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解聘書范文

發布時間:2023-01-15

解聘書范文(精選22篇)

聘書范文 篇1

  ______________甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):______________

  ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘書范文 篇2

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方擔任職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自XX年3月20日起生效。

  甲方法定代表人簽字: 年 月 日

  乙方簽字: 年 月 日

  備注:

  本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書范文 篇3

  西安xx大學工商學院:

  茲有你處20xx級經管系電子商務專業學生于05年5月中旬被我單位錄用,現因該學生個人原因,不能繼續在我單位工作,故不予正式錄用。該學生已與我單位交清工作手續,自即日起與我單位無勞動和人事關系。

  特此證明。

  陜西xx人才開發有限公司

  20xx年X月X日

解聘書范文 篇4

 。

  因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

  在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

  2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

  3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

  部門經理簽字:

  行政副總簽字:

  我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

  XX有限公司

  年 月 日

解聘書范文 篇5

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自20xx年X月X日至20xx年X月XX日于甲方擔任.職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自20xx年X月XX日起生效。

  甲方法定代表人簽字: 年 月 日

  乙方簽字: 年 月 日

  備注:

  本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書范文 篇6

  ______________甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):______________

  ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘書范文 篇7

  ______________甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):______________

  ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘書范文 篇8

  甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術人員)

  姓名:____

  性別:____

  年齡:____

  籍貫:____

  職稱/資格:____

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日

解聘書范文 篇9

  甲 方: (企業名稱)

  注冊地址:

  法定代表人(負責人):

  乙 方: (姓名)

  身份證號碼:

  性 別:

  民 族:

  出生年月:

  籍 貫:

  職稱:/

  資格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

  本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

  甲方:(企業公章)

  乙方簽字:

  法定代表人(負責人): 簽字

  年 月 日 年 月 日

解聘書范文 篇10

  甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術人員)

  姓名:____

  性別:____?

  年齡:____

  籍貫:____

  職稱/資格:____

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日

解聘書范文 篇11

  茲證明_________ 同志于_______年_____月__________日被我單位解聘,解除了勞動合同關系,并按要求辦理了相關解聘手續,與公司不存在任何勞動、財務等關系,且無在建工程。

  特此證明!

  _____________________公司

  ________年_____月_____日

解聘書范文 篇12

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日于甲方擔任職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自20xx年x月x日起生效。

  甲方法定代表人簽字: 年 月 日

  乙方簽字: 年 月 日

  備注:

  本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書范文 篇13

  甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術人員)

  姓名:____

  性別:____?

  年齡:____

  籍貫:____

  職稱/資格:____

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日

解聘書范文 篇14

  甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術人員)

  姓名:____

  性別:____

  年齡:____

  籍貫:____

  職稱/資格:____

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日

解聘書范文 篇15

  解聘通知書

  先生/女士根據公司有關規定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動關系,請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發展!解聘理由如下:1. 注:1)本通知書一式兩份,保存備用;

  姓 名

  所屬部門職位編號

  入職時間

  離職時間簽發人: 年 月 日

解聘書范文 篇16

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自XX年X月X日至XX年X月XX日于甲方擔任.職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自XX年X月XX日起生效。

  甲方法定代表人簽字: 年 月 日

  乙方簽字: 年 月 日

  備注:

  本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書范文 篇17

 。

  因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

  在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

  2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

  3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

  部門經理簽字:

  行政副總簽字:

  我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

  XX有限公司

  年 月 日

解聘書范文 篇18

  甲 方: (企業名稱)

  注冊地址:

  法定代表人(負責人)

  乙 方: (姓名)

  身份證號碼:

  性 別:

  民 族:

  出生年月:

  籍 貫:

  職稱:/

  資格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

  本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

  甲方:(企業公章)

  乙方簽字:

  法定代表人(負責人) 簽字

  年 月 日 年 月 日

解聘書范文 篇19

  甲 方: (企業名稱)

  注冊地址:

  法定代表人(負責人)

  乙 方: (姓名)

  身份證號碼:

  性 別:

  民 族:

  出生年月:

  籍 貫:

  職稱:/

  資格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

  本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

  甲方:(企業公章)

  乙方簽字:

  法定代表人(負責人) 簽字

  年 月 日 年 月 日

解聘書范文 篇20

 。

  因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

  在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

  2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

  3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

  部門經理簽字:

  行政副總簽字:

  我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

  XX有限公司

  年 月 日

解聘書范文 篇21

 。

  因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

  在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

  1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

  2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

  3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

  部門經理簽字:

  行政副總簽字:

  我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

  XX有限公司

  年 月 日

解聘書范文 篇22

  甲 方: (企業名稱)

  注冊地址:

  法定代表人(負責人)

  乙 方: (姓名)

  身份證號碼:

  性 別:

  民 族:

  出生年月:

  籍 貫:

  職稱:/

  資格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

  本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

  甲方:(企業公章)

  乙方簽字:

  法定代表人(負責人) 簽字

  年 月 日 年 月 日

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