關于聘任書范文（通用19篇）

關于聘任書范文 篇1

　　安全生產貫穿于施工生產的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實施科學管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強安全生產管理，防止和減少各類安全生產事故，杜絕和降低各類環境污染，保障職工的生命、財產和健康安全，實現“安全生產零事故、資質動態零扣分”，促進項目部和諧生產、發展，根據北京市建委、住總集團系列標準及公司相關管理規定的要求，將安全生產責任制落到實處，使安全管理責任到人，加強各專業施工隊伍的安全管理力度，提高專業施工隊的管理水平，降低發生事故的可能性。

　　特聘任：(同志)擔任我司安全管理員。

　　安全管理員職責：

　　1. 積極宣傳、認真貫徹執行國家和企業的安全生產方針、法規和安全技術措施。敢于堅持原則，做遵章守紀的模范。

　　2. 安全管理員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“安全監督員”袖標。有權對違章作業，冒險蠻干的行為進行糾正，必要時報告管理人員。

　　3. 對進入現場的單位或個人，安全員有權監督其執行安全管理規定，發現問題，立即令其改正。

　　4. 深入工作現場，對發現的不安全動態，提出改進意見。

　　5. 參加審查本單位施工組織方案的安全技術措施，對有關安全防護提出建議。檢查施工安全技術交底是否齊全。

　　6. 協助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業務指導，協助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。

　　7. 組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。

　　8. 對新工人進行崗位安全教育。

　　9. 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度。

　　10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。

　　11.發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。

　　12.安全管理員要認真學習安全生產法律、法規，努力學習相關安全生產知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

　　聘任單位：**市模具有限公司(章)

　　聘任人：

　　日期：

　　被聘人：

　　日期：

　　注：被聘人應清楚了解并嚴格執行聘任書中的職責及安全員相關要求，在工作中盡職盡責，維護公司生產中的安全、穩定。

關于聘任書范文 篇2

　　企業名稱______________聯系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業名稱_____ 負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

　　親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

　　_____年___月___日

關于聘任書范文 篇3

　　茲聘請

　　____ 先生/女士為北京____公司____ 職務，職級為____級管理人員。

　　聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

　　此聘

　　北京____公司

　　代表人：____

　　____年____月____ 日

關于聘任書范文 篇4

　　茲聘任(續聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。

　　聘任(續聘)期為 ______ 年。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。

　　聘期內享受以下權利和履行以下義務。

　　1、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇。

　　2、年度及屆滿考核優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

　　3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。

　　4、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節，另承擔 ______ 等工作。

　　5、(上課、備課、輔導、作業批改的要求)

　　6、(教育教學效果的要求)

　　7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作)

　　聘任單位 ____________

　　聘任單位負責人 _____________

　　被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日

關于聘任書范文 篇5

　　(編號： ____)

　　甲方：聘任單位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負責人(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日

　　乙方：應聘人員(簽字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 ________ 職務，聘期從 ________ 至 ________ 。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：__________________________________________

　　 四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協商同意后，報請主管部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、違反國家政策法規，受開除留用處分的人員;

　　2、工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

　　3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、 在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能 正常工作的人員;

　　5、不能完成規定工作量的人員;

　　6、連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

　　七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。

　　八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議，主管部門予 以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

關于聘任書范文 篇6

　　為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械制造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。

　　_______職業技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

關于聘任書范文 篇7

　　企業名稱______________聯系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業名稱_____ 負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

　　親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

關于聘任書范文 篇8

　　根據聘任制有關規定，經協商，______學校同意聘任_______同志在本校任教，聘期為一年，____年____月起，至____年____月止，簽訂《聘約》如下：

　　一、崗位職責與任務：

　　1、承擔一門或兩門參加學業統測的學科的教育教學任務，備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績，教學質量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。

　　2、經常反復、系統全面地按學校要求對學生進行各種安全教育，不出現學生安全事故和各種責任事故。

　　3、擔任班主任，在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養成教育，組織、輔導學生課外活動。

　　4、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料，拒絕或拖沓完成，學校將給予解聘。

　　5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規定。

　　二、聘任雙方權力與義務：

　　1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理，認真履行崗位職責與任務。

　　2、受聘者不能出現破壞學校團結穩定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘。

　　3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理。

　　4、受聘者應遵守學校規章制度，遵守教師職業道德規范，為人師表、教書育人。

　　學校簽章：___________ 校長簽字：_________

　　受聘教師簽字：___________

　　20____年____月

關于聘任書范文 篇9

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命_______同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作;

　　任命_______同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命_______同志為人事部總經理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　總經理：

　　(印章)

　　年 月 日

關于聘任書范文 篇10

　　茲聘請先生/女士為北京X公司職務，職級為____級管理人員。

　　聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

　　此聘

　　北京X公司

　　代表人：

　　X年 月 日

關于聘任書范文 篇11

　　現任命_____________擔任_____________________項目的項目經理，全權負責整個項目的施工管理工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程預算費用的控制、工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的責任和義務。

　　此任命即日生效。

　　總經理：

　　20xx年12月5日

關于聘任書范文 篇12

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　醫師級別(執業、助理)：

　　醫師類別(臨床、口腔、公衛、中醫)：

　　醫師資格證書編碼:

　　受聘專業(按醫師注冊執業范圍填寫)：

　　受聘時間：

　　擬聘期限：

　　聘用單位意見：

　　單位公章

　　法人簽字： 年 月 日

關于聘任書范文 篇13

　　甲方：聘用單位 (章) 法人代表(負責人):

　　乙方：受聘教師(簽字)

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽訂本合同。

　　期限為一年：自年 月 日至 年月日

　　一、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　4、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　5、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通;

　　6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　二、乙方任職期間，甲方對乙方在業務水平方面會進行定期或不定期的考核。

　　三、甲方在乙方聘任期間，會按時間規定發放工資，但如乙方提前毀約，甲方會對乙方一個月工資進行扣除。

　　※本聘約從簽訂日起具有法律效力。

　　年 月 日

關于聘任書范文 篇14

　　(編號：)

　　甲方：聘任單位(章)： 年XX月XX日 單位負責人(章)：X年XX月XX日

　　乙方：應聘人員(簽字)：X年XX月XX日

　　根據《甘泉縣中小學教師職工聘任辦法》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方 職務，聘期從至。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的 權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協商同意后，報請主管部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、 違反國家政策法規，受開除留用處分的人員;

　　2、 工作嚴重失職，造成重大損失或屬出一般事故而很少改進的人員;

　　3、 拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、 在一年內，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;

　　5、 不能完成規定工作量的人員;

　　6、 連續曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

　　七、甲方對乙方在聘任期內的業務水平、工作態度、 工作成績和任務執行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結果記入業務檔案，作為獎懲和能否連聘的依據。

　　八、甲乙雙方在執行聘約期間發生爭議，主管部門予 以仲裁。

　　九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

關于聘任書范文 篇15

　　因公司經營發展需要，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

　　一、聘任職務：高級經濟管理顧問。

　　二、受聘人職責：接受董事長和總經理委托，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經營管理顧問服務，并受托參與經營管理有關事項。

　　三、工作時間：不定時工作，每月不少于___小時，不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時，可通過電話和網絡溝通的，竭力以電話和網絡渠道進行溝通咨詢。如要求現場指導和服務時，提前2__天通知。

　　四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種：1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付。即在年決算月支付。4、按月支付60%與年終結算40%方式。5、其他方式。

　　勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

　　五、聘用期限：聘期為_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續聘另行聘任。

　　六、提前解聘：受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責，聘任方有權提前解聘。

　　七、違約責任：聘任人違約，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約，先予以警告，連續三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

　　八、聘書生效：本合同簽發后、受聘人開始履行職責即生效。

　　九、附則：如在履行聘任書過程中發生糾紛，先行協商。協商不成，可以申請仲裁或訴訟。

　　聘任人簽印：__________

　　法人代表或委托人：__________

　　法人代碼號或身份證號：__________

　　聘任簽發日：_____年_____月_____日

關于聘任書范文 篇16

　　茲聘請擔任  項目的項目施工員，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。安全員應履行如下職責：

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。

　　2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。

　　3、 負責制訂“兩票”及標準化作業指導書，協助所長召開安全工作例會。 負責全面安全工作，參與事故調查。

　　4、負責組織“安全生產月”、“安全生產周”及季節性安全大檢查活動。

　　5、負責交通、防火、防盜等安全工作。

　　6、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。

　　7、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。

　　8、負責供電所安排的其它工作。

　　9、按期完成10kV及以下電力設施的安全檢查，對存在隱患提出整改意見，對檢查結果進行嚴格考核。

　　10、積極抓好各項安全工作，按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故調查、統計和上報工作。

　　11、積極協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并做好記錄。

　　12、積極做好防火、防盜工作，依法保護供電區域內的電力設施不受侵犯。

　　13、大力加強全所人員的安全培訓、安全規程學習及考試等工作，全面提高人員的安全技術業務水平。

　　14、按時整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結，定期向安監部匯報各項安全工作。

　　企業法人：

　　建筑安裝有限公司

　　年月 日

關于聘任書范文 篇17

　　聘任單位(甲方)：

　　受 聘 人(乙方)：

　　甲乙雙方依據崗位聘任有關文件規定，簽訂本聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位待遇。

　　二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。

　　三、乙方對崗位職責和權限：

　　1、代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。

　　2、在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。

　　3、對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

　　4、進行現場文明施工管理，對施工員進行管理，發現和處理突發事件。

　　5、對施工過程中所有的技術進行指導和管理。

　　6、參與工程竣工驗收，準備技術方面的結算材料，接受公司財務方面的審計。

　　四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

關于聘任書范文 篇18

　　企業名稱______________聯系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業名稱_____ 負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現住址_________________

　　親屬擔保人______(簽字或印鑒)現住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

關于聘任書范文 篇19

　　甲 方：。。

　　乙 方： 聘任 級 班班主任

　　聘任時間：年月到 年 月

　　一、班主任競聘：學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表，經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體，教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責

　　班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責，并履行《。。幼兒園班主任崗位職責》。

　　四、班主任量化考核實施原則

　　學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查，計算考核。

　　五、班主任績效工資發放辦法

　　班主任津貼和績效工資按《。。幼兒園績效工資分配方案》發放。

　　六、其他事項

　　1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優由班主任考核細則得分進行上報。

　　2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集。

　　3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體，并召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

　　甲方：。。幼兒園

　　乙方：

　　時間： 年 月 日