銀行網點負責人競聘書（通用17篇）

銀行網點負責人競聘書 篇1

　　各位領導、各位評委：

　　你們好!

　　首先感謝行領導的信任和支持!能有機會站在這里展示自己，我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光，我心里充滿了感激。

　　目前，中行正面臨著謀求更大發展的良好的機遇，中行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇。今天，我演講的是銀行競聘演講稿。

　　我今年37歲，金融本科在讀。

　　伴隨著零售網點的轉型，銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位，肩負著前臺后臺的協調管理工作，是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

　　一、有良好的職業道德和客戶服務意識，遵紀守法，愛崗敬業。

　　二、團隊意識強。尊重領導、關心同事，極具親和力。

　　三、具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干，完善自我，提高自我。多年的工作實踐，我了解我行方方面面的工作，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利以后工作的開展。

　　四、熱愛中行事業，具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

　　今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我會努力當一名優秀的網點負責人：

　　一、加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務，又要學習新興業務。

　　二、加強網點內部管理。

　　1、梳理和規范網點的內部管理辦法，結合我行內部管理辦法著重對工作秩序、核算質量、服務規范、獎懲辦法等進行梳理規范。

　　2、加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態，杜絕思想出現松懈。

　　3、注重與員工交流溝通，及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。

　　三、做好客戶服務工作。

　　1、建立和完善各級客戶服務領導和督查責任。

　　2、強化主動服務意識，提高服務技能�；鶎泳W點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員，在為客戶提供具體服務的過程中，其風貌、素養、技能、狀態、情緒和行為代表著所在銀行的形象，服務對象對其服務的認同與滿意，在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意。

　　3、利益驅動是持續提供最好服務的保證。要使員工能夠持續的為客戶創造最好的服務，最好的辦法，就是把實現銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，員工在為銀行創造服務價值的過程中也在創造和實現自身的價值。要使得員工持續不斷的為客戶提供最好的服務，就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。只有科學合理的利益驅動，才能起到獎優罰劣、獎勤罰懶的作用，才能真正提高銀行的服務水平。

　　四、聽從行領導的指示、完成各項指票任務。

　　理想，是行動的種子!自信，是成功的關鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

　　謝謝大家!

銀行網點負責人競聘書 篇2

　　各位領導、各位同事：

　　大家好，首先作一個自我介紹，本人朱，現年31歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。

　　我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

　　一、競聘優勢

　　1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在《如皋日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

　　2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

　　3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。

　　4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

　　二、目標和任務　　這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

　　三、具體措施　　作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：

　　1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

　　2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

　　3、挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶群，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。

　　一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。

　　二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

　　4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

　　5、內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

　　各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。

　　謝謝各位!

銀行網點負責人競聘書 篇3

　　尊敬的 _______先生：

　　_______有限公司已決定正式聘用您。

　　正如我們雙方商定的，您被聘用到__________部______崗位工作，合同期為叁年，其中試用期為______個月。(合同文本正式入職時簽署)

　　工作地點：____________

　　您到公司就職之日，即應正式聲明，您不隸屬其他任何公司(單位)，聘任期內完全自由，不受其他公司(單位)約束。

　　若您對上述條款無異議，請于______年______月______日到公司報到(詳見《新員工報到須知》)。如不能在規定的期限內報到，請提前與人力資源部招聘室聯系，否則，我們則認為您放棄此次聘用決定，此通知即失效。

　　歡迎您加盟_______有限公司!

　　_______有限公司

　　人力資源部

　　______年______月______日

銀行網點負責人競聘書 篇4

　　致：________先生/小姐：

　　公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為______部門____________，月薪￥____________(其中基本薪資￥__________;綜合薪資￥____________)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。

　　在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

　　______有限公司

　　員工簽名：____________

　　人事行政部

　　總經理簽字：____________

　　______年______月______日

銀行網點負責人競聘書 篇5

　　尊敬的老師、親愛的同學們：大家好!

　　我是四年級二班的王毅雄。今天很榮幸站在這里;競爭這一屆的大隊委。轉瞬，我是四年級的學生了，無論是在學習上，還是在思想品質、管理組織能力上，都有了進一步的提升。

　　我這學期競選的是勞動委員，沒有什么可以超越，也沒有什么不能超越。但是，最難的是超越自己。我們不可以滿足現狀為了超越自我，我才決定競選勞動委員。不管在學�；蛘甙嗉墸�我都十分積極的組織或參加各種活動，我的組織能力也得到老師的肯定，我堅信我的能力將會得到在座各位的認可。在此，有首詩要獻給大家：

　　在我心中，曾經有一個夢;

　　要用我的誠心讓你感動，

　　美麗的彩虹，那就是競選成功，

　　相信我，才是最棒的選擇。

　　在我心中，曾經有個理想，

　　要用我的行動，讓你感動。

　　繽紛彩霞，那就是當上干事，

　　選擇我，我會努力拼搏!

　　給我這個舞臺，我會給你們精彩!

　　假如我當上可勞動委員，我將嚴于律己，以身作則。時時鞭策自己，用一顆純潔的心以及實際行動，來感染隊員們。假如我當上了大隊干部，我會出謀劃策;根據同學們的興趣愛好，向大隊部申請開展豐富多彩的活動。

　　每一個掌聲，都凝聚著小伙伴對我的信任，我也很真切地希望我能為大家說話，替大家做事，想你們之所想，急你們之所急，忠實地做你們的代表。請你們相信我，我將用實際行動為少先隊員活動插上翅膀，讓它飛向更加美好的明天!

　　我愛同學、愛老師、愛鮮艷的五星紅旗、愛我繁榮昌盛的祖國!自信會一路伴隨我前進。請大家一如既往地支持我、信任我、我一定不負眾望，用行動來回報老師和同學對我的支持。我的演講完畢。謝謝大家!

銀行網點負責人競聘書 篇6

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　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

　　部門經理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。

　　XX有限公司

　　年 月 日

銀行網點負責人競聘書 篇7

　　聘請書

　　為了提高數學質量，本�？偛砍闪⒘丝�授教學研究會。特聘請劉老師為指導教師，參加教 學研究，并關心、指導本校的教學工作。

　　此致

　　敬禮

　　刊授大學(蓋章)

　　年月日

銀行網點負責人競聘書 篇8

　　尊敬的領導、同事：

　　你們好!

　　我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。

　　思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，<蓮~山 課件>在教育戰線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

　　1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。

　　2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業業干工作的態度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。

　　其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業務知識，缺少工作經驗，也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，[蓮山 課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業，就沒有做不成的工作”!

　　各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行!”謝謝!

銀行網點負責人競聘書 篇9

　　公司文件 發[20xx]012號 關于工程項目部、 聘任項目經理等人員的通知 湖南省工程項目我公司已中標并準備開始施工，經公司研究

　　決定，組建工程項目部，聘任同志為項目經理，聘任以下人員為項目部管理人員：

　　聘任為項目部技術負責人; 聘任為項目副經理兼施工員; 聘任

　　為項目部安全員; 聘任為項目部質檢員; 聘任為項目部材料員; 聘任

　　為項目部資料員;

　　聘任期為從201*年 月 日至201*年 月 日工程竣工。

銀行網點負責人競聘書 篇10

　　尊敬的各位領導，同事：大家好!

　　我叫，能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘，我感到非常榮幸，無論競聘成功與否，我都會感謝各位領導對我本人的關心指導，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

　　1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

　　2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

　　3、具有較強的責任心和敬業精神。

　　我于20xx年12月23日出生，20xx年7月初中畢業，20xx年參軍入伍，20xx年退伍，20xx年參加工作在長河壩電站任檢修班班長，20xx年至20xx你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業，20xx年4月至11月參加橋電站安裝，20xx年底任電站副站長;20xx年5.12地震有效安全的組織了電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移，保證了全站無重大事故發生，20xx年6月參加對碼頭電站恢復發電并對草坡鄉全鄉的線路架設，20xx年參加安裝，同年調到災后從建項目部，在項目部期間主要做了以下工作，參加架線工作，帶領公司線路隊人員處理前池的危石，參加安裝和項目部的其他工作，20xx年從4月份至12月份代理涼水井電站站長，共及時處理設備缺陷42項，及時組織人員抗洪抗泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全，20xx年3月至5月電站代理站長20xx年9月至11月代理站長。

　　一、競聘的崗位：站長;

　　二、競聘目的：

　　1、挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質;

　　2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展，奉獻自己的光和熱，為公司的美好明天添磚加瓦;

　　三、工作目標和采取的工作措施如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作，也是我目前正在思索和開展的工作思路。

　　1)、工作目標及安全理念

　　1、工作目標：“保目標、保安全、提高執行力”

　　2、安全理念：我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念;

　　2)為實現工作目標我將采取以下措施：

　　一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓;

　　首先，安全意識是保證一切安全生產的基礎，如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到“我要安全”的主動意識上，我的想法是，扎實開展以下四種教育工作：一是正面教育。通過樹立先進典型，以先進事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心;二是反面教育。以常見的事故案例為教材，使職工牢記血的教訓，時刻引以為戒;三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等，大力宣傳、表彰，并給予重獎;四是處罰教育。對因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，必須按有關制度嚴格進行處罰。

　　其次，業務技術知識的培訓;培訓必須采取理論和實踐相結合，理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況，重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規范等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力，設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

　　二、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

　　組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織電站人員學習微機設備操作，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能。

　　不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為公司事業貢獻自己應有的力量。

　　謝謝!

　　競聘：

　　20xx年2月20日

銀行網點負責人競聘書 篇11

　　各位代表、黨員，大家好：

　　我屬于生在新中國，長在紅旗下的一代人，小時候家境貧困，也曾種地務農，和許多人一樣，心里總是想著怎么脫貧致富。是國家改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，使我一步步走脫貧致富。但我一個人富了不算富，村里人都富了才算富。20xx年我當選了咱村的村主任并兼任支部書記，在我任職期間，我不敢說做出了多輝煌的政績，但我做到了問心無愧。

　　我不貪不占，一心只想帶領村里的父老鄉親致富，所有的項目的賬目都是公開透明的，任何村民可以針對懷疑的地方進行查賬。不僅如此，迄今為止包括我個人投資和向滄興借款，已經向包括新民居、養殖場、葡香園等項目投資共計1800萬元，這些資金投在村里至今沒有收過任何費用。

　　人無完人，我在某些方面的決策上也存在失誤，但居住環境、村民生活還是得到了一定程度的改善，脫貧致富的方向沒有變，我一心帶領脫貧的心意沒有變。

　　下面我就任期內的開展的各項工作，向大家作下簡單匯報：

　　在3年多的時間里，我帶領村兩委班子主要針對改善村內居住環境、推動村內產業轉型兩方面開展了以下幾項工作：

　　改善村內環境方面：我個人向滄興借款，蓋起了現在村里5棟新民居住宅樓，以成本價出售給村民;由村委會協調住建局，為我村修建總長4200米的公路，由新民居途徑葡香園直達307，修好后，大家出行再也不用走那難走的舊路了;由村委會出資并組織村民對村內4段道路進行翻修，鋪設磚路，總長超過800米，讓村民在惡劣天氣天氣時也能安全的進出村;更換了我村的飲水設備，并免除了村民需要交納的水費;統一在各人口密集的地方修建公廁，由村委會安排專人對公廁及村內垃圾進行統一清理，保障了環境衛生;由我出面協調，拆除了村委會對面的幾處舊房，投資約10萬元建起了咱們村的活動

　　廣場，解決了每年的廟會、過年文藝演出的場地問題;現在我們村已經成為“XX區文明村”、“新農村建設先進集體”，這也是對X3年來所發生變化的肯定。

　　推動產業轉型方面：

　　在過去的任期內，我努力探索適合咱們村的發展道路，并積極的付諸實施，雖然不可避免的出現走彎路的情況，但產業結構已經從原來的純靠農作物種植的落后農業向集種植、養殖、特色農業于一身的新型農業逐步轉型。村里成立了以我為理事長的金運河合作社，合作社以每畝不低于1200元的價格流轉村民土地，統一規劃，建起了富民養殖場、葡香園兩個市里的龍頭項目。合作社是現階段村經濟發展轉型的主要實體，通過長時間的經營磨合，養殖場已經在今年實現贏利，葡香園也將在明年迎來豐產期，到那時我們的這幾年的辛勤付出就會換來豐碩的回報。

　　20xx年，合作社被評為“市級專業合作社示范社”，許多周邊的同行都來我們這參觀，這說明我們的路沒走錯，我有信心將金運河建設成推動發展的發動機、增加村民收入的百寶箱。此外，我村成立的鑫旺五金廠也已正式投產，由我和滄興管樁協調供應關系，五金廠的前景也是一片大好。

　　如果我能連任，對以后的工作我有幾個初步的設想，請大家批評指正。

　　1、我會做好表率，建設真正務實、干事的兩委班子，不會以權利和金錢為工作目標，因為村里的錢就是大家的錢，我們只能讓大家多賺錢，不會侵占屬于大家的一分錢。一切工作以廣大村民的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

　　2、作為上一屆X村的領導人，我和村委會的一班人制定了村里中長遠規劃，這其中有些項目已在實施階段，有的項目還在洽談之中，道路翻修還沒有完成，我希望這些關系到X村經濟發展、關系

　　到1300多名村民切身利益的項目能在自己手中成為現實，實現自己帶領村民共同富裕的志向。

　　3、我會千方百計搞好經濟建設，確保全村經濟穩定增長，社會安定團結，村民收入逐年提高，村內建設面貌不斷改善，尤其是要建立社會保障制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、助學兒童得到應有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現共同富裕。

　　大家也知道我是干企業出身，也曾有過一輩子沿著經商這條路走下去的設想和打算。對于我競選村支部書記，當一名村干部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。

　　有人會猜測我當這個村官的動機到底是什么，也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事。確實，好多外界朋友看到我都說我老了不少，我自己也知道，原來幾個月染次白頭發，現在沒多久就要染一次，晚上經常睡不著覺，腦子里總是村里的這些事。

　　我想，我為咱們村規劃的幾個項目剛剛要步入正軌，我不能因為自己的一時猶豫讓錯過難得的發展機遇，我不能讓村民們幾年后看到不如周邊的村發展的好來戳我的脊梁骨，那樣我會更后悔。 這也是我申請連任的根本原因，希望各位村民能給我一個實現這些想法的機會，開弓沒有回頭箭，我絕對不會半途而廢，請大家相信我，支持我，謝謝!!!

銀行網點負責人競聘書 篇12

　　尊敬的老師，親愛的同學們，大家好!我叫王竟橋，今天我有幸參加學校大隊委的競選，感到無比的榮幸和驕傲，這是對我的一次考驗，一次施展能力的機會。

　　在班里，我不僅是一個學習認真，團結同學的好班干部，在家里，我是一個孝敬父母的好孩子，是爸媽的好幫手，妹妹的好伙伴，我的業余愛好也很豐富，唱歌，繪畫，朗誦，上網等等我都喜歡。所以我對這次競選很有信心。

　　假如我是大隊委員，我會發揮自己的特長，挖掘自己的潛能，展現自己的個性，積極投身到學校大隊部的工作中，極力協助老師，我將嚴于律己，以身作則，時時鞭策自己，用一顆真摯的心及實際行動來為同學們服務，我會出色地完成大隊委的工作，得到老師，同學們的認可。

　　老師，同學們，請相信我，把你們手中那一張寶貴的選票投給我，給我一次鍛煉的機會，我絕對不會讓你們感到后悔與失望的!謝謝大家!

銀行網點負責人競聘書 篇13

　　尊敬的:

　　我叫陳巖杰，今年39歲，中專學歷，中共福建省委黨校大專在讀。我X年參加工作，曾先后在梁平工行屏錦儲蓄所、七簡橋分理處、雙桂分理處、石馬路分理處、梁山分理處、人民南路分理處等處工作，現為雙桂路分理處主任。工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇，并認真完成領導安排的每一項工作。我的努力沒有白費，我分理處于X年被評為支行先進集體，并于、連續兩年代表支行參加萬州業務競賽取得第三名;我個人也多次被評為“支行先進員工”。

　　此次參與競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件:

　　一是具有比較豐富的銀行工作經驗。

　　入行十幾年來我先后從事過會計、出納、綜合柜員、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績，并解決和處理過許多業務與管理難題，無論是在柜臺服務、業務辦理，還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

　　二是具有比較全面的專業理論知識。

　　多年的金融生涯，系統的學習和實踐，以及當前在讀的經濟管理專業。使我具有了多學科的專業知識結構，比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

　　三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

　　X年至今我擔任過多個分理處的主任，在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。就溝通組織協調管理能力而言，我可能還算是一塊可造之材。

　　如果組織和領導信任我，讓我走上縣支行副行長的領導崗位，我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關鍵棋，具體工作如下:

　　一、擺正位置，轉變角色到位。

　　作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成上級領導交給的工作任務。

　　二、突出重點，抓好營銷到位。

　　我將根據市場經濟學的"二八"法則和建設銀行支行的地域特點，組建一支特別能戰斗的營銷隊伍，加強優質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶"量體裁衣"，實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

　　三、創立品牌，優化服務到位。

　　我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作，尤其是要注重細節，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使建設銀行支行的服務更加人性化。

　　四、強化管理，提高素質到位。

　　工作中，我將在原來基礎上繼續規范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業務的銜接，保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，了解現代商業銀行的發展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

　　各位領導、各位評委、各位同仁，古人說:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。無論成功與否，在今后的人生路上，我將堅持自重、自警、自勵，磨練自己的人格，檢點自己的言行，珍視自己的形象，堅持慎獨慎微、慎始慎終，以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣，樹立起新時期銀行干部的良好形象。請組織考驗我，信任我。

銀行網點負責人競聘書 篇14

　　各位評委：

　　大家下午好，

　　今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會，對我來說，既是機遇，也是挑戰。希望通過這次競聘，使領導和同事對我有個更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

　　我叫，x年出生，畢業于浙江理工大學，大專學歷，現在研發三部從事新產品研發工作。

　　時光飛逝，我在工作已有6個年頭了，在座的許多領導和同事，都是教育培養我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷，我將永遠銘記在心。

　　記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。20xx年我有幸加盟，找到了“家的感覺”。幾年下來，在領導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著鍥而不舍的進取精神，虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來，本人共設計大小件套產品130余款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據粗略統計銷售量達81962套，銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品，銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。

　　我之所以能取得以上成績，完全得益于公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)

　　發展，研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產品研發為已任，在家紡的發展中，發揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

　　一、我熱愛家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深厚的感情，對產品研發熱情執著，具有濃厚的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

　　二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。

　　參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

　　三、我對具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

　　在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

　　如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業愿景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到：

　　第一，市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無保留地傳授給團隊同事，并隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。

　　第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善于從研發部門的實際出發，搞好市場調研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場需要的新產品。

　　第三，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環境，對下屬，要從生活上多關心，工作上多幫助，業務上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協力搞好產品研發工作;

　　各位領導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為添磚加瓦，給我一次機會，我將還您一個精彩!

銀行網點負責人競聘書 篇15

　　為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請教授為該委員會學 術顧問，指導我院的科研工作。

　　此致

　　敬禮!

　　市社會科學院(蓋章)院長：(蓋章)

　　年月日

銀行網點負責人競聘書 篇16

　　尊敬的各位考官，各位同事大家好!

　　首先，感謝領導給我這次展示自我，提高自我的機會。我叫，出生于**年4月，大學學歷，中共黨員，1997年參加工作，1999年1月4日調入工作，先后擔任材料管理員、食堂管理員、文秘、綜合科副科長、科長，現任財務科科長，兼黨辦主任和支部宣傳委員，在多崗位的工作經歷中，我一步一個腳印，干一行，愛一行，成一行，注重學習，實踐，總結相結合，積累了較為豐富的工作實踐經驗，出色的完成了所肩責的黨務、人事、綜合、財務等各項工作任務，企業先后被分公司評為綜合工作和財務工作先進單位，個人被分公司評為政務信息工作先進個人，連續7年被其評為優秀員工，20xx年被評為安全管理工作先進個人，同時被地方黨委評為優秀共產黨員;11年來，我體會到了事業的責任與光榮，體會到了其中的艱辛和不易，體會到了同舟共濟的難能可貴，懂得了如何把握自己，更為能夠在企業這個大家庭中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。

　　總結起來，我認為,本次竟聘我有三個明顯優勢。

　　優勢之一，近年來我一直從事文秘工作,在領導的悉心關懷和指導下完成了歷年工作報告、制度匯編、政務信息、三項改革方案的草擬等工作，做到了以文輔政，積累了一定的政策理論水平和文字功底，通過多年的工作磨練，我從領導們身上學到了寶貴的工作經驗和做人、做事的道理，這有助于我在今后的工作崗位上盡情的發揮。

　　優勢之二，我曾經在保管、綜合、人事、黨群、財務等崗位工作過，積累了豐富的基層工作經驗和獨擋一面的工作能力。幾年來的工作實踐使我熟悉了直屬庫的各項工作，不同的工作崗位使我受益匪淺，再加上對事業的執著、對工作的熱愛，我堅信沒有完不成的任務、沒有干不好的事業!

　　優勢之三，具有較強的政治敏銳性和鑒別力，善于從全局的角度和講政治的高度，觀察、分析、處理問題，思想上、行動上始終與上級保持高度一致。這些無論是在起草文字材料，還是在實際工作中都得到了很好的體現。這是我勝任這一崗位的最大理由和優勢。

　　金無足赤，人無完人。在取得成績的同時，我還存在著一些缺點和不足，一是遇到久拖未決的事情缺乏足夠的耐心，二是自身綜合素質還有待進一步提高;在今后的工作生活中，我會盡最大的努力改進這些缺點和不足，一是積極培養耐心，充分認識欲速則不達，冷處理等處理問題的方法和道理，只要對完成工作目標有利，就要耐心認真的去對待;二是努力提高自身綜合素質，加強各方面知識的學習，向書本學，向領導學，向周圍的行家里手學。同時我也愿意把在座的各位當成我的老師，作為我學習的標尺。

　　面對這一富有挑戰性的崗位，我有了更加清醒的認識，記得我在參加第一階段的筆試當中有這樣一道論述題：副職—彎著腰的巨人，我當時是這樣論述的：副職是一個單位領導成員之一，是正職的助理，是受正職委托分管事務的負責人，副職既是領導者，又是被領導者，既是決策者，又是執行者，既唱主角，又當配角。作為副職最重要的是站好位，處理好與正職、其他副職和職工的關系。當然，現在我還不能提出一個完整的副職干部施政方略，但已經明確了今后的努力方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導的厚望。

　　一是明確工作目標，在與上級領導高度保持一致的前提下，緊緊圍繞兩個確保，三個維護，三個服務的指導方針開展工作;二是擺正位置，發揮參謀助手作用，為維護班子團結，提高自身和員工素質，促進企業發展而做出自己的不懈努力;三是注重工作創新，建立一套完善的內控機制，防范經營管理風險，提升經營管理水平，為保證工作目標的順利實現提供堅實保障;四是建立一套行之有效的管理機制與考核機制，努力實現由人管人管事向制度管人管事的軌道轉變;五是努力協調好對上、對下、對內、對外關系，創造良好的工作環境，努力打造先進的企業文化，全面搭建企業形象文化、制度文化和精神文化的平臺，最大限度的實現員工個人愿景與企業發展目標的高度統一。當然有些工作還需在正職和集體的領導下進行。

　　不管此次競聘結果如何，我都會坦然面對，如果成功，我會依照我的工作思路在新的崗位上做出更大的貢獻，如果沒有成功，我會再接再厲繼續干好現在的本職工作，我堅信是金子在哪里都會發光的。

　　謝謝大家!

銀行網點負責人競聘書 篇17

　　甲方(藥品經營企業)

　　企業名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____

　　性別：____?

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____

　　(企業公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日