關于聘任書范文（通用34篇）

關于聘任書范文 篇1

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自年 月日至 年月日 教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務。

　　薪金及崗位津貼

　　甲方審定乙方每月基本工資為 RMB 元，

　　基準內薪 基準外薪

　　基本工資 RMB 元 全勤獎金 RMB 元

　　工作津貼 RMB 元 績效獎 RMB 元

　　技能津 RMB 元 加班津貼 RMB 元

　　職務加給 RMB 元

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規;

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰;

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。 聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　4、附件：幼兒園教職員工手冊。

　　甲 方： (蓋章)乙 方： 甲方法定代表人 (簽字)

　　年 月 日 年 月 日

關于聘任書范文 篇2

　　安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實施科學管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產管理，防止和減少各類安全生產事故，杜絕和降低各類環境污染，保障職工的生命、財產和健康安全，實現“安全生產零事故、資質動態零扣分”，促進項目部和諧生產、發展，根據北京市建委、住總集團系列標準及公司相關管理規定的要求，將安全生產責任制落到實處，使安全管理責任到人，加強各專業施工隊伍的安全管理力度，提高專業施工隊的管理水平，降低發生事故的可能性。

　　特聘任：(同志)擔任我司安全管理員。

　　安全管理員職責：

　　1. 積極宣傳、認真貫徹執行國家和企業的安全生產方針、法規和安全技術措施。敢于堅持原則，做遵章守紀的模范。

　　2. 安全管理員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“安全監督員”袖標。有權對違章作業，冒險蠻干的行為進行糾正，必要時報告管理人員。

　　3. 對進入現場的單位或個人，安全員有權監督其執行安全管理規定，發現問題，立即令其改正。

　　4. 深入工作現場，對發現的不安全動態，提出改進意見。

　　5. 參加審查本單位施工組織方案的安全技術措施，對有關安全防護提出建議。檢查施工安全技術交底是否齊全。

　　6. 協助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業務指導，協助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。

　　7. 組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

　　8. 對新工人進行崗位安全教育。

　　9. 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度。

　　10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

　　11.發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。

　　12.安全管理員要認真學習安全生產法律、法規，努力學習相關安全生產知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

　　聘任單位：**市模具有限公司(章)

　　聘任人：

　　日期：

　　被聘人：

　　日期：

　　注：被聘人應清楚了解并嚴格執行聘任書中的職責及安全員相關要求，在工作中盡職盡責，維護公司生產中的安全、穩定。

關于聘任書范文 篇3

　　根據工作需要，現聘請 同志為x小學工作人員，主要負責 方面的工作。

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應聘人員(簽字)

　　根據國務院《關于在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 職務，聘期從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《李嶺小學教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

　　3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

關于聘任書范文 篇4

　　聘書

　　茲有______醫院因業務工作需要，特聘請_________________到醫院從事________________工作;聘請時間為________年________月________日 至 ________年________月________日，為期_______年，特申請聘用。

　　聘請單位：______醫院

　　_______年_______月_______日

關于聘任書范文 篇5

　　甲 方：。。

　　乙 方： 聘任 級 班班主任

　　聘任時間：年月到 年 月

　　一、班主任競聘：學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表，經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體，教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責

　　班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責，并履行《。。幼兒園班主任崗位職責》。

　　四、班主任量化考核實施原則

　　學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查，計算考核。

　　五、班主任績效工資發放辦法

　　班主任津貼和績效工資按《。。幼兒園績效工資分配方案》發放。

　　六、其他事項

　　1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優由班主任考核細則得分進行上報。

　　2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集。

　　3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體，并召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

　　甲方：。。幼兒園

　　乙方：

　　時間： 年 月 日

關于聘任書范文 篇6

　　x人力資源與社會保障局：

　　我校現有,,,,,四位特崗教師，分別在我校中學化學、小學英語、初中英語、初中生物崗位任教。在工作期間愛崗敬業，有深厚的專業思想和良好的師德。教學態度認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用教學方法與技巧。能熱愛學生、關心學生，效果良好。

　　因此，我校特申請繼續聘用以上四位教師，望貴局批準!

　　單位：

　　x年xx月xx日

關于聘任書范文 篇7

　　：

　　茲有我單位，通過xx年xx省人力資源和社會保障廳關于《xx市等位同志具有高級專業技術職務任職資格的通知》(文件號)，于xx年xx月xx日確定為高級農藝師，經xx黨委政府領導研究決定把聘任在高級農藝師崗位，望縣人事局職改辦給予辦理相關聘任手續。

　　單位：

　　日期:

關于聘任書范文 篇8

　　我代表X有限公司,茲任命先生/女士擔任項目經理，項目代號： 。

　　其職責和權限為：

　　1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2. 組織編制項目管理實施規劃。

　　3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　5. 進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

　　6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

　　總經理簽名： (公章)

　　簽字日期：

關于聘任書范文 篇9

　　茲聘任(續聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。

　　聘任(續聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。

　　聘期內享受以下權利和履行以下義務。

　　1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇。

　　2、年度及屆滿考核優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

　　3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。

　　4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節，另承擔 ______ 等工作。

　　5、(上課、備課、輔導、作業批改的要求)

　　6、(教育教學效果的要求)

　　7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作)

　　聘任單位 ____________

　　聘任單位負責人 _____________

　　被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日

關于聘任書范文 篇10

　　我代表X有限公司,茲任命先生/女士擔任項目經理，項目代號： 。其職責和權限為：

　　1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2. 組織編制項目管理實施規劃。

　　3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　5. 進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

　　6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

　　總經理簽名：

關于聘任書范文 篇11

　　致：________先生/小姐：

　　公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為______部門____________，月薪￥____________(其中基本薪資￥__________;綜合薪資￥____________)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。

　　在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

　　______有限公司

　　員工簽名：____________

　　人事行政部

　　總經理簽字：____________

　　______年______月______日

關于聘任書范文 篇12

　　茲聘請自20年1月1日至201*月31日，擔任法律顧問，協助處理有關法律問題。

　　此聘

　　單位

　　二零**年十二月二十二日年

關于聘任書范文 篇13

　　聘任單位(甲方)：__________

　　受 聘 人(乙方)：__________

　　甲乙雙方依據__________(單位)崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任(用)書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__________崗位工作，享受__________崗位待遇。

　　二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內退休的，聘期到退休時止。

　　三、乙方的崗位職責、目標、任務以經雙方簽訂的“事業單位聘用合同”內容為準。

　　四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，本人檔案一份。

　　甲方：__________(簽名) 乙方：__________(簽名)

　　20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

關于聘任書范文 篇14

　　茲聘請先生/女士為北京X公司職務，職級為____級管理人員。

　　聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

　　此聘

　　北京X公司

　　代表人：

　　X年 月 日

關于聘任書范文 篇15

　　茲聘任：

　　為x有限公司總經理;為 x有限公司副總經理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。

　　全體董事會成員簽字：

　　x年xx月xx日

關于聘任書范文 篇16

　　聘任單位(甲方)：

　　受 聘 人(乙方)：

　　甲乙雙方依據崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

　　二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。

　　三、乙方對崗位職責和權限：

　　1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。

　　3、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　4、進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

　　5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。

　　6、參與工程竣工驗收，準備技術方面的結算材料，接受公司財務方面的審計。

　　四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

關于聘任書范文 篇17

　　(編號： ____)

　　甲方：聘任單位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負責人(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日

　　乙方：應聘人員(簽字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 ________ 職務，聘期從 ________ 至 ________ 。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：__________________________________________

　　 四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協商同意后，報請主管部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、違反國家政策法規，受開除留用處分的人員;

　　2、工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

　　3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、 在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能 正常工作的人員;

　　5、不能完成規定工作量的人員;

　　6、連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

　　七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。

　　八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議，主管部門予 以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

關于聘任書范文 篇18

　　我代表**市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉高教園)四標段工程的項目經理，其職責和權限為：

　　1. 代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2. 組織編制項目管理實施規劃。

　　3. 在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4. 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　5. 進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。

　　6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8. 按照企業的規定選擇、使用作業隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

　　總經理簽名： (公章)

關于聘任書范文 篇19

　　尊敬的 _______先生：

　　_______有限公司已決定正式聘用您。

　　正如我們雙方商定的，您被聘用到__________部______崗位工作，合同期為叁年，其中試用期為______個月。(合同文本正式入職時簽署)

　　工作地點：____________

　　您到公司就職之日，即應正式聲明，您不隸屬其他任何公司(單位)，聘任期內完全自由，不受其他公司(單位)約束。

　　若您對上述條款無異議，請于______年______月______日到公司報到(詳見《新員工報到須知》)。如不能在規定的期限內報到，請提前與人力資源部招聘室聯系，否則，我們則認為您放棄此次聘用決定，此通知即失效。

　　歡迎您加盟_______有限公司!

　　_______有限公司

　　人力資源部

　　______年______月______日

關于聘任書范文 篇20

　　根據國務院《關于在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 職務，聘期從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。 三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《李嶺小學教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

　　3、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

關于聘任書范文 篇21

　　甲方：聘用單位 (章) 法人代表(負責人): 乙方：受聘教師(簽字)

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽訂本合同。

　　期限為一年：自年 月 日至 年月日

　　一、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　4、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　5、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通;

　　6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　二、乙方任職期間，甲方對乙方在業務水平方面會進行定期或不定期的考核。

　　三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規定發放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方一個月工資進行扣除。

　　※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

　　年 月 日

關于聘任書范文 篇22

　　(編號：)

　　甲方：聘任單位(章)： 年XX月XX日 單位負責人(章)：X年XX月XX日

　　乙方：應聘人員(簽字)：X年XX月XX日

　　根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 職務，聘期從至。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協商同意后，報請主管部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、 違反國家政策法規，受開除留用處分的人員;

　　2、 工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

　　3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、 在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;

　　5、 不能完成規定工作量的人員;

　　6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

　　七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。

　　八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議，主管部門予 以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

關于聘任書范文 篇23

　　因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

　　一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

　　二、受聘人職責：接受董事長和總經理委托，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，并受托參與經營管理有關事項。

　　三、工作時間：不定時工作，每月不少于___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網絡溝通的，竭力以電話和網絡渠道進行溝通咨詢。如要求現場指導和服務時，提前2__天通知。

　　四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

　　勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

　　五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

　　六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

　　七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

　　八、聘書生效：本合同簽發后、受聘人開始履行職責即生效。

　　九、附則：如在履行聘任書過程中發生糾紛，先行協商。協商不成，可以申請仲裁或訴訟。

　　聘任人簽印：__________

　　法人代表或委托人：__________

　　法人代碼號或身份證號：__________

　　聘任簽發日：_____年_____月_____日

關于聘任書范文 篇24

　　**街道 (以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定為法律顧問的聯系人。

　　二、法律顧問工作范圍：

　　1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

　　2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

　　3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。

　　4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

　　5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

　　6.接受甲方委托、辦理其他法律事務。

　　三、律師的工作時間、地點、根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　四、甲方應向法律顧問團提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲 方：________(公章) 乙 方：________(公章)

　　甲方代表：________(簽字) 乙方代表：________(簽字)甲方電話：________ 乙方電話：________

　　地 址：________ 地 址：________

　　簽約時間： 年 月 日

關于聘任書范文 篇25

　　根據人事部《關于在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規定，經甲方__________學校與乙方雙方共同協商簽訂如下聘約：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方同級聘任乙方為_____教師，聘期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

　　二、崗位任務、職責、紀律要求

　　乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

　　三、權利和義務

　　乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

　　四、工資、保險福利待遇

　　乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　(1)連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

　　(2)未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

　　(3)違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　(4)因違紀違法喪失教師資格的。

　　3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：

　　(1)被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　(2)因其他原因申請辭聘的。

　　4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。

　　六、其他。

　　1、本聘約自簽訂之日起生效。

　　2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

　　甲方：__________學校 乙方：__________

　　校長：__________

　　____年____月____日 ____年____月____日

關于聘任書范文 篇26

　　現任命_____________擔任_____________________項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。

　　此任命即日生效。

　　總經理：

　　20xx年12月5日

關于聘任書范文 篇27

　　企業名稱______________聯系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業名稱_____ 負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

　　親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

　　_____年___月___日

關于聘任書范文 篇28

　　經董事長提名，董事會同意，任命： X醫院業務院長，率領全院職工，行使門診各項工作職權，按照公司決策的醫院發展戰略目標開展經營管理工作，并為公司決策提供戰略建議及業務經營支持。

　　女士為副院長，協助院長開展工作，同時兼任護理部主任，負責全院的護理管理工作，提供經營決策和醫療業務決策建議和業務支持。業務上接受院長領導，最終對總經理負責。

　　特此任命，即日生效!

　　X公司(醫院)

　　董事長簽字：

關于聘任書范文 篇29

　　根據聘任制有關規定，經協商，______學校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：

　　一、崗位職責與任務：

　　1、承擔一門或兩門參加學業統測的學科的教育教學任務，備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績，教學質量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。

　　2、經常反復、系統全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現學生安全事故和各種責任事故。

　　3、擔任班主任，在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養成教育，組織、輔導學生課外活動。

　　4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。

　　5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規定。

　　二、聘任雙方權力與義務：

　　1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理，認真履行崗位職責與任務。

　　2、受聘者不能出現破壞學校團結穩定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘。

　　3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。

　　4、受聘者應遵守學校規章制度，遵守教師職業道德規范，為人師表、教書育人。

　　學校簽章：___________ 校長簽字：_________

　　受聘教師簽字：___________

　　20____年____月

關于聘任書范文 篇30

　　聘任單位(甲方)： 受 聘 人(乙方)：

　　甲乙雙方依據本聘任(用)書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受 十二級管理、專業技術、工勤技能(高級工、中級工、普工)崗位待遇。

　　二、聘任期限：自201*年10月1日起至20xx年9月30日止。乙方在聘任期間內退休的，聘期到退休時止。

　　三、乙方的崗位職責、目標、任務以經雙方簽訂的“事業單位聘用合同”內容為準。

　　四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執一份，本人檔案一份。

　　甲方：(簽名) 乙方：(簽名)

　　201*年 10月 1日 201*年 10月 1 日

關于聘任書范文 篇31

　　公務員局：

　　我單位郭明龍等1位同志擬聘任如下崗位，根據有關文件規定，已將相關聘任材料于20xx年xx月xx日至xx月xx日在區府辦公開欄進行公示，公示期間群眾無異議，現將崗位聘任情況上報貴局審批，望批準。

　　特此報告。

關于聘任書范文 篇32

　　茲聘請擔任  項目的項目施工員，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。安全員應履行如下職責：

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。

　　2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。

　　3、 負責制訂“兩票”及標準化作業指導書，協助所長召開安全工作例會。 負責全面安全工作，參與事故調查。

　　4、負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及季節性安全大檢查活動。

　　5、負責交通、防火、防盜等安全工作。

　　6、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。

　　7、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。

　　8、負責供電所安排的其它工作。

　　9、按期完成10kV及以下電力設施的安全檢查，對存在隱患提出整改意見，對檢查結果進行嚴格考核。

　　10、積極抓好各項安全工作，按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故調查、統計和上報工作。

　　11、積極協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并做好記錄。

　　12、積極做好防火、防盜工作，依法保護供電區域內的電力設施不受侵犯。

　　13、大力加強全所人員的安全培訓、安全規程學習及考試等工作，全面提高人員的安全技術業務水平。

　　14、按時整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結，定期向安監部匯報各項安全工作。

　　企業法人：

　　建筑安裝有限公司

　　年月 日

關于聘任書范文 篇33

　　(編號：)

　　甲方：聘任單位(章)： 年xx月xx日 單位負責人(章)：x年xx月xx日

　　乙方：應聘人員(簽字)：x年xx月xx日

　　根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 職務，聘期從至。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協商同意后，報請主管部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、 違反國家政策法規，受開除留用處分的人員;

　　2、 工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

　　3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、 在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;

　　5、 不能完成規定工作量的人員;

　　6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

　　七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。

　　八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議，主管部門予 以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

　　根據工作需要，現聘請 同志為x小學工作人員，主要負責 方面的工作。

　　甲方：聘任單位(蓋章)

　　乙方：應聘人員(簽字)

關于聘任書范文 篇34

　　聘 書

　　：

　　經過我院對你的全面考察和專業技術綜合考核情況，認為你符合上崗條件，已被我院聘用。

　　聘期自 年 月 日至 年 月 日止。聘期結束時，若符合條件，另發 聘書，本聘書到期自行失效。

　　聘任單位：

　　X年3月1日