聘任書(通用13篇)
聘任書 篇1
姓名:________________
性別:________________
年齡:________________
醫師級別(執業、助理):________________
醫師類別(臨床、口腔、公衛、中醫):________________
醫師資格證書編碼:________________
受聘專業(按醫師注冊執業范圍填寫):________________
受聘時間:________________
擬聘期限:________________
聘用單位意見:________________
單位公章________________
法人簽字:_________年 ____月 _____日
聘任書 篇2
我代表**市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉高教園)四標段工程的項目經理,其職責和權限為:
1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
2. 組織編制項目管理實施規劃。
3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。
4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。
5. 進行現場文明施工管理,發現和處理突發事件。
6. 參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構,選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。
總經理簽名: (公章)
聘任書 篇3
茲聘請擔任 項目的項目施工員,聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。安全員應履行如下職責:
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。
2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。
3、 負責制訂“兩票”及標準化作業指導書,協助所長召開安全工作例會。 負責全面安全工作,參與事故調查。
4、負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及季節性安全大檢查活動。
5、負責交通、防火、防盜等安全工作。
6、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。
7、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。
8、負責供電所安排的其它工作。
9、按期完成10kV及以下電力設施的安全檢查,對存在隱患提出整改意見,對檢查結果進行嚴格考核。
10、積極抓好各項安全工作,按照“四不放過”的原則,參與事故調查,并做好事故調查、統計和上報工作。
11、積極協助所長組織季節性安全檢查,對檢查中發現的問題與事故隱患,要及時提出整改意見,并做好記錄。
12、積極做好防火、防盜工作,依法保護供電區域內的電力設施不受侵犯。
13、大力加強全所人員的安全培訓、安全規程學習及考試等工作,全面提高人員的安全技術業務水平。
14、按時整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結,定期向安監部匯報各項安全工作。
企業法人:
建筑安裝有限公司
年月 日
聘任書 篇4
企業名稱______________聯系人__________年__月__日
報到時間___年__月__日上下午__時__分
報到地_________________
應聘保證書
企業名稱_____負責人____
貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________
_____年___月___日
聘任書 篇5
企業名稱______________
聯系人_______ _
__年__月__日
報到時間___年__月__日 上 下午__時__分
報到地_________________
企業名稱_____ 負責人____
貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)
現住址_________________
親屬擔保人______(簽字或印鑒)
現住址___________
_____年___月___日
聘字第___號
聘任書 篇6
聘 書
:
經過我院對你的全面考察和專業技術綜合考核情況,認為你符合上崗條件,已被我院聘用。
聘期自 年 月 日至 年 月 日止。聘期結束時,若符合條件,另發 聘書,本聘書到期自行失效。
聘任單位:
X年3月1日
聘任書 篇7
根據聘任制有關規定,經協商,______學校同意聘任_______同志在本校任教,聘期為一年,____年____月起,至____年____月止,簽訂《聘約》如下:
一、崗位職責與任務:
1、承擔一門或兩門參加學業統測的學科的教育教學任務,備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績,教學質量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。
2、經常反復、系統全面地按學校要求對學生進行各種安全教育,不出現學生安全事故和各種責任事故。
3、擔任班主任,在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養成教育,組織、輔導學生課外活動。
4、做好分管的學校工作,按時完成和上交安排的各種材料,拒絕或拖沓完成,學校將給予解聘。
5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習,遵守學校關于政治理論學習的規定。
二、聘任雙方權力與義務:
1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理,認真履行崗位職責與任務。
2、受聘者不能出現破壞學校團結穩定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘。
3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議,并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。
4、受聘者應遵守學校規章制度,遵守教師職業道德規范,為人師表、教書育人。
學校簽章:___________ 校長簽字:_________
受聘教師簽字:___________
20____年____月
聘任書 篇8
甲 方:。。
乙 方: 聘任 級 班班主任
聘任時間:年月到 年 月
一、班主任競聘:學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表,經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體,教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和領導者,在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責,并履行《。。幼兒園班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實施原則
學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查,計算考核。
五、班主任績效工資發放辦法
班主任津貼和績效工資按《。。幼兒園績效工資分配方案》發放。
六、其他事項
1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督,班主任考核由教導處全權負責,班主任評優由班主任考核細則得分進行上報。
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集。
3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體,并召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:。。幼兒園
乙方:
時間: 年 月 日
聘任書 篇9
尊敬的 _______先生:
_______有限公司已決定正式聘用您。
正如我們雙方商定的,您被聘用到__________部______崗位工作,合同期為叁年,其中試用期為______個月。(合同文本正式入職時簽署)
工作地點:____________
您到公司就職之日,即應正式聲明,您不隸屬其他任何公司(單位),聘任期內完全自由,不受其他公司(單位)約束。
若您對上述條款無異議,請于______年______月______日到公司報到(詳見《新員工報到須知》)。如不能在規定的期限內報到,請提前與人力資源部招聘室聯系,否則,我們則認為您放棄此次聘用決定,此通知即失效。
歡迎您加盟_______有限公司!
_______有限公司
人力資源部
______年______月______日
聘任書 篇10
x人力資源與社會保障局:
我校現有,,,,,四位特崗教師,分別在我校中學化學、小學英語、初中英語、初中生物崗位任教。在工作期間愛崗敬業,有深厚的專業思想和良好的師德。教學態度認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導,較好地掌握運用教學方法與技巧。能熱愛學生、關心學生,效果良好。
因此,我校特申請繼續聘用以上四位教師,望貴局批準!
單位:
x年xx月xx日
聘任書 篇11
茲聘請自20年1月1日至201*月31日,擔任法律顧問,協助處理有關法律問題。
此聘
單位
二零**年十二月二十二日年
聘任書 篇12
(編號:)
甲方:聘任單位(章): 年XX月XX日 單位負責人(章):X年XX月XX日
乙方:應聘人員(簽字):X年XX月XX日
根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方 職務,聘期從至。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協商同意后,報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、 違反國家政策法規,受開除留用處分的人員;
2、 工作嚴重失職,造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;
3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規校紀者;
4、 在一年內,病、事假累計達六個月,聘任時仍不能正常工作的人員;
5、 不能完成規定工作量的人員;
6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結果記入業務檔案,作為獎懲和能否連聘的依據。
八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議,主管部門予 以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
聘任書 篇13
安全生產貫穿于施工生產的全過程,必須貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,實施科學管理模式,實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產管理,防止和減少各類安全生產事故,杜絕和降低各類環境污染,保障職工的生命、財產和健康安全,實現“安全生產零事故、資質動態零扣分”,促進項目部和諧生產、發展,根據北京市建委、住總集團系列標準及公司相關管理規定的要求,將安全生產責任制落到實處,使安全管理責任到人,加強各專業施工隊伍的安全管理力度,提高專業施工隊的管理水平,降低發生事故的可能性。
特聘任:(同志)擔任我司安全管理員。
安全管理員職責:
1. 積極宣傳、認真貫徹執行國家和企業的安全生產方針、法規和安全技術措施。敢于堅持原則,做遵章守紀的模范。
2. 安全管理員上崗期間,佩戴統一的紅底黃字“安全監督員”袖標。有權對違章作業,冒險蠻干的行為進行糾正,必要時報告管理人員。
3. 對進入現場的單位或個人,安全員有權監督其執行安全管理規定,發現問題,立即令其改正。
4. 深入工作現場,對發現的不安全動態,提出改進意見。
5. 參加審查本單位施工組織方案的安全技術措施,對有關安全防護提出建議。檢查施工安全技術交底是否齊全。
6. 協助班組做好本班組安全工作,受工地安全員的業務指導,協助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
7. 組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
8. 對新工人進行崗位安全教育。
9. 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度。
10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
11.發生事故要及時了解情況,維護好現場,并向領導報告。
12.安全管理員要認真學習安全生產法律、法規,努力學習相關安全生產知識,不斷充實豐富自己,以便可以更好的開展安全工作。
聘任單位:**市模具有限公司(章)
聘任人:
日期:
被聘人:
日期:
注:被聘人應清楚了解并嚴格執行聘任書中的職責及安全員相關要求,在工作中盡職盡責,維護公司生產中的安全、穩定。