個體工商戶聘用勞動合同（通用3篇）
個體工商戶聘用勞動合同 篇1
雇主(以下簡稱甲方)：__________________
受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據(jù)和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方;__________________乙方:__________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________
個體工商戶聘用勞動合同 篇2
雇主(以下簡稱甲方)：__________________
與受雇職工(以下簡稱乙方)：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。
根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。
保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的;
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方;__________________乙方:__________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：__________________
個體工商戶聘用勞動合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
簽訂地點：___________
簽訂日期：___________年 ______月 ______日
出資人協(xié)議
甲方：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
聯(lián)系地址：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
聯(lián)系地址：___________
丙方：___________
身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：___________
聯(lián)系地址：___________
鑒于：___________
現(xiàn)甲乙丙三方當(dāng)事人在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等法律規(guī)定，就合伙經(jīng)營酒店項目事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條 合伙字號、主要經(jīng)營地
1.1合伙字號：___________ 。
1.2經(jīng)營場所位于：___________ 市 路 號。
第二條 合伙經(jīng)營項目和范圍
2.1經(jīng)營項目：___________
2.2范圍包括：___________ (以工商行政管理局核準(zhǔn)范圍為準(zhǔn))
第三條 合伙的組織形式
3.1酒店的組織形式是個體工商戶，以 方名義注冊酒店，甲乙丙三方對酒店承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
第四條 合伙期限
4.1合伙期限為 ______年，自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。
第五條 出資額、方式、期限
5.1 甲乙丙三方出資額和出資方式為：___________
甲方以__________出資_____元(大寫：________________元)，出資比例為 _____%。
乙方以__________出資_____元(大寫：________________元)，出資比例為 _____%。
丙方以__________出資 _____元(大寫：________________)，出資比例為 _____%。
5.2各合伙人的出資，于 ______年 ______月 ______日前交齊。各合伙人的出資存入合伙人共同設(shè)立的專用賬戶，除經(jīng)合伙人同意的日常經(jīng)營開支外，任何一方不得挪用，否則賠償由此給其他投資人造成的損失。
5.3本合伙出資共計人民幣120萬元.合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。
第六條 利潤分配和虧損分擔(dān)辦法
6.1合伙的利潤由合伙人依照出資比例分配和分擔(dān)，若是出現(xiàn)虧損，各合伙人應(yīng)及時出資補(bǔ)虧。
6.2合伙存續(xù)期間。如遇裝修、大型拓展活動或增加經(jīng)營項目、新增設(shè)施時，經(jīng)全體合伙人決定，可以根據(jù)本協(xié)議約定的出資比例增加出資，用于擴(kuò)大規(guī)模或者彌補(bǔ)虧損。
6.3合伙人每 (年/月)結(jié)算一次，于每 ______月 ______日分配上(年月)經(jīng)營利潤，經(jīng)營利潤是扣除當(dāng)月已結(jié)算的所有開支(包括彌補(bǔ)上月虧損)外的營業(yè)結(jié)余，由三方按出資比例進(jìn)行分配。
每 (年/月)最后一日由各合伙人對本年/月的經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)結(jié)算及庫存盤點，結(jié)算及盤點結(jié)果需全體合伙人簽字確認(rèn)。
6.4債務(wù)承擔(dān)：___________如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，由各合伙人按出資比例承擔(dān)。
第七條 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
7.1 入伙
新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意;
新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
除入伙協(xié)議另有約定外，如火的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對入伙前合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
7.2 退伙
合伙期間，經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人可退伙，退伙需提前30日告知其他合伙人。
合伙人擅自退伙給其他合伙人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
除名退伙
合伙人有下列情況之一的，經(jīng)其它合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務(wù);
因故意或者重大過失酒店造成重大損失;
挪用、侵占合伙財產(chǎn)的;
從事?lián)p害本合伙利益的其他行為。
對合伙人的除名決定應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時的合伙財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額(退伙時現(xiàn)有共有資產(chǎn)總值*出資比例)。退伙人對給合伙造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時有未了結(jié)的合伙事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。退貨人在合伙中財產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
7.3 出資轉(zhuǎn)讓
不得隨意轉(zhuǎn)讓，若轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)另外兩個合伙人的同意。
第八條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
8.1全體合伙人決定，委托 方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;
對合伙事務(wù)進(jìn)行全面日常管理;
訂立經(jīng)營價格、購進(jìn)常用貨物;
以合伙項目資產(chǎn)支付合伙債務(wù);
8.2其他合伙人的權(quán)利：___________
聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;
檢查合伙賬冊及經(jīng)營情況;
共同決定合伙重大事項。
8.3不具有事務(wù)執(zhí)行權(quán)的合伙人擅自執(zhí)行合伙事務(wù)，給合伙業(yè)務(wù)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
8.4對于合伙事務(wù)，由分管的合伙人提出建議經(jīng)全體合伙人同意后執(zhí)行，無法達(dá)成一直意見的，根據(jù)出資比例表決后按過半數(shù)意見執(zhí)行;應(yīng)該合伙人事務(wù)給合伙人事務(wù)造成損失的，表決時同意該意見的合伙人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
8.5一方對另一方負(fù)責(zé)管理的工作有監(jiān)督、建議權(quán)，合伙經(jīng)營及財務(wù)情況對全體合伙人公開并可隨時查詢。
第九條 禁止行為
9.1未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益則歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人按實際損失賠償;
9.2未經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易;
9.3合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動。
第十條 合伙的繼續(xù)
10.1在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原合伙字號繼續(xù)經(jīng)營原合伙業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
10.2在合伙人死亡或宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退還繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十一條 合伙終止和清算
11.1 合伙因下列情形解散
合伙項目長期虧損且無法盈利;
合伙期限屆滿
全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
被依法撤銷
11.2 合伙的清算
合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
清算日由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人委托的合伙人擔(dān)任，也可以委托律師、會計師等第三人擔(dān)任清算人。清算自合伙解散后15日內(nèi)進(jìn)行，15日內(nèi)未確定清算人的，有意清算的合伙人可自行清算。
合伙財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：欠招用的職工工資;合伙所欠稅款;合伙債務(wù);最后再返還合伙人的出資。
清算后有剩余，按雙方出資比例進(jìn)行分配。
(5)清算時合伙有虧損的，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑闯鲑Y比例分擔(dān)。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條違約責(zé)任
12.1合伙人未按期繳納或未繳足出資的，按其出資額的 _____%賠償其他合伙人損失;如果逾期30日未繳足出資，按退伙處理。
12.2合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其出資份額或中途撤資的，按其出資額的 _____%向其他合伙人賠償損失。
因撤資給合伙造成的損失大于前款約定的，應(yīng)按實際損失予以賠償。
如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此造成的全部損失。
12.3合伙人私自以合伙財產(chǎn)對外提供擔(dān)保的，其行為無效，因此給其他合伙人造成損失的，又給對外擔(dān)保的合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
12.4合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失造成損失，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條 協(xié)議爭議解決方式
13.1凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可向合伙經(jīng)營地人民法院起訴。
第十四條 其他
14.1經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜經(jīng)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
14.2新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分。
14.3本協(xié)議一式3份，合伙人各執(zhí)1份。
14.4本協(xié)議子全體合伙人簽字之日起生效。
14.5由于本次合伙項目經(jīng)營性質(zhì)屬 方設(shè)立的個體工商戶。但并不影響本合伙協(xié)議的內(nèi)容，甲、乙、丙三方在簽訂本協(xié)議前均已對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真閱讀并理解，協(xié)議內(nèi)容均屬三方真實且準(zhǔn)確的意思表示。本協(xié)議簽訂前，若甲乙丙三方已完成出資且合伙項目已進(jìn)行經(jīng)營的，甲乙丙三方需對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行盤點，并制作盤點清單作為本協(xié)議的附件，雙簽訂確認(rèn)，該附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
全體合伙人簽名：___________
甲方(簽字、捺印)
日期：________年 ______月 ______日
乙方(簽字、捺印)
日期：________年 ______月 ______日
丙方(簽字、捺印)
日期：________年 ______月 ______日