企業(yè)聘任書（精選3篇）
企業(yè)聘任書 篇1
茲聘任：
為x有限公司總經(jīng)理;為 x有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
全體董事會(huì)成員簽字：
x年xx月xx日
企業(yè)聘任書 篇2
：
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：
1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
XX有限公司
年 月 日
企業(yè)聘任書 篇3
茲聘請先生(女士)，任有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，任期兩年。聘期：20xx年6月20日至20xx年6月20日
此 致
敬禮
有限責(zé)任公司
20xx年6月20日