學院兼職教師聘用協議（通用8篇）

學院兼職教師聘用協議 篇1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條甲方聘用乙方從事________系(部)教學工作。

　　第二條乙方的任務：

　　課程名稱：________

　　任課班級：________

　　上課時數：________

　　實驗實訓時數：________

　　上機輔導時數：________

　　教學時間：________

　　第三條甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供教學工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

　　3.對乙方的教學工作進行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學時_____元、實驗實訓按每學時_____元、上機輔導每學時_____元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_____元預發。

　　2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：________

　　甲方代表(簽字)：________系(部)

　　______年____月____日

　　簽訂地點：________

　　乙方(簽字)：________

　　______年____月____日

　　簽訂地點：________

學院兼職教師聘用協議 篇2

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法定代表人：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據學生的評議結果制定整改措施。

　　5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律，并對違規行為進行相應處理。

　　第三條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時___________元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。

　　3.協調乙方與學生的各項事務。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

　　第四條乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

　　4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

　　第五條乙方的義務

　　1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按___________元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的________%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按_________元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的________%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽章)______乙方(簽章)______

　　聯系電話：______聯系電話：______

　　______年______月______日

學院兼職教師聘用協議 篇3

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權利

　　1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

　　3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

　　4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據學生的評議結果制定整改措施。

　　5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律，并對違規行為進行相應處理。

　　第三條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。

　　無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。

　　3.協調乙方與學生的各項事務。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

　　第四條乙方的權利

　　1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

　　4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

　　第五條乙方的義務

　　1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

　　3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

　　4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

　　5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。

　　其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。

　　若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;

　　第七條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_______________

　　聯系電話：_______________ 聯系電話：_______________

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

學院兼職教師聘用協議 篇4

　　甲方：_______________教務處

　　乙方：_______________

　　為保證____________學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為____________學院系(部)承擔課程的授課任務，為確保教學質量和教學工作順利開展，經雙方協商簽訂協議如下：

　　一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后，要按照《____________學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務：

　　1.應主動了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學管理規定，接受相關部門的管理和監督，包括學院對其課程教學進行評價;

　　2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學大綱，制定課程教學計劃，認真做好教學、考核和質量監控等教學環節工作;

　　3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時，需提前一個月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;

　　4.在教學過程中，對于學生提出的意見和反映的問題有責任改進，及時解決存在的問題;

　　5.外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學期補上。

　　二、乙方在受聘后享有以下權利：

　　1.受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;

　　2.在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。

　　三、乙方受聘后的待遇：

　　1.乙方職稱為，受聘后，每課時按________元、以月為單位計發(按規定學院代扣個人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。

　　2.乙方須保證課程教學質量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發生，按有關規定扣減乙方的課時費。

　　四、乙方受聘時間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。

　　五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘：

　　1.違反教師職業道德;

　　2.不能勝任教學工作，學生反映強烈;

　　3.曠課達2學時以上;

　　4.病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。

　　六、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

　　處長簽字：_______________

　　________年______月______日________年________月_______日

學院兼職教師聘用協議 篇5

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

　　第二條：乙方的任務：

　　第三條：甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供教學工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

　　3.對乙方的教學工作進行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學大綱授課。

　　開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。

　　每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。

　　甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。

　　一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________系(部)

　　乙方(簽字)：_________

　　簽訂日期：_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

學院兼職教師聘用協議 篇6

　　甲方地址：

　　乙方： 身份證號： 地址 ： 手機：

　　為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發放工資。

　　2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。

　　3、甲方為乙方的備課教案進行指導。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

　　2、充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

　　3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

　　4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

　　5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學生成績提上去。

　　6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

　　7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業或預習、復習完成情況記錄在教案上。

　　8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生發放練習題和每月測試題，并與學生的學管老師做好溝通，在規定的時間內督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。

　　9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課。

　　10、在工作授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長發生任何沖突。

　　三、工資支付：

　　1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元

　　3、合同有效時間沒有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發放乙方工資。

　　四、違約責任

　　1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協議，不發放乙方工資。

　　2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的，需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，

　　3、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態，具體教授年級，聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業秘密和資料，培訓內容。

　　4、乙方有事請假，需至少提前3天向學校領導提出申請，經過校方研究決定后批準方可執行，不經允許，不按時授課則視為曠課。

　　5、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規定時間上課，遲到5分鐘以上者。

　　6、上課之前，乙方應根據學生的情況認真備課，課后應根據學生學習情況，按要求做出上課計劃。

　　7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。

　　8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等。

　　9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。

　　五、附則

　　1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

　　3、本協議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　(蓋章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________ 年 月 日 年 月 日

學院兼職教師聘用協議 篇7

　　甲方：

　　乙方：(受聘方)_____

　　可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯系電話：_________________ 可上課時間：____________________ 現詳細住址：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙雙方協商一致，鑒定本協議。

　　第一條 甲方的權利與義務

　　1、 為乙方提供教學工作需求的條件;

　　2、 根據工作需要和學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

　　3、 對乙方的教學工作進行考核;

　　4、 每月準時發放兼職教師報酬及獎勵;

　　第二條 乙方的權利與義務

　　1、 認真如實填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學歷證件復印件等;

　　2、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談，并根據學生實際情況制定個性化教育方案;

　　3、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;

　　第三條 考勤紀律及處罰

　　1、 上課不能遲到，遲到10鐘以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;

　　2、 上課須有教案，若被甲方發現無教案，給予乙方每次20元的處罰;

　　3、 上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;

　　4、 教師調課、請假必須經過奧林教育。私自調課，每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;

　　5、 學生或家長“投訴”授課教師，視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;

　　6、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成。

　　7、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，并一次性給予1000元處罰;

　　8、 乙方不得將甲方學生，私下聯系脫離甲方，進行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;

　　9、 上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生家伙將學員帶回老師家;

　　10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;

　　第四條 獎勵

　　1、 學生或家長“續費”，學校給予授課教師續費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;

　　2、 介紹1對1一個學生獎勵300元;

　　3、 介紹教師1名，學校考核合格并使用獎勵100元;

　　第五條 課酬

　　1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。

　　2、 備注

　　附則：

　　1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。

　　2、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止合同。

　　3、 本協議一式倆份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、 甲方會根據情況，適合的修訂兼職教師聘用協議內容，修訂后的協議，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字：________簽字：_________

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

學院兼職教師聘用協議 篇8

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　依據《關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本著自愿平等的原則，簽訂本協議。

　　第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條 甲方的權利和義務

　　為乙方分配教學任務，安排教學工作;

　　監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

　　對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。

　　及時為乙方發放薪酬;

　　為乙方教學工作提供必要的工作條件;

　　第三條 乙方的權利和義務

　　按照崗位工作要求履行教師職責;

　　按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

　　遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;

　　按時上課，不遲到、不早退，認真備課，并及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

　　不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

　　在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

　　第四條 勞動薪酬

　　乙方的薪酬按課時計算：每節課_______分鐘，課時費_______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過_______元，按_______元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

　　第五條 協議的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

　　1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;

　　2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

　　3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

　　4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

　　在下列情況下，協議自行解除：

　　1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

　　2.已到本協議規定的聘用期限。

　　第六條 違約責任

　　甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

　　本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

　　第七條 糾紛處理

　　雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商后予以變更。

　　第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

　　第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________日