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加油站非油品培訓(xùn)心得

發(fā)布時(shí)間:2022-11-07

加油站非油品培訓(xùn)心得(精選3篇)

加油站非油品培訓(xùn)心得 篇1

  加油站非油品業(yè)務(wù)是一項(xiàng)極具市場前景的衍生性業(yè)務(wù),是加油站除了加油、充氣、加水等常規(guī)業(yè)務(wù)之外,還開展的其他如廣告、洗車、修車、便利店、餐飲乃至銀行提款機(jī)、通訊、彩票等業(yè)務(wù)。這些非油品業(yè)務(wù)不僅為消費(fèi)者提供了方便,而且成為加油站新的利潤增長點(diǎn)。

  據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心市場研究所綜合研究室鄧郁松副主任介紹,雖然加油站非油品業(yè)務(wù)在中國還算個(gè)新生事物,但西方國家從上世紀(jì)六十年代就已開展,現(xiàn)在非油品業(yè)務(wù)已占到了加油站整個(gè)銷售和利潤的40%左右。

  我認(rèn)為,單一經(jīng)營對企業(yè)的長期發(fā)展具有一定的制約作用。國外加油站的發(fā)展歷程也證實(shí)了這一點(diǎn)。在加油站利潤構(gòu)成中,大多數(shù)歐美國家的非油品經(jīng)營已占到了50%,一些亞洲發(fā)達(dá)國家更是達(dá)到了60%以上,形成了“配角”唱大戲的局面。歐美一些地方還出現(xiàn)了一種新型業(yè)態(tài)——加油站成了大型超市的附屬,油品成為超市一種較為特殊的商品。

  其實(shí),在西方,非油品業(yè)務(wù)的發(fā)展也不是一蹴而就,而是經(jīng)過了一個(gè)漸進(jìn)的過程。

  在歐洲,加油站的便利店建設(shè)很成熟,基本達(dá)到了有站就有便利店的程度。便利店實(shí)行統(tǒng)一管理,即統(tǒng)一形象,統(tǒng)一標(biāo)識(shí),統(tǒng)一配送。同時(shí),加油站與便利店的經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了一體化,顧客加油后可憑證得到購物折扣,反之亦然。便利店成了歐洲加油站重要的利潤來源。

  在美國,加油站走過了加油→加油+修理加油十修理+TBA(汽車輪胎、電瓶、

  配件等銷售)+洗車→加油+洗車+便利店→加油+洗車+便利店十快餐的發(fā)展歷程。加油站都向客戶提供多元化的服務(wù),幾乎有加油站的地方就會(huì)有餐廳、便利店以及設(shè)施齊全的衛(wèi)生間等,而且還多為顧客提供輪胎打氣、汽車除塵等收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目。

  日本的情況與歐美有所不同。地域的狹小和高度的城市化,決定了日本的加油站無法得到充足的場所提供餐飲服務(wù);道路旁隨處可見的各類餐廳更使得加油站沒有發(fā)展快餐的必要。同時(shí),較大比例的獨(dú)立性強(qiáng)的特許站的存在以及昂貴的人工費(fèi)用,決定了日本加油站無法形成規(guī)模性的便利商品零售業(yè)。自動(dòng)販賣機(jī)的普及簡化了便利店的形式,使加油站無須開設(shè)專門的便利店就可以提供相關(guān)服務(wù)。從自身的國情出發(fā),日本加油站選擇了占地不多、利潤較高的TBA銷售作為利潤的增長點(diǎn)和服務(wù)的突破口。

  非油品業(yè)務(wù)的出現(xiàn)和加油站激烈的競爭息息相關(guān)。當(dāng)終端市場有一個(gè)新的釋放后,新進(jìn)入者增多,競爭日趨激烈。為了爭取更多的客戶,加油站一方面提供更好的服務(wù),一方面是提供綜合性能力的服務(wù),即更能滿足用戶需求的全面服務(wù)。

  此外,西方國家成熟的法律制度也為非油品業(yè)務(wù)的開展提供了依據(jù)。比如西方對駕駛員有嚴(yán)格要求,駕駛員連續(xù)行駛一段時(shí)間后必須休息。這就為加油站非油品業(yè)務(wù)的開展提供了穩(wěn)定的客戶。而一些西方國家的商店在休息日停業(yè),也為加油站開設(shè)便利店拉來了部分客戶。

  從發(fā)達(dá)國家加油站的發(fā)展歷程可以看出,由單純提供加油服務(wù)向提供多元化服務(wù)已成為加油站發(fā)展的共同趨勢。

  象征與實(shí)惠

  在我國,汽車工業(yè)的快速發(fā)展和私家車數(shù)量的急劇膨脹成了我國加油站發(fā)展的基石。

加油站非油品培訓(xùn)心得 篇2

  一、總體目標(biāo)完成情況:

  單位:萬元

  二、主要做了以下幾方面工作:

  1、規(guī)范了三個(gè)業(yè)務(wù)流程,即:商品配送流程、商品盤點(diǎn)流程、臨近過期商品管理流程。

  2、規(guī)范了便利店機(jī)關(guān)管理人員的職責(zé),明確的分工,確定了崗位。

  3、豐富了商品進(jìn)貨渠道,尋找最佳供應(yīng)商,降低了采購成本。由過去的僅僅6家供應(yīng)商發(fā)展到目前16家供應(yīng)商,每種商品都選取最優(yōu)價(jià)格和服務(wù)的供應(yīng)商,有效降低了采購成本。

  4、豐富了商品的品類與品種。在20xx年上半年,對部分重點(diǎn)加油站新增了商品近300種,拓寬了商品品種,增加了銷售收入。

  5、對部分有潛力的加油站的商品貨架重新進(jìn)行了研究調(diào)整,使其陳列更加科學(xué),大大刺激了銷售收入的提高。

  6、大范圍的采取促銷手段,改變了過去銷售模式單一的局面。從20xx年之前的零促銷商品到目前參與促銷的商品已經(jīng)多達(dá)70多種,使其銷售方式更加靈活,有效提高了銷售收入。

  7、加強(qiáng)了大客戶的開發(fā)力度,并成功開展了大客戶商品配送業(yè)務(wù)。

  三 、存在問題:

  1、 便利店車輛運(yùn)力不足,嚴(yán)重阻礙了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  2、 商品的進(jìn)貨渠道還有更大的拓展空間。

  3、 商品品種還有待進(jìn)一步豐富。

  4、 促銷方案還可以更加靈活多變。

  5、 對加油站員工主動(dòng)銷售的刺激措施還需進(jìn)一步研究。

  四、下半年工作打算

  1、繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)流程的落實(shí)情況,規(guī)范管理。

  2、繼續(xù)尋找優(yōu)秀的供應(yīng)商以及適銷對路的商品,繼續(xù)開展各種不同的主題促銷活動(dòng),增強(qiáng)經(jīng)營活力。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)大客戶的開發(fā)力度,為預(yù)算任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)提高員工銷售積極性的獎(jiǎng)勵(lì)辦法的研究,啟動(dòng)全員營銷計(jì)劃。

加油站非油品培訓(xùn)心得 篇3

  時(shí)光匆匆,回首過去。我以在這個(gè)公司工作半年了。內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如俊,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗(yàn)和磨練。剛進(jìn)入中化時(shí)候我成為一名普通的加油員,我非常喜歡這份工作,熱愛這份工作,當(dāng)初剛參加工作時(shí),我什么也不明白,看著又臟又重的油槍,我開始懷疑我是不是選擇錯(cuò)了,該放棄這份工作了。記得第一次給顧客加油的時(shí)候說“您好,歡迎光臨”都很吃力,不知道為什么總是結(jié)巴。但是在當(dāng)班主管的幫助下,我不在害怕這句話了,當(dāng)我第一次聽到顧客說“小姑娘,你們的服務(wù)真好!”我的心里有一種說不出來的感覺,付出終于得到了認(rèn)可,我開始喜歡這個(gè)工作,我決定用心去干好這份工作,我會(huì)進(jìn)最大的努力,讓每位來我們油站加油的顧客都有賓至如歸的感覺。

  一、思想方面

  自從進(jìn)入中石化,在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下,通過自身不斷努力,無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)按排的工作和任務(wù);學(xué)習(xí)上,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,對油站各方面都深入了解,積極參加各種交流和培訓(xùn),在此期間獲得中級(jí)工證書和省計(jì)量證。

  二、工作方面

  圍繞公司零管部的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé):不管什么行業(yè),什么職位,我認(rèn)為做事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé),做加油員更要如此,加油員對自己不認(rèn)真就是對公眾生命的不負(fù)責(zé)、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé)。

  2、團(tuán)結(jié)互助:加油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的,不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實(shí)事求是及時(shí)反應(yīng),多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

  3、溝通交流:員工與員工要加強(qiáng)溝通,因?yàn)閱T工不是一個(gè)人在工作,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作,一個(gè)人工作不到位會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒;員工與顧客也要加強(qiáng)交流,不要理解錯(cuò)誤、不要自以為是,一定要問清楚對方要什么、要多少,以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。

  x年在加油站的工作,或多或少學(xué)到了一些東西。無論從理論知識(shí)上還是從社會(huì)知識(shí)上,都有了不小的收獲,也許有一天我會(huì)離開我心愛的加油站工作,但讓我值得感謝的人,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

  x年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,學(xué)習(xí)“鐵人“王進(jìn)喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令:

  (1)、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。

  (2)、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。

  (3)、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè)。

  (4)、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

  (5)、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品。

  (6)、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作?。愛崗敬業(yè),微笑、熱情、禮貌的為顧客服務(wù),“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo),服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實(shí)際行動(dòng)吧!

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