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淺談社會管理創新

發布時間:2022-12-14

淺談社會管理創新(精選3篇)

淺談社會管理創新 篇1

  社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境,就必須有一定形式的社會管理。

  一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識

  一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題,迫切需要加強和創新社會管理。隨著非公有制經濟的發展,使得計劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能,現在由國家和社會共同承擔。在推動經濟又好又快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動,迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展,長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

  二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求

  樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務,樹立多方參與、共同治理的理念,發揮好各種社會力量協調、自治、自律、互律作用,充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。

  三、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效

  一是健全組織。建立和完善“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與”的工作機制,黨委負責人要成為第一責任人,設立專門的機構具體抓落實。積極探索社會管理的新路子,從思想上主動適應,從措施上積極應對,從方式上不斷創新,動員公眾廣泛參與,形成齊抓共管的局面。二是轉變作風。干部風清氣正是加強和創新社會管理工作的決定因素。密切干群關系,不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義,樹立典型,推廣經驗,努力營造全社會共同關心、共同參與創新社會管理的良好局面。

淺談社會管理創新 篇2

  應公務局的要求,我們廣大教師共同進行了為期一周的創新社會管理為主要內容的遠程培訓,這為我們學習創新和社會管理知識提供了一個很好的平臺。通過這次培訓的學習交流、對社會管理與創新有了更深的認識,受益匪淺、感受良多。

  一、大力加強農村基層組織建設,為農村建設奠定堅實的組織基礎。“巧婦難為無米之炊”,加強黨的基層組織建設,必須壯大集體經濟實力,將集體經濟建成加快現代化進程的助推器、帶動農牧民增收的輻射源。只有這樣,才能拓寬增收領域,增加就業機會;才能延長產業鏈條,做到以工促農;才能切實服務群眾,多辦實事好事。

  二、以理念創新引領社會管理實踐的創新。 “發展是生產力、社會管理也是生產力”,“經濟發展越快、越要重視社會管理”等新理念,推動經濟建設與社會發展兩輪并驅、經濟發展與社會管理兩手并重成為新導向。

  三、以方式方法創新提升社會管理的實效。把社會管理的著力點放在協調利益關系、化解社會矛盾、保障改善群眾利益上,讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會管理,切實感受到服務更到位、管理更有序、社會更和諧;注重運用科技化、信息化的手段,使之成為社會管理的重要翅膀,對面廣量大、紛繁復雜的社會事務、社會問題、社會矛盾實現由粗放式向精細化、隨意性向規范性轉變,提升社會管理效能。

  四、以人民群眾的廣泛參與增強社會管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現代社會管理的重要特征,也是社會管理成功的關鍵所在。積極發揮人民群眾的參與熱情和創造力,社會管理就猶如有源之水,暢流不息。

  在當前社會轉型的關鍵時期,創新社會管理對姚莊村而言,集中反映在化解社會維穩問題上,必須破除過去僵硬的、靜態的思維,結合課程的理論方法,實踐中可從四方面對我村社會管理進行優化。

  (一)調整利益分配。加關注農村和社會中下層群體的利益。開展新一輪農村改革,制定市場化的征地補償制度,探索農村土地開發利益分配新機制,千方百計提高農民收入。想方設法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平,努力提高中等收入者在社會結構中的比重。

  (二)更新治理理念。把社會矛盾處理的觀念從統治轉變為治理和“善治”,實現公共利益的最大化。樹立以人為本的理念,樹立共贏互利的理念,樹立共同治理的理念

  (三)拓寬表達渠道。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達和政治參與創造足夠的空間,讓村民有表達意見的自由,有參與政府決策的權利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團,拓寬聆聽社會各界聲音的渠道

  (四)健全調解機制。在化解社會矛盾的過程中,建立健全多元參與的調解機制。加強行業性、專業性人民調解組織的建設,發展專業化、社會化人民調解員隊伍,提高人民調解的質量和公信力。不斷加強各類調解機構之間的溝通和協調,減少相互抵觸和消減現象。

  通過學習,作為一名人民教師,我們要在創新社會管理中發揮先鋒模范和帶頭作用,帶著對群眾深厚的感情開展工作,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,誠心誠意為人民群眾謀利益,在為人民群眾服務中體現自己的人生價值。

淺談社會管理創新 篇3

  通過一個星期的網絡學習,使我明白了加強和創新社會管理的許多知識和道理,深刻體會到加強和創新社會管理的必要性。

  深刻了解了加強和創新社會管理中的許多知識:排查治理企業安全隱患,應建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度,確保整改到位。加強食品藥品安全監管,必須把保障公眾飲食用藥安全 作為全部工作的出發點和落腳點。促進食品安全檢驗檢測機構社會化,要積極鼓勵和發展第三方檢測機構。

  繼續開展食品安全專項整治,嚴厲打擊生產經營假冒偽劣食品行為,重點開展高風險食品安全專項整治。構建社會治安防控體系,是新形勢下維護社會治安秩序,實現社會治安良性循環的重要課題。社區是派出所預防、控制違法犯罪的主陣地。實施科教強警戰略,要加強公安信息化、數字化的建設,把更多的科技手段運用到治安防控工作中去,不斷擴大技防覆蓋面,努力形成規模效應。建立事故查處督辦制度,對事故查處實行地方各級安全生產委員會層層掛牌督辦,重大事故查處實行國務院安全生產委員會掛牌督辦。要加大對事故企業負責人的責任追究力度,發生特別重大事故,除追究企業主要負責人和實際控制人責任外,還要追究上級企業負責人的責任。要積極推進城市應急中心建設,逐步實現110、119和 122 三臺合一,并網運行。對企業安全隱患整改不力造成事故的,要依法追究企業和企業相關負責人的責任。加強安全生產的管理與監督,應堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

  黨的xx大以來,形成了與經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設并列的理論。在現代市場經濟條件下,社會資源的配置主體是政府組織、市場組織、和作為第三部門的社會組織,從而形成社會資源配置的“三維模式”。科學發展、社會和諧,是發展中國特色社會主義的基本要求。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。加強和創新社會管理要緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標。社會管理的核心,是以民生為重點的社會建設。在我國社會主義市場經濟條件下,社會管理體制建設的基本趨勢是,實現由傳統的政府一元化社會管理體制向多元治理結構的根本性轉變。

  加強和創新社會管理需要我們每一個人積極參與,要把學到的知識內化為行動的指南。

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