幼兒園清潔工聘用合同（通用3篇）

幼兒園清潔工聘用合同 篇1

　　甲方：_________________中學

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本校有關法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商的原則，特聘用該同志擔任我校清潔工。現(xiàn)簽訂合同如下：

　　第一條合同期限：_________________自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止(寒暑假期間除外)。

　　第二條乙方權利：_________________

　　1.聘用期內每月工資元。工作期間如果不夠整月，工資所得按照天數(shù)分別計算，10天以內依照10天，10——15天按半月，超過20天按一月計算工資。

　　2..聘用期間享受公辦教師同等福利待遇。

　　第三條乙方義務：_________________

　　1.尊重領導，顧全大局，團結同志，熱愛學生，服從安排，堅守崗位，認真履行職責。

　　2.按照學校要求打掃好所轄廁所衛(wèi)生，每天清掃五次，保證地面、墻壁、便池、尿槽清潔干凈，保護好廁所衛(wèi)生設施和工具。

　　3.遵守學校各項規(guī)章制度。

　　第四條甲方義務：_________________

　　1.按時支付工作報酬。

　　2.向乙方提供有關業(yè)務資料和合適的工作環(huán)境。

　　第五條合同的變更、終止和解除：_________________

　　1.合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止。

　　第六條有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承擔違約責任：_________________

　　1.不能按時完成工作任務，給學校造成嚴重損失的;

　　2.不服從學校工作安排的;

　　3.不能認真履行工作職責，違反工作紀律或規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)、工作能力差，造成不良影響的;

　　4.乙方被追究刑事責任的;

　　5.因身體原因不能勝任工作的。

　　第七條其他：_________________此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由聘用單位和受聘人簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________

　　______年______月______日

幼兒園清潔工聘用合同 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為了搞好____________幼兒園內外衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境，經甲方評定，特聘乙方為本園清潔工，并訂立本合同，雙方遵照執(zhí)行。

　　一、乙方責任：

　　乙方須盡職盡責的完成清潔工作，須遵守甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，保持幼兒園良好的衛(wèi)生環(huán)境，愛護幼兒園的財物，注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方負責對乙方進行衛(wèi)生檢查監(jiān)督，如乙方工作懶散，違反甲方多項制度，則甲方有權開除乙方，但需提前一個星期通知乙方。

　　2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。

　　3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔工。

　　4、(因行業(yè)特性，幼兒園所有員工不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　三、合同期限及續(xù)延

　　1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止，合同期滿前1個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商，制定乙方的工資為每月____________元整。

　　3、甲方在每月_________日按時發(fā)放工資給乙方。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方：________________________

　　代表人(簽字)：_____________身份證號碼：_________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

幼兒園清潔工聘用合同 篇3

　　甲方: 乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》相關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條，本合同為非全日制勞動合同，不確定固定工作期限，甲方根據(jù)實際工作需要，安排乙方工作。

　　第二條，甲方安排乙方從事 工作。乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的各項任務。

　　甲方有權根據(jù)生產經營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意愿的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　第三條，甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　第四條，在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第五條，乙方約定每日、每周或者每月工作時間為 ，(應當分別在法定工作時間的百分之五十以下。)

　　第六條，本合同按小時計算勞動報酬，勞動報酬包括小時工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應當繳納的社會保險費等。甲方發(fā)薪日期為每月 日，根據(jù)乙方每月累計小時工作量付薪。

　　第七條，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直到解除勞動合同，并要求乙方賠償經濟損失。

　　第八條，本勞動合同未約定用工期限，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動關系。乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付全部培訓費和招接收費。

　　第九條，甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應按損失情況和責任大小，依法承擔賠償責任。

　　第十條，甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條，本合同經甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日