港口船員聘用合同（精選3篇）

港口船員聘用合同 篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

　　一.合同期限：

　　1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

　　二.甲方的義務和權力：

　　1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

　　2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為______元。

　　3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

　　4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

　　5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

　　三.乙方的義務和權力：

　　1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

　　2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

　　3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒、破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

　　4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。

　　四.合同續簽、終止和解除：

　　1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

　　1）.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

　　2）.乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

　　3）.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　4）.乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;

　　5）.乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的;

　　6）.乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

　　7）.乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

　　3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

　　1）.甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

　　2）.甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

　　3）.經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

　　4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

　　五.勞動爭議處理：

　　1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決;協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

　　此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　_____年_____月_____日

港口船員聘用合同 篇2

　　甲方：(聘請單位)___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：(受聘人)______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經常居住地及郵編：___________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據船舶的動態擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發的船員服務簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書，船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應在合同有效期內。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權;若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內容

　　(1)甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態;

　　(2)乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　(1)乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業保險金、醫療保險金等所有社會統籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。

　　(2)乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　　(3)乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　　(4)甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。

　　(6)乙方上船前一切雜費(包括打針、體檢、拍照、出境證明等)均由乙方負責。

　　(7)甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。

　　六、勞動紀律

　　(1)乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務，文明禮貌，遵守職業道德，不得與貨主(租家)及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主(租家)索取額外勞務費。

　　(2)若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發生的一切費用(包括外籍證書費用)，均由乙方承擔。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務費：

　　(1)嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)在境外違反及停靠國的法律法規被制裁的;

　　(5)乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業務要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的;

　　(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，無法繼續履行本合同的;

　　(3)甲方生產經營發生嚴重困難，無法繼續履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方違約沒有支付勞動報酬的;

　　(3)經主管機關認定，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　(1)乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發生的費用均由乙方承擔。

　　(2)乙方聲明：發生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協議有效期間，如果乙方在船上因工作發生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發生后乙方應協助理賠。

　　(3)若乙方因直系親屬病危、死亡，或經甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。

　　九、本合同依法訂立，經雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協商解決。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成或不愿協商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位(公章)：________________受聘人(簽名)：__________________

　　法定代表人(簽章)：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

港口船員聘用合同 篇3

　　甲方（聘任方）：通訊地址：乙方（受聘人員）:姓名：性別：身份證號：現專業技術職務：家庭通訊地址：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過__年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出__年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據規定，經學校授權，_大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

　　一、職位聘任合同期限

　　1、本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或學校規定的被聘任者退休之前的期限。

　　2、乙方在受聘期內辭職，應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。

　　二、工作任務與目標

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　3、乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到學時以上。

　　4、乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

　　5、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標

　　（1）乙方在考核期內，必須至少主持過X項省部級以上科研項目；或至少主持X項省部級以上重大項目的子課題；或主持X項橫向科研項目（科研經費在X元以上）。

　　（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

　　6、乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

　　7、乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

　　三、乙方權利

　　1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

　　2、乙方在本校每連續工作滿__年，在學院允許的前提下，可享受X個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前X個月向所在院系提出申請。

　　3、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過__年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。 甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　　四、乙方義務

　　1、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。 乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定職位設置與職務聘任規程》的要求履行義務和承擔相應的責任。

　　2、乙方必須完成甲方所要求完成的工作任務，并達到相應職務所規定的考核指標。 同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

　　3、乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

　　五、工資和福利

　　1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可根據法律，法規和學校規定減發或停發乙方基本工資，校內津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

　　（1）當月事假，病假超過學校規定工作日。

　　（2）出現曠工行為。

　　（3）受黨政紀律處分。

　　（4）不能很好履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的。

　　4、乙方有權享受國家法律，X省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

　　5、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

　　6、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。

　　六、聘任考核

　　1、甲方按照國家法律和學校規章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

　　2、在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

　　3、考核標準

　　（1）乙方同意按照學校《教師編制核定職位設置與職務聘任規程》以及中所列各項內容與指標進行考核。

　　（2）本合同的約定。

　　4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　5、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

　　七、解聘

　　1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

　　（1）乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規定之工作任務。

　　（2）乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失。

　　（3）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節。

　　（4）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

　　2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘 乙方經司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰；乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過六個月，或者經兩次書面催促而明確拒絕歸校；

　　八、違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

　　九、雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

　　2、乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。

　　3、甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經寄出_日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一周內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。

　　4、本合同未盡事宜，按學校有關規定執行。

　　十、本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：__年_月_日乙方（簽章）：簽訂日期：__年_月_日