、合同期內年度考核被確定為不稱職等次的；

　　6、合同期內受到黨政紀處分的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，合同終止。

　　1、合同到期的；

　　2、乙方被錄用到國家機關、事業單位工作的；

　　3、按照國家有關大學生村干部的政策，需要終止合同的；

　　4、雙方當事人約定的合同終止條件出現的。

　　第六條 違約責任

　　（一）甲乙雙方中任何一方違反法律、法規規定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項，給對方造成經濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。

　　（二）乙方經甲方出資培訓后解除合同，對培訓費用的補償在合同中有約定的，按照合同的約定補償。乙方違反規定使用或者允許他人使用其在服務期內所知悉的服務單位的秘密和知識產權的，依法承擔法律責任。

　　第七條 爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決。協商不成的，可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

　　第八條 本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同與國家新頒布法律、法規、政策不一致時，按新頒布的法律、法規、政策執行。

　　第九條 本合同一式四份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字、蓋章） 乙方（簽字）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　服務合同變更書

　　經雙方協商一致，同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內容，作如下變更（可增加活頁插入）：

　　甲方（簽字） 乙方（簽字）

　　所在鄉鎮人民政府（蓋章）

　　簽訂日期 年 月 日

　　終止或解除服務合同證明書

　　根據《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款，甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除（或終止）服務合同。

　　特此證明

　　甲方（簽字） 乙方（簽字）

　　所在鄉鎮人民政府（蓋章）

　　簽訂日期 年 月 日

關于聘用合同范文匯編 篇26

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和?⑹械撓泄厴產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保蹕乙方在安全、健康的環境中工作?/p>

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一） 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的?br> （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二） 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

關于聘用合同范文匯編 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　年級：

　　電話：

　　e－mail：

　　身份證：

　　一、協議期限

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。

　　二、工作內容

　　1.公共機房助管：

　　①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

　　②機房內乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站。

　　③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。

　　2.報告廳助管：

　　①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經濟責任，照價賠償。

　　②在電影放映過程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。

　　③發生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業管理辦公室。

　　④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。

　　3.每周值班安排

　　班次周一周三周四周五

　　值班時間、地點公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～

　　三、報酬

　　甲方每月月底付給乙方____元。

　　四、工作紀律

　　1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現曠班現象，將進行____元/次的處罰。

　　2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。

　　五、聘用協議的變更、解除、終止

　　乙方如無法履行本協議規定職責，甲方有權解除本協議。

　　因特殊情況致使協議無法履行，經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容，也可以解除本協議。

　　六、協議解除方式

　　甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。

　　本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　（單位蓋章）

　　簽字：

　　乙方：（簽字）

關于聘用合同范文匯編 篇28

　　聘用方:

　　受聘方:

　　為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證、健康證(合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

　　三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關管理制度。

　　四、工作人員合同期為 年，責任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。

　　五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

　　六、幼兒園應按時發放廚師工資，搞好福利(福利與當月效益掛鉤)，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假(需出具醫院正規假條)扣除當天工資20元/次，事假扣當天工資30元/次，法定節假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。

　　七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

　　十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從 年 月日開始至 年 月 日結束。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份(共 頁)，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　《幼兒園考勤制度》

　　一、作息時間:

　　早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)

　　早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)

　　二、按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工，病事假要先寫假條，領導批準后方可休息。

　　三、嚴格遵守本園考勤制度，若出現遲到或早退現象，每次扣發當月工資 10 元/次。出現曠工一天扣三天工資，超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理，除扣當月工資外安全責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關醫院的休假證明，住院需醫院證明，病事假期間不享受工資。

　　《幼兒園住宿制度》

　　一、住宿人員作息時間:

　　夏季晚上 23:00 以前入園

　　冬季晚上 22:00 以前入園

　　午休時間 12:00-14:00

　　早晨 7:30-12:00，下午 14:00-18:00(不得開放 宿舍大門)

　　二、住宿人員應愛護公物，節約用水、電，不得浪費。

　　三、住宿人員應保持室內外干凈，聽從舍長安排，衛生間用完后必須每天輪流清掃干凈。

　　四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。

　　五、住宿人員不準在園內吸煙酗酒，打牌賭博，不準將閑雜人員帶入園內留宿，發現一次罰款 50-100 元。

　　六、住宿人員應遵守園內作息時間:早 7:30-12:30，下午 14:00-16:30，不得開放宿舍大門，各守崗位，中午12:00-14:00 午休，下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。

　　七、住宿人員應嚴格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出歸園時間不得超過 22:00，夏季晚上外出歸園時間不得超過23:00，若夜不歸宿造成意外本園概不負責。

　　八、住宿人員必須嚴格遵守以上條例，若違反一次，罰款 50 元-100 元，違反二次者自行解決住宿問題

　　《幼兒園廚房衛生管理制度》

　　一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。 入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服 保持干凈，操作時不抽煙。

　　二、廚房要清潔衛生，有通風及防蠅設備，做到生熟分 開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。

　　三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒 時間不得低20分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。

　　四、不買腐爛變質的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。

　　五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。

　　《幼兒園食堂消毒制度》

　　一、食堂保持清潔整齊，明確分工保潔，每周六進行室內外大掃除，每周三進行殺蟲、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒，非廚房人員不得入內。

　　二、菜板、菜刀等用具要生熟分開，食物、調料，要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑，完后沖凈消毒，做到餐餐消毒，并有詳細消毒記錄。

　　三、工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲、黑指甲，手要長洗，操作前及便后洗手，入廁前脫工作服，操作時不吸煙并戴有工作帽。

　　四、嚴格執行食品衛生法，確保師生員工的身體健康。

　　《幼兒園膳食管理制度》

　　一、想法設法，千方百計，降低成本，節約水電和燃料，提高伙食質量，為師生員工謀福利。

　　二、切實做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續，杜絕、浪費，分清教工幼兒的伙食帳，定期公布帳目，嚴禁任何人私自拿幼兒園食品，為者重罰。

　　三、每周五有保健醫生和炊事員指定下周兒童食譜，并向家長公布，做到每周主、副食不重樣，式樣不重復，不斷改變花色品種，保證幼兒吃好、吃飽。對體弱兒童做好病號飯。

　　四、嚴格執行食品衛生法，每天做好對炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分開，以防病從口入，確保師生員工的身體健康。

　　五、炊事員應鉆研烹調技術，熟悉幼兒口味，根據幼兒年齡配置不同菜，做到細切作，使飯菜色、香、味具全，保證幼兒有足夠營養，并為幼兒自制多樣的點心，注意干濕調配。

　　六、成立有膳食管理人員、醫生、教師、后勤代表組成的膳食管理委員會，每月召開一次會議，聽取群眾意見，切實改進工作。

　　七、幼兒園伙委會制度伙食委員會由園長、保健醫生、財務會計、食堂管理員、幼兒廚師、教師、保育員 6及家長代表各若干名組成。

　　八、伙食委員會每月召開會議一次。伙食委員會的`主要議題是:幼兒近期伙食狀況、財務報告，及下一階段幼兒伙食安排。伙食委員會要對議題進行充分的討論并制定出計劃，并要將計劃落到實處。

　　九、伙食委員會要有專門的會議記錄，并定期向園務會及院長匯報。伙食委員會討論的有關重要意見要告知教職工和家長，大家齊心協力，互相監督，共同將幼兒伙食搞好。

　　《廚師制度》

　　1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

　　2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

　　3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，協助教 師為各班配飯，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

　　4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

　　5、廚師應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。

　　6、師嚴格遵守以上各種制度條例。 請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后，方可簽字:

　　聘用方(簽字)受聘方(簽字):

　　簽署日期: 年 月 日簽署地點:

關于聘用合同范文匯編 篇29

　　為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經雙方同意，簽定聘用合同如下：

　　1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。

　　2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的（工作）工種。

　　3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業干部范圍管理，享受本校教師有關待遇；月工資為 元(人民幣)。

　　4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規章制度，認真完成教育教學工作任務。

　　5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經研究后可以隨時辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

　　6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關于建陽市機關、事業單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規定。

　　7、合同期滿，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘；若乙方表現不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘；若學校因辦學規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

　　8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。

　　甲方單位（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　聯系電話：

關于聘用合同范文匯編 篇30

　　美國_________（以下簡稱甲方）和中國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

　　一、服務項目

　　1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；

　　2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。

　　二、待遇及費用

　　（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品；

　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；

　　3.乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。

　　4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。

　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。

　　（二）甲方向乙方支付下列費用：

　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的`準備費。

　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元），工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。

　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時。

　　三、雙方責任

　　（一）甲方責任

　　1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶（帳號：_________），待中方人員到達后據實向甲方核銷；

　　2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；

　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。

　　（二）乙方責任

　　1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；

　　2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；

　　3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，并負擔其費用；

　　4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款；

　　5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；

　　6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；

　　7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；

　　四、支付

　　1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；

　　2.每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶；

　　3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；

　　4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

　　五、應聘人員的更換與解雇

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；

　　2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；

　　3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

　　六、仲裁

　　雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。

　　七、合同的生效和終止

　　1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

　　2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。

　　3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

　　4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。

　　甲：

　　乙：

　　日期：

關于聘用合同范文匯編 篇31

　　方(用人單位)：x幼兒園

　　地址：城鎮

　　法人(負責人)：_____ ____

　　乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________

　　常住地址：___________

　　為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。

　　其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　甲方根據需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　　(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月

　　(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的`工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

　　(三)工作內容：

　　1、全園的安全工作，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教工作，

　　4、重大活動的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　　(四)工作考評:

　　1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規范，記錄完整的發500元考評獎。

　　2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發10元(從工資中扣除)。

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的 。

　　陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

　　3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

　　八、違背勞動合同的義務

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

關于聘用合同范文匯編 篇32

　　聘用方：

　　住所地：

　　受聘方：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規之規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議。

　　一 工作崗位和工作

　　根據工作需要，受聘方聘于 部門從事工作。

　　二 合同期限

　　聘用方根據受聘方工作崗位的性質，采用第 種合同形式：

　　(一)固定合同期限：自年月日至年月日止，期限年。其中試用期為個月。

　　(二)無固定合同期限：自年月日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

　　三 工作時間

　　(一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘方每日工作8小時，每周工作40小時(星期一至星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

　　(二)聘用方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

　　(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

　　四 工資

　　(一)聘用方根據受聘方的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第 工資制：

　　1、固定工資制。受聘方固定月工資標準為人民幣 元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘方固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業務考核制度，根據受聘方每月完成的業務額，發放業務考核工資；

　　3、業務提成制。聘用方對受聘方采用松散式管理。受聘方按一定比例享受業務提成。聘用方以此作為受聘方每月薪酬發放薪資。

　　(二)聘用方每月 日為發薪日。

　　(三)聘用方安排加班加點的，按《勞動合同法》相關規定支付工資報酬。

　　(四)受聘方患病或非因工負傷期間的工資按相關法律、法規、政策執行。

　　(五)受聘方在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

　　(六)受聘方停工期間的工資待遇按相關法律、法規、政策執行。

　　(七)受聘方按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

　　五 勞動保護和勞動條件

　　(一)聘用方必須為受聘方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　(二)受聘方對聘用方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六 社會保險和福利待遇

　　(一)聘用方接國家社會保險的有關規定，為受聘方辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。

　　(二)受聘方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

　　(三)其他福利待遇根據聘用方制定的有關制度執行。享受福利待遇。

　　(四)聘用方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七 工作紀律

　　受聘方在合同期內應遵守：

　　(一)遵守聘月方制定的各項規章制度。

　　(二)受聘方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘方有義務對其保密，不得對外擴散。

　　(三)不得以個人名義在聘用方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘用方利益有沖突的業務。

　　(四)按時完成聘用方指派的工作任務。

　　(五)積極服從上級主管的工作調動。

　　(六)愛護聘用方的財產。

　　(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　八 合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)聘用方可以根據工作要求，結合受聘方的能力，調整受聘方的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方簽字蓋章后生效。

　　(二)有下列情形之一的，聘用方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘方在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘方嚴重違反勞動紀律或者聘用方規章制度的;

　　3、受聘方嚴重失職，營私舞弊，對聘用方利益造成重大損害的;

　　4、受聘方未經聘用方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

　　5、受聘方被依法追究刑事責任的;

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，聘用方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘方。

　　1、聘用方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘用方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當工作的;

　　3、受聘方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，聘用方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：

　　1、受聘方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;