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船員聘用合同

發布時間:2023-05-29

船員聘用合同(通用3篇)

船員聘用合同 篇1

  甲方:(聘請單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)______________________________________

  證件類型:___________________________________________

  證件號碼:___________________________________________

  戶籍所在地及郵編:___________________________________

  經常居住地及郵編:___________________________________

  聯系電話:___________________________________________

  受聘崗位:___________________________________________

  根據船舶的動態擬派乙方,在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務工作。

  一、適任條件

  乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發的船員服務簿、基本安全證書、海員證,負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書,船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書,以及護照和健康證及黃皮書,上述證書均應在合同有效期內。

  二、合同期限

  合同期:_________月,即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權;若乙方滿____個月,船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口,甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

  三、工作內容

  (1)甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作,甲方應保證該輪處于適航狀態;

  (2)乙方同意按甲方工作需要,擔任________職務,并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施及勞動保護條件,并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  五、勞動報酬

  (1)乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元,航行區域:俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島,如改變航區,伙食費標準和工資做適當調整,乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業保險金、醫療保險金等所有社會統籌費用,凡由乙方個人繳納費用,甲方不再另行支付,由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶,并以人民幣形式支付,按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算,也可按美元支付。月薪水按照自然月計算,如最后一個月不足月,按照當月日歷天數計算每天薪水。

  (2)乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

  (3)乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準,交接班當天工資給與交班船員。

  (4)甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費,若未滿合同期或被提前遣返者,則由乙方自行承擔各種費用。

  (6)乙方上船前一切雜費(包括打針、體檢、拍照、出境證明等)均由乙方負責。

  (7)甲方負責乙方的外藉證書費用,若未滿合同期或被提前遣返者,則由乙方自行承擔此項費用。

  六、勞動紀律

  (1)乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規程,遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度,遵守國家法律和外事紀律,認真工作,服從甲方管理,不折不扣地完成甲方分配的工作任務,文明禮貌,遵守職業道德,不得與貨主(租家)及員工之間吵架、斗毆,不得酗酒鬧事,不得向貨主(租家)索取額外勞務費。

  (2)若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返,發生的一切費用(包括外籍證書費用),均由乙方承擔。

  七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

  1、乙方具有下列情形之一的,甲方可隨時解除聘用合同,并可相應扣除乙方的工資或勞務費:

  (1)嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

  (3)被依法追究刑事責任的;

  (4)在境外違反及停靠國的法律法規被制裁的;

  (5)乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業務要求的。

  2、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)由于不可抗力影響,致使本合同無法履行的;

  (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,無法繼續履行本合同的;

  (3)甲方生產經營發生嚴重困難,無法繼續履行本合同的。

  3、具有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方違約沒有支付勞動報酬的;

  (3)經主管機關認定,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

  4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現,本合同即可終止。

  八、雙方需要約定的其他事項

  (1)乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史,由此發生的費用均由乙方承擔。

  (2)乙方聲明:發生人身傷亡意外情況時,由__________為受益代表。______________________________________________在本協議有效期間,如果乙方在船上因工作發生工傷事故,甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規定處理。此等賠償將免除甲方,船舶,船舶所有人,管理人,經營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方,船舶,船舶所有人,管理人,經營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發生后乙方應協助理賠。

  (3)若乙方因直系親屬病危、死亡,或經甲方確認的特殊原因離船,其離船的費用由甲方承擔。

  九、本合同依法訂立,經雙方簽字后具有法律約束力,雙方應嚴格執行。

  十、本合同未盡事項,雙方協商解決。

  十一、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應協商解決,協商不成或不愿協商的,可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院起訴。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十三、本合同自出境之日起生效。

  聘請單位(公章):________________受聘人(簽名):__________________

  法定代表人(簽章):____________

  簽訂日期:______年_____月_____日

船員聘用合同 篇2

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  家庭住址:

  甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

  一.合同期限:

  1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

  二.甲方的義務和權力:

  1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事工作。

  2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為______元。

  3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

  4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

  5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

  三.乙方的義務和權力:

  1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

  2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

  3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

  4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

  四.合同續簽、終止和解除:

  1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:

  1).乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

  2).乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

  3).乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

  4).乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;

  5).乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;

  6).乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

  7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

  3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

  1).甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

  2).甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

  3).經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

  4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

  五.勞動爭議處理:

  1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

  此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法人代表:

  _____年_____月_____日

船員聘用合同 篇3

  聘請方:*有限公司 ( 以下簡稱甲方)

  應聘方:_______________________________________ ( 以下簡稱乙方)

  為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 ),經甲乙雙方協商,現就聘用事宜達成如下協議 ,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負責本店的經營管理活動。

  二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。

  三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權利義務

  (一)甲方的權利義務

  1 、決定本店的經營方針和投資計劃;

  2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

  3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4 、負責對被聘用店長崗前培訓;

  5 、領導、監督乙方的工作;

  6 、設備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。

  (二)乙方的權利義務

  1 、對本店的經營管理負全面責任,行使一切經營管理職權,并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督,保證本店長效管理,保值增值。

  2 、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂本店內部管理機構設置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3 、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方同意。

  4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

  5 、應于每月 10 日前據實向甲方報送本店的財務報表。

  6 、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7 、保守本店的商業秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

  8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

  10 、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應在次日( 24小時內)回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);②如無特殊情況,應當及時上繳本店的財務人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

  11 、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。

  五、費用管理: 乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。

  六、工資及利潤分配

  1 、乙方聘用期間不發工資,以該店年總純利 20%作為獎勵。

  2 、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應給店長獎勵外,甲、乙雙方各占 50%。

  3 、年終結算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同),并不承擔任何責任。

  七、入股條款

  1 、本合同履行數年后,乙方能完成本店各項指標要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2 、乙方選擇 為入股方式。

  ( 1)可以現金出資

  ( 2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。

  3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

  八、合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資,清產核資后雙方辦理移交手續。

  十、違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執壹份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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