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聘用單位合同

發布時間:2024-02-24

聘用單位合同(精選3篇)

聘用單位合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證:

  本著互惠互利、長期合作、共同發展的原則,基于雙方業務合作合同關系,根據中國有關法律、法規,現經雙方協商一致,達成本協議,以資雙方公用遵守執行。

  一、基本文件

  乙方必提供蓋有公章的營業執照、稅務登記證、商標證明、質檢報告等有關證照復議件及法人代表授權書。

  二、訂單、品質、交期

  1、甲方以《采購訂單》的形式向乙方下單,乙方接到甲方必須在1個工作日被簽字蓋章確認并傳真給甲方,并按約定的交期、品質提供合格的燈飾產品給甲方銷售。

  2、乙方提供的產品必須符合國家標準及雙方約定的品質要求,經甲方或客戶檢驗合格后,送貨到甲方《采購訂單》上指定的地點。

  3、經甲乙雙方約定的訂單生產交期,乙方在收到訂單之日起未按訂單約定交期交貨的延遲交貨一天按延遲貨值的0.5%扣結算,因甲方原因需延期約定訂單交貨的甲方提前一星期書面通知乙方,雙方再次約定訂單交期。(主推產品交期20天,其他產品30天)

  4、乙方所提供的產品必須與其提供的產品樣本及相應的客戶要求相符合,經雙方簽字或第三方簽字確認的產品深化圖為生產依據及驗收標準。且乙方需提供完整的產品資料及首樣的檢驗標準(工程圖紙、bom表、供應商資料等)給甲方存檔。

  5、乙方的產品質量需按照(3C)標準生產,電器及五金部分保修期為二年,。保質期內出現質量問題,乙方免費維修及提供相應的配件給甲方。

  6、包裝資料需要根據甲方提出的要求生產,未經甲方確認,不得擅自修改。

  7、訂單的報價統一對接甲方的指定對接人,采購訂單需經甲方的審批權限人簽字審批后下凡有效,不可私自報價給相關業務人員及客戶。

  8、項目經乙方報價后,現在項目材質未發生改動時,乙方不可隨意更改報價或升價。

  三、結算單價確定、交貨方式、貨款結算

  1、結算單價的確定:經甲方選定由乙方自行開發的產品,雙方根據乙方提供的產品物料明細核實成本,并結合市場價格,確定結算的單價,對于最終的產品銷售價格,甲方沒有告知乙方的義務。

  2、乙方必須根據訂單交期或書面達成的共識,負責將產品送至甲方廠區內指定的倉庫或甲方指定的出貨地點交貨,相關費用由乙方承擔。

  3、小額貨款結算方式為月結40天(如1月份的貨款,應在3月10前結算付款),大額貨款計算方式(如:50萬以上的訂單),需經甲乙雙方另協商追福方式。可報需開具稅票及不開具稅票的價格,轉賬方式結算。

  4、工程項目的訂單價確認后的報價需提供的產品出貨及客戶的驗收清單給甲方,確認無誤后甲方審批后結算。

  5、工程項目的單價確認后的報價在生產時不可隨意調升產品單價,如有調升產品的單價視為放棄生產訂單并承擔甲方的經濟損失。

  6、合作期間甲方向乙方累計訂單額200萬以內乙方返訂單總額的1%給甲方作為產品推廣費用,200萬以上的部分返訂單總額的1.5%給甲方作為產品推廣費用,300萬以上的部分翻訂單總額的2%給甲方作為產品推廣費用。此費用在每月結算時扣除。

  7、因工程項目需要質保的由生產方承擔質保的期限與質保金,待甲方收到回質保后一個月支付給乙方。

  四、其他約定:

  1、因銷售產品而支付給第三方的回扣、傭金由甲方承擔,特殊情況需由乙方分擔費用以促成交易的要先征得乙方同意。

  2、因乙方提供產品數量短裝、錯裝、質量不合格或逾期交貨等原因導致客戶或第三方投訴索賠的所產生的一切經濟損失金額由乙方全部承擔(包括折讓款、賠償款及其他相關的費用)。

  3、涉及乙方的費用,經乙方確認后,甲方直接從乙方的結算貨款中如數扣除。

  4、甲方有知識產權的.產品委托乙方生產時,未經甲方同意,乙方不得擅自通過其他渠道生產和對外銷售。否則至少會對甲方造成貳萬元以上的經濟損失,甲方有權扣下未付款和通過法律途徑追討乙方法律責任,并終止本協議;若需做產品認證、專利證書、展銷等生產的費用由甲方負責,所需的產品樣本由乙方免費提供。

  5、雙方不得向外泄露對方的內部商業機密及項目的相關信息資料,否則將追究法律責任并賠償所造成的一切經濟損失。

  6、客戶免費樣本或配件由乙方免費提供,收費樣本或配件由乙方全額收取。

  7、若乙方決定某產品不再生產,必須提前30天書面告知甲方,由甲方另安排廠商生產或通知客戶淘汰該產品。

  8、乙方保證禁止向甲方人員進行商業賄賂及業務飛單(包括但不限于請吃、請玩、各種形式的送禮、給予甲方人員任何形式回扣等方式),否則視為乙方違約,應向甲方支付三萬元的違約金,甲方有權解除與乙方的所有合作合同。

  9、乙方需于簽訂合同后的三個工作日內向甲方支付20000元人民幣(大寫貳萬元整)作為品質保證金,乙方在整個合作期內未違反本合同項中的所有規定,,且結清所有款項后的三十天內,甲方將把保證金無息全額一次性退還給乙方。合作期內,非合同規定和法律規定的免責情況,乙方將違約或中途擅自退約的,甲方可按照本合同規定沒收乙方保證金。

  10、確定合作期間乙方指定專人負責完成項目的報價、技術、產品設計出圖及項目現場的服務配合,無法滿足甲方要求達三次以上將取消合作資格。

  11、合作期間乙方所有對外的債務均與甲方無關。

  五、協議期限

  協議期限為一年,即自________年________月________日至________年________月________日止,期滿后可協商續簽。

  六、協議未盡事宜雙方協商解決。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表簽名:

  代表簽名:

  簽訂日期:

聘用單位合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為搞好甲方酒店的經營管理,甲方聘任乙方擔任甲方所屬酒店的 一職,負責酒店的日常經營管理。本著平等自愿的原則,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協議

  第一條 聘用期限

  聘用期限為 年,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  第二條 管理權

  甲方授權乙方在接受聘任期間,對酒店經營管理有必要的決定權和指揮權,乙方可代表酒店對外簽署與日常經營管理業務有關的文件、合同,本合同另有約定的除外,乙方因管理酒店而產生的一切權利與業務均歸屬于甲方。

  第三條 年營業額

  在本合同中,“營業額”是指經營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。 甲方要求乙方每年完成的酒店營業額為人民幣 萬元,自酒店正式營業之日算起。

  第四條 乙方的工作

  1.主持酒店的生產經營管理工作,并向甲方報告工作;

  2.制定酒店內部管理機構設臵方案;

  3.制定酒店的基本管理制度;

  4.制訂酒店的具體規章;

  5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,參與酒店職工的聘用、培訓和解聘;

  6.協助做好酒店工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

  7.協調酒店的各種外部事務,創造良好的發展環境,并對因此而產生的各種費用作必要的記錄與說明。

  第五條 乙方應禁止的行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.不得將酒店資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  3. 未經甲方授權,不得以酒店的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件;

  4.不得從事其他違反法律規定和甲方明確反對的行為。

  第六條 乙方的薪酬

  乙方薪酬由崗位年薪、通訊費、經營獎勵三部分組成,自本合同簽訂之日起,甲方按每年 萬元人民幣的.基本崗位年薪付給乙方薪酬,

  支付方式:甲方每月支付給乙方崗位工資 元,另加通訊費每月 元,每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12個月已經支付的崗位工資)視乙方完成任務的情況在合同考核之日結算。 2. 經營獎勵和處罰

  甲方承諾在乙方管理酒店期間,在合同考核之日,乙方超額完成規定的年營業額,除足額支付乙方基本年薪外,甲方另獎勵乙方超出規定的年營業額部分的 %。若乙方未完成規定的年營業額,甲方從乙方的年薪中扣除 元后,余下部分再付給乙方 。

  第七條 福利

  為便于工作和休息,甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所,工作場所應配備電腦、打印機和傳真機等辦公設備。

  合同期內,甲方為乙方全額承擔社會養老保險和醫療保險費用,并按當地當年100%按時繳付。

  乙方每月享受除國家法定節假日外每月 天的休假,并根據工作需要合理安排休假時間。

  第八條 在本合同有效期內,酒店的全部產權屬甲方所有,乙方無權以任何方式出售或抵押酒店的財產。

  第九條 日常性的經營支出由乙方或者乙方指定的人簽。單筆費用超過 元的,須征得甲方的批準。 元以上的固定資產添臵或重大合同需經甲方批準方可添臵或簽署。

  第十條 甲方有權了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經營和資產本身得到良性發展。

  第十一條 在合同有效期內,任何一方如不履行本合同規定的條款,視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。但乙方已盡一個管理人應盡的義務仍不能達到本合同相關條款對乙方的要求的,不視為違約。

  第十二條 若甲方無正當理由終止合同,應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償

  第十三條 本合同如有未盡事宜,經雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

  第十四條 本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

聘用單位合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  一、合同期限

  1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:

  自x年x月x日至x年x月x日。

  2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

  二、乙方的權利和義務

  1、要求甲方提供良好的教學環境。

  2、乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

  3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發放標準”

  4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。

  5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。

  6、在本輔導機構工作時間內,學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。

  7、乙方是我公司的'(兼職/全職)教師。

  8、兼職老師實習期為一個月,實習期間發放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。

  三、甲方的權利和義務

  1、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。

  2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4、按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發放上個月工資。

  5、為乙方的教學提供良好的授課環境。

  四、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3、經雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)

  (3)乙方不按時完成授課內容和授課計劃(以資深教師的意見為主,年輕教師團體的意見為輔),經多次勸說仍不改的;

  (4)乙方未經允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的;

  (5)七天試用期內,甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。

  5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫院的相關證明,并提前通知甲方。

  五、工資發放時間

  本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發放。

  六、附則

  1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

  2、本協議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

  3、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(公章)

  乙方:

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