飼養員聘用協議書(通用3篇)
飼養員聘用協議書 篇1
有限公司(甲方)聘用 (乙方)為農場飼養員,為了更好的發展養鵝事業,經雙方協商,達成如下協議:
一、甲方聘請乙方為農場飼養員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付。
二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場,若發生意外事故,須賠償。
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作,通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假,批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員),并需經農場負責人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節,乙方可向農場負責人請示,由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農場負責人決定。
六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞,鵝糞必須發到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協議,并沒有發生導致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費鵝場的一切財物,一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權利進行人員調整,并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜,由雙方協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方:清遠友合中農科技有限公司(蓋章)
乙方:(簽名)
20xx年X月XX日
飼養員聘用協議書2
甲方:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方因甲方在 村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。
一、工作崗位及工作內容:
1、工作崗位:專職飼養員。
2、工作內容:飼養豬約30—50頭,飼養羊約40—60只。
二、雇傭人員及雇傭時間:
雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。
三、工資待遇及發放方式:
月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發。
四、合同簽訂:
1、簽訂方式:一年一簽.
2、簽訂期限:于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。
五、雙方權利和責任:
甲方權利和責任:
1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。
2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。
3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無故和乙方解除合同。
4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。
乙方權利與責任:
1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。
2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。
3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。
4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。
5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。
6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖,確保豬場所定的溫度要求。
7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。
8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。
六、具體要求:
1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。
2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。
3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。
4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。
5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。
6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。
七、其他
1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。
2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。
3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。
后附乙方身份證復印件
甲方:
聯系方式:
乙方:
聯系方式:
乙方兒女代表:
聯系方式:
飼養員聘用協議書3
(甲方)聘用 方)為研究所飼養員,為了更好的發展養雞事業,經雙方協商,達成如下協議:
一、甲方交活雞于乙方負責的`雞棚,由乙方負責飼養,每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算(具體見附件),當雞棚內雞數量較少時(具體數量由辦公室決定),由辦公室商議決定調整雞棚。
二、除不可預知的災情外,雞棚有病雞,乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場,發生意外事故要賠償。(包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失,根據情節輕重,有辦公室決定賠償額度,額度不超過銷售價格)
三、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好雞舍工作,通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察,各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發生異常情況要及時報告并采取有力措施(乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位),盡最大努力避免損失。乙方上班時間為:夏季上午7:00—10:00,下午1:30—6:30,冬季上午8:00—10:30,下午1:00—5:00,在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資2元/次;有特殊情況必須請假,請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員),并需經辦公室同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款;農忙季節,乙方可向辦公室請示,由辦公室統一調整上班時間;上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作,乙方接到通知后必須到現場協助,未到場協助的扣相應工資(按臨時義務工計算);雞場雞房、死亡的均需統一在 處登記,死雞宰殺褪毛送童根平驗收,未進行登記、驗收的,照價補償。
四、殺雞房的衛生須保持清潔,每人一星期輪一次,輪替進行,被檢查不合格的罰款10元/次,由胡志蓮監督檢查。
五、甲方須提供合理場所及必要的設備,不斷提高防盜、防病措施,提供科學的雞食配方和免疫手段。
六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄雞糞,雞糞必須發到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節和天氣,乙方應服從場里的安排,如不服從安排而造成的損失的,損失由乙方承擔,具體賠償金額由辦公室決定。
八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協議,并沒有發生導致雞場損失的情況,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏雞場的一切財物,一旦發現影響雞場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權利進行人員調整,并扣保證金和當月獎金。
十、乙方不服從甲方雞飼料分配,凡是自己多拿飼料者,按1斤飼料扣10元計算。
十一、續養人員未簽協議的,按前協議執行,只數按現進只數計算,待第二次協議前定,前協議作廢。
十二、不盡事宜,由雙方協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
飼養員聘用協議書 篇2
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用___(乙方)為農場飼養
,為了更好的發展養鵝事業,經雙方協商,達成如下協議:
一、甲方聘請乙方為農場飼養員,負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付。
二、除不可預知的災情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,并及時隔離,要求獸醫第一時間診療。
三、乙方在上班時間不在鵝場,若發生意外事故,須賠償。
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作,通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量喂水、喂食。
五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假,批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員),并需經農場負責人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節,乙方可向農場負責人請示,由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔,具體賠償金額由農場負責人決定。
六、飼養期內不得更換飼養人員,飼養員若打算辭職,須提前一個月告知甲方,若中途不干視為違約,不結算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞,鵝糞必須發到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好,田里有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵:乙方在遵守以上協議,并沒有發生導致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信,大公無私,不得私藏及浪費鵝場的一切財物,一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,甲方有權利進行人員調整,并扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜,由雙方協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方:清遠友合中農科技有限公司(蓋章)
乙方:__________(簽名)
時間;__________ 時間:__________
飼養員聘用協議書 篇3
聘請方(甲方): (以下簡稱甲方)
受聘方(乙方): (以下簡稱乙方)
法律公證:
經甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發展的原則,雙方達成如下協議;
一、甲方聘請乙方作為X有限公司的 ,負責X公司線下的所有產品的市場開發。
二、聘用期限
合同有效期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。聘用期為二年。
三、聘薪標準
乙方在擔任X有限公司的 職務期間,每年的年薪(大寫)X人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發放,遇節假日提前或者順延,。
第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整,在年底經過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵,具體的獎勵標準另行商定。
四、工作范圍及職責
第五條:
1、對外簽定合同的權利?
2、決策權及管理權限?
3、資金授權?
4、工作目標或年利潤?
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題,人員使用、任免決定權等?
6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關部門研究后,由財務部配合執行。
五、福利待遇
第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險等相關保險,保費由公司承擔;合同期滿不續簽,余下未交的保險費由乙方自行負責承擔。
第七條:乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。乙方在甲方工作一年以上,甲方將在每年的適當的時間,給予乙方有薪年休假的獎勵。
第八條:乙方在甲方工作過程中甲方需提供乙方住房一處,所提供的住房需滿足正常的生活條件;當乙方工作滿一年,甲方將獎勵乙方商品住房40㎡一套,產權歸乙方持有;當乙方工作滿二年,甲方獎勵乙方住房商品60㎡一套,產權歸乙方持有;當乙方工作滿三年以上,甲方獎勵乙方住房商品90㎡一套,產權歸乙方持有;
六、雙方義務及職責
第九條:乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向甲方公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。
第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益的情況下,甲方有權在其工資發放比例數額內,給予工資總額的資金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權辭退乙方;甲方不得過度干涉乙方正常工作,如違反造成的所有經濟損失由甲方獨自承擔。
第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續,甲方有權延長交接時間,甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規定提前申請,即辭即走,其未領取的工資(及獎金等)公司不予發放;如自動離職,對未結的工資(及獎金等)不予發放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。甲方不是因為乙方工作原因而辭退乙方,需提前三個月書面告知,如甲方未按約定辭退乙方,甲方需賠償乙方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣
第十二條:合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除.
七、保守商業秘密
第十三條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。
第十四條:乙方在X集團X房地產開發公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得在競爭對手從事經營、管理或相關工作。
八、勞動合同的變更、解除、和終止。
第十五條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。
第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。