競(jìng)聘書格式十篇
競(jìng)聘書格式 篇1
尊敬的各位評(píng)委：
大家好!首先我真誠(chéng)的感謝您們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來聽我演講，也懇請(qǐng)您們?yōu)槲彝渡峡隙ǖ囊黄薄?/p>
我是一號(hào)選手，我來自，我的名字叫。
初一時(shí)，我是學(xué)習(xí)委員，成績(jī)名列年級(jí)前茅，曾被評(píng)為“市級(jí)三好學(xué)生”;
初二時(shí)，我光榮的成為五中學(xué)生會(huì)的干部，負(fù)責(zé)晨會(huì)、班校會(huì)和兩操的檢查工作，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);
初三時(shí)，我有幸隨五中“學(xué)訪團(tuán)”赴韓國(guó)訪問，作為初三年級(jí)唯一的一名成員，我感謝校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛。此次出訪，開闊了我的眼界，豐富了我的人生閱歷。
我曾在升旗講話時(shí)登上主席臺(tái)發(fā)言，曾在演講比賽中獲獎(jiǎng)。我的文章曾在天津日?qǐng)?bào)上發(fā)表，多篇文章在《北斗星》雜志上發(fā)表，交通安全詩歌大賽獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)。
在復(fù)興中學(xué)這個(gè)塑造人生理念和才能的新環(huán)境里，我依然在頑強(qiáng)努力：在軍訓(xùn)中，我獲得了“訓(xùn)練標(biāo)兵”的稱號(hào);還擔(dān)任語文課代表;運(yùn)動(dòng)會(huì)的賽場(chǎng)上，也有我4*100米接力沖刺的身影。近期又被評(píng)為文明學(xué)生。
強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感賦予我進(jìn)取的動(dòng)力，初中擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部使我能游刃有余地工作。誠(chéng)心、穩(wěn)重、果敢是我的潛質(zhì)。我愿意以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，付出愛心，做同學(xué)們的勤務(wù)員;也愿意發(fā)揮特長(zhǎng)卓越工作，為復(fù)興中學(xué)添光增彩。
或許在學(xué)生會(huì)眾多的應(yīng)征者中，我不是最優(yōu)秀的，但我相信自己的綜合實(shí)力，更加相信您們的慧眼，懇請(qǐng)您們給高一八班滑雪一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)，我會(huì)與學(xué)生會(huì)的同仁們一道努力，堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，為同學(xué)們營(yíng)造德、智、體全面發(fā)展的良好氛圍。
謝謝您們給我一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更希望您們給我一個(gè)展示的平臺(tái)。
謝謝大家!
競(jìng)聘書格式 篇2
茲聘任烏什縣人民醫(yī)院體檢中心醫(yī)師（醫(yī)生） ，為烏什運(yùn)輸站兼職職業(yè)病防治醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)人我站職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作和職業(yè)衛(wèi)生、常見病、傳染病的防治工作。
聘用時(shí)間：自20年 月 日至20年 月 日止。特發(fā)此書。
烏什運(yùn)輸站
20xx年7月5日
競(jìng)聘書格式 篇3
經(jīng)過我院對(duì)你的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況，認(rèn)為你符合上崗條件，已被我院聘用婦產(chǎn)科醫(yī)師，聘期自年月 日至年月 日止。聘期結(jié)束時(shí)，若符合條件，另發(fā)聘書，本聘書到期自行失效。
聘任單位：黔西現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院
年 月 日
競(jìng)聘書格式 篇4
尊敬的先生/小姐：
您好！本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長(zhǎng)、團(tuán)支書，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
隨信附有我的個(gè)人簡(jiǎn)歷表。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。
此致
鄭巖
競(jìng)聘書格式 篇5
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。
(二)稱謂聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。
(三)正文聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
競(jìng)聘書格式 篇6
解聘書的特點(diǎn)
這種文書是受聘書的負(fù)面文書。它具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
第一，解聘書是用人部門為了維護(hù)自身利益而采取的保護(hù)性手段。實(shí)行聘任制的目的，在于選撥優(yōu)秀人才，促進(jìn)本組織的事業(yè)更好地發(fā)展。因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)受聘人員在“德”、“能”、“勤，‘. ”績(jī)“諸方面不符合應(yīng)聘要求時(shí)，就應(yīng)該果斷地予以解聘，以避免或挽回各種損失，維護(hù)組織利益。這一點(diǎn)是寫作和使用解聘書的基本出發(fā)點(diǎn)。
第二，解聘書具有強(qiáng)制接受性。這是因?yàn)榻馄笗煌?a href="http://www.letgol.com/fanwen/pinrenshu/">聘任書，聘任書下達(dá)前，一般必須在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和利益的前提下，征得當(dāng)事人的同意方能下達(dá)。解聘書作為維護(hù)組織利益的一種手段，下達(dá)前不需要與當(dāng)事人打招呼，也不必考慮當(dāng)事人的意愿，完全由杜會(huì)組織單方面做出提前終止決定，然后下達(dá)給當(dāng)事人，當(dāng)事人一般只能被動(dòng)接受
第三、解聘書具有明確的針對(duì)性。就是說解聘書只適用于獲得聘書的人員，而對(duì)那些未受聘書的工作人員。不適用下解聘書的形式終止勞務(wù)關(guān)系。
解聘書的格式如下
(1)稱謂
頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當(dāng)，以示對(duì)當(dāng)事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習(xí)質(zhì)稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴(yán)肅。稱謂后面用冒號(hào)。
(2)問候語
稱謂之下，提行空兩格寫問候語，并獨(dú)占一行。這是表示對(duì)當(dāng)事人的尊重，間候語的內(nèi)容可視具體情況而定，以真誠(chéng)、恰當(dāng)為宜。
(3)正文
正文部分一般可分三個(gè)層次來寫
首先，向被解聘者表示誠(chéng)摯的感謝。因?yàn)椴还茉趺凑f，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻(xiàn)，對(duì)此，必須以誠(chéng)摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當(dāng)事人的不滿情緒，甚至?xí)蛊湟套载?zé)，感到確實(shí)對(duì)不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。
其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時(shí)一定要考慮當(dāng)事人的人格尊嚴(yán)和心理承受能力，力求把不愉快或?qū)α⑶寰w降到最低程度。一般從效果出發(fā)，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當(dāng)事人難堪，還為當(dāng)事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請(qǐng)另謀高就”：“先生所學(xué)專業(yè)過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請(qǐng)自尋方便”等等譽(yù)
在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對(duì)當(dāng)事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結(jié)算時(shí)間
最后，寫出用人單位對(duì)被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會(huì)另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。
(4)署名、日期
署明用人組織的全稱，下行寫清下達(dá)聘書的時(shí)間，時(shí)間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負(fù)責(zé)人的印章。
解聘書的寫作注意事項(xiàng)：
(1)態(tài)度明確，措辭恰當(dāng)，表達(dá)巧妙。
寫作時(shí)既考慮明確組織的解聘態(tài)度，又尊重對(duì)方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬不可草率
(2)寫好“副本”，存以“備忘
用人部門在寫解聘書的同進(jìn)還要寫好它的副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內(nèi)容：首先，要寫清當(dāng)事人的姓名、受聘時(shí)間、聘任的職務(wù)、原聘期以及解聘時(shí)間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當(dāng)事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當(dāng)事人日后提出異議時(shí)，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應(yīng)署名，寫清日期并加蓋公章和主要負(fù)責(zé)人印章。
(3)解聘書應(yīng)以信函的形式下達(dá)給當(dāng)事人。
這樣做既表示對(duì)當(dāng)事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當(dāng)事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現(xiàn)
競(jìng)聘書格式 篇7
中華人民共和國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局：
我X公司原委托，專利代理人，辦理我X公司的.專利申請(qǐng)(申請(qǐng)案號(hào)：)及專利權(quán)有效期內(nèi)專利事宜，現(xiàn)解除與上述代理機(jī)構(gòu)在該案中的委托關(guān)系，特此聲明!
此致
敬禮!
簽字：
(蓋章)
競(jìng)聘書格式 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事:
大家下午好！
我叫陳雯，擔(dān)任出納已有2年時(shí)間，在工地上實(shí)習(xí)了半年之后轉(zhuǎn)載來到了機(jī)關(guān)，期間一直擔(dān)任著出納的崗位，從校園到工作上的巨大轉(zhuǎn)變讓我得到的是源源不斷的收獲和成長(zhǎng)，2年時(shí)間的歷練讓我懂得要成為一名合格以及優(yōu)秀的出納，不僅僅要有非常好的職業(yè)操守和技能，經(jīng)驗(yàn)也是最重要的因素，沒有質(zhì)的積累就不會(huì)有量的突破，業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S，只有在不斷的學(xué)習(xí)和吸收過程中才能看到自己的不足，明確好目標(biāo)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)和未曾了解的領(lǐng)域，做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，累計(jì)進(jìn)步一大點(diǎn)。
本人性格穩(wěn)重、誠(chéng)信、講原則、說到做到、絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；并不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)，會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平時(shí)為人誠(chéng)懇，積極進(jìn)取、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
參加這次崗位的競(jìng)聘理由很簡(jiǎn)單，提升自我，超越自我，只有不斷的給自己設(shè)定目標(biāo)一步一步的完成才能跨出原地踏步的我。
由于這兩大工作板塊并沒有實(shí)際操作過，我知道在這次競(jìng)聘中能脫穎而出的幾率并不大，但作為一名出納我最大的不稱職便是沒有實(shí)際獨(dú)立處理過銀行中間業(yè)務(wù)，資信證明，履約保函，借款和承兌匯票之類的這些業(yè)務(wù)在公司運(yùn)營(yíng)中都是非常關(guān)鍵和重要的，這本該是出納份內(nèi)工作而我更多的只是在書面上淺顯的了解，這是我參加這次競(jìng)聘的初衷，如果說掌握好銀
行中間業(yè)務(wù)是從出納到會(huì)計(jì)的過渡，那么學(xué)好稅法能獨(dú)立處理好稅務(wù)事宜便是能做好一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員關(guān)鍵因素所在。對(duì)稅務(wù)知識(shí)這一塊還知之甚少，然而稅務(wù)是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，深知企業(yè)與稅收的關(guān)系是密不可分，一個(gè)企業(yè)能通過節(jié)稅或合法的避稅實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最小化或公司利益最大化的實(shí)現(xiàn)，而為公司帶來效益是我們每一個(gè)華南公司員工都應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，為此我更加沒有不來參加競(jìng)聘的理由了。
此刻我也沒有過多華麗的語言了，只有一顆渴望突破自我的心，在陽光下，我們因擁有希望而燦爛。在未來的工作中，我將以最充沛的精力，和最飽滿的熱情，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
競(jìng)聘人 ：
競(jìng)聘書格式 篇9
一、聘書的概念
聘書是用于聘請(qǐng)某些有一定的專業(yè)特長(zhǎng)或有名望、權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)所寫的書信文體書。
二、聘書的特點(diǎn)
（一）期限的`規(guī)定性
（二）嚴(yán)肅性和規(guī)范性
（三）憑據(jù)性
（四）雙向選擇性
三、聘書的分類
（一）長(zhǎng)期工作聘書
（二）短期工作聘書
（三）兼職工作聘書
四、聘書的寫作格式
聘書一般情況是按照書信體的格式印刷定制好的，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
聘書一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款組成。
（一）標(biāo)題
一般寫作“聘書”或“聘請(qǐng)書”。印刷好的聘書標(biāo)題常用大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。
（二）稱謂
受聘者的稱謂在開頭頂格寫，然后加冒號(hào)，也可在正文寫明受聘者的姓名、稱呼。
印制好的聘書多在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)……”。
（三）正文
（1）交待聘請(qǐng)的原因和工作或受聘人擔(dān)任的職務(wù)。
（2）寫明聘任期限，如“聘期兩年”。
（3）有的聘書上需要寫上聘任待遇及對(duì)受聘者的希望，視具體情況而定。
（四）結(jié)尾
寫上表示敬意和祝頌的用語，如“此致敬禮”“此聘”等。
（五）落款
署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)，署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
五、寫聘書的注意事項(xiàng)
用語要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，鄭重其事，同時(shí)書寫要簡(jiǎn)潔大方美觀。加蓋公章后才具有法律效力。
六、聘書的發(fā)布機(jī)關(guān)和單位
有關(guān)學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等在需要某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)需要發(fā)出聘書。
競(jìng)聘書格式 篇10
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣；被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的'話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
注意事項(xiàng)
1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄Ｌ貏e是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請(qǐng)的理由和聘請(qǐng)去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。