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單位試用期職工聘用合同書

發(fā)布時(shí)間:2023-04-08

單位試用期職工聘用合同書(精選3篇)

單位試用期職工聘用合同書 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、試用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作崗位:在______擔(dān)任______工作。乙方在簽署本合同時(shí),同時(shí)收到員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)_____元,該收入由______等構(gòu)成。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

  甲方:

  代表:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  電話:

  年  月  日

單位試用期職工聘用合同書 篇2

  甲方:____________身份證號(hào):_______________________________

  籍貫:______________________________________________________

  乙方:____________身份證號(hào):_______________________________

  籍貫:______________________________________________________

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_______)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆

  主要從事甲方孩子(_______)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)

  每周一至周六_____至_____,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前_____個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過_____天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減。乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇

  甲方按月支付乙方工資,每月________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)____份,協(xié)議自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日終止。

  甲方簽字:__________________乙方簽字:_________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:_______年____月____日日期:_______年____月____日

單位試用期職工聘用合同書 篇3

  編號(hào):

  甲方:

  乙方:以下簡稱乙方

  根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同

  一.合同期

  本合同試用期從年月日起至年月日止;

  合同期從年月日起至年月日止,共年。試用期勞動(dòng)合同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

  2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)

  三.勞動(dòng)制度

  1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

  四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備。

  2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

  五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是,暫定崗位工資元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

  3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

  4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

  5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

  6.解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

  六.保險(xiǎn)福利

  1.乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  2.乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  3.甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印:。

  七.教育與培訓(xùn)

  1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

  2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

  八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

  1.合同期滿時(shí),合同即行終止。

  2.甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

  3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。

  4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

  5.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

  6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

  7.甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

  8.在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

  9.被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

  10.雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

  九.勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十.附則

  1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

  2.對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

  3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

  6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

  7.乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。

  甲方:乙方(簽字):

  身份證號(hào):

  簽訂時(shí)間:年月日

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