解聘通知書要怎么寫
解聘書怎么寫呢?以下是第一范文網小編為大家精心搜集和整理的解聘書的寫法和范文，希望大家喜歡!
解聘書的寫法
(一)標題 在第一行的中間寫“解聘書”三個字。
(二)稱謂 轉行頂格寫被解聘者的姓名。
(三)正文 在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。
1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。
2.說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3.對被解聘者表示應有的關心和祝愿。
(四)署名和日期 在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。
二、寫解聘書應注意的問題
1.要把解聘的原因和日期說清楚。
2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3.感情要真切誠摯。解聘，對被解聘者來說，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關切和祝愿時，情感應真切誠摯，使被解聘者取得共識，諒解和接受。
4.要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細寫明解聘的有關事項，以備日后查考
解聘書范本一
甲 方： (企業名稱)
注冊地址：
法定代表人(負責人)：
乙 方： (姓名)
身份證號碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：(企業公章)
乙方簽字：
法定代表人(負責人)： 簽字
年 月 日 年 月 日
解聘書范本二
：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序：
1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業生涯中，獲取更高職業成就。
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年 月 日