招聘書怎么寫

　　招聘書范文

　　一、招聘人數及工種

　　根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大，現確定招聘工種及人數。(如下)

　　部門名稱 需要工種 需要人數(男/女) 合計

　　財務部 會計1人( 男/女不限)

　　行政部 人事專員 1人(女性)

　　庫房維修工：1人(男性)

　　排序庫 班長2人(男性)

　　計劃&點檢員：2人 (男/女不限)

　　叉車司機：4人(男性)

　　排序工：3人(2女1男，男性為重體力)

　　合計人數：男 (9人) 女(5人)

　　二、招聘要求及條件

　　1、會計要求1、從事財務工作3年以上;2、精通稅務相關法律法規，熟悉企業財務制度及流程;4、良好的協調能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;5、 有國際貨運代理、物流企業工作者優先;5、學歷、年齡、性別不限，沈陽常住人員。

　　初中/高中/本科以上文化，年齡-XX周歲;

　　2、身體素質好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在1.0以上，手腳靈活，反映靈敏;

　　3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件)。

　　三、招聘時間及方式

　　1、招聘信息發布時間：

　　①將20xx年X~X月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

　　②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章，做好周邊地區的招工宣傳工作。

　　2、招聘方式：

　　①在周邊地區大量張貼廣告;

　　②在給員工郵寄新年賀卡時，附本公司的招聘簡章，以擴大宣傳范圍;

　　③通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;

　　④聯系各中專院校，招聘技術人才;

　　⑤各人才市場招聘會;

　　6公司內部員工轉介等。

　　招聘計劃書怎么寫

　　x公司招聘計劃

　　一、招聘計劃簡介

　　由于。。。。。。。(寫個大前提，官話，你懂得)現某部門提出申請招聘銷售人員X名，經審閱，并通過批準招聘,

　　二、招聘需求分析

　　崗位分析

　　經過于相關部門的溝通，和實地的崗位工作性質的考察，對于招聘人員篩選提出以下相關標準(諸如此內的話，具體措辭自己斟酌)

　　崗位招聘簡章

　　招聘流程

　　做個招聘從網站發布到簡歷篩選，初試復試，審核通過到錄用的流程就好啦，

　　如果想正規一點流程最好以流程圖的形式表現出來，而且每個步驟盡量細化，責任人也要標示出來，如果一般般就ok的話寫個123步驟就好了啊。。。。

　　三、招聘渠道

　　寫這條首先是要明確自己招聘的崗位及渠道的匹配度，明確選擇渠道的原因，諸如主流渠道， 求職群體。。。。自己體會吧

　　如果是緊急招聘可以多選擇幾個渠道哦。。。。除了網絡渠道，如果要參加現場招聘會也最好詳細寫明o，如果已經預訂可以以表格的形式體現以下場次之類

　　四、人員分工及安排

　　這一條可寫可不寫，如果你們是團隊合作就寫明一下環節責任及分工

　　比如：

　　1)負責人---------------------- 張 (職位)

　　2)...........

　　3)....................2

　　五、 計劃費用預算

　　這一條很重要滴，最好詳細用表格的形式出現哦，招聘網絡投放費用，現場費用，招聘海報，易拉寶，單頁等等，詳細寫一下哦，你懂得老板都是比較關心費用的

　　六、總結一下啦!!!!!!!!