托兒所保育員聘用合同（精選3篇）
托兒所保育員聘用合同 篇1
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)：身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年月
日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬 元人民幣 ，寒暑假無工資;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力;
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
年 月日
托兒所保育員聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
根據雙方意愿，甲方招聘乙方為____藝術幼兒園員工，聘任期限為一年，合同期滿后續簽。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任____工作。并嚴格遵守園方各項規章制度，根據幼兒園要求服從安排，保質保量完成工作任務。
2、甲方每月5日前以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方上月工資。
3、乙方嚴重違反紀律或規章制度，不能勝任工作、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的，甲方可以隨時解除合同;甲方以非法手段強迫勞動或不能按照本合同規定支付勞動報酬，乙方可隨時通知甲方解除合同;在本合同有效期內，經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。如乙方不再續簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。
4、乙方在提出辭職一個月內，未經甲方同意對工作不負責，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失(數額為乙方當月的實得工資)。乙方以任何方式外泄本園機密、重要文件、資料和教材以及本園技術手段的，需賠償損失。
5、乙方的勞保福利保險已在工資及獎金中對兌個人，甲方不再額外支付。
本合同自簽定之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
委托代理人：
x年x月x日
托兒所保育員聘用合同 篇3
甲方 乙方
單位名稱 ： 姓名：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、 聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行監督、檢查、考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4.根據乙方的工作表現和成績，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個工作日，當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補足，寒暑假期間不計發工資;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力;
5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方： 乙 方：
身份證號：
家庭住址：
甲方代表簽章 ： 聯系電話：
年 月 日年 月 日