庫管聘用合同_庫管聘用合同（通用3篇）
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇1
甲方：
注冊地址：
法定代表人：
乙方：姓名：__________性別：__________ 出生日期________年______月______日
身份證號：____________________________________戶口所在地__________
現有效地址(通訊地址)________________________________________郵編：__________
電子郵箱：________________________________________
家屬住址：________________________________________
聯系電話：(家)______________(辦公室)______________(手機)____________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。
(二)其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。
(三)乙方應在_______年____月____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一) 甲方聘用乙方擔任___執行助理_______，乙方應虛心向甲方人員學習相關工作技
能，盡力盡快掌握相關工作的程序和實務。
(二) 負責庫房物品的發放、借用和管理工作，對庫存物品進行規范化管理;
(三) 協助完成各項任務，負責物品的查驗和入、出庫工作;
(四) 熟知物品的性能、用途及保管辦法，必須掌握庫房物品的種類和數量情況，負責
倉庫布置、整理，合理安排并分類擺放庫存物品;
(五) 建立庫存賬目，保存各種原始憑證;
(六) 對庫房物品定期進行盤點、核實，做到賬、物清楚準確，不弄虛作假，及時匯報
庫存和損耗等情況;
(七) 物品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況，發現問題立刻匯報;
(八) 未經主管領導同意，拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房;
(九) 定期清理庫房，保持庫房環境衛生，庫房物品要科學管理，做到井井有條;
(十) 必須做好庫房的消防、安全工作，發現問題及時匯報;
(十一) 處理上級交辦的其他事宜;
(十二) 樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害;
(十三) 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(十四) 乙方應根據甲方安排積極協助甲方辦理相關工作業務，同時完成甲方交辦的其
他事項。
(十五)
第三條 工作時間和休息休假
(一) 標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
(二) 乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度
(三) 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應合理安排乙方同等時間補休。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一) 甲方為乙方工作提供各項工作所需條件
(二) 甲方應建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業
病防治水準。
第五條 勞動報酬
(一) 乙方工資由甲乙雙方協商確定。乙方的具體工作崗位和工作內容由甲方確定，
甲方有權根據工作需要，和乙方的具體工作表現對乙方的工作崗位、工資、
工作職責和工作地點進行合理調整。乙方亦同意服從甲方因其工作表現和能
力或甲方經營狀況對其工作崗位、工資、工作職責和工作地點進行合理調整。
(二) 在乙方按照甲方要求完成工作任務的前提下，乙方使用期的工資為人民幣
______元/月;績效工資根據乙方的業績考核情況核定;乙方試用期滿后，工
資為人民幣________元/月;績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(三) 甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月1日。若乙方提供了正常
勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
(四) 乙方應遵守甲方的考勤制度，不得隨意遲到、早退或無故缺勤。否則，甲方將
根據公司規章制度，合理扣除乙方當月報酬。
(五) 合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
(一) 甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規
定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險，其中乙方應繳納部
分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二) 乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一) 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的：
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的：
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的：
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的：
5.法律、法規規定的其他情形
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的：
3. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的：
4. 在本合同履行期間，乙方與其他用人單位建立勞動關系的，但經甲方負責人批
準可另行安排。
5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者
變更勞動合同的：
6. 被依法追究刑事責任的。
(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形
式通知乙方：
1. 乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另
行安排的工作的：
2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：
3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，
經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的：
(四) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的：
2. 甲方未能按時按量提供乙方保險福利的：
3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的：
4. 甲方不能為乙方提供更好發展機會的：
(五) 甲方在有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前三十日向全體職工說
明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保證部門報告后，可
以解除合同。
1. 瀕臨破產進行法定整頓期間的：
2. 因防治工業污染源搬遷的
3. 生產經營狀況發生嚴重困難的
第八條 其他約定條款
(一) 乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本
情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以
前勞動關系是否解除或終止等。
(二) 本合同的附件與本合同具有相等效力。但如果本合同的條款附件內容有任
何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(三) 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要責任人、投資
人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼
續有效，由承續單位繼續履行。
(四) 雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方
相同或類似或有競爭沖突的業務。
(五) 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密
進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇
員)。
(六) 本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒
有規定的，由雙方協商解決。
(七) 本合同期滿前一個月，甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長至甲方屆
時書面通知乙方的聘用期限。
(八) 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份，具有同等
法律效力。
第九條 入庫、保管制度：
(一) 采購員將保管員簽字的采購單、申請單、發票交負責人認可，方可辦理入庫手續;
(二) 辦理入庫手續后，發生的物料損失、變質、霉爛問題，由倉庫保管員負責;
(三) 物品入庫，按物資性質、種類、固定位置分別存放，合理使用倉位，做到不積壓、
不受損、整潔美觀;
(四) 物品儲存保管要嚴格操作，應遵循防火、防水、防壓原則，物品上下疊放要做要
做到上小下大，上輕下重。易燃易爆品單獨存放，貴重物品做到入柜;
(五) 對長期滯留、接近保質期的貨物要及時列出并上報負責人并通知有關領用部門，
過期不報造成的損失要追究保管員經濟責任。
甲方蓋章： 乙方簽字：
授權代表簽字：
篇三：聘用水庫管理人員合同
聘用水庫管理人員合同
甲方：
乙方：
為了搞好水庫養殖，提高經濟效益，壯大村級集體經濟，經開會研究決定，將轄下三座水庫(、)從外請有關養殖經驗懂技術的人員來管理，從而提高養殖產量，提高經濟效益。為此特請為三座水庫管理員。經雙方協商達成如下條款：
一、管理日期：從*年**月**日至*年**月**日止。
二、管理人員報酬：乙方為甲方管理水庫不計底薪，所有工資從收取，以純利潤%為工資待遇。
三、為避免乙方消極怠工，不負責任，甲方要求乙方在管理期間交給甲方押金肆拾萬元整。其交付押金方式分為二次，第一次在簽訂聘用合同之日上交押金，第二次則在*年**月**日前上交貳拾萬元。押金退回方式，采取逐次退回，即從每次賣魚款內退回，直至*年*月干壩退清。
四、乙方在管理期間必須遵守以下幾條：
1、要認真執行縣委、縣政府所規定的水庫清水養殖標準，嚴禁水庫管理人員人為的向水庫傾倒畜禽糞便。如有違反，每次罰款*元。
2、要嚴格管理，鐵面無私，對于偷魚者要嚴肅處理，不得徇私。
3、出售商品魚須通知村委會，嚴禁私自賣魚，一經發現押金扣除，解聘離職。
4、防汛期及枯水期要確保防汛抗旱要求，不得為追求自身10%的利潤而違反防汛抗旱要求。
五、甲方在乙方管理期間必須遵守以下幾條：
1、為乙方提供兩間辦公用房及生產用房。
2、對偷盜魚要協助乙方嚴肅查處。
3、維護好生產經營秩序，確保乙方管理工作正常運轉。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：
年 月 日
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇2
甲方：____________
乙方：____________
甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的工資待遇
_____________________________________________
四、乙方的職權范圍
_____________________________________________
五、甲方的基本權利與義務
1.根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
2.保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方工資、獎金、津貼及_____福利和其他約定的補貼。
3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
4.依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方_____、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
1.享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
2.遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
3.保守甲方的商業秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
5.乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
9.其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除
本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方_______元的違約金。
九、如本合同發生糾紛，提交市勞動_____委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒?證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________
法定代表人：___________
（或委托人）
_______年_____月_____日?______年____月____日
庫管聘用合同_庫管聘用合同 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排，乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據平等協商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據季節調整,
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;
3) 試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責;
2、甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。
2、乙方的義務
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
3) 維護店內的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人： 簽字：